平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
悪くない。と思います。時間手当などを入れると20万に届くくらい。賞与は、求人票に記載されている分には届かない。コロナ禍ともあって実...
成長・キャリア開発:
3年目の職員をリーダーに任命したり、若手を育成しようとする姿勢は見える。だがそれにより若手が潰れていく。
働きがい:
とにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かなりの幅広いアイテムを取扱いしておられるので、農業関係のアイテムは結構揃うと思います。
事業展望:
産業人口の高齢化が進んでいる中...
勤務時間・休日休暇:
自身の仕事と他の人の休みがあまり重複しなければ比較的休みやすいと思います。
残業については、ほとんどない環境かと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定的な経営基盤があり、よほどのことがない限り倒産の可能性は低いと感じる
事業の弱み:
安定的な経営基盤により、ハングリー精神に欠く...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、同僚達としっかりコミュニティケーションを取れば、連休も比較的取りやすかった。
多様な働き方支援:
接客業ゆえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には当直→明け→当直の流れで月2、3回深夜出勤がある。
休みはほぼ平日に当たる可能性が高いため旅行など長期的なプラン...
企業カルチャー・社風:
ファミリー企業
昔ながらてあり上司を見ていると会議が多い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はプライベートの交流は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・勉強会がありました。分からない分野を聞いてくれて、その商品を取り扱っているメーカーや取引先の営業が来てくれて、理解でき...
企業カルチャー・社風:
企業文化は、どのようなときも顧客第一で、無理をしてでも希望通りになるように努力するという感じです。
社風は、上下関係が厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】70%程です。具体的な取り組みはありませんが、昔からの社風です。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできます。正社員の有給消化率は70%を超えています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に雇用契約書に書いてあるとおりですが、交通費が片道しか出なかったです。また最寄駅から遠いのでかなり歩きます。最寄駅からバスも...
企業カルチャー・社風:
色々あるようです。校名で調べると色々出てくるのでそちらで調べておくといいと思います。が、私学はそういった感じがどこにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に学生と関わる仕事なので、活気があり楽しく働けます。また、色々な面で学びの機会が多い環境だと思います。
組織体制・コミ...
事業の強み:
学生の人数が減らない限り、しっかり需要があること。
事業の弱み:
大学内での営業活動に限られること。
事業展望:
教育現場のニーズに合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:基本的に夏は暑くて冬はさむいです。食品を扱ってるので窓を開けられないのはわかりますが、だだっぴろい工場で扇風機、冷風機何台置い...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1回の健康診断、ストレスチェック、年に2回の検便。基本的な健康に関する検査はおこなっていますが健...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】 仕事とプライベートを両立できる風土や取組み、制度はまったくない。仕事優先になってしまう。私...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2022年時点:倉庫の気温調節が季節によって変わるため自分で用意する必要がある 事務所のトイレが一室しかない 倉庫のト...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:中古DVD、CD、コミックの品質、映像の品質、音質などチェックできるのを機に作品の理解度を高め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
業務委託には賞与がありません。
インセンティブ:
1日にこなした仕事量がかなり多ければ、日給が少し上がります。月単位でこなした仕事量が多め...
仕事の裁量権:
あまり無いかもしれません。上司や先輩の他にも、サポートセンターが存在しており、困ったことはまず相談するように言われています。
成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関してはホワイト。止むない事情があれば有給を前借させてくれるほどです。
部署によって違うかもしれないが...
福利厚生:
大した設定では無いが退職金制度はある。住宅手当は15,000まで、通勤手当は2,0000までだった記憶。療などはない。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することは特になかった、基本ルーティーンで何も考えなくてもできるようになる。ロボットみたいな体になる。
組織体制・コ...
福利厚生:
退職金はないけれど、住宅補助と自社で買い上げたアパートがある。住宅補助は3年目まででそこからは負担がデカくなるので、実家ぐらしの人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションとしては宴会実施や、BBQ・マラソン大会への参加などでコミュニケーションが取りやす...
成長・キャリア開発:
パッケージ開発を行なっている部署もありエンドユーザ様との直接やりとりも行えますので開発業務の全般に関わることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給があります。
去年、実績1回/1年。
手当はなし。
賞与もなし。
あまり給与制度は良くない。
評価制度:
実力主義です。年功序列ではありま...
