平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が意欲的な人のようで短期間で委託者を増やし、宅急便に関わる業務を意欲的に取り入れて伸ばしてきた会社だと思います。
組...
勤務時間・休日休暇:
委託契約時に申請をしますが、休みは基本的に月曜日のみ。
日曜・月曜の週休2日で働いている人や隔週で週休2日の人も中にはいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インターネット注文による配送や、コロナ禍による配送は日に日に増えています。
間違いなく、今後社会インフラとして必要とされる業態です...
事業の強み:
ECサイトでの買い物が増え、仕事自体は増えていくかもしれないが、それに伴って体はキツくなる
事業の弱み:
システム化が進んでいない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
画像診断や神経疾患に強くなります。はじめは画像診断機器の操作や読影に関しても、OJTで事細かく丁寧に教えてくださり、画像...
給与制度:
きちんと勤務して与えられた仕事をこなしていれば、一年〜数年以内に役職がつき、昇給もされる環境だと思います。賞与も世間の標準に比べれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
福利厚生については、だいたい良いのではないでしょうか?
福利厚生の改善点:
子供が生まれた時など、休んで良いよと言われますが、...
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時~18時までが定時。1ヵ月の平均残業時間は、60~70時間程度といわれているが、それプラス、サービス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は多忙な割には少ない。
残業代は上司の許可で取らないといけない。実際には2時間残業していても上司の命令で1時間しか残業代を取れな...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、夜勤では前残業だけで1時間ほど毎回している。
日勤でも定時で帰れることは今まで一度もない。
休暇は月一回希望する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年前に人事評価制度を見直しを行い、年功序列的な古い概念が無くして正当な評価で以て給与に反映される事を期待した。だが現実問題、年功...
給与制度:
基本給+役職手当(管理職のみ)、年2回の賞与(6月、12月)、交通費、残業手当(管理職除く)、扶養給(管理職除く)
基本給については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業制度ですが、年収は十分に保証されているため、納得感は非常に高かった。
年俸から12分割されて毎月支払われるため、転職時に提...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は随時上司に管理されており、過度な残業は発生しないようにしていると感じた。
ただ、人数が多い会社ではないため、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表もエンジニアなので最新技術の共有があったり、話題のトピックスの共有もあるので勉強になる。
社内でslackで気楽にコ...
事業の強み:
今採用活動を積極的に行っているので、毎月仲間が増えるのはすごくうれしい!今後もっと業務拡大して受託開発や自社開発もできるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由度はあると思います。始まりと終わりの時間は決まっていますが、その間の時間に関しては自由に動ける場合が多いです。昔の...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
古い体質のまま、人も高齢化しています。
事業展望:
今の状態では先細りになると思われます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長は弊社創立よりずっと、オーナー様との信頼関係を大切にしてきました。
賃貸不動産の仲介業務、および日々の管理は、オーナー様の信頼...
働きがい:
私はこの会社に入るまでは、システムエンジニアとして働いていたため、全く違う分野からの入社となりました。ですがそんな不動産業界未経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:川崎市では珍しい清掃に特化した、主に知的障碍者の人達が働く事を目的とした事業所です。毎年、養護学校卒業生は増え「働くところ」と...
成長・キャリア開発:とにかく覚える事が多く、また分からない事も多いのですが、ベテランの先輩方が多いので、すぐ聞く、すぐ確認出来る環境が整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社では、仕事の回し方お学び、人の使い方を学びました
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】試験料は、出してくれましたが、手当はありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】社員全員関わらない部署がない。ということはありませんが、報告が上がってこない、隠蔽体質のため、...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案はしやすいが、採用に至るかはその時による。役職に就いている人が少ない為、仕事の努力は認めても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度仕事を覚えられれば一人で仕事を任せてもらえる
組織体制・コミュニケーション:
少人数なので上司との距離は近い
飲み...
福利厚生:
退職金制度あり
通勤手当、住宅補助、皆勤手当などもあります
健康診断年2回あります
オフィス環境:
大手下請けのため工場内に食堂などある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々があまり関わらないようにしています。
淡々と仕事をするのに向いています。
組織体制・コミュニケーション:
個々が淡々とし...
