平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度は基本給と歩合給のようなものの二つで形成されている。
基本的に定められた基本給に上乗せする形で工事で得た工量分の利益を歩合給...
事業の強み:
電力会社からの発注が大部分を占める為、仕事に困ることはないと思う。
事業の弱み:
電力会社からの仕事に依存している為、自社で大きなイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:請負先の職長の指示や、ときには苦言にたいしても、真面目に対応して、自分の成長のための課題をいつも探せるのであれば、充分な...
社内制度:昇給について、総収入に比例して増加できるような制度になっていないところは、今後改善し、働けば働いただけの報いを受けられるようなシス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キリスト教の理念が法人の根底にあるが、働く職員、施設利用者には特段の負担があるわけではない。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
給与は悪くなく、一般新卒よりは高めの印象。残業代も基本的には全額支給される。
評価制度:
実力も考慮されるが、能力が適正に判断されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとは思わない。 日々業務に追われこなしているだけ。昇給も無く、モチベーション...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がほとんど。 書類作成が大量にあり、実際には終わらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒での入社時から数年間の感想ですが、基本的には競合他社や同級生の給与と比較しても遜色ない程度には頂いていたと思います。
ボーナスも...
勤務時間・休日休暇:
フレックスはなかったと思う。休暇は、カレンダー通りで、長期休暇のときには、有給休暇奨励日となっている。有給休暇も柔軟に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りはみんな仲がいいと思う
共有しあうこともかなり大事にしてるし問題がおきても
上下関係なく言い合える雰囲気はある。
組織体...
企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
お客さんは場所もあるが常連ばかり。コミュニケーションはお客さんとも従業員ともとれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大学の外郭団体ということで、イノベーションには無縁。お役所のような社風だった。
組織体制・コミュニケーション:
私は有期雇...
事業の強み:
主に多摩地域にある大学や行政・地域とのパイプがある。加盟している団体はほぼ変化がない(よい意味で安定している)。
事業の弱み:
自力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:周りは男ばかりなので、相談や会話に入りにくい部分があるかもしれません。力仕事がメインなので、周りに気を遣わせてしまうかも
女性の働きやすさ:男社会というのが、まだまだぬぐえませんが、女性が現場にいるだけで、その場が和むような雰囲気になるので、働きやすいのでは。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスや入試などのイベントがあると土日出勤になる場合があるが、必ず代休を取ることができる。残業もあまりなくほ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署間や職員と教員間での風通しは良いと思う。ミーティングをする機会や廊下などで話す機会も多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車いす用のリフト付きバスの台数は、他社より多いと思う。
事業の弱み:
社風が昭和。従業員がほとんど高齢者なのでよいのかもしれないが、...
勤務時間・休日休暇:
以前は隔日勤務、昼日勤、夜日勤の3パターンありましたが、コロナ禍の影響で隔日勤務は廃止されました。それまで何年も隔日勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
110年も続く企業で堅い部分もありますが、みなさんいい方ばかりでとても仕事がしやすいです。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
社員の方も穏やかな方が多く、理不尽な扱いを受けるようなことはなかった。
従業員の方も、長く続いている方は穏やかな方ばかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはスタートアップの規模ですので、幅広い職務が求められます。
店舗型ビジネスのため、直行直帰が基本となります。
新し...
勤務時間・休日休暇:
公休は基本的に取れていると思います。
コロナ禍における時節柄、急な休職に伴う月を跨いだ公休の調整などはあります。
全体的に人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収や賞与に関しては、特にかもなく不可もなく一般的な中小企業と同等のレベルもらえると思います。
評価制度:
上長との面談で自分のになっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署によっては、受け身の状態ですと、なかなか既存の機能について理解を深めるというのは難しいところもあるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇はパソコンで誰が休むか一目でわかるようになっているようになっていました。
また、中抜けも申請すれば出来る環境でした。
そし...
成長・キャリア開発:
とくにないです。
働きがい:
私と働いていた人たちが皆いい人だったため働く上での人間関係という点では働きがいを感じることが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は充実しており、特定の資格取得の際には報奨金が数万円単位で支給される(らしい。私は未取得なので真偽は不明。最大15万円との...
