平均年収
472 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
ドコモサポート株式会社における資格取得手当や研修については、社員の成長を促進するための有意義な取り組みだと感じました。制...
福利厚生:
とても働きやすく整理整頓された環境でした。デスクの上等に私物の持ち込み禁止のためセキュリティ面も問題なくかなり徹底された管理だと感...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
キヤノンというブランド力は大きく、一定の高品質な製品やサービスの提供ができる点が強みです。また、全国に拠点がある事で限定的な顧客...
成長・キャリア開発:
定期的に学習のフォームが届き自己学習を期間内に行う形ですが、動画を見て小テストのようなものを答える形で、身についてる感じ...
給与制度:
勤続年数によるかもしれませんが毎年、昇給はあります。
昇給額が少ないと感じるかもしれませんが、昇給していくので、基本給があがっていき...
事業の強み:
既存事業の訪問入浴サービスは年々利用者も増えて好調、今後はデイサービスにも力を入れて知名度向上を目指して欲しいと思います。市場と...
成長・キャリア開発:
書籍購入支援制度、資格取得応援制度、セミナー参加補助の制度などで、会社の補助がでます。現在の業務に直接的に関係のない内容...
福利厚生:
住宅補助・寮のようなものはなく、通勤交通手当は最大月5万円まで支給です。リモートワークと併用している部署も多いので、利用した分のみ...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
75 時間女性の働きやすさ:
女性ドライバー用のシャワーや仮眠室のある支店もあるので働きやすいと思う。
各地に支店があり、高速道路料金に上限なども無いので...
事業の強み:
長年の付き合いのある路線のお仕事があるため、長く安心して働けると思います。
実際に、新しい仕事にも目を向けているとは思いますが、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様の都合優先になるので、夜間や休日に電話や面談をしなければならないことが多かった。ワンオペで小さい子供の育児をしてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
継続支援はICT支援（参加者がウェブ上で体重などの情報を入力したものに対してメッセージで支援する）が多く、単...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
年休の取得義務というか目標があり17日とかなり休めるようにはなっていますが支店や役職によってはなかなか休みずらいのかなと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は建設機械、フォークリフト、レンタルで大きく違うと思います。
自分は建設機械ですが、フォークリフトとレンタルと比べ...
女性の働きやすさ:
働きやすさ
1. 需要が高く、仕事が安定している
高齢化が進む日本では、介護職の求人が多く、安定した雇用が期待できる。
2. 女...
福利厚生:
サークル活動など積極的に行なっており、職場が違う人でも交流する機会があっていいとおもいます。
住宅補助などは上限が決まっているため都...
勤務時間・休日休暇:
有給などは上と話して三交代なので穴埋めできる人がいれば基本的にもらえるので取りやすいのではないかと思う。
周りも結構取る方...
給与制度:
毎年面談が行われて、評価によって基本給の増額はありますが、ほんの少ししか上がらないです。
賞与と退職金は社員群によってはあるところも...
給与制度：
昨今の物価高の影響や働く上でのモチベーション向上のために給与形態が見直され、手当として貰っていたコーディネーター手当てが減り基本給...
勤務時間・休日休暇：
基本的に担当ごとにルート訪問をします。ルートは事前に組んでありますが、その日に予定のない方から依頼をいただき、訪問させて...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
13 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模の園を希望して面接の時にはそのような説明だったのに、聞かされた配属先は大きくて全く小規模じゃありません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間で1時間の休憩がある。十分な休憩はもらうことができず30分ほどで仕事に戻っている。残業は少ないが施設長な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内制度としては風通しは良いが、挑戦する機会が少ないのでかなり前向きに動かないと挑戦して成長はできないかも。
組織体制・...
給与制度:
特例子会社の障害者雇用として初めて事務職で働くとすれば給与は平均よりは高い方だとは思います。交通費や残業代の制度も整えられている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東急グループの一部であるということで資本面や資金面での安定はある
もちろん企業内負債が増えれば企業存続が出来ないのは他の企業と変わ...
勤務時間・休日休暇:
シフト希望を提出すると、ほぼ希望通りに仕事ができます。
早めに仕事が終わると早く帰ることができました。
包装チームの仕事を同...
勤務時間・仕事量:
コールセンター業務部門では、インバンド次第であるが、営業部門では、各自の裁量で業務を組み立てることができた。したがって、時...
事業の強み:
新しいエネルギーに期待しています。
これからは、水素やその他エネルギーなどに期待しています。もちろん、今あるエネルギーも期待してい...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に電話の業務が伸びない限りは残業というものはありません。理由も無く会社に残っているとすぐに帰るように言われるくらい...
福利厚生:
毎年社内での健康診断と自身で提携先の病院を予約して受診できる、がん検診制度がある。がん検診の女性コースは(乳がん子宮頸がん)２年に...
勤務時間・休日休暇:
日本ライフサポート株式会社の働き方に関しては職種や部署によって働きやすさに違いがあり勤務時間は営業は変形労働生が採用され...
