平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
藤沢市内では、かなりのネームバリューがあります。もちろんそれだけではなく、老舗だけど、新しいことにトライしそうな雰囲気があります...
企業カルチャー・社風：
とにかく家庭的です。大きな会社ではないのでフットワークが軽い。もちろん内容によりますが、乗務員さんの意見を反映させるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
パナソニックが作った街のマネジメント会社であることから、協力会社も、なだたる大企業であり、１０名程度の小さな企業では難しい取り組...
福利厚生制度の満足点:
子育てはとてもしやすく、いろいろ融通を利かせていただいて大変満足しています。
子育てに関して社内の理解があり、子供の保育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
少額ながら住宅補助はある。社員の多くが上限に相当する金額を貰っているが、手当とは呼べない額である。
寮･社宅は無し
通勤手当は基本満額...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすいと思う。
勤務時間は人や部署によって差が大きい。
基本的には残業をしないが、人･部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
5年働いたが、福利に良い点等はありません。
退職金も無い。
押し付けて携帯電話の通信費が1000円、
住宅手当もあるが、
家庭持ちには物足...
事業の強み:
同業他社が高齢化により廃業し、
生き残っているだけの会社。
事業の弱み:
取引先に対しての与信などをせず、
会長の一存で取引をしているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
服装は、カジュアルが標準なおかげか、自由な雰囲気であった。
組織体制・コミュニケーション:
社長を初め、各セクションの責任...
給与制度:
管理職クラスにならないと基本的には手取りは少ないです。ですがアルバイトでも賞与があるのはとても良いと思いました。
評価制度:
完全実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
唯一の福利厚生であるカフェプランが年間8万の福利があり内容としては食事代の補助や旅行などの費用に補填できます。
しかし会社から使い方...
給与制度:
各種手当てについてはほぼ無です。
35歳未満の方は会社負担が6割で社宅を借入することができます。
それ以外では親会社の神戸製鋼所のカフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：溶接というと「プロの職人の仕事」と思っている方がまだまだ多い中、“家庭のコンセントで溶接が出来る” “DIYで鉄を使って様々なもの...
働きがい：どこの会社でもそうだと思いますが、日々の細かいところをあげると気になる点はもちろんありますが、それらは都度解決できるレベルのことで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：社長の人柄だと思うのですがサービス内容をすぐに変更したり、新規事業を立ち上げて終了させてを繰り返しています。
勤務時間・休日休暇：残業はほぼ0時間です。定時の5分以内にみんな帰社しますので仕事自体がハードワークになっていません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修などで、半額補助があり、法人としても応援してくれています。ヘルパー養成教室も実施していて、資格も取れます。...
給与制度:
目安となる給料体系表はありますが、基本的には自己申告制。自分自身の仕事にいくらの値をつけるかを査定時に問われます。法人の収支なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく新しいことに挑戦するのは良いのですが、裏目にでることや、すぐに方針を変えることもあり困惑することもありました。...
勤務時間・休日休暇:
年末年始とお盆休みは長期で取れました。勤務時間は8時から17時と普通です。
急な休みも基本的にはＯＫがでていましたので、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護師のスキルを学ぶにはとても良い環境で、頭がパンクするくらい挑戦する機会はありました。経験できていない技術があれば、...
勤務時間・休日休暇:
翌月分の希望休を出すことができました。何人も重複するとシフトが組めないため通らないこともあるようですが、基本的には希望が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアの成長は、児童発達支援管理責任者になるためのキャリアは積めると思います。
ただ、研修やマニュアルはあると会社では言...
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんどの教室が日曜日が休みです。そ他の休みを週1で別の日に取ります。長期休みは年末年始の5日のみです。祝日は多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本給が安く、手当てを多く出してごまかしています。そのため、退職金が少なく、退職金だけでは老後の生活が不安であるため、別に自分で貯...
事業の強み:
いざというときは、カトリックの教えが心の拠り所となることが本学園の強みです。本学園では、毎朝お祈りから始まり、昼食の前後、終礼時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、ストックオプション、全てなし
ベネフィットステーション加入
ディズニーチケットの割引制度が年に1回の先着順である...
事業の強み:
美容が好きであれば楽しめる。社割や、社内のイベントなどがあり、本部は、運営として携わることができる。、
事業の弱み:
本部の給与体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列は無いですが、他人との共同生活があるので神経質な方は大変かもしれません。
仕事外は比較的自由に過ごせますが、数名...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。仕事終わりは自由なので共同生活が苦にならなければ良い環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
わたしがいたときは隔週二日だった。直行直帰なので仕事の裁量は各自に任せられるが、仕事を終える前に上司に電話連絡しないとい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の前後に30分ずつ残業させられる。始業の30分前に出社できないと遅刻扱いになりますがその30分に給料は発生しませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ある程度、まとまった品物を検品する為、チームで扱うが、作業自体は、個人での仕事にな...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい環境だった。会社自体が、現状維持で満足している雰囲気があった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30～19:30
9:00には出社朝に掃除などをする
勤務時間前には必ず朝礼で目標をそれぞれのエリアで繋ぐ。
2...
成長・キャリア開発:
外部の研修への参加を推奨される。強制ではないが、行くのが当たり前という風土。費用は自己負担で、公休と有給を使って参加する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給…年一回(期首)
普段の業務や頑張りを見て戴いて、正当に評価して戴いていると思います
賞与…夏、冬に2回
パートアルバイターで賞与を...
成長・キャリア開発：
OJT・OFF-JTがとても充実していると感じています。
週に一度程社内ミーティングを行うことにより、入社後間もない社員へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の担当箇所以外に挑戦する機会はない。
余裕がないのでさせてもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
同僚とは挨拶程度...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。個人の好き自由で残業をしている。人によっては早く帰っているのでその点では結構自由だと思います。有給は自由にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
法人、店舗によって成長できるかどうかはかなり変わるとおもいます。
少なからず私の店舗で成長は見込めませんでした。
法人オーナ...
事業の強み:
業界でも大きい会社なので、ディーラーのえこひいきがあるので良い。会社との関係性が良いと、独立支援もしてくれる。これかも発展してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤は基本的に残業は少ない。
営業に関しても、その日のスケジュールに関してある程度個人に裁量がある為、詰め込みすぎなければ...
企業カルチャー・社風:
新卒採用を連続した年度で集中的に行ったので、比較的平均年齢が若い。
その為、職場内はかなり明るい雰囲気になっている。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い日本の会社。
小さい会社の割には縦割りな空気感でした。
組織体制・コミュニケーション:
若手は仲良くも見えた。球種合併を...
成長・キャリア開発:
ほったらかしなので基本期待はできない感じです。しかし部署によっては後輩の面倒見もよく、仕事ができるようになってたように見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、手当は多数あるが賞与は12当分され月々の給与に振り込まれるので賞与としての実感が沸かない。
評価制度:
年2回の人事考課...
勤務時間・休日休暇:
残業をしない社員はダメ社員と評価されている。
多様な働き方支援:
コロナになりリモートワークが始まったが全社員対象ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着、業務改善、ジムや検診センターもある
事業の弱み:
旧体制が残っている、建物自体の老朽化、対応科の拡大とキャパ、スタッフ数な...
企業カルチャー・社風:
元々家族経営などからがあることや昔からいる人も一定数いるため、やや旧体制じみているが、師長たちにiPadが配られたり偉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業を基にM＆Aなどで事業の多角化を図っている
創業１３９年の強みを生かして永いお付き合いをしていただいている顧客が多い
ビジネ...
企業カルチャー・社風:
創業１３９年の伝統と進取の精神
組織体制・コミュニケーション:
全部署がワンフロアでコミュニケーションがとりやすい
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：以前は保育園に努めていて人数が多かったので日々時間に追われて一日を過ごしていましたが、少人数の療育なので子どもたちとじっくり関わる...
勤務時間・休日休暇：土日休みは必ず！夏休み、年末年始、GWはお休みがあります。家庭がある方、お子様がいる方でも働きやすいライフスタイルです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事の厳しさ】研修制度が確立されていないので、自分で自分の道を切り拓く覚悟と行動力が必要。育ててもらおうという甘えがある人には厳...
成長性・将来性：売上の柱となる商品をどれだけ生み出せるかが問題と思われますが、OEM商品の開発も営業担当が行ったりするので、なかなか厳しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本当に優しい人想いな人が多いです。
また、販売する本人たちが自社の商品を心からみんな愛してるのが伝わります。
そのためお客...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、みんな仕事は終わったらすぐ帰る！という人が多いです。
人が急遽休んでも、誰かに休日出勤させることはなく、店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
例えば、労務、会計、工務事務等ある程度やりたいことは、中にいる人と話し合いながら決めてやることができると思う。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
親類関係で長く経営してる企業である。
組織体制・コミュニケーション:
現場と事務に分かれていて、現場の人間とはあまり接点が...