事業の強み:
婦人科と美容外科を併設しているクリニックはなかなかないので強みです。
事業の弱み:
医師が男性のため、婦人科にかかる患者様から女性医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の病院見学や入社時では、説明や先輩からのお話を通して患者さんに寄り添って仕事ができると期待していました...
給与制度:
毎年昇給は1回で賞与は3回で7月、12月、3月にあります。交通費の支給や住宅手当、夜勤手当、資格手当などあります。
評価制度:
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】今、現在、自分達が立ち上げた仕事が、軌道に乗り、大変忙しいようです。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直上の上司には言いやすいが、それより上に言うことは出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:レジ業務には研修があり、きちんと指導して貰える。その他の業務には、本部からの指示、指導があり、文面による作業指示説明、上司の指導の...
オフィス環境:上司、同僚が良い人が多く、働きやすい。仕事内容も難しい事なくやりやすい。人事、経理がしっかりしているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれはそれぞれの仕事をしている、協力やチームという概念は少な目
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほ...
勤務時間・休日休暇:
休日は少な目
休みも常に携帯電話を気にしている
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、出社して当たり前、残業してると頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
除雪作業は無くなることはないので強いと思います。
夏場は外構やエクステリアなので、これまた需要が途切れることはないと思います。
国の...
成長・キャリア開発:
資格取得などは出来ると思いますが、研修は冬場はありません。
最低限重機操作出来れば出来るので必要もないと思います。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
後任を育てる事をしません。若い人が入っても次々と辞めていき、現場のスキルはいつも素人レベル。変わっている事を望みます。...
成長・キャリア開発:
特にありません
働きがい:
マイナスまで落ちた物を一生懸命残業して、やっとゼロに戻す様な日々。改善等の仕事ではないのでミスや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年功序列。
賞与は年に3回あり、もらえる額も民間企業と比べても決して低くないと思う。手当も豊富で、募集要項に書かれている金...
福利厚生:
住宅手当も家賃に応じて出る。公務員の住宅補助よりも多めに出るイメージ。
オフィス環境:
部署ごとに働く場所が異なるので一概には言えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ビジョンがかなり明確で、そこまでの道筋がはっきりと見える会社。代表が示してくれている方向に向かって安心して進んでいける...
給与制度:
年1回の昇給と、年2回の賞与があり、いずれも確約されているものではないが、在籍中は必ず実施、支給されていた。また、成績(ECプラッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】特になし。有給はありますが使えとも言われませんし使ったこともありません。
女性の働きやすさ:力仕事が多いので、女性が働くには体力がいると思う。産休の制度が整ったないので、有給休暇とか使わないといけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度がある。
利用者さんの気持ちに寄り添う努力を学んだ。
働きがい:
利用者さんとのコミュニケーションが一番働きがいを...
福利厚生:
社員割で宿泊出来る施設がある。
アルバイトの時給は業界の中では低い。
オフィス環境:
駐車場が狭い。
施設内の設計が狭く、車イス移動が大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金 ?
社員旅行
怪我した時の保険やその他諸々はしっかりしていると思う
オフィス環境:
とくになし
昭和な感じのオフィスだと思う
立地は悪...
企業カルチャー・社風:
元気
明るい
暗いとやっていけない
コミュニケーション能力が必要
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあい
社員は少ないのでみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も特段困るようなことは無く、残業も少なめ。残業する際には上司の許可が必要など、時間に関しては厳しい。土曜日も出勤...
女性の働きやすさ:
事務職には女性が多く、キャリアと言うよりは年功序列が勝っている様に感じる。事務周りは女性ならではの職場の雰囲気があり、合う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
個人での評価をしてほしい。
社員以外は賞与がないため、そこを不満に思っている人もいます。
もう少し給与面での考慮をしてもらえるの...
成長・キャリア開発:
資格をとっても給料があがるわけではなかった
働きがい:
特に評価をされるわけではないので
正直そこを評価してもらえるのであれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業がもはや踏み込めない好立地に物件を持っているのである程度の需要は確保したまま業績の維持が出来ると思います。
事業の弱み:
郊外型...
勤務時間・休日休暇:
パート・アルバイト中心の職場だったので休みはシフトに左右されやすい。あらかじめ決めたうえで調整を行っていれば十分休みを取...