平均年収
378 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・仕事量:
営業は直行直帰も多くあまり見かけない人も多々います。内勤の社員は9時~6時の定時の範囲で出勤、退勤できます。内勤社員の残業...
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、7時から23時までずっと仕事をしなければならない案件もあれば、18時には終わる案件もあります。
休暇も案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業会社なので出来高で給与収入は月給、賞与とインセンティブが付きそれ相当額を獲得することが出来ます。それも本人の努力とスキル(営業...
給与制度:
売れれば稼げるし、売れなくても基本給は頂けるので堅実に稼ぐも沢山稼ぐもどちらでも叶う会社でした。
残業代が見込み残業だったのでその点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの実力主義の会社ですが、そのぶんの営業会社でよくあるようなかなり体育会系かと思いきやそんなことはありません。優...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く仲の良い雰囲気の会社です。一つのことにみんなが向かっていく感じなのでチームワークを感じられることもあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば頑張った分、給料をもらえる。
月収は固定でボーナスに売り上げ分が歩合として加算されていく。
ノルマに対してはそこまで厳しい風土...
給与制度:
営業会社という感じはしますが、やっていればお金はもらえますが、実際辛いこともたくさんありました。
休みも少なくてやる気ややりがいを感...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、部署にもよるが非常に良いと思う。基本的には土日休みで、有休もしっかり周囲と相談すれば問題...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によってはかなり残業が多いところもある。ただ、コロナ禍になり多くの部署は残業が減っている。公務員という事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額出る。しかし住宅補助や寮などはなく退職金も社員かつ勤続年数が長いひと限定
退職金ではないが、企業型確定拠出年金に加入で...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時間労働。朝から夕方、もしくは昼から夜までの2部制。
ある程度慣れ、教室スタッフとも仲良くできているのであれば休...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスできる会社です。
【勤務時間】 朝9:00から17;30分まで(7.5時間)。当日1時間以上残業する予...
福利厚生:
ベネフィットステーションに登録していますが大したメリットはありません。社員持ち株制度が最近できたようです。退職金や財形貯蓄、寮はあ...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
営業アドバイザーが優秀なため、売り上げは作れる
事業の弱み:
元々、教育系を専攻していた社員が少ないため、教えることに関しては弱い
教...
企業カルチャー・社風:
体育系の風ぢがあると思う。控えめな方もいるが、上層部が体育系なので、イベントごとは合わせて出席することが多い。人はいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員の給料は毎年見直しをされており、基本給は年々上がっている感じがする。基本給は低い訳ではないが歩合給がある程度の割合を占めるた...
給与制度:
賃貸営業部署に居たので正社員登用で月額固定給がありました。歩合は設定値を超えるとトータルの金額に対してのパーセントで支給されるの嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗はシフト制になるので働きやすい職場でした。ただ、アルバイトは学生が多いので急に休んだり、バックれてしまったりと言った...
給与制度:
賞与は数年出ていません。出たとしても雀の涙ほど。
今後も賞与に期待はできません。
かと言って昇給がある訳でもないです。
店舗の規模が小さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な企業であり、あまり新しいことへの挑戦はしない傾向がある
チャレンジ精神が高めの方や自身から提案たくさんして仕事を...
成長・キャリア開発:
一般職・管理職に分かれ年に1回研修が行われています。本社以外の勤務の方はリモートにて行われます。一般職の研修内容としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は年数によってそれなりに出るようだ。住宅補助やその他福利厚生は家族の有無や持ち家の有無で多少変わってくるようだが、多少なりと...
給与制度:
他の障害者支援施設や高齢者施設と比較し、比較的賞与は多めだと感じる。しかし実績ではなく学歴によって給与に差がある為、今後実力を重視...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
東京勤務の場合家賃補助は借り上げのレオパレスを半額ほどで借りれます。レオパレスなので運が悪いととてもうるさい部屋にされ運がいいと防...
給与制度:
年収の多くの割合が賞与依存になっているとは思いました。
自分が入社した当初は、上限10時間までしか申請してはいけませんでしたが、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ペルチェ素子利用製品の経験が豊富
事業の弱み:
経営幹部の老朽化。事業の今後には希望があるが今の経営陣頼みな所が多分にある。組織改革...
企業カルチャー・社風:
幸せを感じられる社会実現への貢献
組織体制・コミュニケーション:
縦型組織よりプロジェクト、チーム組織を重視。その時の環境...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
48 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分から聞いたり動けない人は中々馴染めなかったり、成長が遅かったりすると感じる。良くも悪くも...
