平均年収
519 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型で、細かな指示が下りてくる。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは、いくつかのグループ...
事業の弱み:
業界で最も有名な会社でもあり認知度もあるが
、内部のシステムが脆弱だと感じる。システム投資を行う事でより円滑になる業務もあったかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特にありません。1日あたり6000円弱、休憩自由だが取らずに7時間で上がれば早く終われます。でも交通費も保険も年金も自分負担だし、...
給与水準:給料はとても安く、日給で決まっているので残業代はありません。時給換算したら850〜900程度だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとてもよく、私が入社時に惹かれた理由の大きな1つでもあります。
会社では姿勢が重視されることもあり、普段誰に話しか...
企業カルチャー・社風:
一般社員から役員までとても風通しの良い会社です。
「3つの理念」(仲間を尊重する、情熱と覚悟を持ち続ける、理想を実現する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年度末の繁忙期はやはりほとんどの部署が遅くまで残業している。
そうでない時は部署によってバラツキがあり、それが部署間の摩擦...
勤務時間・休日休暇:
担当案件の工期が同時に複数件重なるようなことがなければ、ほぼ定時での出退勤が出来る。
所属している課、社員によっては、残業...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給:年に1度。評価に応じて昇給額が変わる。
賞与:年に2度。評価と業績に応じて支給額が変わる。
各種手当:みなし残業代、役職手当など...
経営陣への提案:
以前は学会参加しても、丁稚奉公でしたが、振替休日をもらえます。(役職付きはもらえない) 有給も比較的自由に取れるようになり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも休日出勤が多い。その分平日に休みは取れるが、忙しい時期は取りづらいこともあり、土日が完全に休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
授業運営だけでなく、課外活動等の手配や学生への案内文書作成等、事務作業も多く行います。
授業資料は、教科書があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は特になし。
基本上長と営業に回り、ツーマンセルで営業を行う形。
研修をしてからではなくアウトプットを大事にしている会社...
事業の強み:
50年以上続いてる企業であって色々な企業と繋がりがある点は凄かったが、それが活かされていない点が勿体無いと感じた。
事業の弱み:
ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は会社の売り上げ成績に依存しており、かなり影響を受ける。
安定感はない。
給与は他業種や競合他社に比べて低水準だと感じているが、企...
企業カルチャー・社風:
結構厳しいと思います。
食品関係はみんな体育会系の人が多い感じです。
それに合えば良いかと思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に一度の人事評価にて決定します。
インセンティブも手当も全て成果次第で評価され変わっていきます。
家賃手当はランクによっても変わり...
勤務時間・休日休暇:
定時は9〜18時で土日祝日休みです。
部署によって帰る時間は変わる環境です。
年末年始休暇は全員ありますが、下記休暇は入社半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤があり稼ぎたければ出勤にすることができるかと思います。
また平日に休みたければ振替休日により比較的に融通が効く
多様...
働きがい:
若いうちから現場代理人を任されるため、自己裁量で出来ることが多く自由に働ける。
また、業務を通じて予算管理や見積もり、顧客との折衝な...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
11 時間事業の強み:
専門知識を待っていなくても安全かつ簡単な操作で機器間の電気接続を行える機械部品の製造事業は、現代の産業及びライフラインに欠かすこ...
福利厚生:
福利厚生は全区分で充実しており、通勤・精勤・残業手当はもちろん全国的にも実施例の少ない老親に対する手当まで存在する。産前産後休業や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:どこの企業もそうなのかもしれないが、上司によっては、公平な人事考課は全く期待できない。上司の恣意性が受け入れられ易く、上司に疎まれ...
給与水準:勤務当時、給与諸手当の基準が全て富山県の高岡市という地方都市が基準になっていた。他の上場企業より総じて低い水準であった。一例として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職で入社。何年か前の話なので現在は違うかもしれないが、当時は酷かった。
出社したら会社の前に、商材が夜間便で大量に届い...
企業文化・社風・組織体制:業務は私服okなのでとても気楽です。派手過ぎなければ女性は髪を染めてもネイルもokです。男性社員も、ポロシャツやジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
テレビ関係に携わるので、月曜日~金曜日、土日祝休みみたいな生活は無理だと思います。
ただシフトをちゃんと申請すれば休みもと...
成長・キャリア開発:
続けていけば階段式に給料は上がっていくし、出張手当もくれるので給料の安定という意味では優れていると思います。
しかし逆に上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内行事が多く強制参加となっています。地域貢献のために早朝からのごみ拾いなどがあります。飲み会も多いです。社員の意見を...