事業の強み:
太陽光という業界は様々な会社があり、商材力はもちろんのこといかに営業マンとしてお客さんに気に入ってもらい契約までしてもらうかを日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8時半前から午後5時半前まで。1時間の休憩時間は勤務時間に含まれないので実質的な拘束時間は9時間になります...
給与制度:
法務局の民間委託だったので、入札結果で給料が決まる節がある。
パートタイムは最低賃金が上がれば上がりますが、フルタイムはそうでは...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
資格取得には十分な手当てがあります。対象の資格も増えている印象です。研修は外部の研修に参加させていただきました。階層ごと...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの部署が定時で退社している。土日祝が休日となっている。忙しさが一部の部署に偏っている。上層部は残業時間ばかり気に...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が105〜108日と短く、正社員は毎月1〜2回の土曜日出勤があります。入職後の年数が浅いと、年休を土曜日にあてて...
福利厚生:
借上社宅があり、1〜2割負担で社宅が借りられます。
通勤手当も全額でます。
インフルエンザやコロナウィルスワクチンも希望があれば打てま...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
地域に根差し、地域の皆様から愛されるクラブを目指しているだけあって、お客様との距離が非常に近いスポーツクラブだと思います。
利用者...
給与制度:
昇給、昇格、査定の評価基準が曖昧です。1500円〜5000円の昇給程度かと
賞与も一応夏冬でますが経営不振で年々減ってきていますので...
企業カルチャー・社風:
「地域と世界をつなぐゲートウェイ」として、多様性と協同を重視した風土が特徴。関西空港、伊丹空港、神戸空港を運営する会社...
給与制度:
年1回の昇給、年２回の賞与。住宅手当をもらっていた人は月給に含まれるようになり消滅した。
新型コロナで厳しい経営環境を経験したが、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員ですので住宅補助はありません。通勤手当は最短距離での6ヶ月定期代になりました。
オフィス環境:
本部の立地は少し分かりにくい場...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務場所によって大きくムラがある。
また、有休消化も勤務場所都合で取りやすい部署も取りづらい部署もあるため、勤務...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が130日近くあるので、ベースの休みはかなり多い。さらに最近は有給を取らなければ会社から怒られる。最低70％取得...
給与制度:
昇給は2500円～4500円程度、職階が上がるとさらに数千円の手当が毎月付くようになる。基本給が安めの設定なので、ある程度残業しな...
オフィス環境:
オフィスはお取引先様と同じ空間の為、清掃も毎日行われておりとても清潔です。
植物や写真が適度に配置されており、ガラス張りの会議室...
事業の強み:
グループ会社と連携してビジネスを展開しているため、様々な案件が回ってきたり、難しい時はお互いで協力できる体制がある。
事業の弱み:...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
76 時間女性の働きやすさ:
古い風習が色濃く残っている会社です。日々の残業においては、電話対応や来客対応、お茶出し等の業務は主に女性社員が担当するよう...
事業の強み:
いつでも需要のある物流の仕事、トラックでの物流の仕事なので余程のことがなければ業界的にも、会社がなくなることがないのではないか、...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
30 時間働きがい:
縦割りではない風土で、本社とホームがとてもよい関係性であった。
議論がしやすく、課題に一丸となり取り組みやすい。
その理由は、聖域がな...
企業カルチャー・社風:
方針が明確で、透明性がある会社であった。
なにをしてはいけないのか、なにをしたらよいのかが明確であり、暗黙の了解などグレ...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
新製品の数は多く、毎回の商談においては非常に心強い。最近は認知率の高いヒット商品も多く発売されつつあるので、営業としては働きやす...
勤務時間・休日休暇:
部署や人による。どの会社でもあるかもしれないが、忙しい部署では時期問わずかなりのタスク量をこなしているため比較的残業が発...
成長・キャリア開発:
入社後1ヶ月はしっかりとした研修がある。研修後の受電もしばらくは担当LDが同席して頂き、独り立ちが出来るような体制がある...
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気がよく、気軽に話せる方がほとんどです。
しかし、時期によっては管理者の人手が不足することがあり、全体的に忙...
事業の強み:
東芝のグループ会社なので
東芝というブランドが生きている限りそこそこ家電は売れ続けるとは思うのでずっと食べてはいけると思う。
事業の...
企業カルチャー・社風:
地域によって違うかもしれませんが 自分がいた地域はいろいろ挑戦する機会はありまして良かった 風通しの良さは地域によって...
勤務時間・仕事量:
部署により大幅に違うが自分のいた部署は平均的な同職種（自分の過去就業していた企業）に比べて
「大幅に」業務量が多く、部署での...
モデル年収:
年功序列（入社年数）と等級（グレード）によりベース給与が上がっていく。
昇給幅は～5000円／月くらいだが詳細は不明。
看護師・ケア...