平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般に想定される各種保険はあり。
不動産もやっていたはずなので低額の社宅が借りられる可能性がある。
オフィス環境:
一般にイメージされる...
給与制度:
昇給不明（昇給まで働かなかったため）。
賞与は1年目なし、ただし寸志を貰える
賞与は2年目からおそらく貰える（額不明）。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：会社の雇用自体は安定しているかも知れないが、実際の雇用は安定しておらず、精神的苦痛が原因での退職者が多かった。今は...
会社の安定性：【会社の安定性】どこのスーパーにもある商品を卸している事や、自社商品も多数ある事などから、企業の安定性はあるだろう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：中小企業なので、仕方がないのかもしれませんが、人材を育てるという感覚があまりないようです。仕事が出来るようになるかどうかは個々の...
オフィス環境：本社はログハウスのような見た目で、木がふんだんに使われている、あまり他では見ないような会社で社内も綺麗です。夏場は少し暑いのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無く財形や寮なんかも無い。
通勤手当、住宅補助はありました。
燃料手当てもあるが冬季ボーナスと一緒にされていました。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
現場に出ると休日が無くなる。
ずっと働きっぱなしになる。
改善され1週間に1度は会社に戻れる様になったが遠い現場だと移動時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社長と社員との間にある種の不信感があり、モチベーションは低いように思われる。 それは、例えば...
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】人材の入れ替わりが激しいので、本当に仕事のできる人材が不足しているため、 これ以上の成長は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：業態的に、たくさんのパート、アルバイトの方を採用します。営業時間も長いので、色々な時間帯にさまざまなな動機の方の雇用ができ...
教育・研修：特に制度はなく、自ら学べという社風です。言い方が難しいですが、ひと昔前の感覚は否定しきれない。一定の世代より下には非常に難しい考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする会社
日々変わる市場でしっかりと地に足をついて活動していると思う
昔ながらの上司もいるが、基本的...
勤務時間・休日休暇:
基本は月9日
希望すれば土日お休み取ることも可能
配属先にもよるが、基本的にはおやすみはしっかり取れる
有給休暇も国で決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時に強く思うと思います。ただし、決定権がないので単価等の自由は低いのでやりづらさがあるのも事実。...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少数精鋭な感じできちんと各々の仕事を行っていけば会社として結果にはなるので役割を考えていけば答えはわかると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年に一度あります。
賞与は年に二回。賞与は会社の業績にもよりますが合計給与3ヶ月分は支給されます。
別の手当では家族手当、住宅手...
福利厚生：
退職金制度がありますので、定年後の不安もなくしっかり働ける環境です。
また、年に4日間のリフレッシュ休暇取得があります。
4日間を土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サードパーソン企業のためメーカーがサポート終了した風車などのメンテナンスが回ってくることが多い。
基本的に上層部が何をしているのか...
成長・キャリア開発:
風車ごとにメンテナンスの手順、方法などが違うため現場が変わればほぼ1からのスタートになることが非常に多い。電工や電験など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】独身者や若い人なら続けられなくもないとは思います。労務環境は劣悪です。不規則な勤務時間な...
成長・キャリア開発：決められた時間内でより多くの仕事をこなすためにはどうすれば効率的か、と自分なりに考えて実践できるようになる。物事の優先順...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体制は少し古いが改善しようと少しずつ変わってきている印象。若い人でも特に居づらいといったことはない。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
建設コンサルタント業界にいえることだが、不景気にはめっぽう強い。
事業の弱み:
一会社として大きく業績を伸ばし急成長、というようなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手にも挑戦の機会が多くあり、キャリアが浅くても自分に挑戦していける職場環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは接...
成長・キャリア開発:
研修制度は特になし。
働きがい:
1番は生徒との関わりの中で大きな学びを得られる点がやりがいです。多くの部活動が全国レベルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こちらからアクションが無いと基本放置。
それはいいとしても、必要な説明も無いのはどうかと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
一応、要件定義から試験まで幅広く仕事は受けているので一通りの開発経験は受けれるのでは。
支援制度は無い。
働きがい:
モノ作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなかったと思います。長年働いてる人はあるのかもしれませんが。会社特有の会費を取られてました。
オフィス環境:
掃除もきっちり当...
