平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【基本的な働き方】
フレックスタイム制を導入しており、個々人の働き方に応じて使用することが可能です。
産休や育休の取得等もし...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方かなと思います。
社員の意見や希望も、話を聞いてくれて実行してくれる社長です。
もちろん、実績ベースの話にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善活動は積極的にチャレンジできます。
本社が工場内にあるので、部門間のやりとりもスムーズです。
弊社製造オペレーターは他...
事業の強み:
日本国内でブチルゴムを製造しているのは弊社だけです。
世界的にも品質が高いことが強みです。
世界には強豪他社がいて、製造オペレーター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本的に常駐先で決まっているため、一概には決まっていない。
休日出勤については、所属のプロジェクトがど...
給与制度:
夏期賞与および冬期賞与が基本給×2倍となっている。
基本給は新卒で15万ほどのため、一般的な企業よりは低めに設定されていると感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:労務については外部の社労士事務所に依頼しているらしく、自社での管理はハッキリ言って雑。社内ルールがハッキリしていない為、現場責...
仕事内容:そもそもが二次請負の仕事なので、自社での仕事のコントロールが出来ない。危険物を扱う仕事なので、体には良くないと思う。現場も換気設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小型船舶二級所持者ならば、試用期間中からでも操船の練習をさせてもらえます。操船において重要な潮の流れ、風、波など、実際に...
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取れる制度は作った方が定着率は上がると思います。経営陣は一族なので地元の人なのでまだ良いのでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険、厚生年金、子ども手当、交通費、資格習得手当等あります。また外部委託の退職金制度もあります。特に資格取得に関しては会社が積...
給与制度:
給与は基本給+働いた日数分の出勤手当がベースになります。加えて夜勤なら夜勤手当が出ます。また資格や能力に応じて昇給があり比較的早い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当に関しては基本的な部分は行えております(有給、賞与、社会保険等)
育児休暇などもおこなえており、環境に合わせ積極的に相談が行える...
企業カルチャー・社風:
とてもエネルギッシュで向上心のある会社だと感じています。社長・副社長をはじめ、お人柄が良く実力も伴った方々が多い印象で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ローリーの仕事は簡単だと思ってこの業界に入るなら辞めた方がいいです。当初は積み込み荷降ろしはホースを繋いで勝...
勤務時間・休日休暇:
この業界全般に言えることですが、朝番の早朝出勤はとても早いです。大体4~5時ですが3時から出るのもあります。出庫後途中休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
情勢の動向に敏感、既存のスタイルに固執せずビジネス形態を常に変化させ新しい事業にチャレンジする。社員の経験値スキルは問...
成長・キャリア開発:
結果重視のためビジネス感覚が鋭くなる。
有益な情報を共有してもらえるため、常に勉強ができる環境。
研修はOJTで指導され、理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:賞与を貰えない生活が長年続いていたので、待遇が劇的に変わる事を願っていたから。確かに年2回の賞与、年間100日の休日...
勤務時間・休日休暇:一週間勤務後、ずっと残業続き。基本的に単独作業では無く班で動くので帰りたくても帰れない日々。一日2時間、3時間の残業が当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ピッキングの仕事でした簡単なので誰でも出来ると思いますこまかく決められたルールの中で仕事をしているので仕事...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】花王と言う名前に魅力を感じて【入社後のギャップ】洗剤等の商品を取り扱いをしていることから常に清潔であると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社は、アルバイトで入っているので、給与自体が、時給制ではなく日給制となっているので、早く終わらせた分だけ早く帰れる、要は自分...
勤務時間・休日休暇:
この会社のワークバランスとしては、バイトの人達にとても優しいものとなっていると個人的には感じる。社員の方に夜勤が多くなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(3年以上)・住宅補助(新卒のみ)・通勤手当・資格手当(互助会資格など最低限必要な物は特に手当なし)
オフィス環境:
駅ちか、建...
事業の強み:
地域密着で顧客がいなくなることは考えにくい
事業の弱み:
時代の変化で今後顧客単価が上昇することは難しい
事業展望:
事業所の統合など、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多いと感じる。入社1年目で現場を任せてもらえるため、これを許容できるやる気のある方には成長できる良...
企業カルチャー・社風:
会社全体の平均年齢が若くエネルギッシュな社風である
組織体制・コミュニケーション:
企業規模が小さいことから、社員同士のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新卒、経験の少ない若手にとっては、かなり初期段階の年俸テーブルからスタートするだけでなく、毎年UPするテーブルステップが少なすぎる...
