平均年収
561 万円残業時間(月間)
28 時間多様な働き方支援:
【リモートワーク】
出社とリモートワークを活用しながら、生産性を向上することが求められており、一週間のうち3〜4回は出社する...
事業の強み:
販売台数こそ他メーカーと比べて下火ではあるがスバルらしさと言う圧倒的なブランド力で生き残ってきている。
スバリストと言う言葉が生ま...
企業カルチャー・社風:
社風は、ベンチャーっぽいと思います。（ベンチャーにいたことがないのでベンチャーっぽさが分かりませんが。）
社員の入れ替わ...
成長・キャリア開発:
研修の類は所属時はそこまで豊富ではなかったが、全国にある支店のナレッジを横断して共有してもらえたり優秀なテスターが多く社...
事業の強み:
将来的に、国民の税金の使い方が新政権によって見直される時が来た場合には、特養や老健での介護度の重い方々への介護への比重のかけ方が...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
現場の介護施設には、「センター長」と「管理者」がいる。
「管理者」は経営上置...
平均年収
720 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は事業に関して先進的なイメージがあり、銀行のカルチャーも風とおしがよく活気があるように思っていた。企業...
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社だと思う。休暇が1週間の休暇を年に2回とれて、時期も自分の仕事にあわせて自由にとれる。年末年始...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
53 時間成長・キャリア開発:
資格習得の支援制度はなく、衛生責任者及び防火管理者の取得は自費
研修なども過去にあったと聞いているが今は全く無く技術という...
企業カルチャー・社風:
基本的に決められたオペレーションで業務を進めていくので効率良くこなしていぬ必要があります。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
ジョブグレードが1~9段階あり7から管理職またはスペシャリストになる
7の手前の6で止まるメンバーが多く、思考力や仕事に対する実直な...
成長・キャリア開発:
私がこの会社に強いはたらきがいを感じている最大の要因は、常に成長し続けられる環境が整っている点にあります。日々の業務を通...
平均年収
665 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発：
お客様の前に立つ、実践経験がいち早く積むことが出来ます。
セクションを問わず、入社1年目から実際にお客様の前に出て、接客し...
事業の強み：
会社全体では2点あります。
1点目は、軸になっている
不動産事業、注文住宅事業、リノベーション事業
がそれぞれ独立したブランドを掲げて...
企業カルチャー・社風：
部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレンジをさせていただける環境です。また、個人の能力や結果に対し...
企業カルチャー・社風:
挑戦するというか売れた人が上がっていく世界ではある。風通しの良さはあまり感じない。売れる人が評価される世界線で、売れな...
平均年収
698 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
SMBC信託銀行の企業風土を考えると、良くも悪くも親銀行の影響力が非常に強く、実質的には親銀行の意向や方針に大きく左右...
給与制度:
...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
佐賀県内の企業の賃金水準と比較すると非常に高待遇であると言えるが、半導体産業全体で見ると決して高水準ではないと言える。(特に総合職...
給与制度:
ボーナスは支給されています。年ごとの差が多い印象です。
業績に左右される部分が多く良い年は満足できる水準ですが、そうでない年は差を感...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
13 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすい環境を整えてる会社と言うふうに求人にも書いているが、実際はそんな事ないように感じる。育休制度が3歳できれる...
事業の強み:
デザインがとても可愛い。香りが唯一無二。
事業の弱み:
商品の質の低下オイルの匂いがする。容器から製品が出なくなる。会社からの指示が...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは存在しません。
美容師免許があれば手当が受けられますが、そのための支援などはありません。
研修は新卒は本社...
成長・キャリア開発:
撮影技術、ヘアメイク着付けを全て学ぶことができる。また接客についての研修等もあり、スキルアップにつなげることができる。ま...
福利厚生:
派遣社員については住宅補助や寮などはありません。通勤手当については途中から支給されるようになりました。
オフィス環境:
共有の休憩室が...
給与制度:
金融商品を取り扱うお仕事でもあり、お客様の声をはじめに拾うお仕事でもあるので、派遣社員としてはあまり見合った金額ではありませんでし...
事業の強み:
事業領域が広いことは強みだと思います。創業当初はモバイルショップへの派遣業務が中心でしたが、現在はBPO案件や大手キャリアのオペ...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも派遣先の勤務形態に沿う形になると思います。
私の場合は残業はほぼなく、休みも事前に希望を出せばいつでも休めまし...
企業カルチャー・社風:
とにかく楽しくありましょう。が常にあります。
土曜は自由出勤だけどほぼみんな来ます。入社前に「月曜はみんな会社に来たくて...
企業カルチャー・社風：
単なる営業力だけではなくて、いろんな力が学べる環境です。問題解決力であったり、状況判断力であったり、社会で生きていく力...
