勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時45分から、19時10分。
営業時間が、20時までのため、毎日１時間ほどの残業、朝の15分ほどの残業時間が...
給与制度:
年に2回の賞与はあります。しかし期待できるほど多くはないらしい。昔は個人売上実績=ボーナスの風潮ではあったが、今では店実績＝ボーナ...
多様な働き方支援：人不足です。経費の問題でしょうが、派遣も簡単ではありません。パートやアルバイトと言えども、売場任せられますので、まとめて休...
給与制度:
アルバイトでほとんど回しているため、長い人が店長などに昇進していくのだろうが、どんなに長く勤めていても店舗ごとの時給である事には変...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い。部門間の垣根は比較的低いと感じ、協力してやろうとする風土はあるが、やはりそこは人による。巨大な中小企...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤が多く、土日休みがある週は半年に1回あるかどうかの頻度（配属先による）
その代わり休日出勤手当は出る。
また...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇
休日は月ごとに日数は決められており、大体９日間で部署ごとに決めている。部署によっては土日祝日出勤もあるが、月の休...
給与制度:
基本的に基本給は少ないが、残業はすればその分つく。
20〜30歳までは同じ世代の社会人と比べると年収は高い方。
ただ昇級しないと、給料...
企業カルチャー・社風:
売上が全てです。売上いかない売場は圧が来ます。店からも本社からも。
組織体制・コミュニケーション:
正社員は本社にある各課...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によると思いますが、食品は朝も早く夜まで大変そうでした。同期も何名かすぐに辞めていきました。拘束時間は長く何度か...
給与制度:
工事のインセンティブがあるので、それが励みにはなると思います。ただし、社内業務の期限超過などでマイナスされることも多々あります。手...
勤務時間・休日休暇:
職種上、土日勤務は致し方ないとしても、私の在籍している支店ではほとんど残業は無く代休も取れます。が、東京の方の支店では朝...
企業文化・社風・組織体制：新しい意見は取り入れようとする気はあるが、まったく意見を言っても聞く耳も持ってくれない。上司は現状を理解しないまま...
経営陣への提案:
保育士のヘルプが多くあり、その場しのぎの対応になってしまっていることがおおくあると感じた。自分の園の職員だけで回せるように運...
給与水準：【給与制度の特徴】生保営業は手当てが大きく給与にもダイレクトに影響します。ですので、生保営業で実績の出せる社員、多種多様な事業をま...
社内制度：【社員交流のための制度】数多い交流の場が持たれている反面、その分プライベートの時間がなくなっているという印象。勉強会や飲み会は仕事...
企業カルチャー・社風:
ひろしんの看板と信頼度がとても強く、外回りしていても懐に入りやすい。
個人としての評価が薄く、やってもやらなくても同じ給...
成長性・将来性：金融業界が全体的にマイナス金利の影響で本業の融資で稼げなくなってきていること、その点の穴埋めを預かり資産手数料でカバーするこ...
仕事内容：新入社員はレジ、品出し、接客などの基本業務。商品の場所案内、商品について聞かれる事がよくある。登録販売者の資格を持っているといろん...
企業カルチャー・社風:
OJT制度もあり、研修制度も整っていると思う。医薬品や化粧品などの専門知識の研修はもちろん、お客様がいてこその企業なの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大卒で総合職として入社したのですが、こんなにも水道修理をガッツリやると聞いていなかったので驚きました。そこで...
福利厚生:
社宅は全国に６か所ほど存在する。
住宅補助は５万出ていたが、途中から営業車を個人で管理しろと言われ、
営業車を停める駐車場を個人で契約...
教育・研修：はじめての品出しバイトだったが、チーフが付きっきりで丁寧に支えてくれながら初日を終えた。挨拶回りや在庫の場所なども全部疑問の残ら...
仕事内容：デリカ部門にて商品の販売、在庫の管理業務、フレックス社員の指導・シフト管理を行っていました。販売に関しては、昨対比(昨年の同月比)...
給与制度:\n給与制度(昇給・賞与・各種手当)：私は支店で働いていたのですが、完全に分業していましたので人によって仕事量がかなり違い、私は業...
企業カルチャー・社風:
社風なんて、ない。独特すぎて長く働けるような環境ではない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを知らない人...
給与制度:パートで期間が短くなんとも言えないが、中年の方のパートさんで長い人は賞与をいただいていたのがみたことがあるので、勤続年数によって、...
企業カルチャー・社風:
目標設定は大雑把であるので未達成であっても叱責はなく、そもそも達成のためのやり方の指南等は余程の事態か起きない限り伝...
雇用の安定性：私の店舗は人手不足で、常に従業員を募集しています。しかし、本部への申請ができておらず、応募が来たのに面接ができずにそのまま断る...
仕事内容：私は一日8時間勤務で午前中は商品出しとレジ打ちを２時間交代でやり、昼過ぎから夕方までの間に荷出しが済んだ際にはその後商品の期限チェ...
