平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分次第では様々な事にチャレンジ可能だが、ほとんどの従業員は受けの姿勢のため、チャレンジしてる方は、ほ...
勤務時間・休日休暇:
有給取得はしやすい環境でした。同じチームの社員との調整や、自分の仕事の調整ができていれば連続休暇も取得可能なので、毎年海...
福利厚生:
住宅補助は一応あるが少額である。住宅補助のみで家賃をカバーできないことがほとんどである。異動の際に借り上げ社宅を借りる場合があり、...
福利厚生:
・退職金
当然ながら長く勤めれば勤める程、貰える金額が増える。
勤続年数が短い人が貰える退職金が減額されたようだ。
退職金と別に、会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない。
コモディー化していく業態がメイン事業なので、このままでは先細り。
事業の弱み:
機器、システムのコモディ化が激しい。
安価な中華...
成長・キャリア開発:
会社としての育成、カリキュラム、ノウハウ、計画といったものは何もない。
個人で頑張って勉強するしかない。
なので会社組織に対...
給与制度:
飲食ですが、頑張ればそれなりにもらえますし、賞与もいただけます。
残業もつきますし、手当ては一通り揃っていると思います。
田舎なので人...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので大変な部分もあります。
また繁忙期は休みが取りにくいです。
ただヒマな時間は融通がききますし、有給も使うことが...
福利厚生:
通勤手当はしっかりもらえる。若手社員は社宅(ワンルームマンション)があり安い家賃で住むことができる。新入社員は結構社宅に入るひとが...
福利厚生:
住宅補助はありませんが、社宅がありました。
金額は2万円前後だったと思います。通勤手当に関してもしっかりと支給されます。退職金は一年...
企業カルチャー・社風:
社長からアルバイトさんまで、アットホームで風通しが良い方だとおもいます。
提案をすることも喜んで聞いてくれます。
組織体制...
事業の強み:
通販もあり、本社勤務、販売、など、適材適所を考えて 合わないようでしたら移動することが出来る
事業の弱み:
個人売上が厳しいので、ス...
給与制度:
昇給は毎年あります。一般的な会社と比べてやる気のある社員にはかなり思い切った昇給もあると思います。一人一人の働きぶりは良くも悪くも...
福利厚生:
住宅補助や寮などの福利厚生はありません。社員持ち株制度もありません。が、社内で快適にすごせるような環境づくりを整えることには積極的...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも120年の伝統ある会社だと感じる。東京工場は昨年8月より本格稼働しており、まだ組織として若く成長が望まれる...
事業の強み:
圧倒的なブランド力があったため何もせずとも売上はそこそこ取れていたように感じる。また、他社も多くは存在しないため存在力で圧倒して...
給与制度:
どの部署においても、0からのスタートになり、心配でしたが仕事を覚えてこなしていくことでしっかりと個人の実力に応じての評価がされてい...
給与制度:
昇給は毎年はあります。大体1~2%となります
賞与は夏と冬の2回あります。夏は基本給の1.5~2か月分は平均ですが、冬は1.8~3か...
福利厚生:
退職金はあります。財形貯蓄もあり、希望者は制度を利用することができます。住宅補助は基本的にはありません。しかし、新卒入社に限り3年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が116日とそこまで多くはありません。ただ、有給休暇は非常に取りやすい環境ではあります。極端な話前日の帰る直前に...
事業の強み:
放課後等デイサービス「UMIE」の強みとしては、放課後等デイサービスをご利用できるお子様の中でも、学習面でのニーズがある方々への...
福利厚生:
求人媒体に掲載されていない情報として、本人及び家族が、法人内のクリニックを利用する際の医療補助があり、日常的な通院での補助に加えて...
勤務時間・休日休暇:
かなりワークライフバランスは取れていると思います。まず勤務時間についてですが、朝9時前までに出社し、定時18時まで(もし...
給与制度:
この会社の給与では、基本給以外の固定の手当以外に、ある特定のメニューの売上を上げた場合に個別の手当が加算されるのに加え、販売時の利...
福利厚生:
住宅補助は月10,000円。通勤手当は月上限が決まっている。退職金は無い。
他店舗のヘルプや他事業部のヘルプの際の交通費は申請すれば...
勤務時間・休日休暇:
入社当初は上司が帰る時間まで帰れないことがほとんどで終電は当たり前という状況だったが、現在では残業も少なくなり定時で上が...
女性の働きやすさ:
販売なのでシフト制にはなりますが、希望休が出せるので助かります。
土日でもお店のイベントなどに被らなければ、お休み頂く事が可...
事業の強み:
自社ブランドが魅力的な商品なのでもっと認知度を高めれば成長する会社だと思います。
事業の弱み:
福利厚生を充実した方が良いと思います...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間の2直3交代でなかなか体を切り替えることができないです。体は崩しやすいと思います。
人手不足で3交代への...
福利厚生:
住宅補助は転勤者は7割会社負担だったと思います。寮はありません。
健康診断は年2回あります。インフルエンザの予防接種は無料で受けさせ...
