平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当部署によって変わる 夜間に車輛が動いている部署は帰宅してから夜間に夜間管理者よい電話が来ることも多くあり、...
企業カルチャー・社風:
人員不足の為、いろいろとやらなければならないことが多い ある意味挑戦せざろうえない
組織体制・コミュニケーション:
各事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいアプローチを常に考えているので、情報が遅く業界で遅れるということはないかもしれません。
事業の弱み:
きめ細かなアプローチを掲...
女性の働きやすさ:
立場によると思います。子どもがいる方は色々臨機応変に対応してもらえるので、働きやすいと思います。
ただそのしわ寄せが独身にく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
必要があるかどうかは分からないが、公共事業
事業の弱み:
高速道路維持の関連事業を子会社に委託しているため、
新しい発想が生まれてこな...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務なので急に休むことが出来なくはないが難しい。休みの人と変わってもらう形になることが多い。
基本的には残業も少ないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
フリーターアルバイトからのスタートで、1.2年働いて希望したら社員になり店長になれるシステムがあります。ここの面接はアルバイトでの...
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助や寮制度はなく、福利厚生として旅行会社の特典などを受けられました。
全国各地のホテルが割引利用で安く泊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、固定給プラス歩合給です、タクシードライバーとしての経験が無く入社しましたが、未経験での入社の場合、半年間の給与の保障が20...
働きがい:
給与は完全歩合制なので、
自分が売上げた金額の内
指定されたパーセンテージが
自分の取り分となるので、
頑張った分を給与として
しっかり評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワールドワイドな大企業でグローバル展開しており、スケールメリットは大きい。海外との連携や関連会社も多いのでワールドワイドで働きた...
企業カルチャー・社風:
起業当時は極めて自由な社風だったが、今は良くも悪くも普通の会社でつまらない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分、休憩45分となっており、業務内容にもよりますが繁忙期以外は残業しなくても問題ない業務量です。休暇...
企業カルチャー・社風:
自分が所属していた部署については特に無い。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は特に問題無く、新卒者から
定年前の人ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列。長く勤めている人はそれなりにもらっているのかなと思いましがが、新人レベルでは厳しいと思う。賞与について評価基...
事業の強み:
印刷だけではなくデザインに力をいれているところだと思います。
単純に印刷だけでの受注ではなく、
紙面のデザインから印刷までワンストッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良い会社かなとおもいます。社員の希望や意見等は上の方々が積極的に聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
大きい連休があまりありませんが、細かく休みたい方にはオススメです。
勤務時間もこの業界にしてはかなりまともな部類です。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。というか、部署にもよりますが従業員はほぼほぼ女性なので、管理職も女性が多いです。キャリア...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当あり
退職金も出るが3ヶ月後のギリギリに出る
オフィス環境:
建物がすごく古い
1階トイレが2箇所にしかなく個室も2個し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後は初めに花束やアレンジメントなどの基本的な作り方を指導してもらいます。
店舗配属後は未経験でも経験者にマンツーマンで...
給与制度:
ボーナスは無いが、特別賞与のようなものが年に4回あり、店舗実績と勤続年数によって金額が変わる。
昇給は年に1回数千円単位でかわる。
し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去のニッサンディーゼルからのお客様が多く、社名がかわっても引き継ぎけいぞくされるにでr営業面での苦労はあまりなうかと思います。...
給与制度:
他メーカー 乗用車メーカーとの差を縮める為基本給の水準は年々増加しています
残業時間もかなり多いことから同年代では貰っている方だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり充実しているとはおもいません。住宅補助は一律7000円程度。寮なし。駅から離れているが近所の工場のように送迎バス等もありませ...
福利厚生:
住宅補助は一応ありますが、無いに等しいと思う程度です。
オフィス環境:
この時代に喫煙者が多すぎます。就業時間中でもお構いなしに喫煙室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】他の人と被らないとか、条件が揃えばすぐとれる。が、事前に書面で提出しないと有休にならない
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6 十分ではない 週休2日のべつの部署に移動したいのに忙しいと相手にされない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件による。繁忙期の場合は残業や休日出勤を行う場合があるが、
近年では改善されている傾向があるように思える。
有給申請は基本...
