平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・寮はとくにありませんでした。通勤手当は普通に支給されます。退職金についてはたしか3年以上から出ると記憶しております。その...
企業カルチャー・社風:
仕事ができれば仕事が回ってくる普通のことだと思います
組織体制・コミュニケーション:
普通のそしきたいせいだとおもいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】スタッフ本人、主任、店舗によって差があると思う。主任が一緒に頑張ってくれる人であればスタッフを引っ張ってくれる...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】中堅くらいまでは先輩がきちんと成長の度合いを見守ってくれていて、タイミングを見て新しい仕事を教えてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:一族経営で、一族が一番!当時の営業本部長が現在の社長。営業本部も一族で稟議書は、リーダー、部長、営業本部...
給与水準:新卒入社の場合、同業界では良いと思う。ただ、給与はなかなか上がらない。35歳で500位かな。営業は入社当時は良いが、家族持ちの内勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少し変わったスキップフロアという建物を建築していること。
事業の弱み:
リフォーム部門が弱い。リフォームの募集をかけても応募者がいな...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは問題なし。
多様な働き方支援:
時短や副業には寛容だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格については制度があります。例えば取りたい資格(仕事で活かしたい資格)を申請し、取得後に全額会社が負担してくれます。
働...
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナ禍のため控えている状況ですが、レクリエーションは多く従業間でコミュニケーションが図れる機会は多い会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。
部署が少なく他場所の仕事と思われるものでも振られることもあり仕事量が増えがち。
パートではなく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によると思うがパートは比較的定時内で自分の希望時間帯で働けるよう。
休暇は場所により月末月初、繁忙期、シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間の昇給は5,000円~6,000円程度。
賞与は直近は4.9カ月/年であったが来期以降は4.3→4.1→3.5のように減少が見込...
勤務時間・休日休暇:
残業は全社的には少ない方であり、夜の19時には9割以上の社員が退社している状況。
出張時などは不明であるが、出社時のサービ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは駅前に自社所有マンション・会社関係者所有物件等が有り、安定した家賃収入が有ります。自社所有マンション有る無しで会社の安定感...
企業カルチャー・社風:
会社は駅近くに有り、地域密着で、地域での知名度はとても高いと思います。東林間と言えば〇〇さんと言うほど名は地域に知れ渡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】私たちは全員が早めに仕事を終えられるよう正社員との協力を大事にしています。例えばレジ上げ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間もシフト表を出すときに何時から何時まで出ると自分で決められるのでとても自由度が高い。学生でも学校が終わってから2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事部は、民間の工事職にしては、休日が多く、早出、残業、休出がつく為、給与の待遇は悪くないと思う。しかし、公休については...
企業カルチャー・社風:
昔からの職人仇。見て覚えろ。楽しく仕事ではなく、真剣に仕事。仕事への意欲が大事。
組織体制・コミュニケーション:
20代、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社した時点でIT関係の準備が何も整っておらず、1ヶ月ほど社内イントラにすら入れないまま業務をする羽目になった...
会社の安定性:一つの業界に特化して成長をしてきたため、業界の傾きがあるととても影響をされやすく、現状では安定性については不安な面もある。です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:本来ならば定期的に勉強会として行うべきなのだと思うのですが、(時間がないと言ってしまうのはよくないのですが)市や支援機関が主催す...
会社の安定性:一般で働くことが難しい人はたくさんおります。そのような方が働ける場所があることに賛成です。そして今現在は「今のルール」に基づい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:福利厚生が悪く、住宅手当て、交通費は定額金額が低く遠くから通う人には向いていない。特に車通勤しか出来ない場所に本社があるため。
福利厚生:ほぼ良いてんはありません。福利厚生に関してはないと思っていても過言ではありません。飲み会等は会社負担があるぐらいでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジしていこう!という会社です。経営陣はチャレンジ精神を求めているため、年に数回の全体会議の時などで...
福利厚生:
退職金はないし、賞与も指導員だと微々たるものです。管理職はけっこうもらえてるらしいですが、残業がかなり多いので妥当だと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械などはまたったくありません。社長が全体を取りまとめていますのでよくも悪く風通しはいいと思います。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は昼勤、夜勤、隔日勤務があります。休日は出勤日の振り替えも可能なので融通が利きます。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のことに関し、上司に対して意見は言いやすいですが結局は体力勝負。
組織体制・コミュニケーション:
社員数も少なく、和気...
