平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しがわるく、社外との交流がないからか、大学生の延長のような雰囲気があります。基本的な社会常識がなく、部署によ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票と書いてあることが違い、他のこともやらないと評価されません。誰にでも企画力を求めるため、本業プラスの仕...
給与制度:
資格手当や役職手当があり自身のキャリアに応じて給料があがるのが魅力的です。
賞与は年に2回(夏・冬)あり会社の業績に応じて支給されま...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで、
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は別途あります。
有給も繁忙期を除けば取りやすい環境です。
残...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織はあってないようなものなので、満足している点はありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織を組み...
休日休暇:
チームで調整すれば、有給は取りやすいです。長期休暇も2週間までとることができます。会社の創立記念日は、年に一回休みになります。
多様...
給与制度:
社員等級により給与や賞与の基本額が決まる制度がある。それに加えて、目標管理シートに上期、下期ごとの自己目標を記入し、目標に対しての...
成長・キャリア開発:
資格の取得は推奨されており、それは勿論良いのだが試験を勝手に申し込まれるケースを見たことがある。
また合格しなければ実費の...
企業カルチャー・社風:
みんなが仲良く非常に和気藹々としてます。
人付き合いが好きな方にはうってつけだと思います。
困ったことなど直ぐに誰かに相談...
給与制度:
給料形態は色々とありますが、基本は完全歩合で自分で頑張った分だけ給料につながるのでとても魅力的です。
また、新人で未経験の場合でも6...
組織体制・コミュニケーション:
自分の居る施設は非常に相談しやすい環境であり、上司も尊敬と信頼のできる方ばかりです。何度も私自身助けていただい...
事業の強み:
介護、福祉業界そのものが今後も必ず必要な分野であるため存続がしやすいと思う。
事業の弱み:
行政からの予算や報酬制度に左右されるため...
福利厚生:
35才以下の若い独身の正社員は独身寮が廃止になったため会社指定のアパートに安く住めます。光熱費等も補助してくれるので、助かります。...
組織体制・コミュニケーション:
とても活気があり、役職関係なくそれぞれの職員との距離が近いです。それなりの人数の人が働いている会社ですが、皆さ...
企業カルチャー・社風:
保守的な業界のディストリビューターの中で、高いクオリティのデザインや売り場づくりなど、異色な存在だと思います。
自分で手...
成長・キャリア開発:
業務に必要なものであれば、資格取得や研修など交渉可能です。
具体的な制度があるというよりは、何でも交渉できる環境にあるとい...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
かなり衛生環境は悪いです。喫煙室と休憩室が同じです。休憩室も4人ほどタイミングがかぶることがあるが、不動産部と宝...
福利厚生:
有給はあるのだろうか?有給を利用している社員をみたことがない。
オフィス環境:
とりあえず、いたるとこりに雑多に物が置かれている感じで...
事業の強み:
創業してから何十年も続いていて東京土産ということもあり知名度はそこそこ高く、長くにわたって多くの人に愛されているとかんじました。...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は他と比べ少なく連休もなかなか無く有給も取りにくい。平日休みがあるところが唯一良かったところだと思います
多様な...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休暇は取りやすい.自分が若手という立場なのもあるが,上長も突然有休を取得する場合も多々ある.お盆や年末年始とうは...
女性の働きやすさ:若干、男性上位の文化があるように思う。そのため、リーダークラスまでは頑張れば比較的上がれると思われるが、管理職としては外部...
事業の強み:
店舗の業態を2業態に絞り、この2ブランドを成長させていく戦略、ファーストブランドの定食ダイニングは堅調に成長しているが、セカンド...
成長・キャリア開発:
大手の人事、研修コンサル会社と契約している為、研修などはしっかりとしたものがある。しかし自身が仕事でどう生かすかは自分次...
給与制度:
賞与が年に2回あり、業績により決算賞与もあるのでモチベーション維持に繋がる。
交通費は全額支給されるので遠方からでも通勤可能。
まかな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラツキがあり、また各部署各役職にてワークバランスの比重の差異はとてもあります。そして公休日中でも会社からの連...
組織体制・コミュニケーション:
業務外での交流等はあまりないかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
半分くらいが中国人である。中国語が飛び交うの...
経営陣への提案:
20人規模で年間に10人ぐらい人が辞めている時もあるので、人が辞めない環境を作った方がいいです。
働きがい:会社からは少人数で出向することになるので、会社の代表として勤めていく事で、自信を伸ばしていけます。さほど大きな案件を任...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今まであったものをまったく変えてしまうことは難しいが、改善・工夫してより良いものにすることは推...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員旅行あるとは知っていたがまさか全額負担してくれるとは思わなかったです。しかも宴会では特別料理の船盛が出て...
成長・キャリア開発:
新入社員研修がありビジネスマナーや仕事の進め方についてグループワークで学ぶことができます。
また、ITパスポートなどの資格...
勤務時間・休日休暇:
SESの場合は案件によって変わります。稼働時間が高い場合は自社の担当営業の方に相談すると交渉してもらえる場合があります。...
給与制度:
年俸制であり賞与はない分、月給は高めです。そういう意味だと業績によって賞与が出ないといったこともないので(そもそも賞与がないので)...
福利厚生:
交通費は全額支払われます。参考書の購入や資格手当も出費して頂けます。ただし、資格手当は、資格受験前に報告をする必要があります。また...
給与制度:
年収、給与は、中小企業としては平均的だと思われます。大手Sireと比べると少ないのではないでしょうか。最初の給与は、社長面談の時に...
給与制度:
契約社員でしたので昇給は無かったとおもいます。一部向上心のある方や、上に認められた人は正社員の打診があったかとおもいます。
契約社員...
成長・キャリア開発:
向上心のある方へのサポートはあります。会社もそのような人材を求めているように感じましたし、頑張る人や頑張りたいと努力して...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社で、自分の意見など出しやすく意欲があれば、成長しやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
勤務時間・休日休暇:
時差出勤制度があるのと、有給も比較的取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ時実施して助かりました、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員ではなかったので、自分の好きなタイミングで働くことができました。
提出が近づくと残業を依頼されることもありますが、基...
福利厚生:
私の契約ではそのような福利厚生はございませんでした。
オフィス環境:
リモートワークで勤務しておりました。
開始時間も10:00で、顔を...
成長・キャリア開発:
少数精鋭で意見を発信する場はあるのかもしれないがほぼ流されると思う。入社前からある程度の経験や知識がないと活躍出来る場は...
勤務時間・休日休暇:
いくら残業しようが休日出勤をしようが残業代は出ない。
それについて文句を言う事すら許されない風潮。
有給は病欠以外では使えな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制のためある程度自由に調整できます。ただ明確なコアタイムなどが提示されていないため、人によっては不満...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦は可能だが長期的に事業を見ることがあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
全ての部署が同じフロアに...
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、女性の働き方についてはある程度理解のある会社な方だと思います。働き方もアルバイト、パートから正社員...
仕事内容:保育や学童の派遣会社なのでファミリーサポートさんから指示があった各派遣先の保育、学童施設で子供に関するお仕事が出来ます。保育士の資...
仕事内容:トレンドを考慮し、より作品の売上げを伸ばすため制作途中で(進行度問わず)ストーリーや彩色変更等の指示が出る場合があります。例え自身...
働きがい:自身の担当作品を制作するにあたり、企画から始まり各工程、そして完成まで編集制作していきます。数ヶ月掛けて仕上げていくので、完成時は...
福利厚生:
2000円か3000円、住宅手当が出た。
慶長休暇もなにもなく、福利厚生は最低限。
オフィス環境:
派遣先次第。
綺麗な派遣先だと喫煙室や...
成長・キャリア開発:
社会人未経験や、勤めても長く続かなかった転職者が多いので、そういう意味ではいい会社。
成長やキャリアアップ支援などは無いの...
勤務時間・休日休暇:
24時間体制で、休日関係なく社用携帯を持たられるので、お客様から連絡があれば休日でも対応する。
どうしても外せない用事があ...
成長・キャリア開発:
研修は上司の得意な水槽ジャンルによって変わります。
どんな水槽でもメンテナンスをできるようになります。
働きがい:
ドラマや映...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各担当に案件を任せてもらえるので、自分自身の考え方やモチベーション次第で大きく成長できる環境かと思います。
受け身や保守的...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。どうしてもスケジュールを仕事に合わせないといけない場合もありまし...
雇用の安定性:困難な事から逃げずに、シッカリ正面から取り組む事が出来る方は活躍出来る職場です。逆に言うと、困難な事を避けて生きて行きたい方は...
成長性・将来性:会社の規模や知名度を重要視する求職者にはオススメできません。テレビや新聞で盛んに広告を出すような事はしておりません。親兄弟、...
企業カルチャー・社風:
「フィロソフィ」という、企業理念に基づいた考え方があり、その通りに行動することが求められます。
社員一人一人にフィロソフ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に事前申請制で、朝残業優先という独特のルールがあります。
優先、とはいうものの、その日の夜に残業をする場合は、強制的...