平均年収
443 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
支店によるとは思いますが、残業は基本しない社風でした。早く終われるならそれに越したことはないし、定時で退社できることが多...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分にあります。手を挙げて希望の職種に就くことは可能です。
そのためには日頃の成果を上げること、上司との関...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
もちろん商品についての知識も必要ですが、お客様に好かれる様な人柄や、信頼して頂ける関係性はとても大事になってきます。しか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは正直ありませんでした。
男性の方でいうと、負けず嫌い、ハングリーな方、飽き性、体育会系など向いている...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
そんなに高くないと思う。
初任給はさほど低くないと感じていたが、ボーナスや固定残業代などを勘案すると、そこまで高くはない。
何よりも観...
給与制度:
見込み残業代で繁忙期などは休憩も取れず21時以降も残る事がよくあった。閑散期は比較的定時で帰りやすいと思うが抱えているお客様が多い...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
開発力が低い、かといって予算外のことは基本やりたくない、残業しない様にと考える。
なので良い物を作りたいという矜持がある場...
企業カルチャー・社風:
いろいろなメーカーと仕事を行うため、それぞれのメーカーの考え方などを広く学ぶことが可能です。
そのため、仕事の進め方、考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・健康保険
業務外の怪我や病気、保険事故に対して給付されます。
株式会社ワコールキャリアサービスは全国健康保険協会(協会けんぽ)に...
給与制度:
昇給は年1度の派遣先評価によって決まりますがほぼ昇給しません。
賞与は特にありません。
手当は交通費全額支給、健康診断料全額支給、イン...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良いので、比較的相談などはしやすいと思います
組織体制・コミュニケーション:
メンター制度があり、LINE...
給与制度:
7年目で手取り18万前後。採用時期によって職務経験が同じでも給料が違ってくる。
ボーナスは年間2.4ヶ月分くらい。
手当は資格手当、経...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
各種手当に当てはまると思うので一つ。
年に一度全社員で集まり、会社全体はもちろん各部署の業績、さらには各個人の今後の目標などを発表す...
事業の強み:
絶対になくならない 住 を提供する仕事です。ここ最近はVRや写真・360度画像の普及により、現地を見ずとも物件が成約出来る環境に...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでもちろん休みはバラバラ。勤務時間は、夜勤に関しては1回の勤務で2日間の勤務をする形。基本的な休憩時間はある...
福利厚生:
退職金について:勤続5年以上で出る
住宅補助について:入社後3年までは借り上げ住宅に入居でき、会社が家賃半額負担してくれる。借り上げ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
歩合制ではないので上がり幅は大きくないですが、普通に働いていれば確実に昇給する印象。個別の評価によって上がり幅が違うので、上位評価...
企業カルチャー・社風:
挨拶、感謝の気持ちを伝えるなどあたりまえに全員ができているので働きやすい環境だと思う。社長が毎月誕生日の方を招いてご飯...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与は他者に比較すると初年度は高いと思いますが、昇給は他社より遅く僅かです。また賞与は安定期でも給与の3ヶ月分に到達したことはなく...
福利厚生:
住宅手当はない。退職金は3年以上勤続したら貰えたはず。職場によっては、社員食堂がなかったり、休憩室が同じだったりする。健康診断やイ...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
廃業した、または倒産しそうな旅館・ホテルを買収して、再建していくというビジネスモデルのため、これからもホテルの統廃合は続くでしょ...
給与制度:
給与制度については旅行業界にしては「悪くない」だと感じます。
月給は22万スタートで固定残業代を含んで支給されます。
賞与は夏季:業績...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給は基本的に5000円程度だが、頑張りが認められると昇給の幅がおおきくなります。
賞与に関しては完全に売上によるのでコロナの影...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分からだが、部署リーダーなど上の人間が1時間以上前に出社し準備しているので、必然的に下の人間も早く出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもやる気が重視されます。多少不器用でも社長のことをよく聞き、辛抱すれば給与面でも優遇される場合があります。仕...
勤務時間・休日休暇:
入社時の説明では繁忙期の3ヶ月は3時間程度の残業があるだけで、普段は定時で帰宅できると聞いていましたが、実際は先輩方は繁...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
仲間意識は強い。飲みに行くなど、日ごろからコミニケーションは強い仲間意識も強く、みんなで助け合っているような社風である...
企業カルチャー・社風:
適切だと思います。
温故知新。良き伝統は残して新しいことにもチャレンジする姿勢はあります
組織体制・コミュニケーション:
適...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
安定したロングセラー商品が利益を稼ぎ出しており、それらの売上が年々落ちてはいるものの強い基盤として存在している。種苗、農業以外の...
給与制度:
新卒で就活していたときはスタートのお給料はどこよりも高かったです。
評価制度:
事務職で各部署で評価してもらえる人は1人だけと聞きまし...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
決まった商材がほぼなく、顧客の依頼に合わせ作成するため、学べる知識は多い。反対に各商材、企業に合わせ調べることも多いため...
