平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：
病院のすぐそばに託児所もあり、幼稚園の休日や保育所の入所ができない時など、希望すると預かってもらえるため助かります。また託...
給与制度：
前職に比べて給料は良いと思います。勤務は基本的に９：００から１７：００で残業は、ほぼなし。落ち着いてる病棟のわりに、他に比べると良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一月に173時間の勤務が理想とのことで、173時間を超えると残業代が別途ででます。
ただ、173時間を満たさない場合でも給...
給与制度:
お給料は現在月21万円です。
賞与は去年、一昨年はなかったです。
営業実績が良くなかったためだと思われます。
昇給も年に1度と契約書に記...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：１Fが作業場でいわゆる町工場です。２Fがオフィスですがデスクや備品は古く、雑然としています。事務仕事がメインですが、たまに会社...
入社理由・入社後の印象：女性社員が皆無で、パートで安く使って不要になればやめてもらう社風です。建設業界と言えども今後も人手不足が続くと思うの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：ロケーションと所属部署による格差が大きい。本社勤務と工場勤務では全く違う労働環境となり、休憩時間や半休の時間も本社勤務の方...
仕事内容：社員もパートも 言われた事のみ やれば良い仕事は 簡単 ほぼ責任もない 特にパートは好きな時 休める 仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日126日もあり有給も半年後に10日貰うことができ、基本的には1か月前に申請すると自由にとることが可能なため
小さい...
福利厚生:
休みも多く、5時半には事務所を出れるため、ワークライフバランスは安定している。住宅補助、退職金は無いため将来的に考えて働き続けるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
最短で三ヶ月ほどの下積み（手元作業と呼ばれる物、ゴミの分別や仕分けなどをして施工している職人さんが作業をしやすいようにサポートする...
組織体制・コミュニケーション:
その日に担当する現場、一緒に仕事を行うメンバー、作業内容によって良し悪しが全く変わってしまうので安定した働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップの制度はありません。実務を通して学んでいく形になります。
働きがい:
開発やクリエイティブ業務で実際のお客様に...
勤務時間・休日休暇:
至って普通。深夜残業はあったが、休日出勤はない。休暇は比較的寛容でした。ただ、人数が少なかったため、休むと苦労します。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年々事業規模が大きくなっている事もあり多方面への挑戦機会は個人判断でもある程度もらえる。
社風自体はアットホーム感はあり...
勤務時間・休日休暇:
定時目標にしているが、全員、全部署が同じではない。
その為配属先で収入が大きく変化する。
ただし変化するといっても、残業と休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：
西成区といえばディープな街と言われたりするが会社がある地域は治安は良く、パトロールの警察官も巡回しているので安心して通勤ができ...
勤務時間・休日休暇：
残業や休日出勤はほとんど無く、フレックス制度も取り入れられているため、多様な働き方を可能にしていると思います。有給休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度：自身のスキルアップの為の資格取得に関しては申請をすれば取らせてもらえる。また自分がやりたい、希望すれば人事異動も可能、またそれに伴...
オフィス環境：経験の浅いスタッフにとっても安心して勤務できる様にフォローアップ制度が整っている。必ず数ヶ月間はチューターというフォローアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請しやすくよほどなことがない限り通ると思います。残業は一日長くても2時間ほどでした。
基本的に週休二日で年末年始、...
福利厚生:
住宅補助は基本給に入っていました。
通勤手当は全額支給なので安心。
退職金は勤続5年以上だったと思います。
オフィス環境:
私が在籍してい...
給与制度：
一定のラインまでは毎年昇給。
賞与は業績によるが年2回で割に出てる。
資格手当が大きいので特別教育や技能講習なども取っただけ貰えて給与...
女性の働きやすさ：
女性社員は事務方に2名と工事部に2名います。
特に工事部の現場施工の2名は現場でも大活躍してます。
力では男性には適わないけど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般的な介護職員は主に3交替から４交替制となり、夜勤もあります。また、介護職員は基本的には夜勤が出来なければ採用されない...
福利厚生:
住宅補助、寮完は無し。通勤手当は自宅から会社最寄り駅までの定期代が支払われる。退職金は在籍3年未満だと支給されない。
介護事業という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：着実に利用者さんは増えてきている。この業界は人がいないと成り立たないので、自分から辞めると言わない限りはある程度品行方正さが欠...
女性の働きやすさ：利用者さまは男性が多い。介護サービス事業所ではあるが、利用者の9割が障がい者自立支援法に基づく居宅サービス。精神疾患の方ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：1年前の自分を思い出してみると、今の自分は成長しているのがわかります。それを実感するのは以前には難しく感じていた事を、今...
