平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本級が安いので、夜勤をしないと給料は安いです。怪我などして夜勤に入れない月は手取り20も行かない。
賞与が5ヶ月分と太いので、賞与...
勤務時間・休日休暇:
三交代制で残業は少ないと思う。トラブル等がない限り残業は特にない。就業時間になれば帰れる。有給は所属の上司により、取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
配属された部署によります。
営業所勤務などは、冠婚葬祭の募集人以外のスキルはほとんどつきません。
PCも自力で覚える...
成長・キャリア開発:サービス業ですので、コミュニケーション力が重要となります。職種を問わずお客様と接する機会がありますので、ある程度は自然と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マリン業界は景気の影響を受けにくい傾向にあります。ただ、輸入品が多く、価格高騰が続いており、今後厳しくなるんるかもしれません。
業...
企業カルチャー・社風:
従業員数30人程の会社であるため、社内の風通しは非常によい。
社長や取締役とも日常的に業務を一緒に行うので、自身の考えや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ロックウールと言う単純な生産物ですが、他社よりも強度があり信頼されていると云うところが
弊社の強みだと思います。また二次加工にも展...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は 今の時代に珍しい8時間勤務なので、7時間半勤務に慣れた方は「あと30分」が
非常に苦痛です。未だにこの苦痛に苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新人・ベテランに限らず、やる気や能力次第で重要な仕事にも抜擢される環境があります。やったことのない仕事に対しては投げっぱなしになら...
教育・研修:社外への研修では他社の見学や、会社見学の受け入れを通じて会社だけでなく本人が成長できるような環境。ベテランだけが研修に行くという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:自分ペースで仕事ができる家族経営なので居心地の悪さは多少あり男性が多い環境ですが、事務所と現場がちゃん...
働きがい:当時は手書きでの帳簿だったので現代のパソコンに慣れている人は厳しいかもしれませんが、現状はパソコンを導入していると思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
製缶などの製図、製作。アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接の資格、さらに、工業用にまつわる玉掛け、クレーンなど
装置...
働きがいを感じるポイント:
装置を設計を終えたときに、心配はありますが、やった感はあります。
さらに装置自体ができていく課程をみることができるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年の社員旅行近年、コロナもあり国内旅行が主でしたが、基本は海外旅行が多い。
ソフトボール大会
下請業者も参加し毎年開催。
BBQ
会社で...
事業の強み:
飲食業に手を出してましたが、考えが浅すぎる。
事業の弱み:
少子高齢化社会のあおりをもろに受けている
事業展望:
働き手(作業員の確保)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
課長食の権限が強いので、
課長と合えば天国。合わなければ地獄です。
会社としての制度はきちんと整っていた良いと思います。
組...
事業の強み:
プロ意識、誠実さ、
事業の弱み:
人が多いので経営陣が隅々まで把握しきれていない
上と下がはっきりしている。
中間の人は良くも悪くも大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
南海グループなんでしっかりした企業ではありますが、上司はちょっとよくわからない人が多くて話が通じない人もいます。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはある程度休み希望は聞いてもらえます。契約社員はあまり融通は利かず、休みを取るなら有休を入れることになります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、残業手当、資格取得制度、退職金せいどはあります
残業手当は15分単位で発生します。
資格はアーク溶接を先に取りに生かされます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては8時15分から17時半定時で帰れるので平日はゆっくり過ごせる。
だが、土日出勤も1ヶ月に1回とゆう感じでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:人材の流出と定着率が非常に悪くなっている。自己開発能力が低下し競争力がなくなったことが退職理由にもなった。各部門での求人があ...
働きがい:各自動車メーカーの開発担当と共に、用品の設計開発(デザイン)に携わることが出来るなど、異色の仕事と言えました。受注を取るまでが大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸と言いつつ退職するのにこちらに落ち度は無いのに月割りの給料で打ち切られた。前年度で評価されるだけに納得いかない退職でしたが退職...
仕事内容:堺市内に10棟、吹田市1棟、王寺町1棟、パチンコ3棟の設備保守の作業を軽トラで回り日々点検を行ってました。家賃を現金払いをする人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般企業とあまり変わら給与制度でした。ただ、個人粗利の結果でプラスでもらえたりしました。あとは自動車整備士などの資格手当てもいただ...
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないので休日出勤しないといけないことが多かったです。あと定時に帰れることは無かったです。ほとんど残業をして帰るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は休みが無いと思ったほうがいい。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始はしっかり休みがある。
残業は運送会社なので、、、...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しの良さはそこそこ。
社員同士のコミュニケーションはしっかりはかれるのでその点は非常に良いと思う。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
改善提案というものがあり、自分の提案が評価されると賞与が与えられる。手当は、夜勤手当などがある。
評価制度:
現場以外の事務所の人は、...
