平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:仕事の進め方について、部署問わず、色々取り入れてチャレンジする社風。そこから「より管理しやすい方法」を自分たちで編み出して実践...
給与水準:1.月給のうち、基本給は半分弱で、残りが謎の手当で賄われています。基本給を労働時間で割ると余裕で最低賃金を下回ります。(月給を労働...
企業カルチャー・社風:
社風としては、かなりアットホームで相談に乗る体制などはしっかりあるのだが、各々が勤務している店舗が違うこともあり、自分...
事業の強み:
時代の潮流に合わせて幅広い事業にチャレンジをしている為不安定に見えるが、通信事業という支柱の元行っている事業なので、安定している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からの支援や教育は期待できないので自力で成長するしかない
仕事はあるので自力で頑張れる人は色々と経験することは可能
シス...
企業カルチャー・社風:
家族経営のような社風
自社サービス、受託案件ともに基本的にはSESを使わず外注もしない
社員を社外に派遣することもない
組織...
仕事の裁量権:
社員数が少なく、アルバイトやパートに裁量権を多く与えていました。ただマニュアルから少し外れるといけないと言う感じです。社員のマ...
給与制度:
アルバイト、パートは時給制で大きく変わった所はありません。社員は月給制です。
給与制度の満足点:
特に満足も不満もありません。
給与制度...
事業の強み:
nuro光という商材が強いと思うので、やり方によっては伸びるかも。
事業の弱み:
アルバイト従業員に対して、適当な扱いをする。自分達...
成長性・将来性:SONYのCMで話題のNURO光は、インバウンドでもお客様より申し込みたいと連日問い合わせがかなり多い商材になります。他社と...
福利厚生:
人により住宅手当があるとのことですが、何年働くことが条件などあるようです。通勤手当はちゃんとあります。退職金はないかと。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
店長にならなければ、残業はほとんどないです。
休暇の調整のしやすさはその時々のシフトを作る人間の匙加減によります。
多様な働...
企業理念の浸透:儲からないと感じたら後先考えずにその業態をやめてしまうので、以前していた太陽光事業のメンテナンスがほとんどされていない様子で...
企業文化・社風・組織体制:残業や賞与は私が在籍した9年間は全く無し。(一般職員が)深夜や休日等も全く支払いが無く、私の部下14名を引き連れて...
オフィス環境:
一番の特徴は社内に猫がいることだと思います。
入社当初は驚きましたが仕事の合間におやつをあげたりお世話をして癒されるので、とても...
働きがい:
入社してみると意外と新しいことに挑戦する社風だと感じていて、大所帯の会社ではないので提案力があれば新しいことをできるチャンスがある...
働きがい:毎月ドライバーには安全運転賞など、賞を送ったりと仕事のやりがいがあり、また、教育・研修なども、おこない自分自身のレベルアップを感じ...
福利厚生:コミュニケーション。今でも、社員で保養施設にとまりで、バーベキューや釣り等をしたりするが、人が多くなるにつれ、全員とコミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
社員一人一人が稼ぐことを目的として働ける環境にあり、そのために切磋琢磨し合える環境にあります。また、上席からは日々指導...
成長・キャリア開発:
投資用不動産を扱う中で、保険、税金、年金等の知識習得も必要なので、そういった分野のキャリア形成は可能です。
働きがい:
高額...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は各業務間でコミにケーションは取れていると思います。時には白熱した議論になることもありますが、次の...
仕事の裁量権:
入社2年目です。次長で採用されました。裁量はかなり与えられていると思います。私は安全管理者なのでパトロールへ良く出かけますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事はとてもやりがいがあり、積極的に取り組むことでより自分に合った環境を目指すことが出来ます。また、個々のス...
教育・研修:比較的小規模な会社であるため、教育・研修に関しては会社全体としてではなく、個人的に依存してしまっている面があると考えている。自分...
経営陣への提案:
技術力が高く、そこにプライドを持っている人も多い。
夢中になって仕事をしている人も多く、楽しんでやっている人も多い。
共通の価値...
事業の強み:
物を大切にするのが好きな人には、とても良い。
鞄修理を始めた
事業の弱み:
一人で働く店舗があるので、忙しい場合がある。
事業展望:
いつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先の人事配置に現状恵まれており、気軽に相談できる状況です。
ダイバーシ...
事業の強み:
派遣先が安定企業なので、当面は現在の雇用状態が維持される見通しです。
事業の弱み:
競合他社の状況がわかりません。
事業展望:
体質的に...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、実力で評価される。
組織体制・コミュニケーション:
正社員とアルバイトの仲はかなりいい方だと思う。 勤務時...
成長・キャリア開発:
接客の講習みたいなものが他店舗と合同で行われたことがあるので、とてもよい経験になると思う。
働きがい:
ランチやディナーのピ...
事業の強み:
クライアント次第であるが、
入札に強いと感じた
社長にコネクションがあるのだろう
事業の弱み:
いい意味でのワンマン社長である
事務員が少...
