平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性で管理職も結構いらっしゃいます。休暇は取りやすいと思う。
どの部署に配属になるかで業務量がかなり違うよう。残業が多い部署...
福利厚生:
派遣のため無し。
オフィス環境:
古いところもあるが、共有スペースなどはまぁ良し。
バス停からは5分ほどだが、駅からは15分以上かかる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:具体的なマニュアルが作成されているが現在とは内容が違っているところが多いのにそのマニュアルの内容が改善されていない。...
教育・研修:新人スタッフには必ず先輩スタッフか社員が付き、実践方式で仕事を覚えることが出来る。ひとり立ちして仕事中にわからないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営です。たまに家族喧嘩しています。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、コミュニケーションは取りやすい...
事業の強み:
大手との取引が長くある。
事業の弱み:
若い人が業界的に少ない様子。
また、全て一人で一貫して作業を行う。
なのに、経験者には物足りない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は行ってほしいと言われて行く研修もあるが希望して行ける研修もある。園内研修で外部が来ることもあり学ぶ機会はある。希望...
勤務時間・休日休暇:
基本は時間通りに上がれるが、行事前や書類が溜まってると各々残ってる。強制ではない。しかし行事前日は残業して準備する。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に本人任せなので期待はできません。
働きがい:
自分で何とかしないといけない部分が多いのでその点では鍛えられます
福利厚生:
基本的な最低限の福利厚生は整っています。
オフィス環境:
勤務地によりますが休憩をしっかりととれる店舗もあるので勤務地次第です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生についてはほぼ期待できない
交通費や制服を貸与してもらえるくらい
福利厚生制度の改善点:
退職金制度や昇給があれば良...
入社理由:
一度はゴミ収集業務に興味がありチャレンジしてみたかった為。また残業がほぼないのもプライベートが充実して良いと思った
入社前に認識して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しつつ
昔ながらの伝統も忘れず
色々なものを大事に若者の声もしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的だとは思います。
事前に伝えておけば休暇も取れます。
有給もしょうかさせていただけますしなにも申し分ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があるも、3年は働かないと全額返金という借用書みたいなものを書かされるとききました。
働きがい:
人によって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年に2回同僚評価というのがあってそれによってボーナスが変動するらしい。上の者たちがおいしい思いするシステム。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マニュアル通りです。フランチャイズオーナーは本社に従うしかないので基本的に本社の決めたことは絶対です。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
自分でシフトを出すので休みの融通はかなり効きます。ですが急な休みになると代わってもらえる人を自分で探さなければいけません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どのような知的障がい者が居て、どういう生活を送っているのか、日本の福祉体制を改めて知る事ができます。その上で、自分に職種...
企業カルチャー・社風:
社風は暗い印象。秘密主義な部分が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの場所がありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良いです。新人でもコミュニケーションを取ろうと先輩方から話しかけて下さったり、退職される方がいれば...
オフィス環境:事務所や受付カウンター内は綺麗ですが、公共ギャンブルという事もあって場内は常識のない方が多いです。ただ清掃員さんが別でいるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:忙しくても業績の向上が見られる訳ではなく、モチベーションのキープが難しい。個々人は能力のある方々が揃ってい...
働きがい:既知知識に基づいて未知の知識を植え付けることができます。経理・総務の経験から労務関係には明るかったのですが、その上に住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様の夢を叶えるため、共に答えを探す非常にやりがいのある仕事です。嘘や偽りがなく誠心誠意、お客様と向き合える社風は嫌なストレスも...
福利厚生:まだまだこれからの会社なので、現時点では福利厚生などに行き届かない部分はあるが、会社を大きくし、そういった部分を少しずつ充実させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員に対してコマ扱いではなく、大切にすれば社員がもっと積極性が優れて効率がいいとおもいま...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】売り上げ、利益率一切しらされておらず、口頭で赤字なのでボーナス削減といわれるため期待はありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建物を建築していく工程の中で、いつ、どこに、何を、誰が、どのようにすれば正常に給排水設備が機能するかを管理しています。時には、現場...
