平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い感じがするが、新しい制度も、取り入れようとする姿勢は見える。
人にやさしい企業だと思う。
ただ、親会社に準じているので...
福利厚生:
住宅補助は手厚いです。寮も完備しており、社宅に関しては家賃の75%を負担していただけます。
通勤手当は実際に乗っている乗っていない問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が熱い人で、熱意に引っ張られて各部署の長もリーダーシップがあり、決断力もあり、かつ柔軟に対応されている方が多いよう...
企業カルチャー・社風:
社長が熱い人だけど社員まで染まっているかといったらそうではない。経営陣と社員との温度差が大きい。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:土日休みの週も、土曜日に男性はほぼ出勤している。現場の作業がなかなかスケジュール通りにいかず、そうせざるを得ない。休日出勤...
オフィス環境:毎週月曜日は全員で清掃を一時間します。上司も率先して掃除や洗車をします。皆で一生懸命掃除をするのは気持ちが良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員、パートと関係なく、健康診断を毎年したり、インフルエンザの予防注射をしてくれるところ。前の保育園は、社員でも、そんなこともなく...
働きがい:保育士なので、子供達の笑顔や成長を直に感じられる点と、保護者の助けになっているかなという実感が得られるところ。子供達に力をもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フランチャイズでパソコン修理の店舗を構えていますが、唯一の福利厚生といえばその店舗で直した中古のパソコンを少し安く買えるくらいでし...
企業カルチャー・社風:
特に変わった社風などはかんじられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどか現場直行なので社員同士のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、資格保有者に厚遇、60歳以降の給与も高い。理事長の裁量で給与が決まっていく場合が多く、公平性に欠けている。医師の給与が高...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的な印象です
組織体制・コミュニケーション:
年齢幅は広いですが、コミュニケーションは豊かで、ケアも皆が協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休、産休がきちんととれます。
ブランクがあってもそれに対して、相応の対応をサロン側がしているところを見ると戻ってきやすい環...
勤務時間・休日休暇:
希望休はしっかり聞いてくれて通してくれます。とてもありがたいです。こんなに聞いてくれるところで働いたことないのですごくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主体性重視の会社のため、挑戦する機会は自分からとりにいくような個人&実力主義の社風です。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
資格取得後、校舎長に昇進後に給与が上がります。
賞与は2年目以降からです。個人評価に加えて、代表との面談を通して売上貢献などの数値も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ残業もなく、ほとんどの社員が定時で上がっているので、プライベートな時間を確保しやすいかと思います。休暇は...
経営陣への提案:
頑張れが昇給もあります
商店内の照明工事から大規模工場内の動力設備まで幅広く対応します。
また、基本設計から現地作業まで一貫して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ごく一般的な給与、時給金額だと思います。土日祝日は助手、衛生士ともに100円アップします。経験不問、年齢不問で最低賃金より上の金額...
福利厚生:交通費は車やバイク利用の場合、ガソリン代支給。通行料がかかる場合も支給されます。駐車場は職場と離れた所にありますが代金の自己負担は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まぁ仕事の時間が長いので仕事が終わったら帰って直ぐ寝てまた仕事の繰り返し。コースにより短いところもあるが古株さんが………...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はあまり得られないような気が、トラックでも少し特殊なコースが多いので強いて言えば忍耐力と忍耐力(笑)が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内行事を大切にしている。
社内旅行もあり、たくさんの社員が参加している。
飲み会は個人的な物を含めても多いと感じる。
コロナ前はボラン...
事業の強み:
住宅防音工事という専門性が高い事業を軸に置いており、また市場占有率も高い為、非常に安定している。国の補助金で行う住宅防音工事は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
燃費の良い小型ディーゼルエンジンと小型商用車ビジネス。
品質にこだわったお客様第一の製品開発。
事業の弱み:
大型商用車が弱く、先進安...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの製造業だと思う。研究所だが研究らしい業務はない。少し労力をかけて工夫すれば成果の出る内容が多い。独自技術は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社の中では比較的大きい点とSBI証券との連携は取れてるので、新規公開株等は比較的入りやすい。しかしながら、あまり欲しくない...
企業カルチャー・社風:
歩合外務員の集まり
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望休がある場合考慮してもらえる。
有給休暇も気兼ねなく消化できる環境でした。
多様な働き方支援:
シフト制の早...
福利厚生:
ゴルフの練習が無料でできるのでゴルフ好きにはとても良い。
オフィス環境:
綺麗なクラブハウスでの勤務なのでオフィス環境にストレスは全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪問先の調整などは自分で行うため、スケジュール管理能力が身につくと思います。
自分の裁量で都合のいいスケジュールが作れるの...
給与制度:
業績不振の際には賞与、昇給は無いと面接時に説明がありました。
また、回収した資源が社員一人ひとりの目標金額に達していない場合には給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すのは難しい。資格取得の支援などは特になし。また、研修制度や手当て...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。必要な材料などの正確な数が伝えられずに現場に行くことが多いので足らないも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:花屋さんなので、外からの見た目にはとてもこだわっていました。花のディスプレイもそうですが、お客様に怪我をさせないようにこまめに...
入社理由・入社後の印象:お店の不具合(雨漏り?など)までメンテナンスが行き届いていなかったのが気になった。仕方がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
休日取得しやすい、時間単位有休取得が便利。
子供手当が大学生の扶養でも支払いあり
家族手当,全般拡充している。
昼食補助あり...
入社理由:
防衛産業のため,安定企業のため。
入社前に認識しておくべき事:
ギャップはないです。
時代に取り残されてる体質だと感じます。
同系列の製品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらっていると思う。
風通しはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
基本的に店長のほとんどはいい人...
福利厚生:
アルバイトでもシフトの際に有給希望を出せば問題なく有給がとれた。
学生時代のアルバイトではテスト2週間前から休みたいと言う希望は問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はきちんとでていました。
退職金は該当しませんでした。
オフィス環境:
立地や建物はとても良かったです。
給与水準:インセンティブが付きますが、部署ごとで頑張った部署にだけ付きます。そこから、配分されるので、正直言ってとても少ないです。部署の中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の中では車数も営業所も豊富で仕事がなくなる事はないかと思う。他には無いものを作ってみたり、新しいことをやる事は多く、その辺は...
勤務時間・休日休暇:
休日も出勤しないと手取りが低くなり、出ざるおえない。勤務時間出てる割には収入が少ないです。
多様な働き方支援:
早帰りを推奨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金が全くないのは気になります。好きなことを仕事にしているのだから、という考え方もありますが、最低限の退職金制度を用意すべきです...
成長・キャリア開発:チャレンジする気持ちを大切にしてくれる職場だと思います。成功することに周りは心血注いで、応援してくれます。お客様が自分に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は、あの頃の話しにはなりますがソコソコやっていたと思います。入社して2日めか3日めから昼勤では3時間、夜勤では2時間...
給与制度:
慰労金が3ヶ月に一回ある、残業は所属によってあるところと無いところがある。夜勤にはいることが出来れば夜勤手当がつき、給料もあがるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
介護現場はほとんどがパートで、社員がほとんどいませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
私がいた施設のホーム長は韓...
給与制度:
私はパートのヘルパーとして働いていましたが、給料は神奈川県の最低時給でした。10年以上働いている方に聞いても、昇給は一切なく、常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様から直接もしくは口コミなどで、感謝の言葉や良い評価を貰えると励みになる。
紙のアンケートから始まり、ホームページの口コミもいく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に説明はされていたが、思ったよりも清掃が大変。
研修期間中は清掃みっちりやり、
店長になったら基本的にはス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】管理職の数を今の半分にし部門部署の壁を取り払い一人当たりの仕事の範囲を広げる。スペシャリ...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない、管理職の数が多すぎる。テリトリー意識が強い為労働生産性は上がらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出の後の残業、午後番や深夜前の早出、中休みを潰しての運行をしなければ生活出来る給料ではないです。
休みはもちろん公出なの...
福利厚生:
バスの職パスが福利厚生かなってくらい
オフィス環境:
仮眠スペースはただのベンチ。
食堂のシェフはおにぎりを握る際に手に塩でなく唾を吹き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分自身のスキルを積極的に押し出し、結果を出し続ければ十分評価されると思います。また社内での権限(予算・配置)も認められます。...
女性の働きやすさ:女性社員はほぼ居ないため、働きやすいかどうかは判断が難しいです。産休制度や育休を利用する状況になる人は居ませんでした。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:バイトの時給が安過ぎて【稼ぐ】目的だと続けられません。技術維持の為の場所とするならば、ノルマもなく働くのに...
勤務時間・休日休暇:シフトに関しては、残りの20%は、結構、無茶なシフトを設定してくるので、気を付け無いと休みが無くなる。残業の...