平均年収
576 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
韓国メガバンクという資本があるため、会社としての安定はあるかと思います。
韓国系の銀行のなかでは、日本では認知度があるほうであり、...
企業カルチャー・社風:
韓国系の会社ならではの自由な社風です。自分の仕事をしっかり成し遂げると、言われることは特にありません。挑戦したいと思っ...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
事業部毎に大きな差がある。
A事業部では平均30時間を平気で超えるが、B事業ではほぼ0時間といった感じ。
その結果...
事業の強み:
老舗の情報通信業の会社のため、取引先が大手企業のため、既存事業は非常に安定している。
事業の弱み:
既存事業が非常に安定しているため...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間中に仕事を殆どしていない人もいますが、管理職が認識しているにもかかわらず注意しないのが常態化しています。
真面目な...
成長・キャリア開発:
資格手当や福利厚生が整っている点は、安心して長く働く上で大きな魅力だと思っています。資格取得を会社が評価し、手当として還...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、現時点では無い。これは男女差別ということではなく、これまでの採用やになってきた役割の延長上そうなってい...
企業カルチャー・社風:
ミッションである「質の高いIT教育をすべての人に」とバリューである「User First」「One Team」「Be ...
給与制度:
賞与は年に2回6万程度、
給与と一緒に支給されます。
評価制度:
昇給については、所属事務所の所長判断だと思います。残業に関しては、申請...
事業の強み：
世界中でインフラ化が進む中、まだまだ人手不足の建設業界に特化した事業。
様々なところやニュースでAIなどが進歩する中で、工事はなく...
給与制度:
昇給頻度も年2回（6月/12月）と多く、結果を出せば給料は増えやすいシステムだと思います。
営業スタッフのボーナス額も100%売上に...
企業カルチャー・社風:
若手でも役職にすぐつける、キャリアアップが目指しやすい。
社内SNSのようなものがあり、各支店のポジティブなニュースが毎...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に感じたギャップとして、拘束時間の長さと、出張の多さがあります。入社前は日帰りツアーなので9時から18...
成長・キャリア開発:
1人で何十人ものお客様と過ごします。バスの運転手と2人で協力しながら1日回っていくので人当たりの良さがとても重要になりま...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
会社は教育やフォローが手厚いということは特になく、仕事に対して受け身な方は先々苦労することになると思います。
逆に自分か...
給与制度:
昇給は年1回ですが、必ず昇給するというものではありません。
定期昇給はなく、あくまで昇給の機会があるというだけで、昇給するには必ず昇...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風：
SABUのカルチャーは、とにかくスピード感がある点が大きな特徴です。新しいプロジェクトや施策も、発表から実行までの流れ...
事業の強み：
当社は歯科医院に特化した支援を行っており、現場の課題や文化を深く理解したうえでサービスを設計している点が大きな強みです。事務代行...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後感じた点として、OJTはやや手薄い印象でした。業務内容についての全体的な説明やマニュアルはあるものの、...
企業カルチャー・社風:
昇給制度がわかりやすいため、リーダーやマネージャーになるチャンスが多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本プロジ...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与に関して、月給は固定残業代(約43時間ほど)込みで入社して2年ほどは手取りで20万前後。決して水準は高いとは言えないが、それに...
給与制度:
給与に関しては基本給に役職手当や固定残業代がついている。インセンティブもあるが、達成の度合いや内容に大きく異なる。1番多くインセン...
成長・キャリア開発:
この会社で働いて一番感じたのは、自分の成長がしっかりと実感できる環境があるという点です。
研修制度が非常に充実しており、未...
企業カルチャー・社風:
未経験からIT業界に挑戦できるこの環境に、とても魅力を感じています。私自身、これまで接客業や事務職といった業種しか経験...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
採用に力を入れており、従業員数や店舗の数も大きくなっていることから今後の成長に期待できます。
既存事業とはまた別のお店やサービスも...
事業の強み:
流行への感度が非常に高く、売り場の構成やコマーシャル、インターネット広告などを反映させるスピード感は、顧客のニーズが目まぐるしく...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
固定給19万その中に固定残業代40時間含まれてます
賞与は夏が15万冬が30万程手取りで入りましたが、冬のボーナスの時に人事異動の発...
事業の強み:
新規事業が立ち上がり続けている。移動や事業部変更が可能。やりがいを見いだせる
事業の弱み:
他店よりも休みが少ないことがある。評価制...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
スタッフひとりひとりの志向や適性を尊重して、多彩なテレビ番組や映像コンテンツ制作の現場に当てはめることで、個々が最大限...
勤務時間・休日休暇:
時期によっては残業がかなり多い時期と全くない時期もあったりと差が激しいです。忙しい時期はかなり体力がないと厳しいと思いま...