給与制度:
給与は手取りで約17万円ほどで、固定残業、住宅補助、交通費支給その他手当などがありました。
賞与は1年目にはなく、2年目からもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当初の基本給は一般的だが、昇進制度がしっかりしているので早い段階で基本給の昇給が望める。加えて、なんといっても賞与が魅力的。営...
企業カルチャー・社風:
社長が絶対です。人数が少ないのて仕方ないと思っていました。
組織体制・コミュニケーション:
入社前は仲が良いと聞いてました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはそこそこ良いように感じました。ただし、その会社の雰囲気によりけりですかね。
組織体制・コミュニケーション:
上司は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入れば、数年たったあとにどこに行ってもある程度使えるようなスキルが身につくかと思ったのですが、それが全く叶わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年々勤務時間は短縮されており、業務の効率化が常に求められる。勤務時間外から清掃等で出勤するため、拘束時間がとても長い。平...
給与水準:年2回、夏季賞与と冬季賞与が毎年出ている。営業成績が良くなくとも賞与はいただけるので、営業職に自信がなくとも不安はない。その反面、...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
ここ数年は休暇、有給とうは比較的にとりやすくなったが、仕事内容によっては休めない日もある。
今後は、もっとよくなるかはわか...
勤務時間・仕事量:
勤務時間8時~17時30分で休憩付きの8時間勤務。
休日休暇:
給料明細に残り有給日数記載があり持ち場の工程と調整して消化する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も無理なく、定時で終わっていましたので労働条件は良かったと思います。
社長も真っ先に帰りますので、社員も帰りやすか...
事業の強み:
ベースとなるシステムを使い回してカスタマイズして増やしていくようなやり方でしたので、新しい物を生み出すとか、画期的なシステムが生...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、原則、1日8時間で、1ヶ月8日間です。部署によっては、フレックス制も導入しています。繁忙期でなければ、有休休...
勤務時間・休日休暇:
月11日まで出勤の上限がありました。
シフトなどは自分たちで調整してましたので都合はつけやすいです。
休みはマルイに準ずるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
発信すればだいたい挑戦させてくれます。
風通しも一部の部署を除けばとてもいいと思います
組織体制・コミュニケーション:
かな...
給与制度:
前職の上場企業より大きな幅で昇給しました。
ただ、評価を元にした昇給なようで活躍していない、問題のある社員はほぼ昇給していないため仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給率は低い。賞与は多いが普段の給与が少ないので賞与で補填している。手当は年齢が上がればつくので、実力のない人が自分より手当が多い...
勤務時間・休日休暇:
休日などは多い方だと思うので良い。
ただ、時間外ありきの製造などがある。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業などはできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
確か当時は年末にテニス大会・ボウリング大会とご飯会のようなものがあって、大会で上位だと景品がもらえました。
アル...
勤務時間・休日休暇:
私の支店では、当日急に休んでも大丈夫で、こんなに融通の利くバイトはあるのかと驚きました。
この制度は支店の社員の方の方針に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社2年間は基本給が固定されてます。新しい環境で仕事を始めると覚えることが多いので、 生活する上では、成果の状況を気にすることなく...
給与制度:
基本給は入社した当初より下がることはないが(年間最低売り上げを達成しないと下がることはあるが最低ラインは比較的達成できる数値)、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は特になし。研修としては民間の英語教室と連携した英語研修や、グローバル主催のオンライン英会話などがあった。こ...
企業カルチャー・社風:
会社全体で盛り上げていこうと言う気概がある。オフィスは静かだが話せば良い人が多いように思う。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少ないですし、有給も取りやすい会社でした。
多様な働き方支援:
コロナが流行りはじめてから、リモートワークを導入...
給与制度:
成果を出したらその分評価をしてもらえて昇給がある。賞与はないため、年棒を12か月で割って毎月支給される。
年棒に固定残業代が含まれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いし、民間と比べると変わっている特殊な雰囲気がある。
人も変わっている人が多く思う。
挑戦する雰囲気は感じない。
国からの...
事業の強み:
国から補助金などの優遇があってこそなので、国や都の方針次第であると思う。
事業の弱み:
福祉業界は似たり寄ったりに思う。
事業展望:
国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の面接時に社員として働く場合いくら貰えるといいか聞かれるのでそれによって変わる。試用期間3ヶ月はアルバイトとして働くのでその間...
成長・キャリア開発:
未経験からでも働けるので、制作のフローや空気感、実際に自分も携わったという達成感も感じられるので、一から始めたい人はいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
総合職として登録すると、住宅補助が出ます。介護職には異動なしのコースもあるので、個人個人にあった働き方を選べると思います。コースに...
福利厚生:
総:総合職
一:一般職
施:施設限定社員
住宅手当て:総
寮:総、一、施
通勤手当て:対象者全員(パート含む)
退職金(条件付き):総、一、施...