企業カルチャー・社風:
まだ設立間もなく、社員も少ない為、すぐに即戦力となる能力があれば現場を任される立場にもなれます。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早くから夜遅くまでのスタイルです。休暇は基本的には日曜祝日のみで、工事引き渡し前などは休み関係なく出勤でした...
企業カルチャー・社風:
人は良い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
癖のある上司もいますが基本的には良い人が多いと思います。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長や経営陣とほとんど会話をしないので提案はしずらい環境である。また一族経営・お友達経営なので、上層部...
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はほとんどなく、お客様からの発注依頼への納期回答を行っている。見積もりなども過去の履歴からメーカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤について、私は必要ないと思った時がありましたが、全体のスケジュール感という理由で、出勤したことがありました。私は...
成長・キャリア開発:最初は、プログラミングの仕事だけでしたが、実績を重ねればチームを任せられ、スケジュール管理やお客さんとの交渉までやらせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:確かに自分が営業して契約したお客さんの家が建つことは嬉しいものですね。これが住宅営業の醍醐味だと思います。
働きがい:とにかく売ることが正義で、それ以外は悪というような環境だったので、顧客に喜んでもらえる家が建ったときは確かにやりがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日と週末でお休みがありました。平日お休みでしたので、人がすいている時間に出かけられるのはよかった。
勤務時間については、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
未経験で入社したので、不安でいっぱい、業務をこなせるか心配でしたが、思っていたよりもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人で現場に行くことが多いので、度胸は多少つくかもしれません。あとは本人のやる気次第です。毎月の帰社日で、別の現場にいっ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのIT会社だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
毎月の帰社日に会話を少しするぐらいでした。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な日系企業です。
実力は殆ど加味されず、年次で役職・給与が決まります。
出来ない人間にルールを合わせて、ハイパフォー...
企業カルチャー・社風:
組織も大きく、配属される部署によもよるが、部署毎によって雰囲気が異なる。体育会系の強い部署や明るい雰囲気の部署があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新入社員については期間限定で寮が借りられた。病院近くの寮は綺麗だったが、周りに買い物ができるような場所はなく、とても不便だった。
住...
女性の働きやすさ:
子育てで時短勤務している職員もいた。契約時に話し合えば可能なのだと思う。業務も時間内に終わる内容で配慮されていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年間、基本給が1000円〜4000円位上がる。すると、ボーナスは年間基本給の4.5ヶ月分なので16.5ヶ月分給与が上がることにな...
賞与:
給料の4.5ヶ月
インセンティブ:
半年に一回、他の職員に対する接遇評価制度がある。
先ず職員、上司が評価する。その後で経営陣が評価して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みとして、フットワークの軽さが特徴的です。承認経路が少なく、社長決裁までのタームが早いので、競合には出遅れる事がなく、早...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては、まさに営業会社のマインド、売上、利益を上げる事に使命感を持ったスタッフの集団です。個人予算達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
この会社の一番良い所は代表の人柄が素晴らしいところにある。
人として尊敬できるし何より楽しい人なのでこの人を喜ばせたいというモ...
事業の強み:
人材会社なので、人が現場に入れば基本赤字にならないこと。
事業の弱み:
自社で働いていると感じれないこと。案件によっては2次受け、3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年で給付される。
ここの場合の退職金はギフト券での手渡しになるので、そこは注意が必要だ。
金額は年数に応じてだが、3年経てば...
給与制度:
毎月の給与はおよそ20万、そこから引かれてだいたいの手取りはあ6万程になるが、これは交通費なども含めた金額になるので家が近ければそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】とても成長できました。 人間関係でもそうですし、仕事のスキルもかなり増えました! レセプ...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今もなお、最先端で突き進んでいるので将来性はとても感じます。 これも他のところの内部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独特の風土があり、民間病院から転職された方はややギャップを感じる部分もあるかもしれません。新しい意見を提案したりする雰...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業前提になっている。
オンコールもあり頻度が1月少なくとも5回以上ある。
休暇は比較的調整して取りやすいが人...