成長・キャリア開発：ヘルパーの資格がなくても、やる気があれば学校の費用も一部負担してもらえます。またスタッフは全員常勤雇用で、スタッフ同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部門によって異なります。
営業は月20時間を超える方も
数名いらっしゃいます。
現場だと工場によりますが
納期を間に合...
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が若く、若い人達同士で良くコミュニケーションをとっているイメージです。プライベートでも一緒だったり、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
社会保険完備
退職金
交通費 全額支給
業績に応じて社員旅行（2016年シンガポール / 2017年台湾 / 2018年長崎 / 201...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：8:00～16:45
平均残業10時間以下
定時が早いのでプライベートが充実
釣りを趣味にしている人が多いです！
年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一人でできる仕事量ではないので基本的にはチームプレになります。ただ、人員が少ないので、、...
働きがい：【個人の裁量の大きさ】お客様から要望のあった商品であっても自社で取り扱いのない商品であれば、新規導入は難しい。結局本部の許可が必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
出勤が7時と朝が早かったが、残業が少なく早く帰れると聞いてはいた。実際入社当時から1年間ほどはほぼ定時で帰れ...
福利厚生:
昼食が無料で提供されるので、月の出費が15000円ほど抑えられる。量も自由なのでたくさん食べる人にとってはかなりありがたい。
福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、年齢が若ければ中には入っていきやすいのではないだろうか？ただ、どこの会社でも言えるが、会社の人と仲良...
事業の強み:
前向きでアグレッシブな社長と仕事に前向きな人たちが多く、チャレンジで成長する余地はありそうです。
事業の弱み:
業界共通だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営が拙い。密室で決まることがおおい。
人事に関する社内的な不平不満は多い。
組織体制・コミュニケーション:
間接部門は同一...
事業の強み:
顧客の要求を具現化する技術力あり。
事業の弱み:
お金がなく設備投資があまりできず属人的な技術開発になっている。
事業展望:
輸出を伸ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：役所や地域で開催されている研修等は地域包括等からの案内もあり参加は可能。また内部での研修も毎月毎月各部署毎に持ち回りで開催してい...
成長性・将来性：気になる点としてあえてあげるとすれば、グループ内部で福祉以外の職種部門が多数あり、そこにかけるコスト割合が大きい事からコスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎年定期的に健康診断をする。作業現場は粉塵などの状況に応じた防塵マスクや保護マスクや保護メガネやCO...
教育・研修：どれだけハローワークで募集しても入社する後輩となる人が集まらない理由として製鋼所がハードワークであるからとの認識が広い範囲に拡が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：休日出勤はあまりない。ただし、親会社かオーナーから指示があれば、意見も言えないまま、休み自体が変...
勤務時間・休日休暇：制作という職にしては少なく、裁量を持って働ける環境。ただ、みんなで助け合うという意識はないみたいなので、面倒な担当になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主たる事業のガスケット、パッキンの加工は、建築工事等により需要が多少増えることはあれ、市場としては縮小傾向にある。ただし、ニッチ...
事業の強み:
強みがあるとは思えない。古い体質だし、今後は更に波に乗り遅れるだろう。
事業の弱み:
強みが思いつかない時点で、弱みしかないのでは？...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発には乏しいと感じました。
作業自体は毎日同じ作業の梱包作業になりますのでスキルアップに繋がると考えると疑...
給与制度:
評価制度のようなものは無く
どのように評価されているのかが不透明な部分があった。
昇給、賞与に関しても同じです。
評価制度:
評価制度のよ...
企業カルチャー・社風:
やりたいことを声に出せばやらせてもらえる環境です。利用者さんのためにスタッフが楽しみを提案する環境があると思います。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は介助の時間に充てられるため、＋αのことをするなら残業や休日を使うことになります。生活支援という目的に向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるので、大阪府外の方はすごく便利だとは思います。
実際利用していた人も多かったですし、この会社の利点だとは思いました。
ただ、3...
給与制度:
賞与関わる同僚評価なるものが存在するのでこれを元にどの程度賞与に反映されるのかは謎。毎年偏りが出ないのかどういった評価で決まるのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
高卒の一番若手の社員が「周りに気兼ねなく休みが取れる」と言うくらいには休みや勤務時間についての調整は楽。
受注のピークが重...
企業カルチャー・社風:
上司部下というより、古参は新参に教えてやらなくてはいけないという感覚を持っている人が多く、面倒見が良い社員が多い。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
先代社長の時代から、実直・誠実に徹する社風で多方からの信頼をいただき、公共事業のお仕事にも多く携わってきました。その真...
オフィス環境：
工場内は、屋外の気温の影響が強い環境ですが、各階の全部屋に空調整備が整っており、休憩時には、夏は涼しく冬は暖かく過ごすことがで...