平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年俸制になっており、在籍年数の期間が給与体系に影響を与えており、もっぱら各従業員の収入は実績には紐づかないのが特徴的です。...
事業の強み:
自社版権を持っていること、日本テレビホールディングスの子会社であることで収入が安定しています。
事業の弱み:
人材が定着せず、若手と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
倉庫業とは思えないほど賞与はでていた。昇給に関しても毎年きちんとするのでモチベーションは保てる。手当ては中途半端、良いと思える部分...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、良い点は一つ、交通費が毎月分支給される(6ヶ月買おうが)。
オフィス環境:
会議室や執務スペースもきちんとあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】小さな子供がいる方などは、アルバイト感覚で働きやすいかもしれませんが、ある程度大き...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】客層が30代後半から70代80代まで、若い方への技術の提供の要素が薄いため技術もそちらに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事内容に対しては、充分な給与が支給されていると思う。目安としては、上場企業の下位~中位の間位。毎年定期昇給がある。一方、もらいた...
仕事内容:株式会社ではないため、収益獲得のみを目標としているわけではない。しかしながら、この会社は自社ビルで得た収益を基に、まちづくり事業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上場企業と直取引数が年々増加していて、指名でのITコンサルティングがほとんどを占めている状況です。一部のメーカーに固執することが...
事業の強み:
お世辞抜きで他社(大手含む)のコンサルタントとは別次元だと入社すぐ感じました。むしろグローバルでは当たり前のことだと後で気づかさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
配属される施設によって周りの環境が大きく異なる。
駅に近いところは利便性が高く、食事や買い出しにも困らないが、そうでない施設に配...
成長・キャリア開発:文化事業ではチケット販売時にお客様の要望に沿った座席位置をご提案出来るかが、お客様の満足度に繋がるので、事業の際にお客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気さえあれば、仕事を多くもらって働ける。
働きがい:
ものをつくる喜びを感じられる。古びたマンションの一室が解体を経て、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
案件がある時期とない時期に波がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今まで勤めていた職場の中で最も休みをとりやすい会社だと思う。
有休も積極的に会社が取るように社員へ伝えてくる。
夏季休暇や冬...
働きがい:
自分に希少価値がつく仕事だと思います。
私達が扱っている製品はその汎用性の高さからあらゆる業界に導入されており、今後も需要は安定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は高いですが賞与が少ないため、年収で見ると病棟時代より下がります。インセンティブがありますが、一件あたりの金額が安いこと、イン...
勤務時間・休日休暇:
かなり予約が詰まっており、その日の状況では残業が発生しますが、定時で終わることも多いです。比較的融通は効きますが、基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収に占める固定給の比率は低く、賞与に依存する設定となっている。
評価については、定性・定量のいずれの評価軸も曖昧である為、あまり意...
企業カルチャー・社風:
不動産業界にしては暖かい雰囲気はあるようだが、自分には合いませんでした。チームワークというよりも個人で仕事を進め、自走...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代はすべて見込みとされていますので、それが逆の効果を生み出している感が否めません。残業代がつかないという...
勤務時間・休日休暇:お給料に残業代が含まれていますので、無駄な残業をしないように社員それぞれが効率良く仕事に臨むのではと推測されます。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しがいいことから働きやすいと思う。
やりたいことは常に上に発言して意思表示はするべきだとおもう。
必ずし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くなってしまうこともある。
休暇の調整はしやすくもしにくくもない。
多様な働き方支援:
現場スタッフのためリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべて上司の指示を仰いでからになるため、あまり挑戦するような機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
特筆することはな...
福利厚生:
通勤手当(上限あり)あり。寮や住宅補助はなし。
オフィス環境:
駅から徒歩圏内。休憩室あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は一括。
家族手当も扶養手当も一つの手当の中に入っている
残業手当は基本的に残業した分だけ出る。特に削られることはない。
ほとんど、...
福利厚生:
住宅手当と借り上げ社宅があるので生活面はかなり安定していました。お昼はお弁当が安く買えて給与から天引きになるため食費も節約できます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみです。宅建の手当は業界内で一番低いと思います
オフィス環境:
立地は駅前が多いです。支店はリフォームをして綺麗な店舗が多い...
