平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの雰囲気だと思う、昭和な感じがすると、よく同僚と、話していた記憶がある、社員同士はそこそこ仲良いき?とは思う。...
福利厚生:
福利厚生は全体的に普通の会社と基本同じで可もなく不可もなくの感じ
オフィス環境:
営業所は狭く5,6人の規模の営業所で立地は悪い方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に1000円~2000円となかなかベースアップしない。
賞与は昔は個人の成績に応じて増額減額がしっかりしていたが、近年は良...
給与制度:
各種手当に関してですが、技能手当がつきます。家族手当もあり、役職がつくと責任手当も発生するようです。通勤費も頂けてます。
技能手当の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】言うことは言わないと全く何も変わらず、我慢ばかりで仕事にならない。パニック障害な上司なのか...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】全くありません。そして、その人に対しての改善策は出されず、うやむやで変わりようが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
失敗して覚えることがメインなので、最初の2,3年は精神的にも体力的にもやられる。他社では設計は設計、現場は現場、申請は申...
事業の強み:
大手特有の稟議書や承認作業が社長の判断もしくは個人の判断にゆだねられているため決定力が早くスピードに強い。
事業の弱み:
社内マニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:混雑時以外は、スタッフ同士でお話する機会が多く、少人数の為、入社時にできあがっている輪に入っていくのが大変でした。...
勤務時間・休日休暇:スタッフ間で休日やシフトを交代したり出来る点は良いとは思いますが、少人数のため、相手との関係性が築けていない場合は、理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので、自分が働きたい日時のみ勤務できていたし、出勤できない日に無理矢理シフトに入れられたりすることもなか...
仕事を通して身につくスキル:
調理スキルが、ほんのすこし、つく程度のように、思える。
ほかには、食材、備品などの、パソコンを使っての、発注の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これ以上事業を大きくすることは難しいと思われる。
嗜好品として商品の価値も低下していっているので将来性があるようには思えない。
事業...
勤務時間・休日休暇:
店舗の配属人数がカツカツで配属されてるので替えがききません。
パートスタッフの要望を通すため社員のシフトに午前、午後の偏り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一部の社員に業務が偏っており退職されていく方もいる。特にその人にしか出来ない、代替性のない仕事内容であれば、早出から残...
働きがい:
日々の倉庫作業において効果的な作業改善の提案が求められる環境であり、自身の提案やアイデアが採用され実際の改善に寄与したことはやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の課ではどうなのかはわからないが、自分が働いている課では資格取得には結構前向きな印象。
整備士業界なので3級整備士や2級...
勤務時間・休日休暇:
4月から9月は完全週休二日制となっている。また残業も基本全く無し。月末等売り上げの決算時期になるとたまに残業が発生する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司が店舗を巡回し、ミーティングを行います。
社員間...
給与制度:
薬局の事務で入社しました。
資格の手当ては特にありません。
評価制度:
新しい店舗を出店する事になった時、入社して間もない人が人柄だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の風土を今の今まで守ってきたため、人件費で経営が圧迫され始めており、あまり上がらなくなってきた。
評価制度:
今年から取り入れ...
福利厚生:
新築の病院になったので快適です。
住宅補助は世帯主の場合15000円
世帯主以外は8000円
家族手当もあります。
通勤手当は公共機関の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思います。アイデアだしてから色々な上司が来て実戦してそれからの話なので期間はかかると思います...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアなどの提案はあんまり致しません。工場なので品質管理などの部署がありそちらの方に任せています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は北海道の中では高い方だと思います。残業代や休日出勤の手当てがちゃんとでます。また夜勤が月に二週あ...
会社の安定性:会社は大企業なのでとても安定していると思います。残業代や有給も取りやすい環境なのでほとんどの社員は取得できていると思います。配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一応休み希望は通ります。ですが社員は土日祝日などの忙しい日は休みが取れません。年中無休なのでゴールデンウィークや年末年始...
勤務時間・休日休暇:パートは好きな時間、好きな日数で働けるから楽だと思う。時給制だから残業したらした分出るパートは。パートバイトではあるには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍でも伸びる事業でもあるため、大きな損失は無い。
事業の弱み:
運送を担っていながら自社便を持ってないため、外部に依存し過ぎて...