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランスの両立が難しく、職場が近かったり、結婚予定が無い人でないと子育てを視野に入れながら働くのは中々難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途や新卒が増えてきたので、全体的には明るい雰囲気がある。教員との関係性も良好で、一部の大学では見られる教員の下働き的...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは大変良好です。特定の部署は、業務量や繁忙期に応じて残業時間が多いように感じますが、社内全体として残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】半期、四半期、1カ月単位で目標設定を行った。数値面では予算が与えられているため、その予算達成のための具体的な施策に...
仕事内容:【個人の裁量】拠点の責任者の裁量は、大きいと思う。また責任者の意向によっては現場の社員もそれなりの裁量が与えられる。そういう面では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:提案や要請に関して、何事に関しても、「まずやって見なさい」から始まります。やりたい事は成長の為の物でしたら何でも依頼要請...
働きがい:与えられた仕事をこなすだけの作業的組織では有りません。常に社員スタッフの主体的協議により、柔軟に提案を本社に要請できる協働組織です...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は
平等にあったと感じている。
風通しの良さは
各店舗や本社との交流や決算次第で海外の社員旅行も経験させて頂いた...
成長・キャリア開発:
資格手当はFP2級取ると毎月1万円給料でもらえます。
教育は店舗の店長の技量次第。
社会人経験のない新入社員はどこの店舗に配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与、その他手当てなどあります。
月給なので、収入も安定してると思います。
能力に応じて手当も増えるので、日々勉強しながら業務...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当などあります。
人によって金額が違うので、はっきりとは分かりませんが、私は両方頂いております。
他にも有給、忌引など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆるコンサバ。規模が大きいので、何をするにも動きや改革に時間がかかる。創業者一族が常に園長であるため、最終的な判断...
企業カルチャー・社風:
独特な内輪感みたいなものが脈々と続いている感じはあります。のびのびと育っている人が多いので、いい意味でも悪い意味でも率...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間が少し長いと感じます。昼休みと午後休の2回休憩がありますが、正直時間が足りないところです。休日数は販売ならこんな...
給与制度:
基本的に、昇給は役職のランクアップに応じてなされます。しかし、職務手当とは名ばかりの固定残業代のアップです。基本給も上がることは上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際に中国駐在で3年働いて感じたことは、自分達、社員を信頼してもらい、裁量を与えてもらっていると...
事業での社会貢献:実際に中国駐在で3年働いて感じたことは、自分達、社員を信頼してもらい、裁量を与えてもらっていると日々、感じます。新事業を任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に介護に関する研修があり、そこで知識を得て現場で活かすことができる。インプットとアウトプットが常にできる状態ではあ...
企業カルチャー・社風:
一応思いやりや風通しのいいフロアとかを掲げてるがフロアごとに雰囲気も違うし
主任次第で変わる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わりとアクティブな人が多いイメージです。自分のようにゆっくりと学びたいタイプの人は疲れを感じやすいと思いました。
組織体...
賞与:
予算に対しての社内全体の売上、店単体での売上、個人評価、入社年数等
夏、冬
社内決済時期等一般企業よりずれている為夏が多く冬が少ない
評価は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本給が少なすぎで、手当がいろいろあってごまかしているように感じた。その分退職金が非常に少なくなるようだ。役員報酬が多すぎて、教育...
勤務時間・仕事量:
変形労働制で1日7.5時間勤務。
17時過ぎた残業は8時間にみたなくても1.25倍になる
ルーチンワークが多い
休日休暇:
有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は必要最低限のものしかありません。退職金はもちろんありません。それにもかかわらず退職金共済にも加入していません。小規模な会...
企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションは少ないです。仲良しグループが数グループ出来ていて気を使います。特に男性は女性従業員にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はシフトが決まっている。突然の休みや遅刻はメールを送ればいいので、咎められる事はない。
多様な働き方支援:
発送業務なの...
給与制度:
国の最低賃金が基本給で、どんなに入社から年数経っても、最低賃金が上がらない限りは昇給しない。繁忙期を過ぎればまた時短勤務に戻るため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:残業の削減と有給休暇の取得を会社の目標として実施している。働き方改革といっても会社の経営を考えると...
教育・研修:当社の製品はどちらかといえばニッチな製品でこれまも価格競争に飲み込まれることもなく、適切な利益と高いシェアを獲得してきた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣会社で、派遣社員として働いていたため勤務時間や休暇の調整のしやすさは派遣先によると思います。私は有給休暇など休みたい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身、入社前とのギャップはあまり感じませんでした。派遣のため、干渉が多いと思っていたのですが、思ったより干...