給与制度:
福利厚生などはしっかりしていると思います。正社員だったのでそれなりに働けば昇給、ボーナスもありますし、手当も貰えると聞いてました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【社員教育に積極的か】上司はときに厳しく、ときに優しく自分達の面倒を見てくれ、その上司もさらに上の上司がいて、そういった組織図の...
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社から作業用の手袋を差し出されたこともありました。金額面は不明ですが、高い手袋だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】できる。忙しくないときは定時であがれるため、閑散期は家庭サービスができる。
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】はい。みんな協調性があっていざというときの協力体制が整っている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は定時上がりだけど、やはり土木業なので、現場により遅くなったりすることもあります。
冬場は除雪や排雪作業もしてるので、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はひとによると思います
。
タイミングしだいですね、あとは向上心あれば挑戦する機会はあると思います。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：朝9:30から20:00まで、休憩なし。残業手当ては１ヶ月１万円のみ。定時でトリミングが終わりそこから撮影やお会計なので...
勤務時間・休日休暇：半休が取れるので一月で沢山予定があるときは半休でやりくりが出来るのは良かったです。半休も次の半休と合わせて９時間なので３...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得は積極的に応援してくれる。
チームの仕事なので、コミュニケーションを要求される。
体を使うこと、人と話すことが苦に...
事業の強み:
ライフラインの仕事のため、業績が急に悪化することはあまりない。
事業の弱み:
競合他社があまりいないが、発注が親会社頼りな面があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどなく、あっても何百円程度
手当てもやっと職能手当てができたが、他は年一回暖房手当てのみ
職種によっては他の手当てもあるみ...
成長・キャリア開発:
資格取得のためのお金は、言えば貸してくれるが、基本自腹
研修もあるにはあるが、自由参加なので、全く参加しない人や残業の多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当はない
それほど難しい資格はいらない
必要なものはすぐとれる。
現場「に付いて回ればすぐわかる
評価制度:
基本年功序列
ただし、中途入社...
休日休暇:
特に縛りがないと思うので、休めると思います。
ある程度、客先から予定が出るのでそれに沿って予定を立てれると思う。多少の変更はあると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよい、割と自由に目標設定させてくれるので、無理なく仕事ができる。
しかし、何か新しいことに挑戦する（新規事業など）...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい、自由が利く、自分の仕事が進んでいれば休んでも特に叱責などされない
多様な働き方支援:
リモート不可、副業可能、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は頑張ってればあると思う、先輩がフォローしてくれたり、アドバイスをくれるのでそこはよかった
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は土曜も出勤、閑散期に土曜休み、繁忙期は21時とか22時まで残ったりがよくあったけど固定残業しか出なかったので割に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内で縦割はあまりなく、極端に言えば皆さんワイワイしながら働いてます。
もちろんやる時はビシッとやってますが、ストレスフ...
給与制度:
給与は旭川市内では普通程度です。
年々改善されており、将来性はあると思います。
指定の資格を取得すれば、毎月の給与に加算されるなど頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、労働規定を遵守しており、サービス残業等をする事は有りません。
また、か外仕事ですので天候を考慮した仕事...
事業の強み:
公園管理の整備・維持
事業の弱み:
天候にとても影響を受ける仕事ですので、天候不良が続けば仕事の内容が過酷に成ります
事業展望:
公益社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な仕事はさせてくれました
相談も適度に出来ました
組織体制・コミュニケーション:
話しやすかったです
ダイバーシティ・多様...
成長・キャリア開発:
覚えていません
働きがい:
努力をすれば誰かがちゃんと見てくれていると感じる事が出来ました
努力をして成果を出せばしっかり評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないかと思います。
自分で取得しないといけないと思います。
働きがい:
働きやすい方だと思います。
部署によってかと思...
勤務時間・休日休暇:
まぁまぁだと思います。
休みはとりやすいと思いますし、休みは多いほうだと思います。
多様な働き方支援:
ありません。
副業も禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあります。
最初がとても低いのですごく上がります。
賞与はないです。
各種手当は寮費がかからないのとガソリン代も支給してくれました...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は夏にバーベキューをするくらいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制なので正直疲れは取れない。
ただ、事務職は有休が取りやすい。取るように上からも言われるので取りにくいと感じ...
企業カルチャー・社風:
声をあげれば何でもやらせて貰えるような会社だと思う。風通しは良くも悪くもとても良い。
組織体制・コミュニケーション:
話し...