成長・キャリア開発:
向上心のある人が勝手に頑張るのみです。会社から支援はありません。
働きがい:
働き甲斐はありません。惰性で会社にいたい人に向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦、アイデア、個性が受け入れられる社風
組織体制・コミュニケーション:
同僚、部下、上司、コミュニケーションに隔たりなし...
事業の強み:
ビジネスのコンセプト
事業の弱み:
人数が少なくボリュームあるプロジェクトをいくつも平行して受注しにくい
事業展望:
会社自体あまり大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
客先常駐スタイルのビジネスなので、これといった社風やカルチャーは感じない。その中で、社員に対してできることはしてくれて...
福利厚生:
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、その福利厚生を利用可能。
財形貯蓄もあったはず。ほかにも会社独自としての制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:いわゆる、一般的な福利厚生についてはフォローされています。新進のベンチャー企業や、大手企業などで稀に見られる少し変わった内容(バー...
入社理由・入社後の印象:別業種からの転職ではありましたが、前職までの経験を活かせる部分があると感じた。また、経験を活かしつつ新たなスキルも身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業ありきなので基本給は少ない。
トータルでの額面はそこまで悪くはないが勤務時間には見合ってない。
役職が付く以外での昇給は基本的には...
福利厚生:
社会保険、通勤手当。
3年目から退職金も出ます。
オフィス環境:
店舗に依ります。
本社は自社ビルに在ります。
基本的には一般的な飲食店の従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自閉症児教育においては、他のどこよりも長い歴史があり、積まれてきたものがあると思います。50年以上前からの理念が、今でも通用して...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が基本的に休みだが、土曜日は募集活動なので半日出勤がある。1年間の有給を年度始めに自分で組み立てる。冬休み・夏休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様とのやり取りが非常に多く、事務職でもお客様から指名で注文をもらえたりすることがあります。
仕事量は増えますが、そういった小さな...
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは比較的取れているほうだと思いますがチームで何かをするというよりは個人でどうにかする
と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護部はやはり年功序列社会です。
仕事ができるできないではなく、どれだけこの病院で勤務しているか、看護師歴が長いからで評...
成長・キャリア開発:
赤十字独自のラダー取得があります。やりたい人が指定の研修とナラティブを提出、面談をして取得します。
それが給与に影響するか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所によって異なるとは思うが、長年培ってきた支援方針を重んじる傾向にあり、在籍年数の長い一部の職員に裁量権が集中して...
勤務時間・休日休暇:
事業所によってはシフト制で夜勤もあるが、暦通りの休日数が付与されて、シフト制であれば職員同士で相談して休みを取っていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣のため担当にばらつきがあるか不安でしたが、途中担当が変わりましたがどちらもとても親身になってくれる担当さ...
企業カルチャー・社風:
営業さんも社員さんも皆明るい方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
取締役からは、明細と一緒に必ずお知らせが届く。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職位に基づいて変わる
職位の上がり方は年功序列、学齢ベースのよくある日系企業という感じの制度
中途採用されたあまりスキルない人が前年収...
勤務時間・休日休暇:
部署、案件による
全く残業を行わない部署もあれば、残業、出張が常態化している部署もある
ただやらされてるというより、求めてや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】それぞれの仕事なので、特にサポートはありません。これ以上は書くことがありません。
働きがい:【意見を言い合える環境か】はい、意見というより、相談することは可能です。部下は特に反応ありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長できる機会がたくさんある会社だと思います。人との関わりもたくさんあり、接客のスキルをたくさん磨けると思います。スタッ...
成長・キャリア開発:
自己成長ができる会社なため、自分次第でいくらでも成長でき、色々な考え方、引き出しが増えていくと思います。また自分の強みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
クリエイターに対しては、会社の補助+出来高制なため、やった分だけお給料をいただけます。
また、役職が上がる条件もきっちり明示してくれ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みです。作品納品が近いと2週間で残業時間が30時間以上になります。
多様な働き方支援:
リモートワーク可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間の仲は良い。
InstagramやYouTubeなどの
SNSなどに力を入れている。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
化粧品検定をとると資格手当がつく。
合格すれば試験料は会社負担だが、不合格だと給与から試験料が引かれる。
研修は新卒と中途で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員であれば、中小企業退職金共済制度の対象となるので何年か在籍すれば退職金が支払われる。
一律3万円の住宅手当支給、通勤費は実費支...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤の分は、しっかりと振替休日が取れる環境ではあった。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際には、営業職はリモートワークなど...