平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給が取りやすい
休む理由が体調不良だけで休める
福利厚生制度の改善点:
ボーナスをもっと増やしてほしい
年に三回もあったボー...
給与制度:
労働組合があり会社と交渉し昇給額や賞与額が決定されます。
評価制度:
労働組合と会社との交渉により賞与については欠勤があれば査定により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しくしていく感じがあります。ネット販売など、常に時代に合わせて進化している感じがあります。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
給料も、高くて魅力的。賞与等はアルバイト、パートなので無かったですが、会社の売上が良ければ還元してくれる良い会社です。上の人達も気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ有休は消化出来ていません。人数が少ないので一人でも欠けてしまうと迷惑をかけて...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】3日前に書面にて提出が必要。 うまく言えば取ることが可能だが、取りにくい環境ではある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制を採用しているため、売り上げがなければ毎月の給与が0円のときもあるなど月によってむらがある雇用になっている。
昇給や賞与と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~19時までになっているが、固定給をもらっていない社員も在籍しているため毎日出勤している人ばかりではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
素直な会社です。何か一つのことに向かって従業員全員のベクトルがそろいやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴...
福利厚生:
退職金はあります。新入社員には借上げ制度があり、保証金は全額支給、家賃については1年目80%会社負担、2年目60%会社負担、3年目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社があるので、仕事は親会社から安定して回ってきます。また、最新の印刷機が今年入る予定なので、今まで以上に品質の良い製品を作る...
給与制度:
入社5年目ですが、毎年4月に昇給があり、7月、12月のボーナスも毎年少しずつですが増えています。残業時間は多いですが、残業手当はす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場仕事のため、朝は早い仕事が多いですが、7割近く定時に帰ることができるので、家族や友達との時間も大切にすることができま...
働きがい:
チームで協力しながら、建物の心臓部である重要な大型設備を安全に搬入したときは、大きな達成感とやりがいを感じることが出来ます。また無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては自分の頑張りだけでは難しい事なのでやはり目指して行ける環境とは...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司が柔軟な考えを持っているので新しいアイデアを採用してもらえる環境だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員がいない。
何事もテキパキできないと
いちいち指摘される
組織体制・コミュニケーション:
えらそうな人が沢山いる
ダイバ...
事業の強み:
作業自体が
他の人がやりたがらないこと
(毎日手に溶剤がついて水で取れない)ので、そもそも同じようなことをしてる会社が少ない
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全てを任せてもらえるという社風で、仕事のあらゆるノウハウを身に付けることができ、独立起業している人も多数いる。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変形労働制、定型勤務、様々である。1日の所定労働時間は法定の上限8時間。定型勤務は土日休み。年間休日は104...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係はいい方向に進んでいるけど、挑戦する機会などはあんまりない
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはすごく話...
女性の働きやすさ:
育休や産休は取得実績がないので取得しようとしてもおそらくできない。女性の管理職も今のところはいないので女性にとって働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に運転なので業務中は他の社員とは接点は殆どありません。
仲の良い社員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当日の業務内容にも異なるが、自分は基本的には長時間になる事が多かったです。
荷物の積み込み、積み降ろしの作業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
しっかりとした判断基準があり、文句がない
評価制度:
ある程度から実力主義となる
事業の強み:
業界トップクラスの技術力
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年収から割り出した月々の固定給なので、収支計画が立てやすいです。小学校の給食室勤務でしたが、残業はほぼありません。年間休...
給与制度:
退職金も賞与も昇給なく、年収ベースで固定されています。主任や副主任になれば、多少の手当はつくようです。
評価制度:
昇給はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職はあまり多くありません。休暇については、正直取りにくい雰囲気があります。
夏休みは決まってありませんが、自分であ...
給与制度:
特に特徴はありません。一般的な会社と同じように思います。
評価制度:
特に特徴はありません。一般的な会社と同じように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、市民課のような残業がほとんど無いところもあれば、財政課や総務課は慢性的に残業をしていました。ただ、日...
給与制度:
条例に従う。地域手当は近隣と比較し少し高い。賞与2回。人事院勧告により変動がある。
評価制度:
年一度の人事評制度があり、期末手当等に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間は週5回の8時間労働です。
土日祝と、学校の代休も追加でおやすみです。
多様な働き方支援:
副業は自由なので、休みが多い分...