勤務時間・休日休暇:
配属先のセンターによるところが大きいため、一概には言えないが、休日は少ない方だと思う。一つの部署を管理する立場になるとパ...
給与制度:
昇給は半年ごとの評価によって査定されます。
あまり期待できる金額ではありません。
賞与は年2回で50万程です。
手当は通勤手当上限5万、...
勤務時間・休日休暇：毎日、全国から送られてくる原稿の件数、内容によりその日以降の仕事量が決まるため、無理な勤務時間にならないよう配慮はあるが...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】担当する部署によっては、交代制で夜勤もありましたので、働く時間よりも体調管理が必要です。
給与制度:
大学卒と専門卒でも給与がそこまで変わらない。早番の場合、始業時間より前に出社して掃除を終わらせているが勤務時間には換算されない。賞...
成長・キャリア開発：お客様との対話、それが一番大事なのかなと思った。顧客様は結構な頻度で来てくれるし、毎回何か買うわけでもないが、だいたいの...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な契約でこの業界を経験した者として思ったことは…この会社は自由度が他よりもあります。部門によっては1...
勤務時間・休日休暇：週休二日制なので、休みはしっかり取れます。確かに、1カ月の休みは週休2日分有りますが、14日以上連勤した人が何人いること...
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気があります。
学生時代はスポーツ系サークルに所属していたため、
上下関係に悩まされることはあまりありません...
成長・キャリア開発:
経営者と接する機会が多く、わりと新人であっても経営相談できるのはやりがいを感じました。その分相手はその道のプロですので、...
給与制度:
時間外への管理は徹底しており、サービス残業は見受けられない。昇給に関しては、新卒の院卒で1→2年目(主務補→主務1級)で5000円...
福利厚生:
まだまだ目を見張るものがあると思う。休暇に関してはカレンダー通りに休めるほか、有給とは別に5日間連続休暇があり、土日と繋げて海外旅...
給与制度:
ボーナスは年に3回あります。
夏季、冬季、決算賞与
中でも決算賞与は最高で12ヶ月支給された事もあり1年目から営業職で手取りで150万...
給与制度:
営業の場合年収は営業成績が悪くても最終学歴が大卒なら500万円は稼げる。賞与は冬季(12月)、夏季(５月)、決算賞与(５月)の3回...
企業カルチャー・社風:
年功序列。長いものには巻かれろという風潮があり、若手の発言があまり重要視されていない。
研修もほとんどなく、自分で現場で...
給与制度:
昇格にはステージ制が採用されている。
ステージは、毎月の面接により面接者と当人が合意した評価（S・A・B・C）が反映される。
このステ...
勤務時間・休日休暇：店によるが、希望休を出せるのは冠婚葬祭だけだと言われた店舗もある。自分がチーフとなれば、当たり前なのかもしれないが、パー...
給与制度:
年収はそれぞれのスキルによると思うが、低めだと思います。手取り20マンいかない方が多いのではないでしょうか。事実私もその一人です。...
勤務時間・休日休暇：急に体調不良になることもありますが、病欠した時は欠勤扱いとなります。日給月給なので一日分の給与が減額されます。有給休暇や...
勤務時間・休日休暇：勤務時間9：00～18：00※8：45～9：00までは清掃休憩時間95分（昼食60分、他35分は?10：00～10：05...
経営陣への提案:
社員の移動や一時的な他店への応援をされる社員の方から、変わらぬ時給で店舗によって仕事の格差が大きいらしい。自分が所属する店舗...
勤務時間・休日休暇:
パートの勤務時間は2時間、4時間、5時間、6時間(実際には8時間)と区分されていますが来年10月に5時間勤務がなくなるよ...
勤務時間・休日休暇:
定時に出勤し、定時に帰ることはまずできないと思って良い。
やる事が多いのに、少ない人数しか割けないため、早出や残業がどうし...
成長・キャリア開発：入社半年後に店長を任される事も多く、金・人・設備・在庫など様々な管理をすることになります。バイト...
入社理由・入社後の印象：入社前は造船設計メインの会社だと思っていたが、実際はIT業界への進出をメインに推し進めていた。大手との取引もあり、上...
勤務時間・休日休暇:
休日数は多いです。
基本的に土日休み、夏季、年末、GWの休暇があります。
勤務時間は8時間固定のところや、フレックス制の所な...
勤務時間・休日休暇:最近働き方改革で残業時間を減らす動きが活発ですですが、元々給与があまり高くないのも有り、給与形態の見直しが間に合ってなく...
勤務時間・休日休暇：休日はたっぷりあります。残業も規制があるため、ほとんど定時退社。おじさん達は、奥様に早く帰ってくるな！と言われてるらしい...
成長・キャリア開発:
1年に1度は本社での研修制度がある。フィードバック制度があり年に2回、上司が部下と今後の仕事の進め方について話し合いの場...
企業カルチャー・社風:
地元に特化した商品やイベントが多く、地元民からは愛されている。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署同士のコミュニケー...
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