多様な働き方支援：人不足です。経費の問題でしょうが、派遣も簡単ではありません。パートやアルバイトと言えども、売場任せられますので、まとめて休...
給与制度:
アルバイトでほとんど回しているため、長い人が店長などに昇進していくのだろうが、どんなに長く勤めていても店舗ごとの時給である事には変...
仕事内容：接客、販売はもちろんのこと、開店・閉店準備、清掃、商品整理やレイアウト、ディスプレイの変更、品出し、レジ業務、電話対応と言った店頭...
仕事内容：スーツ、礼服、などの接客、基本的に来店する客全てに声掛け接客をする。ウエスト採寸やワイシャツの採寸、試着後はサイズ確認して裾や他の...
給与水準：給与は一般的な業界水準かもしれませんが、賞与とベアは業界最低水準です。まず何故か労組からの要求額の時点で最低水準なので...
オフィス環境：工数やリスクに対する意識が甘く、業務効率改善に対する投資が少ないです。衛生面については、工場や作業場以外は全体的に...
仕事内容：事務処理のマニュアルなどがなく、先人が引き継ぎせずに辞めたため使い方が分からないシステムや、監査などが入った場合などに必要な保管義...
多様な働き方支援：事務職は真面目な人間程仕事が振られる。成果主義ではない為ダラダラ仕事をするか仕事をしてるフリをしながら残業代で稼ぐスタンス...
企業文化・社風・組織体制：男女関係がルーズで、特に男性社員と女性パート、アルバイトが乱れ切ってる。パートからの正社員登用制度があるが、高卒以...
勤務時間・休日休暇：残業に関しては、厳しいというかしっかり管理されているのではないでしょうか。扶養内で働かれているか...
給与制度:
工事のインセンティブがあるので、それが励みにはなると思います。ただし、社内業務の期限超過などでマイナスされることも多々あります。手...
仕事内容：【仕事の進め方】フロント担当は、管理組合と自分がどううまくやれるかが一番重要。いい点は自分のペースで仕事ができる点。管理組合と関係...
給与水準：【給与制度の特徴】生保営業は手当てが大きく給与にもダイレクトに影響します。ですので、生保営業で実績の出せる社員、多種多様な事業をま...
社内制度：【社員交流のための制度】数多い交流の場が持たれている反面、その分プライベートの時間がなくなっているという印象。勉強会や飲み会は仕事...
企業文化・社風・組織体制：新しい意見は取り入れようとする気はあるが、まったく意見を言っても聞く耳も持ってくれない。上司は現状を理解しないまま...
入社理由・入社後の印象：入社理由‥弊社が謳っている『心の基地』。とても温かく感じ社員1人1人を大切にしてくれる会社だと感じたから入社を希望し...
仕事内容：新入社員はレジ、品出し、接客などの基本業務。商品の場所案内、商品について聞かれる事がよくある。登録販売者の資格を持っているといろん...
働きがい：若い年齢の方にはチャンスがある企業です。入社半年で資格を取得出来るチャンスがあります。3年目以降は店長職を含め上位職になれる可能性...
成長性・将来性：金融業界が全体的にマイナス金利の影響で本業の融資で稼げなくなってきていること、その点の穴埋めを預かり資産手数料でカバーするこ...
仕事内容：お願いセールスで嫌な物を売るとあるが10人にセールスして10人が価値観を見いだせない物は扱っていない。そういう人はあまり汗をかかず...
福利厚生:
社宅は全国に６か所ほど存在する。
住宅補助は５万出ていたが、途中から営業車を個人で管理しろと言われ、
営業車を停める駐車場を個人で契約...
給与水準：ボーナス、退職金なし。基本給と歩合のみだが歩合も200、300は上げないと大したことはない。売り上げてる人はそれなりに...
教育・研修：はじめての品出しバイトだったが、チーフが付きっきりで丁寧に支えてくれながら初日を終えた。挨拶回りや在庫の場所なども全部疑問の残ら...
給与水準：年二回の賞与はありますが、年々減っています。移動届けを出さない者には厳しく、月収金額を下回りました。その他、毎年節分には巻き寿司1...
雇用の安定性：私の店舗は人手不足で、常に従業員を募集しています。しかし、本部への申請ができておらず、応募が来たのに面接ができずにそのまま断る...
仕事内容：私は一日8時間勤務で午前中は商品出しとレジ打ちを２時間交代でやり、昼過ぎから夕方までの間に荷出しが済んだ際にはその後商品の期限チェ...
給与制度:パートで期間が短くなんとも言えないが、中年の方のパートさんで長い人は賞与をいただいていたのがみたことがあるので、勤続年数によって、...
組織体制・コミュニケーション:はいったばかりでラインにはいるのだがおかまいなしでおしておされてになるので、やる気がうせる。手が遅いと文句を言...
給与制度:\n給与制度(昇給・賞与・各種手当)：私は支店で働いていたのですが、完全に分業していましたので人によって仕事量がかなり違い、私は業...
勤務時間・休日休暇：入社の時期や待遇の違いが大きいので人により手当の基準が大きく違うので,高待遇で入った人と,苦労しながら働いていても不遇な...