企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います。
新卒みたいな人はいません。
年配の人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
あまりないです。
電話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界的に休みがないのは当然
休みどころか寝る時間もない
ただ、働く上での条件を提案すればそのようにしてもらえる可能性はある。...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くはない。
みな仲良しといった印象。
忘年会でみんなで飲んだり、スポーツ大会などもしているら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員でも歩合があるところが、勉強中ではありますが、やる気に繋がると思います。
また、当初車を所持していなかったので、社用車の貸し...
福利厚生:
福利厚生は特に特徴はありませんが、母子家庭の社員が多く、その社員に対しての対応は一般会社の中でもとても手厚いのではないかと感じてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界50ヵ国以上の国々へエアコンを販売する会社の子会社としての成長は見込めると思います。
事業の弱み:
海外製造が主なので円安等の影...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修等は基本的に有りません。
働きがい:
日々の販売業務を通して商品を売る事の喜び、お客様、自社への貢献出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば「チームでの成果を重視する環境」です。 製品検査と品質保証業務全般(お客様対応を含む)...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談はできるが、相談先の統括部長が非常に多忙な方で話す時間を設けることが大変だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給プラス歩合制のため、売り上げを上げれば上がるほど給料はもらえる。資格手当や役職手当もあるので、それなりにやればそこそこ給料は...
給与制度:
インセンティブ制度は一定以上の売上を作ってからインセンティブが発生する仕組み。平場ではハードルが高く、インセンティブ制度の恩恵を享...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については仕事量が多い日は電車の始発前に出勤することが月に数回ありました。(入社時の説明では年に数回との事でした...
福利厚生:
昼食が賄いとして出るため、助かりました。給食部門の賄いは、給食で使用している料理や持ち回りで担当者が作っています。営業部(別の住所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の場合は比較的早くに役職者になれたため、一般社員から役職者になることはやる気と
努力で可能だと思う。
タイ料理やイタリア...
給与制度:
中途採用が多く、最初の給与テーブルの設定が人によって高かったりして不公平感を感じたが、
高い金額で入社した人は会社と折り合いがつかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はほとんど無いので、なにもかくことがありません 健康診断は年度末の3月まで勤めていれば受けられそうです 受けられても、最低...
勤務時間・休日休暇:すべて気になると言えば言えますが、気にしても何も変わらないので、気にならないふうに振る舞っています 日曜以外の休みは、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ほとんどの方が一生に一度の家造りのお仕事、お客様の人生を共にする家を一から造り上げていく非常に責任のある仕事ですが、色々なご家庭の...
成長・キャリア開発:家造りの仕事は、当然接客する上での営業力、施工する上での技術的な知識、家を建てるには色々な種類の工事が入りますので総合的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シニア組、開発組、とビジネスの若い人たちとで分かれる。開発組や若い人たちは農家さんのためにものすごく頑張っている。シニ...
給与制度:
昇給や賞与、手当は特段無い、周囲でも聞いたことがなかった。給与テーブル等はなく、前職の給与を考慮してのオファー交渉があった。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
自分がする気はないが、ダブルワークをしたい人には応援するムードすらあり良い職場だと思う。勤務時間も、ある程度幅を持たせられる...
賞与:
常勤は賞与を込みにすると年収400万程度になる。常勤のみならず非常勤も、年度末に福祉手当というかたちで一万から数万円程度支給されるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の不明点は、随時相談できます。働いている人も、皆親切な人が多く、話しかけやすいです。 ...
教育・研修:管理部門のスタッフが、少ないため、研究員の方々にサポートしてもらいながら、業務を行っています。研究員が、自由にイキイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は細かく多岐に渡ります。一任されていることも多いので、決まったやり方でやるだけではなく、自分でより効率的な方法を検討するこ...
成長・キャリア開発:他社員が滞りなく業務を行えるように気を配り、ミスのないよう慎重かつ迅速に仕事を進めるよう意識しています。また、ルーチンワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営者は若い方なので既存事業以外も積極的に興味を持っています。
事業の弱み:
教育システムなどはしっかりしているが、同業他社も基本は...
企業カルチャー・社風:
販売が好きな人には良いと思います。力があればすぐに責任者になることが出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】毎日、同じ仕事ばかりなので単調で、特にやりがいを感じる事は一切無いです。正社員の方が言い方がキツく、何もやりがい...
給与水準:派遣での時給は、やっている仕事に全く見合わないほど低い。働いていても、時給がuPすると言うことは無いと言われました。