平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はプライベートの時間を十分楽しむべきという方針。
納期前などの繁忙期を除き、基本的に残業しない・させない方針。
休日出勤...
給与制度:
実力・実績に応じた給与であり、応募時の経歴や面接により基本給が決定される。
入社後の実績に応じて昇給の可能性あり。
賞与なし(給与分配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場に関しては、とても成長する事ができると思う。しかし、他で生かせるかと言われると営業力くらいしかない。この業種を長く続...
給与制度:
給与面に関しては他の会社と何ら変わりはないように思う。
評価制度:
実力は見てくれる会社ではある。
しかし見限るのも早い、もう少し長い目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々は20万でボーナスは寸志程度。
給与水準:【残業代について】支払われた。ほとんど残業無しだったので月4千円ほど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:少ない人数なので良いことも悪いこともバレバレになってしまいます。私の場合はそのおかげで自分の病気のことである決断が...
多様な働き方支援:調整しやすいと思います。シフトも状況に応じて変更してもらえるし、前もってカレンダーに記入しておくとスタッフのみんなも自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:忙しさ、人数、労働時間など厳しい状況が長く続いたが、その中で頑張っても給料は満足できるものではなかった。貯金に回せるお金は全くなか...
福利厚生:基本的にキレイな職場環境だった。医療関係なので、滅菌などは徹底していた。毎日掃除の担当のスタッフもしくは業者を雇っていたので、隅々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:水道関係でほとんどの仕事が寝屋川市からの委託の仕事を行なっている。その為、仕事がなくなるという心配も少なく安心して働くことので...
働きがい:周りの方に喜んで頂ける仕事をさせて頂いていると思っています。仕事を通して達成感も味わえます。会社内で自分にしかできない事があれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:勤務経験 雇用年5年以上で、お金の褒美がありますが、その人のスタイルで昇給とか休日とか会社への意見が持っていけるとかいろんなかたち...
福利厚生:生理休日が1日あるだけましとは思うが、福利厚生の充実はどこまでがいい状態にあるのかがわからないからなかなか答えにくい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に申請すれば欲しい休みがとれますが、その分給料は減ります。勤務時間は拘束時間が長くなります。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
会社自体の成長はあまり期待できないと思える、かなり行き当たりばったりな気がするので。
働きがい:
わたし自身は働きがいはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に新しい事を始める流れは無い。
組織体制・コミュニケーション:
社員や代表は皆仲が良く、常に和気あいあいとしている。
社員...
給与制度:
勤続年数によって昇給がある。
年始に寸志が貰える。
相談すれば仕事を増やしてもらい給料upも見込める。
評価制度:
勤務態度や実力をちゃん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は業界の中では良いと思います。
オフィス環境:
建物の老朽化は仕方ないですが、トイレはリフォームするべきだと思います。
入居者の...
事業の強み:
体調不良のショート利用者も受け入れているのでそのような方たちからしたらよい施設だと思いますが、職員からしたら大変だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社後、一つのコ-スを受け持つ事となっています。前任者よりお客様への紹介していただき、徐々に信頼を受けて〇〇さん、今日もありがとう...
事業での社会貢献:この地球の未来のためにというのが会社のキャッチフレ-ズになっています。というのも運送会社にと各々特質があります。例えば、A...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に大阪府に準じたもので、63歳までは定期昇給し、63歳~65歳で一定割合で減額される。
評価制度:
年齢、学位、教育研究業績、校...
福利厚生:
みなし公務であるので、雇用保険、退職金、住宅補助、財形貯蓄などは確保されている。
オフィス環境:
職員は共同スペース、教員は個室となっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はあるが急な会議が多く予定が立てにくい
多様な働き方支援:
不明
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
オフィスの立地及び会議室等はきれいでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託形式
評価制度:
自分次第で早く帰社出来ますが遅くなる事もある残業代は無し
勤務時間・休日休暇:
時代にあった企業になる
多様な働き方支援:
希望すれば基本的には大丈夫
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全てが社長の気分で決まります。会社を伸ばして社員に還元しようという風土は感じませんでした。事業所の運営はその施設の管理...
福利厚生:
通勤手当は全額補助、上限なしです。住宅手当や寮はなし、財形や退職金はありません。
オフィス環境:
施設によって立地はまちまち。自分のい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上働くと出るようです。勤続年数×3万円と聞きました。30年働いても100万円もないので少なすぎると思いました。
オフィ...
