平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員研修と言ったものは、有りませんでした。現場で覚えると言ったものでした。領収書の書き方、手形、小切手の...
評価制度:自己査定を週報と月報により申告していました。営業、自己管理、回収、営業車の管理、部下の育成、商品知識といった項目に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9時15分頃から働きはじめ13時。お昼休みが75分くらいあり、その後ミーティングなどがあり午後は15時~1...
成長・キャリア開発:
自分の成長や働きがいについては、カーブスは仕事の作業や各研修があり、勤務時間内で学べたり、練習する時間をとってくれていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
製造だけかと思っていましたが、実際には製造と販売両方やらなければならず、覚えることが多い。仕事の教え方も口頭...
事業の強み:
TVや雑誌で紹介されている。
この店オリジナルの商品が人気。
事業の弱み:
人が定着しない。すぐ辞めてしまう。
事業展望:
何も変わらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は、適正だと思います
。昇給は、少しでも上がります。基本給は、良いです。事業所による差がおおきいと思います。所長によっては働きか...
勤務時間・休日休暇:
事業所によってはとりやすいです。事業所により、働いているスタッフの人数によっては、取りにくいこともあると思います。有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は表記上7時間45分ですが、取れもしない15分休憩があったり、営業職は定時を過ぎてから30分拘束されます。また早...
福利厚生:
単身赴任者のみ住宅補助
通勤手当あり
退職金あり
確定拠出年金制度あり
新卒者は入社後3ヶ月間栃木県で親会社の研修があります。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生と感じられるところが事実上ない点。工夫次第でコストを最小限に抑えながら、非正規職員のモチベーションを維持向上可能であると感...
働きがい:直接間接の触れ合いによって、地域住民に対するサービスに貢献していると実感することができるところ。安定している点。原則毎年契約更新が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やらない理由を探しがち。
社長が2年ほど前に変わり開発を優先するあまりに技術部への不可が非常に高くなっている。
実務的な設...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は8:30-17:05
10:30と、14:50に10分間休憩がある。
昼休みは12:00-12:50
朝は朝礼があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域との繋がりを大切にしている。
地域性を生かした保育イベントの企画に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
配属...
企業カルチャー・社風:
研修がよくあるが、正直必要ないという研修や、なんの目的のための研修かわからないものがある。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着
本格的なディスカウントに
生まれ変わろうとはして
時代の流れには沿おうとしてる
事業の弱み:
が制作は曖昧で
お客様視線には全くな...
福利厚生:
通勤手当あり。電車や車などなんでも可。歩きや自転車などで通勤するスタッフにはエコ通勤手当として月1000円が支給される。また住宅補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自ら新しい事を始めるなは良い会社だと思います。但し、話が進むまでに、半年を要します。何度も2ヶ月後にプレゼンを同じ内容で説明し、理...
事業の弱み:
休憩を取れる環境、無駄な残業をさせない。企業として、労働時間及び休憩時間を明確にするべき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
10:00-19:00勤務がベースだが、人や都合によっては1時間や30分前後させていた。パートさんは児童のお迎えの時間によ...
モデル年収:
人によると思いますが、入社してから1年目〜2年目の昇給は500円。賞与は年々上がりました。
入社2年目を迎える際に交渉し、月給を上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給はあります。一般職で管理職コースから外れると上がっても月40万円くらいで頭打ちになり定年まで給与は変わらないのでそれ以...
事業の強み:
NEW XPSの将来性
NEW XPSは多機能,高拡張性,自動化,簡易操作による最先端の研究開発は期待ができる
装置一元化cost ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
働いている人は明るくユーモアのある人が多い。しかし、管理職と言える立場の人がほぼいない。そのため、自由奔放に好...
企業カルチャー・社風:
様々な研修制度を設けており、真剣に取り組めばステップアップが望めると思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼休憩の他に午前と午後に15分ずつサービス休憩がありました。基本的には早出・残業・休日出勤などないのでプライベートの時間...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりないように見えました。中には派遣社員を通してしかコミュニケーションを取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様に寄り添ったサービスの提供に力を入れている為、信頼性と関係構築力の高さが強みとして挙げられる。
また、湘南エリアに特化した事...
企業カルチャー・社風:
お客様一人一人を大切にするというホスピタリティの高さが一番の特徴として挙げられる。
また、社員それぞれが趣味の時間などプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗スタッフとして働くことが多いと思うので店舗によると思います。
アパレルなのでどの店舗のスタッフもコミュニケーション能...
