平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
今はネットでチケット購入できるので以前に比べれば仕事量は減っていると思われるが繁忙期になれば対応する量が変わります。
泊まり...
仕事を通して身につくスキル:
チケット販売専用の端末を使うので身に付くようなスキルはありませんでした。
業務をするにあたって特に必要な資格なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄道会社が主な顧客であり
競争相手になる企業がいない為
新技術等が必要でない。
又、鉄道会社の予算次第では引き合いが多い年もある
会社の安定性:受注は多いが利益は少ない合併後の内容はわからない安定受注先があるため、倒産などはありえない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この仕事は車と車の運転が好きな人にぴったりの仕事だと思います。私も車と車の運転が好きで入社しましたが今でも毎日楽しく仕事をして...
福利厚生:お客様が買った新車中古車と言った高価な荷物を運ぶ仕事ですから神経とかはかなり使います。でも手順をしっかり覚えて手順通り積み込めば大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネットビジネスを始めるにも、単発の仕事をするにも、まず、本業をしっかりさせたいと思ったから。【入社後のギ...
オフィス環境:冷蔵倉庫なので、とにかく寒い。寒くて思考能力がストップしてしまう。リフトマンに、とにかく怒られるので、精神的ストレスが大きい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいです。
勤務時間は与えられた顧客により早い人は早いですし、遅ければ20時前後までかかる人もいます。
尚...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは無いです。
特別な資格がいる仕事ではなく、自動車免許さえあれば大丈夫だと思います。
働きがい:
営業1人あた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【競合に比べて優れている点】在籍中は、各リフトマンが、どの現場に行った場合でも、リーダーとして作業出来るように指導していたが、...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】リーダーシップ、新人教育、エクセルでの書類作成、シフト作成など、トータルでの勉強
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
相談し、有用だとなれば全面的に支援してもらえます。業務も未経験でも丁寧に教えてもらえるので慣れていけば大丈夫です。
働きが...
給与制度:
業界内では高い水準だと思います。手当も手厚く、従業員を大事にされているのを感じられました。
評価制度:
基本的に年功序列なので特段基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
園内の正社員、パート含めあまり仲良くありません。結構しっかりされてるので強気な方が多い印象。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
子育て支援員の研修は全額負担してくれたりと資格支援は充実していました
働きがい:
他の保育園とは違い社員がすぐ辞めていくので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2025年ビジョンや2030年ビジョン等会社の将来に向けての取り組みや方向性は1年に1回の全社大会で社長と役員から説明...
事業の強み:
世界NO,1の会社です。フォークリフト業界NO,1の会社ですのでシェアや世界にも名の通った会社です。同じ業界の他社のネームバリュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は毎年の定期昇給に加え、頑張りを評価してもらえれば特別昇給や賞与でもプラス査定があります。個人の頑張りを評価してもらえる制...
勤務時間・休日休暇:
時間外は少ないほうだと思うが、休日出勤が多いように感じる。休日出勤も休日の前日に命じられる事が多く、土壇場でなくなる事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にない。
研修は粗雑。
働きがい:
お客様とよく喋ることが多いので、自然と仲良くなっていく。
契約が終わると皆さんに...
給与制度:
営業なので給与のほとんどは歩合に寄るところが大きい
基本給は20万
評価制度:
昇進や昇格と言ったものは特になし。
実力というより年功序列...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社長方針で営業にはノルマがなく自由に動ける。年間の個人目標を自ら設定するが、それを上司に詰められることはない。新しい事を自...
働きがい:「大きなお金を動かしたり、管理する責任ある仕事」という誇りを感じることができる。初めは単純作業から始まっていくが、慣れてできるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】病院を新しくした事で、風通しの良さを期待した(し、面接の際はそれをアピールされた)が、実際は古い体制にしがみつ...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人件費削除のため、ギリギリの人数しか雇っていないため、それぞれが自分の仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
零細企業の体質が抜けず100人程度の社員がいるが、いまだに阿吽の呼吸的な体質が抜けていない。
就業規則など、作成はしてい...
勤務時間・休日休暇:
もともと休日が非常に少ないので、有給は仕事に影響がでない範囲で自由にとることができる。
誰も他人のことには干渉しないので1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平社員の間はしっかりと週休二日がとれる体制。
役職が付きだすと時々週休1日になることがある。
多様な働き方支援:
リモートワー...
成長・キャリア開発:
業界自体は大きくないが、会社自体は業界大手なので業界の動きや知識を吸収するには良い環境だと思う。
働きがい:
自分が提案した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ドライバーの配達する件数によって、勤務時間は異なります。水曜日は配達がないので基本的にお休みです。
緊急事態の時には休みを...