福利厚生:
会社が契約している不動産会社を通じて賃貸契約を結ぶと、会社が火災保険分を負担してくれます。交通費は全額支給。旅行のため給与から毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】営業部での社員のほとんどが中途入社であったので、すぐに馴染む事ができました。年齢層や前職も色々な方達...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。基本的にお客様リストから、自分でアポイントを取り、商談へ行き契約してくるので、スケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】住まいという人生最高額の買物をされる顧客の手伝いをする、大変意義ある仕事で、顧客に一番合う物件や借...
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】土日の接客案内の為、金曜日に課ミーティングを行った。顧客内容、希望内容にはまる案内予定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な勤務日変更がある。また上司が帰宅するまで帰れないといった謎のルールが存在する。定時であがれることが少ない。休日の会議...
福利厚生:
自車の持ち込み手当があるが、持ち込み車の規定がなく上司の適当な判断によりダメな場合がある。
オフィス環境:
店舗自体が非常に不衛生で働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】毎月、勉強会や情報交換会は行われています。最近では、「今更聞けない~」などという中途半端な知識から...
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人がスケジューリングし、最終的に上司のアドバイスを元に決めます。ほぼ自身の作成したスケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】自分のやった仕事が結果として最後にはお客様の手元に届き、喜びのコメントをもらったとき。厳しさは、基本的に自分が...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】最終的にお客様の手元に届き、コメントを頂いたりもすることがあるので喜んで頂いているときは実感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、自律的に働ける校風かと思います。他大で働いている友人たちの話からも、このへんは大学に入ってみないと見えに...
福利厚生:
私学共済に従っているかと思います。特に不満はありません。
オフィス環境:
コロナ禍でWi-Fi環境がより充実しました。教員は個室の研究...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、体育会系なので慣れてる人は大丈夫だと思いますが慣れてない人は厳しいかもです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は週休2日制で土日休み、残業時間は基本2時間です。
ワークライフバランスに関してはプライベートな時間がとれなくて仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全社員が大規模なゲーム開発現場で経験を積んでおり、ゲーム開発においては十分な資質を備えています。
また、そのゲーム開発における知識...
多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモートワークへの移行にも対応し、現在は社長からアルバイトまで全員がリモートワークで勤務しています。
現状での一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はほぼなし、財形貯蓄は個人的にやるしか手段はありませんでした。住宅補助や寮などもなく社員のための福利厚生を呼べるものはありま...
成長・キャリア開発:
その業界の開発物にはそれなりに成長出来るかと思われる。ただ仕事をしていれば普通な事で、会社から直接得るものとは違うと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私の部署については月曜の祝日は基本、出勤。ですが休みは比較的取りやすい環境だと思います。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りやすいと思います。書面での申請などはなく、口頭で伝えオンライン申請をするようになってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が120日あり、休日出勤もほぼなく(年一回程度当番で休日やお正月に薬局を開けないといけないことや、本部だとカレン...
給与制度:
毎年、社員・パートどちらとも昇給をしてくれる。コロナ禍でも、賞与もちゃんと支給してくれた。賞与は正社員だけではなく、パートの方にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月〜木 2時間以上残業
金 定時
土日 必要があると思ったら出社
祝日 平日扱い
基本的に上記サイクルになります。
月〜木の2時間...
企業カルチャー・社風:
技術力重視であり、その他の能力はあまり評価されにくい。
グループ毎で仕事を行うので、グループ内での風通しは良い。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、事前に勤務スケジュールを立てることができるが、自分の希望通りとは限らない。土曜日勤務も毎週あるが、家庭の...
成長・キャリア開発:
現場で働くことで体当たりで学べます。
働きがい:
利用者の方の声や要望を汲み取って日々の支援に生かすことの大切さを学びました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、元気にがあると思います。社長も若い方なので自分たちの意見を取り入れてくれます。自分達で会社を作ってい...
勤務時間・休日休暇:
基本、仕事がしっかりとできれば働き方は自由だと思います。勤務時間は現場を回る為、渋滞によって変動しますが、効率よく回れば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:逆にダイレクトにお客様の声を聞けるので、自分の責任がすごい大切になってくるので、自分のレベルアップにもなる。もちろんミスもするので...
成長性・将来性:1日しかアルバイトで働いていなかったが、あの社長のもとで仕事できるなら、サービスも学べて人間関係も学べて仕事だけではないこと...