企業カルチャー・社風:
店舗によって異なると思います。私のところはそれほど悪くはなかったです。その店舗の店長や従業員次第だと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
行け行けどんどんの感じが非常に強い。状況により急ブレーキをかけたり、急なアクセル全開など行き当たりばったり感が強く。習...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~16時30分が基本です。部署によって勤務時間は変わってきます。
私の職場は交代勤務がメインですが、人が足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライフラインなので不況には強いです。そこはかなり安心要素です。
事業の弱み:
色々な部署がありますが、東京ガス次第なので縛りがあるよ...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。ほとんどありません。土日祝日は休み、有給休暇のほかにGWや夏季休暇、年末年始の休みもあります。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】私個人としては仕事量は少ないと思います。受付業務なのですが、受付の視点から気づく事などあり、上司に報告しても...
給与水準:医療系の事務はここの病院だけに限らず他の業種事務に比べて給与水準は低いです。配属部署によって残業代の申請は何時間までで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社が大手のメーカーなだけあり、福利厚生は他の中小企業とは比べ物にならない。
オフィス環境:
駅から歩けないほどの距離で、バスの本数...
勤務時間・休日休暇:
長期出張者がある人のワークライフバランスはその人の考え方次第。
ここ近年の働き方改革で、土日は基本休み。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】みんな仲良しなので特にこれと言ってないです。本当に好きな会社です。中途採用?でもみんな優しくて元気です
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】みなさんとても優しくて気遣ってくれます。私は好きでした。もう一度入社したら長くやっていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度がしっかりしている。キャリアパスを満たしていると半期に1度昇給する機会がある。また、昇格は、半年またずともマネージャーにな...
福利厚生:
実務者研修等、およそ10万円かかる資格取得費用を会社が負担してくれる。外部研修も積極的に受けられる。
車通勤でのガソリン代を支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:15~17:00(定時)残業があれば2時間、土曜日、日曜日、祝祭日休み。
評価制度:ほとんどの新入社員に対して、経営陣を始め直属の上司までかなりの期待を込めた過大評価をする傾向があります。ただ、社員教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社員は残業代込みの月給制だったので、残業した時は何百円しか支払われなかった事。何年勤めていても全く給料が上がらなかった。ボーナスも...
成長・キャリア開発:ノルマがないのでスタッフとミーティングしてどうやったら売り上げが伸びるか相談し、スタッフみんなと協力しあった時。ディスプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有休も事前に予定を申請して取得しやすく、福利厚生施設も箱根や都内等を利用できます。
施設は快適でグレードも高い施設を利用できますが、...
勤務時間・休日休暇:
きっちり定時で退勤することができます。GW、夏季休暇、年末年始休暇が長めで、年間休日が多いです。業界ではめずらしく土日祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないが通勤手当や駐車場料金等は出る。
退職金はもともとの退職金と、給料から毎月福利厚生で引かれ積み立てる退職金があり、働く年数に...
給与制度:
給料は20万少し上位で、賞与は年三回、6,12,3月にありました。
給料は保育業界の中ではまずまずといったところで、ボーナスが三回出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の人柄も良く話しやすいと思います。業務上のポジティブな内容なら挑戦させてくれるかもしれないと思います。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合次第でもありますが、私は個人でバランスを取っていたため、勤務時間や休暇の調整は非常にしやすかったです。
チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がこの園でしか活かせないと思う。教員としての専門的な研修がもっと必要だと思う。キャリアアップの研修も、自分で探し...
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列なので、上になればなるほど働きやすくなると思う。1年目、2年目は雑用係の様に扱われる。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
勤続18年目になりますが、お客様は勿論の事、各不動産業者さんとのコニュニティーも増え仕事にプライベートに輪が広がっています。お取引...
企業カルチャー・社風:
ハートグループホールディングス(ハートランド・ハートフルステージ・ハートフルホームなど)20代~40代の社員が殆どです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に率先して取り組む点は評価できる。
事業の弱み:
社員の中の中堅層が少ないため、意見がまとまりにくい。
事業展望:
給与面では問...
企業カルチャー・社風:
良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織の見直し、経営陣の交代等、
社員の意見は反映されていると感じる。
ダイバーシティ・...