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埼玉県三郷市上口８９１−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.0
口コミ221件
求人
36
件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
62 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
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事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
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経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もう少し「現場を見る」「現場を知る」といったことを増やすべき。
何かことがあると現場への連絡は遅れがちか全くないかで、場合によ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格取得に関しては、全面的にバックアップしてくれます。
また、外部のマナー講師などから学ぶ機会もあったので大変...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しているので資格さえ取得すれば高収入は狙える。
事業展望・強み・弱み について
仕事内容： 仕事内容的には、試験のやり方を覚えればよく、かなり定型的（決まったことを行う）業務であります。このため、スキルアップや仕事、技術...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制を基本としていますが、工事の都合上土日に勤務する事もあります。
その場合は、必ず振替休日を取る事になっています。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
安価な宿舎もあり、寮費も住宅手当で相殺できているので安心している。
退職金も充実している。
オフィス環境:
現場中心の仕事なので、事務室...
年収・給与 について
給与制度：
月収の内訳は、基本給プラス作業手当になります。
基本給のメインは職能給と言われる評価給と年齢給(40歳まで)で構成されており、年１回...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社内の【Wチーム】という給排水事業に属しておりメンテナンス部はこのチームの一部分に過ぎませんがここは常に利益を上げ続け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、稼働日数が足りない場合は休日出勤で補っていた。22日稼働なので休みが少ない印象。年末年始などの長期休み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親しい人達で会社を立ち上げたようなので、身内感がすごくあまり好きではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
半年に一度...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
一番は公共工事の依頼が多いことですね。安定性が違うと思います。あとは50年以上の歴史があり、商談をするお客様からの信頼は高いです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
伝統を重んじる。でも最新の技術の導入にはある程度積極的。
PCはノートPCを使用。1.5kgぐらいの重さのごくごく標準的...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
プラスチックの原材料の加工販売という加工業、製造販売という製造業、仕入れ販売という販売業の3つの柱があること。プラスチックの中で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新社長になり、自ら考え、自ら行動し、他部署と連携を図りながら自身の考えや他者の考えについて話し合いができるような社風が...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年次昇給のみなので、同条件で同時期に入社した場合、全員同じになります。
賞与は、一年目の夏からきちんと支給されました。
評価制度...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
延長保育のバス添乗が当番制で回ってくるため、否応なしに定時をすぎることが多く、調整が難しかったです。
参観日などでは休日出...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ドイツからの要望で様々プロダクトを売れという命令もあると思うが、納期値段で国内メーカーに勝てない。一般工具の販売より、プロジ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
精度がいるアルミの切削加工ではかなりのノウハウがある。
事業展望:
支店の存続もわからない。代理店がサービスや修理を請け合い、導入時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
鳶の業界ではトップクラスの技術と知識があります。常に新しい情報や技術を取り入れて向上、成長していく会社で、メインの鳶職としての仕...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
正直、上司(部長クラス)とかが休みないみたいなことを言ってるのは下にとってよい影響がない。そのような部分までキチンとできてこ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
会社に休憩スペースがあり、ゲームやテレビ等がほぼ自由に使える
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事内容によって休日のバラツキがある
年収・給与 について
賞与:
年2回、期末手当1回
3回合わせれば5ヶ月分を超えてくるイメージとなります。
インセンティブ:
共済の目標を早期達成すると、寸志程度いただけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝礼を行い、部署でミーティングをしたあとに仕事開始です。
訪問先や提案内容の擦り合わせや準備を行い訪問活動を行います。
帰店後...