仕事内容:社内外の広報宣伝PRを担当していますが、ほとんどは社内で開催されるイベントのPRがほとんどです。プレスリリースを書いて配信システム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的な年収は低く、残業代でかせぐ感じとも言える。
職務ランクはハッキリしていて、昇格などは全員に通達される為、誰がどのくらいもらっ...
組織体制・コミュニケーション:
味の素本体からの出向者が本体よりも1つ上の職制として来る。例えば味の素の課長が、味の素パッケージングでは部長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りに休みがあるようです。残業もほとんどありません。(なるべく残業はしないように言われています)
また、...
成長・キャリア開発:
英語力が必要なので、必要に迫られ勉強するようになり、実力もついていくと思います。定期的に業務に関連のある講座のようなもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年上がってますが、昇給は年一回でボーナスなし手当も基本なし。派遣先により手当とか付く場合もあります。
但し、派遣先の社員と同じよう...
成長・キャリア開発:
会社として免許・資格について費用の補助はあるものの、キャリア形成やスキルアップのフォローやサポートが不十分。
キャリア形成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
高圧ガス製造保安責任者や危険物乙四など取得すれば、月々5千円ほどの資格手当が出る。ただし、支払いは年2回の賞与の日にまと...
勤務時間・休日休暇:
この会社では、日勤・夜勤・明け休み・公休日の4日間のサイクルでの働き方が採用されている。よってシフト勤務のようなものなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員を大切にしてると言っていますが社員陣はそう思っていません。
会社にはお客様への責任がありますがその次に社員とその家族への責...
経営陣への提案:
短時間労働重視、休暇数重視、給料重視など働き手も様々な考えがあると思いますが退職した人のほとんどが給与面です。賞与や退職金、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合色が強い、やったらやった分になる仕組みはあるので、いい時は良いが仕事が薄い時などは少し収入が落ちる。
でも年収ベースではいいほう...
成長・キャリア開発:
メンタルは強くなりました。
唯一の給料が心の支えでしたが、会社都合で減給される事が多々あった為離職率は高いです。
支援制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
大きなプロジェクトをもって進めることは可能だと思います。ただ、通常業務については、淡々とこなすものが多いのでそれほど大きな裁量...
福利厚生:
休暇は多いです。繁忙期には中々休暇が取りづらいのはどこもそうだと思います。
忙しい場所は全然休暇を取れないところも多々あったりします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30~17:30。昼休憩12:00~13:00。日・祝日は休み。基本的に上長が帰社するまでは帰れない。そもそ...
給与制度:
役職がつくと残業代は支給なし。なので昇給額の少ない役職をつけて残業代を削っている。賞与の基準もなし。
評価制度:
一応評価制度はあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在50代の社員が過半数をしめており、来年度から技術部は新卒入社の社員を抱えることとなる。社員の世代交代のさなかである...
事業の強み:
各部門の部長とその下の社員とのコミュニケーションは活発であり、縦のつながりが強い。直属の上司と対話ができるためマネジメントが行き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:暇な時と忙しいときが極端で、休めるときは休める。しかし、直前に多くの仕事が入ってきたりする。その辺りはどこの会社でもあるこ...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】良いと感じるかは個人差があるが、バーベキューやスポーツ大会など、休日を侵食するイベントに参加が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-17:00で残業は比較的少ない。繁忙期に当たる年度末の数か月間は30~40時間くらいになると思うが、...
給与制度:
毎年昇給があり、昨今の物価上昇を加味し昇給とは別で物価手当がもらえる。賞与は業績にもよるが4~6か月分で基本給が高いため賞与も含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく売り上げをどう伸ばすかだけを重点に置いている社風です。もっとトップが大きなビジョンを持って社員一丸になって同じ...
福利厚生:
福利厚生は、神奈川県の電気電子機器の組合に属しており、退職金や財形貯蓄、公共・私営の施設利用なども含めて十分なレベルにあると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務の一般的な時間です。特に残業はありません。電話が終わらなかった時くらいです。休暇は有給は取りやすかったイメ...
事業の強み:
石油製品販売から交換作業、廃油処理までを行えることが強み。また工業用のオイルだけではなく金属加工油剤の販売も行える、
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長も若く全体的に若い。
中には60代の方もいる。アルバイトさんは年配の女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
事業の強み:
基本給の高さだけです。
事業の弱み:
体力と上司からのトップダウンに耐えられるか。
事業展望:
ありません。
常時、中途採用を行っていて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:昨今の経済状況に加え、呉服そのものが高級嗜好品である。ある程度生活や資産にゆとりのある高齢層でも、呉服を着て暮らすという生活ス...
成長・キャリア開発:呉服という日常生活には特別必要のない嗜好品を販売するので、店頭での顧客獲得からクロージングという営業職に必要なスキルが身...