平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は全くありません。交通費が全額出ることくらいでしょう。住宅手当、補助、退職金もありません。求人に手当ありと記載がある場合も...
給与制度:
勤続年数によって昇給はあります。年数によって給与は上がっていきますが、わずかな額しか増額されません。賞与も非常に少ないです。無いに...
企業カルチャー・社風:
現場によって人が違うため一概には云えない。
酒好きは多い。
組織体制・コミュニケーション:
ラインでの伝達多し。
電話もライン...
給与制度:
日払い希望者の日給はその日の半額のみ振り込まれ、振り込み手数料を引かれた額。あとの半額は月末払い。
お祝い金は貰える条件が非常に厳し...
教育・研修:派遣されているキャリアで行う研修を受けるので、しっかりと勉強する事ができる。また、資格試験も受けられるので手当に反映...
働きがい:家電量販店にてキャリアヘルパーをやっていて、キャリショップの後にご来店いただいたお客様への案内をしている時、ショップより丁寧で分か...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は8時30分~終業は17時30分の実働8時間です。12時~13時は昼休みです。基本的に完全週休2日制で祝日も休み...
福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険は当然ですが、毎年の健康診断(半日ドック)が受けられます。また、インフルエンザの予防接種も希望者には会...
勤務時間・休日休暇:
職員が居付かず出入りが常にあるので、その分の仕事をカバーしなければいけない。
何処もそうなのかもしれないが管理職になればな...
成長・キャリア開発:
あまり感じられない
働きがい:
きちんと指導してくれる職員もおらず学べる事は少ない。
働きがいはあまり感じられなかった。
ラクな...
会社の安定性:毎年業績を伸ばしており、業界でトップを目指し日々戦略を立てているのが明確で自分のモチベーションもアップしています。毎月社長との...
福利厚生:供養全般に業務を広げている為、本社以外の地域の仏壇部門の社員の方々とのコミュニケーションがなかなか取れないのが少し寂しいです。道内...
給与水準:月に一度、昇給への査定があります。査定の基準は明確に設けられており、する側もされる側もわかりやすい形になっています。努力次第でどん...
働きがい:飲食店という業種は、一生を捧げる業種として考えにいれない方もいるかもしれません。ただ私はこの会社に入社し、日々のの仕事を通じて、私...
給与制度:
職務の質に基づいて定めがあり、輸送部門では、高圧ガスの配送・取付業務手当は、日額500円、 冬期12月~3月 日額2,000円とな...
勤務時間・休日休暇:
地域のエネルギーインフラを担う業務であり、繁忙期に対応するために人員体制を整えているため、閑散期(5月~10月)において...
給与制度:
給与はボーナスが少ない
教育・研修:各種業種による資格取得の補助、研修を優先的にうけさせてもらえます、資格によっては数日の研修などをうけなくてはならないときでもしっ...
福利厚生:
基本的に社会保険以外ありません
自社サービスを割引で利用できます。
オフィス環境:
オフィスはありますがほぼ行くことはありません。
椅子も...
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
ティッシュ配りがうまくなります
働きがい:
ティッシュを配るのが大好きな方は働き甲斐を感じるかもしれま...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制
勤務時間は店舗により異なるが、1日9時間労働で1時間の休憩
休みは取りやすいが、人数の少ない店舗だと休日に誰...
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金あり
住宅手当・通勤手当あり
オフィス環境:
札幌市中心部に多数店舗あり
駅近
オフィスは札駅にあり、会議室はまた別の...
給与制度:
業績に応じて昇給や賞与を支払う。
各種手当ては現場の人間には手厚い。
評価制度:
・如何に仕事を効率化できるか
・効率化のために準備を図れ...
福利厚生:
積み立て企業年金制度
オフィス環境:
特になし。固定費にコストが掛からないようにしてる
入社理由:
募集内容を読んで、やりがいのある仕事で尚且つ収入も満足に得られる会社だと思った為、入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
とにか...
休日休暇:
休みは暦通りです。お盆も正月を夏休みもありません。
有給は好きなタイミング使えます。
たまに休日出勤もありますが、振休は自分の好きなタ...
給与水準:従業員にはどうすれば給与が上がるか判らないので給与面を期待するべきではないと思います。毎日仕事が得られることに感謝ができれば続けて...