勤務時間・休日休暇:
クライアント次第である
基本残業はない
必要な現場なら、事前に
要員確保が先行する
「残業で稼ぐ」事は難しい
多様な働き方支援:
ク...
働きがい:若いうちから責任ある仕事をたくさん任せてもらえます。自分たちが作った製品が、世界中で使われているので社会貢献していると感じており、...
福利厚生:福利厚生として甲子園でのグリーンシートの優待がありますが、あまり野球に興味がないため使うことがないです。ホテルやテーマパーク、映画...
給与制度:
そこまで付加価値が高い業種ではないので高い給料は望めないと思う。
評価制度:
個々の実力によって仕事の完成度が変わってくるので、職人タ...
成長・キャリア開発:
店舗を一人で任されるので売上や経費などを常に考える必要があるので、独立したい人にとっては良い環境ではないかと思います。
働...
事業の強み:
遺品整理、家財整理に関しては、かなり需要があるともいます。
事業の弱み:
業者が増えてきているので仕事が取れるかどうか。
人手不足の業...
勤務時間・休日休暇:
9-21時くらいまで働いてます。
家から帰ってくる頃にはもう夜中で疲れて何もできません。
休憩は取れない時があります。
体力的...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は社員にはよっぽどなことがない限り使えません。代わりに期変わりに買い取ってもらえる。月に7日の休みが付与され、シ...
事業の強み:
害獣駆除をしている会社では比較的、高水準の駆除サービスを提供していると思う。最長で10年の保証サービスをつけていたりと他社では聞...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休みの希望は通りやすいと思います。部署によって異なりますが休憩時間が長い分、終業時間は遅めではあります。...
事業の強み:
不動産業者として、比較的に新しいシステムを導入するスピードがあり、小規模ながらの身軽さが強みだと思います。
事業の弱み:
システムを...
経営陣への提案:
とにかく退職者が多い会社でした。
辞めたら新しい人を雇えば良いという考えだったので
経営陣も退職者の退職者か理由についてもっとよ...
女性の働きやすさ:
産休などは所得実績がありそういった面では働きやすい会社であるかと思う。
反面男性に仕事が集中している傾向にあり、男性にとって...
事業の強み:
介護施設はますます社会的に必要とされるので、将来性は高いです。
事業の弱み:
介護職の教育が必要と思います。職種未経験者が多いので、...
経営陣への提案:
介護職種への研修や資格取得支援制度、職種経験者の優先雇用、などで人材不足を解消できればもっと利用者様の安全安楽な環境、手厚い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の一か月は道を覚えるのに大変でしたが、覚えてしまえば、これほど楽な仕事はありません。他のタクシー会社は相...
勤務時間・休日休暇:
非常に自由度が高い
多様な働き方支援:
子供がいる家庭はとても働きやすい。勤務時間は相当自由。忙しい時間帯をがんばれば、それ...
仕事内容:思ったより難しい作業も多く向上心のない人には向かないと思った優しい先輩に甘えて全然作業を覚えようとしなくなめてかかっていたら成果が...
給与水準:自分で頑張った分だけ給与に反映されていくので資格援助や資格取得後も資格手当が付きやりがいは非常に高い!体力的にきつく感じる時もあり...
勤務時間・休日休暇:
9時〜18時勤務で休憩が12時〜13時と15時〜15時15分までの合計75分休憩になっています。
7時間45分勤務です。
残...
成長・キャリア開発:
特に資格は必要無いので入社して実践で学びます。
特に研修などはありません。
働きがい:
文系大学卒の自分でも、職業訓練校に通い...
福利厚生:
退職金制度、業績により賞与とは別に年2回レクレーション手当が支給されます。
食事会や自分へのご褒美として楽しみな手当の1つです。
イン...
勤務時間・休日休暇:
365日動いている公共交通機関ですので、休日は不規則です。
お盆や年末年始も何日か出勤しなければなりませんが、平日が休みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長しだい
組織体制・コミュニケーション:
よくない
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
給与制度:
契約に繋がって目標数を達成出来ればインセンティブがあるが、達成など不可能だと思う。
就業期間中、先輩を見ていてもアポは取れても契約は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンターなので営業架電があるかと思いましたが、そういった売り込み電話なかったです。そのかわり、お客様の...
勤務時間・休日休暇:
希望休は取りやすいので、Wワークでも働きやすいと思います。受電ではお客様対応で終業時間を超えることは度々ありましたが、ほ...
給与制度:
勤続してから毎年、年1回の昇給があります。
賞与も年2回、業績が良ければ決算賞与も出ます。
手当については、通勤・皆勤・扶養・住宅手当...
勤務時間・休日休暇:
一番の魅力は残業が全く無いという点です。
残業が無いので、仕事後の予定が立てやすく大変助かっております。
休日はあまり多いほ...