勤務時間・休日休暇:
働き方(休日休暇)はお休みが多く、とても良いと思います。休日が変動するシフト制などの場合、先の仕事の予定が読めないため、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で仕事を調整しているので各自働きたい勤務時間で働くことができました。
但し、残業制限があるので長時間労働や残...
福利厚生:
山口県出身の人が、多くて昔は、寮があったけれど
今は、ないか、伊丹市内のアパートを借りて寮にして
いるのではないかな?
オフィス環境:
休...
給与制度:
年収は他社の同年代と比べて多いと思います。
ですが、その分仕事は重労働でキツい上に評価をなかなかしてもらえないのが実情です。
夏は酷暑...
勤務時間・休日休暇:
シフト交代制のため、毎日の出勤時間が同じになることはめったにありませんので、ワークライフバランスをしっかり整えて生活する...
福利厚生:
通勤手当は全額支給でした。
退職金はありません。
店舗運営に関わる資格や勉強について、社内研修の充実度は高めです。
オフィス環境:
各店舗...
成長・キャリア開発:
来客対応や電話対応等の一般事務から、見積書や納品書、図面作成等の書類業務、部品発注や納期確認、納期交渉等の資材業務にかけ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期でも事務に関しては定時に帰れる日がほとんどなので、これまで残業を経験したことはありません。隔週で土曜出勤はあり...
給与制度:
同業他社に比べ、基本給は高い。
研修後の鑑定士試験合格や、店長昇格等手当が豊富。
更に残業代や交通費、休日手当、賞与と頑張る程評価して...
福利厚生:
社会保険は研修時に加入してもらえたので安心。職場環境が悪く体調が悪くなっても、労災申請は難しいと感じた。退職金は無し。
オフィス環境...
給与制度:
入社時に基本給与が決まり、内約として、配属にあたり県外に引っ越す際に引っ越し代は出ない。
家賃援助も当然なし。賞与は年に3回あるもの...
組織体制・コミュニケーション:
UCCの完全子会社であるため、UCC系列の会社とのコンタクトが多く、次いで配送会社や倉庫管理会社とのコミュニケ...
企業カルチャー・社風:
「もっと音楽を世に、もっとサービスを世に」を社是とし、弊社カラオケ機 DAM を多くの人に使っていただき、うたで人をつ...
事業の強み:
弊社の提供するカラオケは日本の文化であるとともに、市場シェアで優位にいることが強みと感じます。また、カラオケ事業だけではなく、飲...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風はどのような特徴がありますか?
そのようなものはございません。
挑戦しても同じ、風通しは良くも悪...
給与制度:
【給与制度】
昇給:毎年安定して行われているみたいです(先輩社員に伺いました)
賞与:年二回で約5.5か月ですので、他社と比較すると多...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトで採用いただきました
シフト制なので希望は出来るのですが状況次第で通らない事もあります。
ただ基本的には融通しても...
給与制度:
残業代、深夜手当など。
インセンティブ手当は無かった。
年始の3日間は別で1日当たり1000円の支給があった気がする。
昇給、賞与等は特...
勤務時間・休日休暇:
コロナ以降、勤務時間は10:.00-18:00 になっています。私自身は、定時以降に残業することは最近ではほとんどなくな...
事業の強み:
すでに商流/現地お客様の棲み分けがほぼ出来上がっているので、既存のお客様の要望に応えて販売を伸ばしていくことに注力できる。中南米...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間言うことなし!従業員専用送迎バスで通勤する人が多いため、かつ、終業時間の15分後にはバスが出てしまうため、残業は...
給与制度:
給与はいい方だと思う。常勤さんに聞いたらボーナスは2ヶ月あるそうです。満床手当てなど、現金支給であった。きちんと従業員に還元してく...
企業カルチャー・社風:
場所にもよりと思うが支配人との干渉は少ない。ただ社員以外はアルバイトやパートの人が多いので、若い人たちと仲良くなりやす...
企業カルチャー・社風:
新しいアイディアを出したり、挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に本社に出張に行ったり、ヘルプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額出るがそれぐらい。退職金は共済に入っているので出る。
オフィス環境:
オフィスが入っている建物は高速神戸駅の真上なので駅...
給与制度:
昇給については数字での基準がないのでわかりづらく、業績が悪いと一律で賞与が支給されないので定量的に評価を感じることはない。
評価制度...
給与制度:
ある程度は基本給が担保されており、保険営業初心者としては安心して取り組める環境を用意していただいていると思う。
そのかわり基本給の昇...
成長・キャリア開発:
保険営業初心者にはいいと思う。どんな経歴でもたいてい入社はさせてもらえる。あとは自分次第。商談する機会は会社が用意してく...
勤務時間・休日休暇:
飲食の事業部は休みが月7日しかなく有給を合わせても年間休日が92日くらいしかありません。
仕事と休日のワークライフバランス...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8~10時間程度です。7時間以上の勤務で残業手当てもつくので、他の会社より1時間分多く残業手当てがつく計算...