給与制度:
給与改定については毎年行われるが、評価制度がイマイチ不透明なためあまり納得のいく昇給内容にはなっていない。また賞与は年2回7月と1...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
役割給と年齢給の合計が月収となる。年齢給は、毎年数千円増える程度。役割給については等級が上がれば役割給も上がると聞いてはいるが、実...
企業カルチャー・社風:
信用を第一に置く非常に真面目な会社
コンプライアンス遵守も徹底している。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよい。
ダイ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
前残業は手当なしですが、後残業は自己申告性で手当の支給があります。
休日や年末年始の出勤に対しても手当が支払われます。
基本給は低めと...
事業の強み:
多施設あり。色々な分野に進出しており、介護分野においては進出がめざましい。多施設のモデルケースになっている。
事業の弱み:
後継者不...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
強みは若い事です!!若いからこそのフレッシュさ、また家を探される方はほとんど同年代の方が多いので、会話の弾みや気持ちをわかると言...
企業カルチャー・社風:
社風に関しては抜群にいいです!!
ほとんどの社員が20代と言うこともあり、みんな仲がいいですし、歳が近い分わからない事が...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・仕事量:
店舗に若干の誤差はありますが、主に以下の3パターン。
1.早番 8-17
2.遅番 15-24
3.深夜勤務(24h店舗のみ) ...
勤務時間・仕事量:
大きく分けて、早番と遅番、あとは夜間に分かれている。
早番の場合、
8時に出社〜開店準備
9時開店、朝礼
納品、発注〜12時
12-...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
住宅補助はわからないです。
自宅からの勤務でしたので。
今はわかりませんが、昔は、高くの会社全体で
運動会があったり、全員で課外活動がよ...
勤務時間・休日休暇:
仕事が営業となると小売店展示販売会の為休日出勤が多く平日も商品入れ替え等で休暇取りにくい状況でしたが人事としては休暇を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時(休憩1時間)と一般的です。
休憩は固定の時間はなく、自分の好きな時間で取得します。
ただ、この場...
企業カルチャー・社風:
現場の年齢層は若く、また多くが異業種からの転職者だったからか、フロントスタッフ間に関しては自分の意見を積極的に話すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
期限内に助成金の申請ができた時と、助成金が無事支給された時。
この仕事が向いていると思う人:
営業職は、目標の数字にこ...
勤務時間・仕事量:
9:30から18:30までの8時間勤務。
残業ありで、給料に固定残業代(30時間分)が含まれている。
事務職は担当する助成金と...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
非常に安定志向を求める代表取締役の経営のため、海外への積極展開には消極的。いわゆるオーナー企業で代表の懐に利益が得られ...
成長・キャリア開発:
多くの案件を任せてくれるので、成長はすると思います。どのようなキャリア形成になるかは、配属先によって変わってきます。
既存...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
内勤は女性が多いです。会社の飲み会翌日は遅めに出社したりと、働きやすい環境でした。子供がいる上司は、子供が熱を出したら早退...
給与制度:
びっくりするほど給与が上がらない。なんなら基本給がなぜか下がった年もあったが、なぜ下がったのかは特に説明もないため不明。役職に応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休みは取りやすい。そのため当日に休む人が多い。メンバーの性格やプロジェクトの雰囲気にもよるが、同じプロジェクトのメン...
成長・キャリア開発:
挨拶、礼儀、報連相の基本、上司や同じチームの方とのコミュニケーションのスキル向上。
ただ、常識や礼儀が欠けていたり、黙々と...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多い。社長自体、挑戦すべき人材を求めているため、既存のプラットフォームを基に新しい事をしていけば、...
企業カルチャー・社風:
社長以下トップダウンで方針が決まるが、ワンマンという印象は無い。現場の士気は決して低くない。近年、社内ベンチャー制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間があるので、その期間中にしっかりノウハウを教えてもらえます。
わからないことがあったら必ず助けてもらえやすい環境で...
福利厚生:
通勤は確か上限が低めに設定されていたので、定期などの自己負担額は少なからずありました。総務の方など、福利厚生などで不明点ごあり、わ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
74 時間給与制度:
繁忙期と閑散期の差が激しいです。
繁忙期に稼いでる感覚で、閑散期の給料があまり多くない時にも散財してる人が多い印象でした。
お客様が多...
成長・キャリア開発:
研修は特になかったです。
配属先で実務をしながら仕事に慣れていくことになります。
資格手当はあります。
働きがい:
マンションの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業場所により様々。
今の場所は土日祝休みで、ほぼ定時には退社出来る。
が、その代わり残業代が稼げないので生活が成り立たない...
勤務時間・休日休暇:
年間の休日数も非常に多くてワークライフバランスという点ではとても働きやすい会社だとおもいます。休暇については、有給休暇は...