働きがい:良い意味で放任主義。ある程度の業務を自己判断で実施できる環境ではある。例えば、トラブルに対する対応方法や業務の遂行方法など個人で考...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給、体調不良などによる急な休みも取りやすく、休日出勤や持ち帰り業務もないので休日と仕事の区分けが出来ている。勤...
福利厚生:
3年以上の勤続で退職金支給の規定がある他、世帯主であれば住宅手当、扶養に入れている家族がいれば家族手当が支給される等、個々人の状況...
給与制度:
入ったばかりで昇給等はまだありません
入社3ヶ月で決算だったのですがそんな自分にも決算手当を出して頂き有難く思います。
出張手当(3,...
福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険、健康診断、資格支援制度(技能士免許等)、資格取得支援制度(高所作業車等)、作業服支給(年2回)、退職...
福利厚生:
住宅補助なし。
交通費支給あり。
社会保険あり。
オフィス環境:
オフィスはビルの一部屋を借りています。基本的に入社した社員の研修が行われ...
事業の弱み:
基本的に自社で案件を取りに行くほどの力は持っていない気がします。
協力会社が持ってきた案件に空いてる枠があれば、参画させてもらって...
福利厚生:
通勤手当は後払い、退職金はほぼ出ません。住宅補助もありません。
オフィス環境:
立地はいいですが狭いです。
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は意気込んで行きましたが、入社後は仕事は午前中特になく暇です。午後は子供が来るので楽しいですがとにかく午...
会社の安定性:現状では、震災や台風などの自然災害により宿泊客数に影響が出ています。仕方の無い事とはいえそういった災害や景気に左右される場合が...
成長・キャリア開発:当ホテルでは、接客という職業を深く知る事ができます。サービス業とは何か、労働をしその対価を貰うという事とはどういう事かを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社保完備 通勤手当アリ
オフィス環境:
施設は立派です
入社時の期待と入社後のギャップ:
ぶっつけ本番的なことが度々あり非常に戸惑った
働きがい:自主性を尊重してくれる会社。出張などもあるが、基本的には個人の裁量の任せてくれる部分が多い。プロセスなども理解してくれる為、月間目...
給与水準:基本給は高くはないが、手当などで総額としては一般的かもしれない。ボーナスは一カ月程度。自分の記憶としては夏のボーナスをもらった記憶...
福利厚生:
退職金なし、ボーナス0 燃料手当も雀の涙ほど。 ユニホォーム代が月々給料から引かれる。
オフィス環境:
劣悪 今にも壊れそう 寝坊して...
勤務時間・休日休暇:
無し
多様な働き方支援:
副業不可 車なし、免許なしok
働きがい:お客様の部屋探しは新しい生活の第一歩です。お客様の満足頂いた顔を見る為、トコトンお付き合いさせて頂きます。過去にご契約いただいたお...
評価制度:当社の人事評価制度は明確に決まっていません。それは、成長している企業の為、適正の仕事が皆それぞれ違うからです。現在活躍できるフィー...
勤務時間・休日休暇:給与、賞与面についてはあまり良いとは言えないかもしれない。色々な意見がありすぎて、上層部の動きが一致していな...
勤務時間・休日休暇:社内の雰囲気がとてもアットホーム。どんな人でも働きやすい環境。上司とも気軽に話したり、相談事もし...
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、休日が変更になる場合がある。事務職は週休二日制だが技術職については隔週二日制となっている。有給休暇につい...
給与水準:年収は同業種からみると高いと思う。毎年の昇給や各賞与は業務内容や男女の差別がなく一定に支給されており職員間の格差不満は無い。会社の...
教育・研修:基本的に全て独学。教育体制なるものは全く無いに等しく、新卒もどんどん辞めて行き、残った新卒生も社会人教育されていない為、人として...
給与水準:安すぎ、生活出来ない。歩合制の給料形態ですが、仕事が当たらない日もあり運賃も安いせいかほぼ最低保障の給料。給料の見直し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは関わる事業体で変わるため様々だと思う。
多様な働き方支援:
基本的な企業と変わらないと思う。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や日数、労働環境に対する改革は積極的です。同業他社に比べれば良いと思います。
多様な働き方支援:
業務の性格上リモー...