企業カルチャー・社風:
大手らしい実直さがある。取引先も堅実なところばかりで色々な意味で固い。
組織体制・コミュニケーション:
上司次第なのでなん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
理事長が技術をもった方なので患者は途切れない。
事業の弱み:
後継者が育たない。ライバル歯科医院がかなり増えている。
事業展望:
後継者...
給与制度:
基本給は低い。ボーナスはなんだかんだちゃんとでる。昇給は業績次第で、コロナ禍で2年連続なし。
評価制度:
業績が悪ければ昇給なし。交渉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと思いますし、仲が良いと思います。
話やすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話はとてもし...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金は有りません。
通勤手当もとても安いので、一回のガソリン代ですぐに無くなります。
かなり、厳しいと思います。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育園が少ない地域なので、今の所はたくさん園児が通っている。
事業の弱み:
少子高齢化が進む中で子供が少なくなったときに、今のサービ...
福利厚生:
退職金共済への加入はある。
オフィス環境:
個人ロッカーが小さい。
休憩室が狭い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しよういろんなことやろう!という風土だが上から情報伝達がほぼないので、置いてけぼりになる
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
研修を進められるので自己研鑽したいひとにはおすすめ
できると思われればいろんなところから仕事が飛んでくる。
やる気ある人は育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車が支給され、通勤や業務で使います。
ガソリンも専用のカードがあるので
困ることはありません。
退職金はありません。
オフィス環境:
狭いス...
勤務時間・仕事量:
一般的な建築業の人たちと大きくは変わらないと思います。
9時までに事務所に出勤し、その後現場に向かいます。状況次第では。朝家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
増やそうと思えば休日を増やすことが出来るのに増やさない。必要もないのに休日に仕事をさせている。休日を増やせばこの会社のセ...
経営陣への提案:
必要のない土曜出勤や祝日出勤が多い。休みを増やして欲しい。子育て世代にも予定を合われられるように休日はしっかりと休みにして欲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やることは毎日特にかわらないですが日々努力しながら挑戦もできるのでいいと思います
僕があるときは風通しはよかったと思いま...
勤務時間・休日休暇:
僕がいた頃はほとんど残業がなかったです
年末は忙しくて残業ありましたが今は全くないと思います
休暇は取りにくい感じもあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
美味しい商品が一番賞味期限が短いことが難点だと思います。
事業の弱み:
人材が固定化されていることがよくない。
新しい人間をいれて改革...
企業カルチャー・社風:
昭和の時代の人の育て方で、みて覚えよという感じです。
何がわからないのか大まかに相手に伝える能力のある方はつとめることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当としては賄いが出たり、交通費支給などがあります。
給与は調理師としては平均よりも少し高いと感じました。
賞与はありません。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良く、やる気に満ちた職場だと感じます。
やる気のある人材を高く評価してくれる職場です。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が古くからある建設業なこともあってか、体質も昔ながらといったところです。
組織体制・コミュニケーション:
何もなし。...
成長・キャリア開発:
特に学べることはありませんでした。
仕事がら個人宅への訪問業務が多く、色々な闇を抱えてる方もたくさん接する機会がありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何とも言えませんが、一定の商品にこだわりがあるようで、そこは一所懸命なのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
もう少し上がるとよい。特に日勤(昼間の時間帯に働いてる方)は実は結構忙しかったりするので、特に考えていただきたいところではあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:意外に土曜日休みがあるところ運転手同士は気が合えば対応良いですが
評価制度:口では評価してるとはいいますが?給料的にはそんな様子もなく最初の何ヵ月も手当て無しであったり個人的には評価されてるとは思わないのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:専門的な知識が必要な会社だったので、まずは色々と勉強が必須でした。後はある資格を必ず取ってくださいと会社命令で東京まで行った記憶が...
働きがい:給料、賞与が少ないので年数が経つごとにやる気は下がります。また仕事も決まった仕事をこなすことが多いのでマンネリ化してし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
SNSへの知見が非常に強いのが特徴的です。経営陣が常に最新のSNS動向をチェックしており、柔軟な手を打てているのが強みと思われま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすい会社です。一定の成果を残していれば細かいことは言われません。
多様な働き方支援:
細かい決まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔からいる人と
同業他社から来たひとで、意見が分かれてると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流は深いと思...
成長・キャリア開発:
資格等は会社負担で出してくるけど
資格手当があまり良くないと思う
研修などは全くなく、マニュアル等もないから、個人の技量によ...