平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートタイマーなので、住宅補助や寮はありません。通勤手当は自宅から2キロ以上の距離がなければ支給はなしです。
退職金は在籍年数に応じ...
企業カルチャー・社風:
法令遵守のホワイト企業だと思う。風通しが良くないとは思わないが、良いとも感じられない部分がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：
大きなシステムの一部分を担当することもありますが、会社・チームとして1つのシステム全体を見ることもあります。ただ指示通りにコーディ...
働きがい：
大きなシステムの一部分を担当するという業務がない訳ではありませんが、それ以上にシステム全体を担当する業務が多いように思います。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな障がいをもっている社員がいるため、
チーム全体で業務がまわるように会社全体で取り組んでいます。
社内に在籍するジョ...
企業カルチャー・社風:
やはり親会社が銀行である以上、スピード感は遅い。変化はそこまでないため、安定して働きたい人にとってはよい職場だが、挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みなので土日祝日は基本的に休みです。しかし地元のお祭りやイベントがあると土日でも出勤することはあります...
福利厚生:
令和4年度現在は住宅補助は一律1万円、昔のように手厚い住宅補助はなくなってしまった。
通勤手段は自家用車での通勤が認められている支店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社長が納得すればチャレンジさせてくれると思いますが、脳味噌が10年前でストップしている人な...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そうは思いません。ニッチな分野に特化している上、会社独自の進め方が多く、外でも通用する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性社会であり、やや強めな女性が多いと感じます。配属先にもよるかとは思いますが、うまくやっていける方と、苦手な方はすご...
給与制度:
賞与を貰うまで長く働く人が少ないのでよくわかりませんが聞いた話によると賞与は微々たるものだそうです。
評価制度:
最初は契約社員から始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
オープニングということもあり、教育体制だったら、給料面などさまざまな面で不足していることが多くあった。人材不...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制です。休みも多く、希望休も通りやすいのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。
勤務地や配属部署によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備
通勤手当基本、全額支給(規定あり)
ipad、社用携帯貸与
住宅補助あり(規定あり)
年代に応じて月1～外部カウンセラー(対...
勤務時間・休日休暇:
シフト制勤務。
指導がなければ有休取得もしやすい。
イベントがある場合は連勤もあるが、数年前よりは休暇は取れている。
GW、夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
専門工事会社としての経験と実績に基づいた工事品質には自信があります
工事だけでなくバックアップするスタッフの品質も会社全体の品質と...
事業の強み：
「事業の強み」：
職員同士の環境がフラットなので、キャリアや年齢に関係なく意見・行動がしやすいです。
また社名の「株式会社エコモコ(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に住宅手当や退職金はありませんでした。
オフィス環境:
オープン日が異なる為しょうがない面はあるが、店舗によって汚い所と綺麗な所の差...
福利厚生:
退職金なし。住宅手当なし。
オフィス環境:
店舗の休憩スペースは、どこも狭くちょっと腰を落とす程度しかできない。
テナントとして入ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：数字が大好きな人であれば、やった分だけ上司に評価されるしいつも数字を上に見られているからモチベーションにつながるのでは...
社長の手腕：社長はあまり会社にかかわってはいませんが（いくつか会社を持っているため）その下にいる役職の方は尊敬しうる方です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：今日のイズミの発展は、お客さまのニーズに応えようと社員一人ひとりが自ら学び、考え、明確な目標に向かって行動してきたからに他なりませ...
働きがい：完全実力主義なので結果は返ってきます。出世すれば給料は良いので、そこがモチベーションにつながれば頑張れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とにかく何かを掴むまで、誰も何も言わないですから、自分の生きたい方向に成長できます。但し、やる気無...
働きがい：やりがいは、最先端技術ですから、今の日本を動かしている感覚が満載でした。そうとうなやりがいがありました。１つの仕事を任せられるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜間勤務明け、翌日家に帰る時間は強制的に有給消化です。
こうしたことで強制的に減ってしまう難点もありますが、希望した日でダ...
給与制度:
昇給は年に1回のみ。
賞与は年に2回(7、12月)
各種手当
厚生年金、社会保健等基本手当は有る。
その後、役職手当、技術手当、扶養手当、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
法人営業は基本的に契約社員雇用で、賞与はないに等しい。
契約が取れて契約の規模によってインセンティブが変わってくる。
契約社員では昇給...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はカレンダー通りに取れる。
勤務時間は08:30〜17:30
残業時間を減らすためにフレックスを奨励している。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回チャンスがあるため、本人の頑張り次第で給与アップできるかと思います。しかし上長の見解が大きく左右するように感じます。基...