埼玉県三郷市早稲田６−１３−１２
メーカー（半導体・電子部品）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：製造業として収入は良かったです。経験があればなにも言われることが無いので、自分の好きなように仕事を進めることができます。協調性は全...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：マウンターなど自動機は古い機械を使用しているので最新のチップ等はつけることが出来ません機器組立工具は揃っていないので苦労します
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客に喜んでもらい、売上も上がった時、結果自分たちも売上が伸びた時。お互いの商談の中、商流変更などの答え...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【他部署との関わり】情報提供が営業に任されやすく個々の判断に委ねられる傾向がどうしてもあり、営業以外は受けるというスタンスになりが...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：一般的な介護施設と違い、医療的ケアが必要な入居者様が多いです。知識や技術はもちろん、接遇の部分も必要とされる為緊張感はありますが、...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：介護施設が増えてきている中、24時間看護師が常駐している介護施設は多くないと思います。それに伴って、難病といわれる方々を受...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1人あたりの負担、仕事量がかなり多く
毎日残業しないと終わらないため月40時間越す事もしばしば。
土日祝日は必ず休みなので、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
理不尽なことが多いので人間として成長はできると思います。
働きがい:
自分の仕事を全て予定通りに終わらせられたときは、とても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地元密着している企業であるため、地域の顧客から大変頼りにしれている会社です。社員もお客様より会様名を伝えると、認知して...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアプランやスキルアップ計画も上司とともに作成してくれてます。毎月の振り返りもしてますので、自己の成長を客観的て見る...
成長・働きがい について
働きがい：
担当業務について基本的に自分の裁量に任されています。
そのため仕事の出来栄えや時間配分など自分がイメージするやり方で遂行することがで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度、食事手当、個人型確定拠出年金iDeCoなど、があります。
特に多くの福利厚生があるわけではないけど一般的なものはあると思...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：高齢者の雇用を積極的に行っている点はかなり良い点だと思えます高齢者の雇用を積極的に行っている点はかなり良い点だと思えます仕事は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：月曜日着の仕事がある日は日曜日の夕方出発して前日からの空き時間が12時間くらいしかない日も多いのでこれが休みと言えるのか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
各々の都合やペースで働いてる印象。特にルールやマニュアルがあるわけではないので勤務時間中も自由度が高い。残業はほとんど無...
成長・働きがい について
働きがい：
働きがい：安く買いたい買主様、高く売りたい売主様の、相反する両者を仲介し、双方にご満足していただけた時に、達成感とやりがいを感じま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は3年前に転職してきました。以前の会社はメーカーの営業でしたが転職先は総合商社ということもあり、多数の商材を覚えないと...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：建築資材の販売『縁の下の力持ち』なので目立った事はできませんが、建物の一部の商品を販売しているという楽しみはあります。です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】やはり誰とでも同じように仲良く、というわけにはいかなかったが、持ち場の関係や打ち合わせ等でよく接...
成長・働きがい について
教育・研修：【周囲からのサポート】女性の運営スタッフの方がとても優秀で、新しいアイデアを積極的に受入れてくれた。私の提案した英語学習のプログ...
成長・働きがい について
教育・研修：昨年二店舗目がオープンし、そこでのオープニングスタッフ募集ということで転職を決めました。入社前に確認した求人票と、面接の時に面接...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日は定休日プラス平日のどこか1日を固定でお休みをもらえる形となります。固定なので平日でも予定を立てやすいと感じました。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【リモーワークの有無】本社機能と工場が一体で在る為、最近のテレワークのような就業形態は不可能。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇】有給の取得は可能。ただし初年度の有給付与日数が会社指定で6日と少なく定められており、...
成長・働きがい について
働きがい：何事にもチャレンジさせてくれる風土なので、新しいこと、面白いことへの挑戦を後押ししてくれます。結果へのこだわりも求めら...
年収・給与 について
評価制度：明確な人事評価制度がまだありません。
成長・働きがい について
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様。 綺麗に工事出来た時。
成長・働きがい について
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】他業者のミスが自分のミスにされた事。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：私は幼稚園に通う子供を送ってからパートとして勤務しています。勤務時間は時間帯相談できるので子育てしているママからしたら働...
埼玉県三郷市中央１−１４−１
メーカー（半導体・電子部品）
2.9
口コミ174件
求人0件
平均年収
592 万円残業時間(月間)
24 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
キヤノングループの依存度が極めて高い。これを強みと捉えるか、弱みと捉えるかだが、安定している、安心感という点では強みと言えるかも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
挑戦はする場があまりないです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては話しかけにくいです。
組織間...
埼玉県三郷市早稲田２−１３−３
メーカー（石油・石炭）
3.1
口コミ56件
求人0件
平均年収
446 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本当に休みが少ない会社なので、ワークライフバランスは無いに等しいと言えます。
休暇は取りやすい環境です。部署によっては残業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはそこまで良いと感じませんでした。
何かに挑戦する機会はないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあるよ...