平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制ため自分の入りたい時間で入ることができました。土日がほとんど多くて平日は披露宴です。コロナ前だとたくさん案件があ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になるので、自分の好きなように働くことが出来ます。調整しやすいです。
多様な働き方支援:
飲食のサービス業ですので、...
事業の強み:
店舗の内装や商品展開が若者にはまり、イベント時期には店舗が大混雑します。スタッフがセミオーダーでリングを作ったり、お客様が自分で...
企業カルチャー・社風:
常に前向きな会社の為、常にその先を考えて行動する。どんな事が起きても、リカバリーできるように行動する事で、スタッフ間の...
成長・キャリア開発:
現場重視の施工管理やビル管理をさせてもらえるので、
自分で試行錯誤して、仕事の攻略法を発見できる人間はドンドン成長できると...
給与制度:
設備管理においては現場によって給与体系が異なるので一概にそうだとは言えないが、資格手当は毎月の給与に上乗せされるタイプではなく一時...
勤務時間・休日休暇:
場所によりかなり異なると思います。
マネジメントは基本お休みというお休みは取れず、他場所の事務系は、しっかりお休みを取得さ...
働きがい:
所属アーティストとスタッフの壁が良い意味で無いので、当時テレビで見ていたアーティストと一緒に会議をしたりプロジェクトをおこなったり...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時はかなり忙しく正直寝れないような日もあるが、落ち着いている時もあるので、
プロデューサーと相談して休みはきちんとと...
福利厚生:
通勤手当はもらえる。契約したスポーツ施設も無料ではないが使える。
オフィス環境:
屋上のペントハウスで気持ちの良いベランダがあり、BB...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時-18時で基本は決まっているが、申請すれば時差出勤などもできる。また、残業についてはほとんど無く、多くの社...
オフィス環境:
オフィスは清潔感のある白を基調とした色味で、1人1人のデスクもゆとりある広さの物を使用しており、空間も広々と使用しているので窮...
福利厚生:
電車賃全額支給に自転車の駐輪場代や、家族手当などが出ます。 二輪手当もあり。 残業はする、しないが選べるので仕事後の予定などは組み...
働きがい:
実際に他の先生からの声では「いろいろな人に同じことを教えると言っても伝え方が異なってくる。それを自分で試行錯誤して考え抜いた後にう...
企業カルチャー・社風:
本当に多くの商品を売っているので商品を覚えることがとても重要でした。スタッフは全員優しいので出勤初日から沢山教えてくだ...
企業カルチャー・社風:
社員が成長出来る様に、いろいろ手助けしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは交流する機会が多く、風通しは良い...
勤務時間・休日休暇:
とにかく休日も何もありません。飛び回っている先での自由時間は多いのでしょうが、自宅を起点とした自由時間はないと思った方が...
勤務時間・休日休暇:
クライアント先に行く際は
アポイントメントの時間による、出勤になるので基本的に自由である。
休みたいときは自己調整を行い、休...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日休みの週休2日制です。
基本的に休日出勤はありません。
勤務時間は1日8時間労働ですが、かなり長い時間拘束されます...
福利厚生:
東急グループなので、福利厚生は充実していると思います。特徴的なものとしては、「次世代育成支援金制度」。子どもの成長イベント毎に会社...
企業カルチャー・社風:
実力主義といった風潮があると思います。入社後に受けた研修は、とにかく個人の実力を伸ばす為にかなりレベルの高いカリキュラ...
事業の強み:
SESのメリットにもなりますが、案件がかなり豊富にありますので、駐在する先々で専門的な知識を身に付けられるという点だと思います。...
事業の強み:
美容には、始まりはあっても終わりがないので、常に新規事業のチャンスはあると思う。既存事業に関しても今後衰退することもなくまだまだ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い環境がある。風通しもよく意見を出し合える環境もある。
組織体制・コミュニケーション:
定例ミーティングが...
勤務時間・休日休暇:
求人票や面接時に一切説明がなかったが、入社後は社用携帯を強制的に貸与され、24時間365日拘束を受ける。営業時間外に電話...
事業の強み:
特にありません。ですので、頑張っていって欲しいと思います。
事業の弱み:
特にありません。頑張っていってほしいと思います。
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダーどおりで、年間の月平均残業時間は10時間未満くらい。繁忙期の瞬間的な増加はありますが、30時間を超えない...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、方向性に迷った場合は定期面談とは別に育成担当者との個別面談も可能。同職種の社員と横軸で繋がって他...
給与制度:
年1回、4月に昇給の機会がある。ノルマではないが売り上げ目標があり、達成すれば年4回インセンティブがあります。賞与は年2回、7月と...
福利厚生:
自由ヶ丘クリニックの美容医療やエステなどをスタッフ特別割引価格でかなり安く受けられる、スタッフセールが年2回あります。いろいろなメ...
多様な働き方支援:
・リモートについて
円滑なコミュニケーションのため、基本的には出社がメインだったが、デザイナーさんやエンジニアさんなど、職種...
給与制度:
半期に一度上長と面談の上、自分で立てた目標・KPIをどのくらい達成できたか、期待役割をどれだけ満たせているかなどで判断される。
期待...
企業カルチャー・社風:
設立年数が浅く勢いがあるので、まだまだ会社が伸びていく可能性を感じます。勢いはありますが、その分変化も多く、常に何かし...
オフィス環境:
オフィスも会議室もきれいでとてもおしゃれ。仕事に使用する必要最低限な物は当然のだが、
「これがあったらいいな」というものも、仕事...
事業の強み:
エンジニアのSESだけでなく、AIや、ブロックチェーン、教育などにも力を入れており、それら分野で活躍したい人には魅力的だと思いま...
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは良くも悪くも自分次第。プロジェクトも成長できるかどうかで選んでいるわけではないので自分自身でしっかり...
給与制度:
正社員ではなく契約社員なので精神的に少し不安かもしれません。
評価制度:
体力が必要な職業なので健康管理と、コスト削減のスキルがあると...
事業の強み:
老人ホームの受託が主なため、コロナ禍であっても仕事がありました。コロナで失業された方が転職されてきており、質の高い職員さんが多か...
給与制度:
基本給にほぼ固定の手当がつき安定しています。夏と冬の賞与は業績により支給されることがある、という前提なので、出ないことがあるのかと...
働きがい:
車両は、日々進化をしてます
国際的な事情もあり、ガソリン車からハイブリッド車や電気自動車に変わりつつあります
しかしながら、故障や不具...
企業カルチャー・社風:
体育会系の色が強いです。戦力になる人はとても大切にして貰えると思いますし、上司も積極的に話しかけて来てくれると思います...
勤務時間・休日休暇:
サービスが絡む関係上月20〜40時間以上の残業は覚悟しておいた方がいいです。夜まで働く人、通勤が遠い人は辛く感じることも...
働きがい:若い人でも活躍する事ができる点。ポストプロダクションでの仕事は、アシスタントの下積みの時間がとても長く、すぐに自分がミキサーとして...
会社の安定性:誰でも簡単に機材などにも手を出せる時代になり、簡易的なものであればポストプロダクションを使わずに完結してしまうと言うお客さんも...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社であった。様々な事に携われて良かったと思う。
仕事に対する意見などがあれば聞き入れて貰える。
組織体制・...
給与制度:
アルバイトなので働けば働くほど手取りは増える。ボーナスはないが、急な仕事が入った際には別途給料が支給される。交通費は支給される。
評...
成長・キャリア開発:
入社時に会社からJavaの課題が出されました。そのカリキュラムを終えて初めて開発系の現場にアサインされるという仕組みです...
成長・キャリア開発:
研修は全部現場、内勤も人が少ないのであまり見てくれない。相当努力してようやく内勤に、そこでやっと人材コーディネーターが出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に面接などで聞いていた内容とかなり違う点がありました。まずシフトが出る日がかなり遅くてびっくりしました...
組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と話しやすいです。店舗内の人間関係に不満を抱いたことはあまりありません。
他店の方はきつい方が2人くら...
給与制度:
業界的にコロナの打撃が大きく、この期間の賞与・昇給はない。
評価制度:
昇進・昇格の頻度や判断基準はまったく不明。人事考課制度は年1度...
福利厚生:
グループホテル、ゴルフ場、レストランなどでの家族利用時の割引制度があり、家族旅行や家族内のイベント時に利用が可能です。
グループ会社...
福利厚生:
小さな不動産会社なので、特にこれという手当は期待しないほうがよいでしょう。
オフィス環境:
駅からは遠くも近くもない微妙な位置にありま...
給与制度:
基本給は一般的なサラリーマンの給料と変わりません。歩合については、不動産の中でも高いパーセンテージだと思います。各種手当や賞与など...
事業の強み:
親会社がバックにいるから、潰れない。
事業の弱み:
顧客はグループ会社しかいない。
事業展望:
ただ、人を長時間働かせる仕事場になる。時...
事業の強み:
親会社が顧客のみということくらいでしょうか。
事業の弱み:
強みと同じ。
事業展望:
多分、会社はなくなり、親会社の一部に戻るのではない...
事業の強み:
コミックアプリ最大手のPFで自分たちの作品を推し出してもらえること。普通版元で作品を作っても書店に推されなきゃ売り上げを伸ばすこ...
福利厚生:
医療費補助や、作品研究のためのアプリ内で使用できるコインの付与があります。
また、入社時に有給休暇が付与されるため、転職後も公私とも...
給与制度:
入社時に、賞与はまだ実績が少ないため必ず支給されるとは言えないというご説明がありました。(過去に実績はある)支給の場合も、どのよう...
福利厚生:
フルリモートに近い働き方です。
一応オフィスもありますが、月に1-2回出社程度(出社しない月もあり)です。
福利厚生は、社販の割引きか...