勤務時間・休日休暇：毎日、全国から送られてくる原稿の件数、内容によりその日以降の仕事量が決まるため、無理な勤務時間にならないよう配慮はあるが...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】担当する部署によっては、交代制で夜勤もありましたので、働く時間よりも体調管理が必要です。
成長・キャリア開発:やることは、仕分け・検品・積込・配送とほとんど変わらない。変わるとしたら、時間帯・業態コースによって荷姿、量目、機材の変...
勤務時間・休日休暇:基本は９時間労働を想定している様子。但し、『ドライバーは運転している時が休み時間』が業界の慣行であり、まず先の９時間は休...
給与制度:
大学卒と専門卒でも給与がそこまで変わらない。早番の場合、始業時間より前に出社して掃除を終わらせているが勤務時間には換算されない。賞...
成長・キャリア開発：お客様との対話、それが一番大事なのかなと思った。顧客様は結構な頻度で来てくれるし、毎回何か買うわけでもないが、だいたいの...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な契約でこの業界を経験した者として思ったことは…この会社は自由度が他よりもあります。部門によっては1...
勤務時間・休日休暇：週休二日制なので、休みはしっかり取れます。確かに、1カ月の休みは週休2日分有りますが、14日以上連勤した人が何人いること...
給与制度:
基本給は16万程度手当などがついてインセンティブなしで手取りが20万ちょっとボーナスは15カ月ある。夏2.5冬2.5決算賞与で10...
仕事内容：朝はとにかく早く、夜はとにかく遅い。暗黙のルールで朝は先輩より早く出社、夜は先輩の後、たまにそのルールを無視する人もいますが、知ら...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】第一子の保育園入園に伴い職安にて求人を確認。電話で問い合わせるととても丁寧親切な対応であったことと、子育...
勤務時間・休日休暇:
近年、働き方改革がかなり浸透しており私は定時に毎日帰っていた。しかしこれも支店、係によって大きなばらつきがある。男性渉外...
勤務時間・休日休暇：店によるが、希望休を出せるのは冠婚葬祭だけだと言われた店舗もある。自分がチーフとなれば、当たり前なのかもしれないが、パー...
オフィス環境：一店舗でしか勤務したことがないため一概には言えませんが、私が勤務していた店舗は比較的綺麗だったと思います。ロッカーは空いている...
勤務時間・休日休暇：急に体調不良になることもありますが、病欠した時は欠勤扱いとなります。日給月給なので一日分の給与が減額されます。有給休暇や...
勤務時間・休日休暇：勤務時間9：00～18：00※8：45～9：00までは清掃休憩時間95分（昼食60分、他35分は?10：00～10：05...
福利厚生:社宅・寮あり。ただし築40年をこえる物件があるため当たり外れがあまりにも多すぎます。寮に入る場合は月1万?1.5万。社宅だと3万前...
福利厚生：良い寮に入ることが出来れば、良い環境で生活出来ます。しかし私のように運が悪いと築30年六畳一間風呂、トイレ、洗面所が共用台所なし寮...
給与水準：契約社員として入社して１０年近く、給料は１円も上がらない。契約更新の手続きは、意見交換も何も無く、切り替え月より遅れて用紙を渡され...
勤務時間・休日休暇：人手不足の為、世間の連休期間などには有給が取れなかったので繁忙期には派遣を増やすなどして世間の連休でも有給が取れるように...
勤務時間・休日休暇:最近働き方改革で残業時間を減らす動きが活発ですですが、元々給与があまり高くないのも有り、給与形態の見直しが間に合ってなく...
勤務時間・休日休暇：休日はたっぷりあります。残業も規制があるため、ほとんど定時退社。おじさん達は、奥様に早く帰ってくるな！と言われてるらしい...
成長・キャリア開発：入社半年後に店長を任される事も多く、金・人・設備・在庫など様々な管理をすることになります。バイト...
勤務時間・休日休暇：人手が足りないので早出・残業・休日出勤が当たり前の社風です。また、定時が終わった後も、休日でも店...
評価制度：10月に店長との面談があった。評価表の記入の仕方に変化があり、今まで通りのやり方で記入した。が、今回から会社の評価の出し方が変わっ...
給与水準：広島市の最低賃金が上がるという事で10月から時給が上がる通知があった。皆よろこんだが、日曜祝日100円アップから土日祝日50円アッ...
入社理由・入社後の印象：入社前は造船設計メインの会社だと思っていたが、実際はIT業界への進出をメインに推し進めていた。大手との取引もあり、上...
働きがい：派遣、請負事業のため、場合により大手の業務につくことができる。うまく仕事を覚えていければ上流工程にも上がれるため、ずっとそこにいる...
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】物流業という物を運ぶという仕事に憧れをもち、自分が積んだ荷物を無事届ける。トラックが運転できて、いろ...
オフィス環境：倉庫自体は、トラックが出入りする為に、シャッターが解放のままなので、防寒対策しないと直ぐに風邪をひく。屋内だが、暖房はない。作...
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