企業カルチャー・社風:
理念をとにかく大事にしている。どんなにいい事業でも理念につながらない事業はやらない、と一貫している。人を喜ばせることや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休みが取れます。休日出勤するかどうかは、その人の裁量に任されている部分があり、仕事を早く終わらせれば、ま...
企業文化・社風・組織体制：チームワークや仲間意識というものが希薄で、一体感のあるお仕事には、つながりにくいです。進んで業務を改善して、より効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パソコンが強制シャットダウンされるようにはなっているが、実際のところ残業すると悪とみなされ評価が下がる。
しかし成果がなく...
給与制度:
グループ会社のアークリンクに合わせているので基本給、賞与共に低い。これ以前に入社した人は調整給として手当がはいっており、これが消え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：報酬は完全年功序列で、技術・能力があって会社への貢献度は非常に高くても、報酬的な評価は行われないし、評価制度もない。利益が出た際は...
働きがい：仕事に関しては、個人の好みもあるがこれも自己責任で実施しているので、非常にスキルのない人には辛い仕事になってしまう。その分では、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
IT企業らしく年間休日は多い
土日祝が完全お休みになるため子供がいても予定が立てやすい
夏季休暇や年末年始休暇などももちろん...
給与制度:
給与は上がりづらかったため、転職を決めるきっかけになりました。
基本給が低く設定されていたこともあり、賞与は低めな印象です。
手当は一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
東京ガス独自の研修があります。
働きがい:
大変な作業を終えてお客様から感謝の言葉を頂いた時に働きがいを感じました。
地域のお...
福利厚生:
退職金は3年経過時から毎月5,000円の積み立てをもらうだけですので、退職金に期待はしないほうがいいかと思います。
持ち株制度はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度を導入しており、出勤・退勤の時間が自由に選べるため、プライベートの時間の確保がしやすくなっています。...
勤務時間・休日休暇:
フレックスを採用しており、勤務時間は調整しやすく、休暇取得に関しては勤怠システムによって申請できるので特に取りにくいとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
人が生きている以上住宅がなくなることはありません。その中で住宅設備も経年劣化で古くなっていくため、需要がなくなることもありません...
企業カルチャー・社風：
社長含め全体的に年齢層が若く和気藹々としている様に感じます。営業会社のため、競争心の様なものはありますが、他者を蹴落と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職は全体的に癇癪持ちの子供みたいな怒り方をするため、同じ管理職以外はかなりの距離を開けている。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
派遣社員なので時給で賞与はなかったのでそこは大変でした。比較的に時給は納得いくものでした。交通費や駐車場代などの手当てがもう少し良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時30分から17時30分まで。ただ客先に行っている方は、お客様先に合わせることもあるのではないでしょうか。...
福利厚生:
ウォーターサーバーがあり、水は飲み放題です。また、社員の方が出張などに行かれる際にお土産などを買ってくることも多いので、その度にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は解りませんが、基本給が、安く2年間昇給なしで、3年後に昇給したら基本的にその後の昇給なし。賞与もかなり少ないです。
評価制度:
特...
勤務時間・休日休暇:
近隣に住宅がある為、基本19時迄には作業をやめなければならないです。休暇は融通の効く方です。
多様な働き方支援:
解りません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：カウンセリング業務（営業）と施術対応業務。他社に比べてかつら製品の自然さレベルが高いのでカウンセリングでお客様がすんなり契約してく...
企業文化・社風・組織体制：まったく薄毛でもない社長が、みずからの髪の毛を剃ってまで自社かつらを着けているところが凄い。このことが他社よりも自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：障害を持ちながら自立生活をしている方々の日常の支えになれているという実感を強く持てております。日常を共に経験し寄り添う行為は友達以...
成長・キャリア開発：常勤ヘルパーとして障害を持つ方の地域生活の直接的なサポートをする一方、リーダーとして現場のとりまとめ役や利用者宅の間接的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
店長の給与が非常に高く、ほとんどの店長が、大手飲食企業のエリアマネージャーやSV並の給与を貰っています。賞与も年2回支給されます。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によってバラバラです。
多い時には15時間、少なくて5時間。
シフト制のため、バラつきがあります。
駅前店舗は朝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慢性期の病院であるため、あまり挑戦する社風はありませんが、スタッフ同士は仲の良い職場だったと思います。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
職場内で行われる研修は、はっきり言って、あまり役にたたないため、自己研鑽を望むなら自腹でセミナー等を受講しに行った方がい...