女性の働きやすさ:
女性の方も働いておられます。
他の職場に比べて、男性よりも女性の方が活躍の機会が多そうな場所です。
休暇は基本的に、ドライバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資金力は有り余っている
事業の弱み:
考え方が古すぎる 営業する人がいないので仕事は受け身 受注もほとんどと無いのて企業の成長が全...
企業カルチャー・社風:
古すぎる 風通しは悪い 昭和の良い時代のままと思っている
組織体制・コミュニケーション:
悪い 古くから働いてる者同士しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はもう少し欲しかったのが本音。退職理由のうちの一つは給与で、現在はわからないが、当時は手当等も少なかったと思う。ちなみにもう一...
勤務時間・休日休暇:
残業・休日出勤はありませんのでよいのですが、当時は隔週で土曜日出勤だったと記憶しています。なので年間休日自体はそんなに多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で中途採用でもすぐに馴染むことができる。
組織体制・コミュニケーション:なんでも相談しやすい上司がお...
事業の強み:高齢者人口増加で需要が高い。生きていくために必ず必要な職業。
事業の弱み:人出不足、介護の担い手の高齢化、頻繁な制度改正
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技能検定を取るために勉強等はさせてもらえるが、完全に上司、先輩と勤務時間外に教えてもらい付き合わせる体制になるので関係良...
ダイバーシティ・多様性:
日本人の中堅どころが辞めやすく、ベトナムの作業員(日本語はほどほどできる)が多くなっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合の多さ。個人実力主義のため人気の絵師を他社に取られたり、売れっ子が独立してネット販売などを始めた場合に売上が下がるデメリット...
成長・キャリア開発:
顧客と対面したコミュニケーションが必要のため対話力やコミュニケーション能力が身に着く
働きがい:
自分が描いた絵がお客様に褒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界の中でも休暇や労働時間など比較的良い、ゴールデンウイーク休み、お盆休み(夏季休暇)、お正月休みなどに加え年に数回の連...
福利厚生:
通勤手当はあり、住宅補助、社宅などは完備されてない。退職金などは勤続年数などによって変動。
オフィス環境:
駅から5分ほどの近い場所に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
組織体制・コミュニケーション:活発。だか、それも勤務地によると思う。その差が特に大きいのは、上司がどんな人であるか、下の育成に興味や関心を持...
勤務時間・休日休暇:
閑散期はしっかり休みをとれるが年末はかなり連勤させられた。
やすみをくださいがいいづらい環境ではありました。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
結局のところ、親会社のイシグロに従わないといけないので、組織として、働きにくさはある。ルールなどもイシグロに従...
成長・キャリア開発:
評価制度があるので、成長しなけらばいけないし、頑張らないといけないので、働きがいはあるとは思う。ただ、自分のやりたいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅、寮はない。通勤手当は車かバイクが無いとできないです。
退職金は全くない。
オフィス環境:
駅から徒歩で20-25分程度かかる。周り...
勤務時間・休日休暇:
運転手さんは、事前に言えば休めるます。
事務所は人手不足で、なかなか休めません。
土曜日は隔週です。若しくは有給休暇です。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:引き継ぎの日数はたくさんあったが、内容は薄かった。前任者が業務内容を分かってなかったので自分で調べないとダメな事が多々あった。
評価制度:業務を評価してそれに見合った給料を払う。という概念がない会社だと思います。ずっと、入りたての人と同じ給料です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:有
住宅補助:有
寮:無
社員持株会:無
ストックオプション:無
オフィス環境:
休憩室:有
大阪市内
勤務時間・休日休暇:
日・祝:休日
隔週土曜日:休日
変形労働時間制
多様な働き方支援:
リモートワーク:不可
常勤職員は副業不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みは希望出しやすいです。(土日祝以外。)
希望出した所が全部通るとは限らないです。
労働時間は14時間がおお...
企業カルチャー・社風:
クリスマス前などになるとケーキの提案など、できたりします。
組織体制・コミュニケーション:
先輩によっては話しやすい方と、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じていた 制度は良く、社風はいい方向性に向いていたと思う(皆が前向き姿勢でした)
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】親会社、取引先、他社の人と接する機会が増えた 色々と勉強になりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
正直好きなブランドではなかったのでなにも期待してはいなかったが、しっかりと実地経験をもった社員が多く、その点...
給与制度:
派遣社員に関しては特にその点ではよい点はなかった。
評価制度:
派遣社員でも手を挙げればかなり幅広くやらせてくれる点は良かったが、それ...