教育・研修:基本、社内の傾向として個々で動く為、良くも悪くも、その現場は担当者に左右されることになる。知識不足や過去の経験では対応が困難なケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームであり風通しの良い社風で前向きに新しいことに挑戦出来、経営者、社員が一丸となって会社を良くしようという考え...
成長・キャリア開発:
企画から運営、営業、接客まで様々な業務に携われるのでビジネススキルが身につきます。
また、やりたいことには積極的にチャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が務めいたときは土曜日も月の隔週に出勤がありました。このような環境は確かに厳しさがあり、ワークライフバランスを維持する...
勤務時間・休日休暇:
仕事自体が減りつつあったので、残業や休日出勤を求められることはなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与や手当がしっかりとしており、スキルアップとして資格等を取ることで資格手当が付与され、長く働くことで勤続給が付与されたりと、自分...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とても仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中しっかりと業務に取り組んでいます。また普段からコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に決まった給料から昇給する事はほぼ無い。上げる方法は資格を取得する事。
給与水準:仕事量や求められる事に対して給料があっていないように感じられます。また、基本的なベースアップはありません。基本的な給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関してはいつ昇給されているのか通知もなくわからない。
賞与に関しては総額いくら支給という発表で誰がどれぐらいもらってるかは分か...
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格に関しては会社全額負担で支給される。
働きがい:
感じることはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は医師国保のため、一般的な健康保険とは手当の面で大きく違いがあることを理解しておいたほうがいい。事務担当も知らないので、使...
給与制度:
経験年数の加算はなく、入社時から一律である。手当は特に問題なく支給されている。賞与は支給月は決まっているが、日にちはぎりぎりまで不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:私は派遣でしたので、朝日ステンレス株式会社での社内制度には関係ありませんでした。が、わりとみなさん自由に有給を使えていましたし、理...
企業理念の浸透:各々が自分のことばかりという感じで周りの人のことは何一つ考えられない人の集まりでした。昔ながらの中小企業といった感じ。とにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給180000+自転車の人は\2000交通費もかかる人はもらえてました。賞与は人によりますが基本給??2でした。先輩は??3で貰...
多様な働き方支援:法律通り半年勤務していれば10日ほど有給はつきます。結婚式や葬式などに使う方がほとんどですね。他では使いにくい雰囲気はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく給料は安いです。事務でも時給に換算すると1200円くらいだと思います。営業の男性でも手取り20万円あるかないかくらいです。...
勤務時間・休日休暇:休みだけはとてもゆるく、きっちりとれます。もちろん休日出勤もありません。ただ、お盆休みがありません。その分、たった2日で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休産休をとっている人が多いように感じる。育休産休をとっている人が多いように感じる。育休産休をとっている人が多いように感じ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなにない。最初に説明された通りのことしかないし、とりあえず可もなく不可もなく。ここじゃなくても働ける場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営で古い。専務が社長より年上で社長が抑えられないようで、好き勝手やっていた。社員のモチベーションは極めて低かった...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助はあった。社員持ち株制度、ストックオプションは一般の社員には関係なかった。
オフィス環境:
工場は古かった。設備投...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
今まで製造業で物を作ってたので余り人と関わる仕事ではなかったので、この会社に入社して販売業・サービス業で直接お客様と話をしたりコミ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で、自分の休みたい日も考慮してもらえて有給も取りやすい環境なのでワークライフバランスがとれてとても充実してます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日・有給休暇付与日数どちらも少なめです。私が働いていた職務上、期日までに仕上げないといけないので休暇は自身の業務の...
評価制度:
どこの会社でも共通ではあるが、昇進・昇格は、知識+経験+どれだけ空気を読めるかである。ある意味、実力主義なのではないかと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は10年以上から 通勤手当5000円
オフィス環境:
古い工場なので冬はスキマ風で寒い
給与制度:
昇給は3000円 ボーナス25万×2
評価制度:
無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
子供たちとの関わりがもちろん多いため、
心を配り言動に注意しながら、保護者との連携も密にすることが大切だと思う。
働きがい:...
経営陣への提案:
さらに風通しのよい職場へと進んでいけたらと思う。