給与制度:
賞与はない、昇給もないが昇進はしやすいので役職手当はすぐつくと思う。しかしついても雀の涙だろう
評価制度:
勤務年数が最低限あり、実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社が1拠点しかないので、毎日従業員全員と顔を合わせることができます。いつでもコミュニケーションをとることがで...
勤務時間・休日休暇:
定時以外は、自社工場の稼働や顧客からの問い合わせ対応は、ほとんどないので、しっかり休みをとることができます。残業もそんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
あまり働きやすい環境とはいえません。
子どもがインフルエンザでどうしようもなく欠勤した後、責められました。こちらの事情なので...
成長・キャリア開発:
宅建を受検しようとしたら書籍代は出してくれると言われました。そこはありがたかったです。
働きがい:
事務員にも顧客を増やす機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
伊賀工場は周囲にコンビニや外食がないため、社食があること。残業前に夕方軽食がもらえること。総務担当は軽食手配に買い出しに毎日スーパ...
事業の強み:
特注品の送風機を設計製作しているため、全国各地のさまざまな工場吸排気設備のニーズに対応ができること。また海外への展開も。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場仕事が多いので、どうしても残業がある時はあります。
その代わりに早く帰れる時は早く帰る。休める時は休むという事を積極的...
勤務時間・休日休暇:
現場仕事が多いため、どうしても朝早く、夜も遅くなる時もありますが
その分他の企業に比べても休みが多く、休日取得に対しても考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間が不規則な為自分の時間も確保できますが、仕事が入ると休みがなくなることも多々あります。
多様な働き方支援:
時短勤務...
福利厚生:
福利厚生面は充実していないので、それらを覚悟の上で入社された方がいいと思います。
オフィス環境:
最寄りの駅までは徒歩15分で、近くに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には、学習指導要領に則って授業を製作していますが、社風的に挑戦的な授業が好まれているような気がします。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日が休みで、たまに土曜参観などがありますが、滅多に無いので、しっかり休めます。
多様な働き方支援:
私は、初めアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職は現場の意見に耳を傾けようとしている。
反対に現場から上司に意見や提案があれば話をすることもある。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
産休育休制度
退職金制度
共済会加入
社会保険完備
役職手当あり
制服支給
有休制度
特休(慶弔休暇)制度
親睦会実施
オフィス環境:
最寄り駅から徒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間が少ないので、とりあえず意見は聞いてもらえる
事業の弱み:
今は就労移行は良いが、法改正があれば下火になる業界
事業展望:
業界とし...
給与制度:
仕事は男性も女性も公平
休憩時間がないし、人手不足なので残業が多いのに給料は固定
評価制度:
何年かいればサービス管理責任者にはなれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の評価ではなく、家族構成などを見て、生活できるギリギリの額を社長が判断して給与の支給額を決める。賞与は出すことに意義があると考...
オフィス環境:社員同士、あまり上下関係なく仲が良く、様々な事を相談しやすい。休日は共にスポーツを楽しんだり、自主的にストレス解消をする雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり新規出店等はない 保守的なイメージ
組織体制・コミュニケーション:
飲み会(歓送迎会)年に2回程度、チーム毎で誘われ...
福利厚生:
外部福利厚生施設利用可能、借入社宅制度、財形貯蓄、退職金制度、資格取得奨励補助制度、自転車レンタル制度、
生命保険団体保険制度
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人はいい人が多いと思います。話しやすい人ばかりでした。なので、わからないことなどが聞きやすかったです。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りづらいです。
多様な働き方支援:
コロナ前に退職したので、リモートワークは無いと思います。
副業禁止と言われてます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「段ボール」という扱っている商品の性質上、営業として様々な業種のお客様と交流を持つことになります。食品、鉄工、薬品、印刷...
給与制度:
給料は基本給と職務給、各種手当からなります。昇給は毎年4月にありそれぞれ正当に評価されます。賞与は年に2回(7月と12月)会社の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
複雑な業務内容は特になく、技術的な成長はあまり望めない。ただ、閑散期は隙間時間がそれなりに発生するため、その時間を資格勉...
事業の強み:
どちらかと言えば地域密着である。過度に事業範囲を拡大させずに、堅実に利益を追求していく姿勢が窺えた。
事業展望:
絶対に無くなること...