企業カルチャー・社風:
一応チームではあるものの、割り振られた仕事を各々こなすのみで、チームでの連携みたいなものはほぼない
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、自分が企画した講座やイベントに多くのお客様に参加していただき喜んで帰ってもらえること。 転勤があ...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】簡単なミーティングだけでなく、個人的に面談等の時間を作ってくれて、改善する方向に話をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長期的なキャリアアップは望みにくい。若い社員が多い為、やる気があれば若くても色々チャレンジしやすい雰囲気ではある。しかし...
給与制度:
基本給は少ない。営業は特に成果を出さなければ収入が増えないため実力主義と言える。ボーナスは業績によるが、成果のない営業はボーナスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅は社員やその家族しか住めない
パートに恩恵はありません
オフィス環境:
社内が狭いから昼休みを過ごすスペースはない
休憩室がない
休憩も...
事業の強み:
インフラ事業なので、情勢に左右されることは少ない。必ず必要とされる物なので仕事が無くなったりすることなどの不安はない。しかし、取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅制度、住宅補助、通勤手当、育児手当など各種手当のほか、育児休暇、時短、ワクチン休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。健...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです
残業もありますが会社としてはあまりさせない方向にはなっています
ただし残業をある程度行わないと収入面で苦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良く、気さくに話しかけられて働きやすい環境でした。
わからないことも聞きやすく、あまり悩んだりせずに働けた...
成長・キャリア開発:
資格等は特に必要ありませんので資格手当等はありませんでした。
研修は実際に商品を並べたり、見て覚えたりと働きながら学べる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かなりの野心家なら活躍できるとおもう。
常に何かしら新しい取り組みが行われる環境なので、自発的に行動し、問題意識を忘れず、...
事業の強み:
埋もれていた地方の活性化を促す。
事業の弱み:
個人の技量にゆだねられるところが大きすぎる。
事業展望:
業界自体は明るいが、人材育成と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
近所に住んでいて、定時に帰りたい希望の人には長く勤務できる職場になると思います。仕事に求めているものが最新の医療であれば、やはり急...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45〜17:00で休憩は1時間
回復期病棟スタッフは早出と遅出あり
休みは月に9日でシフト制
比較的自由に休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客さんがいないときは暇疲れします。お客さんが多いときは営業事務でしたがレジや店頭に立たされます。研修もなくバイクの知識も商品知識...
企業文化・社風・組織体制:給与は業界最低限、営業であっても報奨金や営業手当も期待出来ない金額。仕事用の携帯付与が無く休み等関係無く顧客からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性はトイレに困りませんが女性は行く現場によってトイレで困るかもしれません。設置トイレある現場なら良いですが無い現場だとコ...
勤務時間・休日休暇:前もって、言っておけば、休みが取りやすい。有給を最近取り入れたみたいなので、そこら辺はわかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】女性の特長を活かした業種が増えればいいと思う。また建築現場などの力を使わない仕事にも女性ならではの気配りなどがあれ...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジは出来ないと思う。まず仕事の内容が多岐に渡るため、仕事を覚え、こなしていくことに精一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:細かい資格の情報や案内等積極的に勧めてくれたら良いと思います。又、ヘルパー同士でケアの研修等を行い、お互いに評価をする機会があれ...
働きがい:ヘルパー全員が利用者を一番に考えており、どういった方法が良いのか等親身になって考えてくれます。ヘルパーと利用者が一つになって作って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度については全くわかりません。評価に対して報酬に関係される場合なのだと思います。賃金は時給製で、一律変わらない勤務先の為...
成長性・将来性:個人経営な会社の為、存続や将来性は不安定なものだと思います。後継者や経営者の健康問題などを考慮すると将来性については不明です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は当然使えるので、自分の仕事との兼ね合いで長期休暇を取る事も可能。
基本的に暦通りではあるが、部署によってはシフト制な...
成長・キャリア開発:
教育のプログラムのフォーマットはないので、基本的に自己研鑽だが、急いで教育はしないので、焦りはしない。
どちらかと言えば長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルート営業ですが、自分から新規開拓を行うなど果敢に挑戦していくことで評価につながると思います。
本来それが営業の本質であ...
事業の強み:
少数精鋭
事業の弱み:
規模が小さいので人に投資し他社で活躍した有能なMRをスカウトし売り上げを作ることです。扱う商材は圧倒的に高価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は多くないが。手当でそれなりになる印象。実務経験が必要な資格が多いため、3年位は低いと感じることがあります。賞与に関しては、...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週で休みだが、繁忙期になると土曜日出勤などもある。反対に冬になると仕事が少なくなるため有給は取りやすい。残業は...