給与制度:
昇給は毎年3000円程度ありました。賞与は年間3ヶ月くらいでした。資格はあっても手当てはありません。残業と夜勤で稼ぐ感じです。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は正規採用でないとありません。賞与は国の方針で支給する事となったため、決定年度の前年の年収を月額と賞与に割った計算です。ですの...
組織体制・コミュニケーション:
正規職員は異動がありますが、なかなか良い上司とは出会えません。病気休暇、育児休暇など長期で休暇を取得させている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:評価がきちんとされていて、給与面に反映されているか疑問。経験が反映されすぎて経験の浅い社員より、経験の長いパートの方が時給換算する...
給与水準:昇給が必ずある。同業種より基本給は高いと思う。残業が1分単位でつく。休憩を必ず取れる。昼休みをしっかりとれる。パートの時給も同業種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は基本自力で頑張っていくしかないです。
一応資格取得の講習などはあります。
国家資格などの取得制度はありますが
人...
事業の強み:
大手企業の下請け会社なので
大手企業が傾かない限り大丈夫だと思います
事業の弱み:
やはり人が少ない為、数をこなさないといけないという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:今は保美も多く取れて時間も有効に使えるように運行をされているようです休みも多く好きな時に休めて連休もしっかり取れるとのこ...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間管理が出来てるようで多く休めるようですデジタコが入り休憩がわかりやすくなったそうです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新規開拓せず既存顧客が多い。
顧客離れが進んでいる。
事業展望:
競合他社に負けて衰退していく。
入社時の期待と入社後のギャップ:
取扱商品が多い為、専門知識が必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な残業、休日出勤などあり
最初の契約は守られない。
有給休暇は事前に申請すれば取りやすい。
多様な働き方支援:
アルバイトを許...
福利厚生:
退職金はない。
バイク出勤だったが、通勤手当は
ついていなかった。
オフィス環境:
駅からも遠く、バス停も近くにないので、近隣からかバイク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は、シフト制で
シフトはほとんど希望通りに通ります。
休暇もとりやすく、
無理に強要されて働くということは全くないです。...
成長・キャリア開発:
正直いって、働きがいはないです。
パチ屋全国で通用する、といった点だけでしょうか。
働きがい:
お客様と直接関われるという点に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあってないようなもの。賞与も年々2ヶ月ギリギリあるかないか。介護職は資格を持っていれば資格手当がつくので大きいが、家族手当や...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は何に1.2回ぐらいの施設行事で交流があるだけ。管理職クラスが組織間とのやりとりを行うのみ。
上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、他病院に比べていいほうではあると思う。
賞与は基本給が少なく設定されており、期待しない方がいい。また、全体として何ヶ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人員の減少により、年々一人当たりの仕事が増えている。休みのとりやすさは評価できるが、あまりに人がいなさすぎる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
代わりを立てないと休めない。
体調不良だろうと代わりを立てず休むと文句を言われる。
有給もないので時給のため休めば収入は減る...
福利厚生:
通勤手当は出ると思うが退職金なんて1円もない。
オフィス環境:
立地は良いがバックヤードがすべて狭すぎる。
一度の出勤で3人はいても1....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップの研修があります。正職員は外部の研修もあるそうです。
働きがい:
行事がたくさんあります。外部から和太鼓、体育...
福利厚生:
通勤手当あり
住宅手当も正職員はあるそうです。
オフィス環境:
保育室以外では個人用または、2人で共有しているロッカーがあります。電子レ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するようなことが存在しない。ただ、仕事の進め方や、取り組み方法など変えていきたいことがあるなら発信していくことはで...
福利厚生:
補助のお金などは低いが、無いところも多いのでもらえるだけましかなというところ。
オフィス環境:
立地環境は駅から遠いので歩いていくのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身が所属した部署では、他社との金型の調整や、自社内での治具作製といった業務が主であった為、アイデアやその再現の精度と...
給与制度:
福利厚生等はしっかりしており、夏季冬季の長期休暇や有給の利用等は基本的に希望通りに利用が出来ました
評価制度:
直属の上長も含めた評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場による。出張がある為、前日移動がある時もある(月曜仕事開始の場合、日曜に前日移動など)
夜間にしか作業できないこともあ...
福利厚生:
退職金は今のところなし
今後するとの事
オフィス環境:
九州営業所は一人の為、部屋兼事務所
何もない時は今のところは東テク九州支店で作業