平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良い時もあれば悪い時もあって、ここまで事業を継続できたのは
ベースがあるからこそだと感じています。
人間関係だったり、一人一人の人間...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長の目標が、自分のスキルやモチベーションを高めるためです。ホームページの作成でデザインとコンピュータース...
給与制度:
昇給は年1回、4月。
中途の場合は1年目は昇給しない。
賞与なし。
年俸制なので、年収を12で割った金額が月収となる。
各種手当は日本勤務...
企業カルチャー・社風:
商品の強みがあるので営業とすればどれだけ自社商品を習得できるかが大きい。
基本トップダウンで決まる。ただ、話を聞いて展開...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、一切ありません。こう聞くと??となりがちですが、正しくは残業が一切ありません。これも会社の...
入社理由・入社後の印象:正社員でティーチングをしたかった。集団授業に違和感を感じ、個別指導に魅力を感じた。生徒一人一人の成績に基づき、プラン...
事業の強み:
セキュリティに力を入れようとしているが
結果が出ない
資格を取らせて放置してるためである。
事業の弱み:
案件数が少なすぎて、新しく人を...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取れると思うが、システム運用保守に回ると休みが自由に取れない場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本、限...
給与制度:
他のハウスメーカーと比較した際に、契約を取れた際にもらえる賞与の割合がとても低い気がします。住宅手当と交通費手当は合わせて2万支給...
成長・キャリア開発:
この会社におけるスキルは向上できるが、果たしてほかの会社で生かせるスキルかどうかは不明。
ほとんど生かせないと思う。宅建も...
事業の強み:
ジュエリーはネット通販やテレビ通販などがあって便利です。しかし実際は、実物を見たり、試着をしてみたり、専門スタッフに相談をしてみ...
企業カルチャー・社風:
美意識が高い上司やスタッフが多く、女性としての美意識が上がります。
常に綺麗なジュエリーに囲まれてお仕事が出来るので、女...
給与制度:
昇給制度は個人の売上が上がった際に気持ち程度の金額が上がる。下がることはまずないが、客先単価にも限界があるため、ある程度の経験を積...
給与制度:
基本的に額面通りもらえます。昇給に関しては自分で上司を説得して、目標達成を認めてもらえてようやくといった形です
評価制度:
ちゃんと評...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも挑戦する機会は多くある。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にフレンドリーなので話しかけやすく、連絡や質問...
入社理由:
友人に誘われたため。給料が良く賞与もしっかり有り、交通費全額支給だったため。
入社前に認識しておくべき事:
クレームがあった場合でも社...
企業カルチャー・社風:
「ワークアズライフ」のスタンスで仕事をしているので、仕事とプライベートを分けたい人にとっては厳しい。しかし、逆に地域活...
企業カルチャー・社風:
学生や若いスタッフが多く、大学の延長のような雰囲気。研修や合宿が盛んで、熱い思いをもった代表から直接アドバイスももらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4月が昇給の時期ですが、実際は6月に昇給額がきまり、その金額がさかのぼって4月から適用されます。
特に問題なく仕事をこなしていれば、...
組織体制・コミュニケーション:
毎月1回の社員会があり、その日は外で常駐して業務を遂行している社員も戻ってきて全体会議を
行います。社員会後は、...
評価制度:
やる気のある人やお店の雰囲気を良くする、アイデアを出して実行する人は評価されていた。社長とも距離が近いためアピールはしやすい環境だ...
勤務時間・休日休暇:
深夜営業はしていないので勤務時間はそれほど長くない。働きやすい方だと思う。
休日も週2日は取れるが、人が休んで足りない時な...
給与制度:
医療事務の中ではマシな部類に入るとは思います。人手が足りないときに休日出勤も募集されるので、希望さえ合えばプラスで働いてその分もら...
企業カルチャー・社風:
20代の人が多い。若めの人が大多数です。
皆さん優しい人が多いので働きやすいです。
現場の雰囲気はかなりよく、厳しい先輩も...
勤務時間・休日休暇:
9:30~18:30勤務時間ですが、フレックスを導入しているので、11:00~16:00の間は働けば遅刻早退はありません...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休みなので自身の予定は立てやすいと思います。
残業もそう多くなく、フレックス制の勤務なので出勤などに関...
女性の働きやすさ:
女性社員がより働きやすい環境に出来るように取り扱う商材を増やしたり、福利厚生を考えて下さったりと今後にも期待が出来る会社で...
成長・キャリア開発:
様々な業務内容に携われるので、今後キャリアアップしたい方にもチャンスが沢山あると思います。上の方と距離が近いのでこの業務...
給与制度:
給料が基本給と技能給に分かれています。
昇給は上司との面談(査定)の結果次第です。
賞与については全体的に低いです。
基本給からの計算に...
企業カルチャー・社風:
新規案件の話はでるのですが、その後の具体的な話がない。
社風的には、よく言えば伝統的、悪く言えば古臭く新しい取り組みが少...
事業の強み:
優良顧客
差別化されている製品(特許製品)
ISO9001,14001,22000等取得
開発力あり
優れた生産工場(クレームが少ない)...
企業カルチャー・社風:
社内は基本的に調和が取れている
顧客に恵まれているため、新製品等、挑戦する機会がある。
営業部は比較的若め
組織体制・コミュ...
仕事内容:システムエンジニア職に従事しております。現在はPHPの開発案件に配属されており、主に上流工程を担当しています。お客様とのお打合せし...
働きがい:効率的で綺麗にコーディングができたときは嬉しく思います。その結果、お客様からお褒めの言葉を頂いたときには、この仕事をして良かったな...
勤務時間・休日休暇:現状は余裕を持った人員体制なので、急な休日出勤などは一切ありません。店舗の営業時間も決まっているため、残業もほとんどあり...
仕事内容:大企業で大勢の中の一人になるよりも、自分たちが主役となって拡大させていける新しい会社の方が断然やりがいを感じています。どんどん新し...
勤務時間・休日休暇:
不動産業界ですので、各自の業務によって休日出勤や残業が発生することもしばしばあります。
ですが、積極的に代休や有休申請でき...
給与制度:
積極性がある社員が昇進しやすい傾向があります。
多少の失敗を恐れずに、小さなことでもいいので新しいことに果敢に挑戦する若さを評価して...
給与制度:
昇給は数千円程度
賞与は2ヶ月分くらいで少ない
長く働けば増えていくのかも、
家賃手当とかはあるので助かりました
役職に就かないと手当はな...
福利厚生:
家賃手当あるので、ありがたい
通勤手当も100%支給
退職金も1年以上働けばあるので給料低い分手当とかはアツい気がする
寮や車通勤は無い...
給与制度:
昇給に関しては、キャリア、実績様々な角度で検討していただける。
12月末を決算として年度ごとに見直しが、基本となっています。
通勤手当...
給与制度:
月給の中に基本給や役職手当、扶養手当、昼食手当、単身赴任手当などがあります。また、管理職以下は残業代が付きます。賞与は無く、賞与額...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による。毎日定時で帰る人もいれば21,22時まで働いている人もいる。日を跨ぐ事はまず無い。年間休日は115...
福利厚生:
まかないがあり、アルバイトの身には大変ありがたかったと思う。が、まかないをつくって腕を磨いていくという意味合いは承知はしているが、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。研修なし。未経験でも初日から仕訳入力、監査税理士がいないので確認して正誤を確認してくれる人もいない。事...
給与制度:
コールセンターとして時給は高い方だと思う。またアポイントの取得件数によってインセンティブがあるので、契約が取れる人はかなり稼げると...
企業カルチャー・社風:
エンジニアファーストな会社だと思います。
「どういうエンジニアになっていきたいか」を相談しながら決めて、それを軸に常駐先...
勤務時間・休日休暇:
配属先に出向という形になるので、配属先によって勤務時間は異なります
配属先に言いにくいことなどの相談に乗ってもらい働き方を...
勤務時間・休日休暇:
仕事は点検・報告書作成・不備があれば改修の見積もり・工事がメイン 消火器の入れ替えや外部業者の工事に立ち会う事なんかもよ...
給与制度:
毎月の給与自体は平均的ですが、年2回の賞与に加えて決算賞与というものも有り、また資格手当などの努力に対する評価制度もあるので頑張り...
給与制度:
週5勤務か週6勤務で給与が変わります。
残業はほぼ無いので、働く時間を増やして給与を増やすことは難しいと思います。
賞与はありますが評...
事業の強み:
キャンペーンやコラボなどを取り組みをおこなっいた点
事業の弱み:
サービスが他社に比べて少なく、コストパフォーマンスの点では他に劣る...
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした。業務内容的に難しいので、今後も無いかと思います。
何名か時短勤務をされている方がいらっしゃ...
給与制度:
時計修理業の中では珍しくノルマもなく残業も各々の納期や都合に合わせて取り組めるので息苦しさはさほどなく、稼ぎたい月は残業をしながら...
事業の強み:
防犯カメラ機材一式、物販と施工の両方を生業としている。
現場のユーザー目線で起こる様々な問題に、セットアップからアフターフォローま...
経営陣への提案:
営業の方々が一義的に担っている仕事のスキルは非常に複雑高度な内容です。
そのスキルを一部でも標準化できれば、組織としての仕事の...
事業の弱み:
ベースの客単価が比較的に高いため、客単価が低いテーブルが多くなるとその日の売上が著しく下がる。
また営業時間も周りの競合店と比較す...
企業カルチャー・社風:
新しいカルチャーを発信し続ける企業
組織体制・コミュニケーション:
従業員、上司ともに話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
実...