福利厚生:
ベトナム研修生は寮制度。
オフィス環境:
工場と事務所は別々で、全体的にあまり綺麗とは言えない。食堂というスペースはあるものの、休憩ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴はなく、派遣先の就業時間、時給に合わせて給与は払われている。
昇給制度は派遣社員なのでない。
派遣社員から派遣先の有期間雇用で...
福利厚生:
アパートを借りた寮があるくらい。派遣先によっては家賃無料になることがある。
それ以外ではあまり特徴はないと思われる。
オフィス環境:
派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の給料は、私の場合は代表者との交渉で決まりました。最低金額は求人通りだったと思います。資格や経験があれば、交渉次第で、給料が上...
仕事内容:資格なしで作業してる人がいました。持ってない資格の作業もしましたが、元請けが資格をもってるからいいそうです。資格無しで採用されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:店舗によって人材が揃っている時は定時で帰れることもあるが忙しかったり人材不足だったりすると早出や残業は当たり前。昇格すれ...
雇用の安定性:常にアルバイトを募集していますが、短期間でやめる人は少ないです。応募に履歴書が必要ありません。面接もよほどひどくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ企業として、滋賀と岐阜にも本社ラボがあるが、力を重点的に入れているのはこの二つの為、堺本社ラボは窮屈な思いをし...
給与制度:
ボーナスは年2回で、各回基本給の2.5ヶ月分支給
基本給は前年度の成果に応じて昇給がある、審査基準は低い。また、各部署にて数名が特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】社員同士で旅行やゴルフ等もプライベートで行きます。時折社長判断ですがカンパもあります
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境でした。 理由は顧客は自由に開拓でき結果により手当もあり基本給も中の上ぐらいなので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩なのかそうじゃないのか際どい感じはある時間がある。コミュニケーションをとって仕事を円滑にす...
勤務時間・休日休暇:基本的に8時から5時で帰れる。残業したくなければせずに帰れる。社長自身が残業したければ残ればええ。嫌なら帰ればええ。とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:就職してすぐその月から支払いは始まります。締日は契約書にも書いていなかったので良くわかりませんが、当月25日払いなので、毎月約5日...
給与水準:残業は基本的に無し、という事で、もし残業する事になってしまったら別の日にその分早く帰ります。タイムカードはなく申告制で、上司の承認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:展示ピアノの数が半端ない台数で圧倒されました。 スタッフ全員が調律師さんで、とても分かりやすい説明をして頂けま...
会社の安定性:コープや大手引越し会社を主とした仕事をしているので、顧客が安定している。ピアノ関連、運送、調律、修理、買取、輸出、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:1度雇用されれば直ぐに辞める人はあまりいない。途中入職者がほとんどだと思う。安定性は良いと思う。長く続く人の方が多い
女性の活躍・女性管理職:スーパーなので女性がレジに立つので責任者もベテランの方だか、ほかの部門でも女性が責任者として働いているのはいいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】キャリアを積んで現場責任者になるまでは比較的休みも取りやすく、現場によっては残業を少なくて済む...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】新入社員の教育体制は無く、先輩に付いて仕事を経験を積む形なので、効率よく成長するには自ら積極的に取組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は基本的に定刻8時30分からですが、8:20迄には出社しなければなりません。
人によれば朝7:30から仕事をしている人も...
組織体制・コミュニケーション:
上司も機嫌によって態度が変わります。
タイミングを間違えると今後に関わりますので、なかなか難しいかと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし(9時から18時)
週に1度早出がある
早出の時は早出した時間分通常より早く帰れる。
完全週休二日
但し祝日週は祝...
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦をさせてくれる。
風通しは可もなく不可もなく
組織体制・コミュニケーション:
多少の交流はある。
時と場合によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
国家資格を活かした専門的な相談支援を担当しておりました。自分の裁量で仕事を進められ、他機関との連携やチーム支援など専門家と...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
職場では、相談しやすい環境や困ったお客様がいた時もすぐに上司が対応してくれたり、後で話を聞いてくれたりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少ない。
祝日は休みじゃない。
年間120日以上の休みといっていたが、
それは有給15日の消化を含んでいて、...
福利厚生:
社員持ち株会→強制的に入会させられます。
断ると、評価に響く可能性あり。
最低金額 毎月3000円
賞与月 3万円
が、ひかれます。
退職時...