平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
近い場所に固めて新しい店舗を出したり、無駄な出店が多かったように思いました。
人手が足りない、売上も上がらずで結果的に短期間で...
事業の強み:
如水庵の経営理念に「お菓子は平和の文化」というものがあります。今回、コロナ禍でお客様の自家需要・発送需要が高まった傾向を感じまし...
事業の強み:
福岡では有名です。
味も美味しいです。
事業の弱み:
圧倒的に従業員の満足度でしょ。
ここが著しく低いので、何がお客様満足だよって思いま...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの充足率、出勤率、天候、イベント、大学等の有無などに左右されてしまう感は否めませんが、店長のアルバイトの育成力...
給与制度:
昇給は少ないが年に1回ある。
賞与は年に2回あり、だいたい3〜4ヶ月分/回であることが多い。
年収に対する賞与の割合が多いため、賞与...
福利厚生:
福利厚生について、社員寮は無いが借上社宅制度があり、自身で選んだ物件の家賃を補助してもらえるため、手出しはかなり少なくて済む。また...
勤務時間・休日休暇:
休みは同業種に比べ取りやすい方だと思う。
週休3日と週休1日を交互にしていくようなイメージ。
基本的に残業はないが、業務を円...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には合同会社説明会、単独会社説明会などで多く、目にする機会があり、参加をしていました。
説明会に参加され...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
ひとつの役割だけではなく、幅広い知識を持つことが必要となる場面が多いため、常に新しいことを学習できる環境だと思います。ま...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
、基本残業をNGとしているため、定時に退社される方も多いです。
ただ、納期関係や、お客様からの急を要する依頼、...
給与制度:
昇給 250円くらいで、あってない様なもの。低すぎて話にならない。
賞与は1年に2回。金額は、人により差があるとは思うが、12万〜1...
成長・キャリア開発:
資格取得したら手当が出る。試験料はおそらく会社持ちだったと思う。
人間的な成長は特にできない。
この会社に関わらず、キャリア...
給与制度:
給与制度は2種類あります。固定給とインセンティブの組み合わせになります。固定給が高いパターンだとインセンティブが少なくなり、固定給...
事業の強み:
自分はPRスタッフですが、会社としてさまざまな事業を行っていることが強みだと思います。太陽光発電事業以外にも、教育事業、飲食事業...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している。休暇については完全週休二日制であり、有給休暇については基本的に自由に取得することが可能である。...
給与制度:
昇給は年に1回ありました。その中で年間の目標を立ててそれが達成しているかで役職のアップにも影響しますので、役職が上がれば昇給に伴い...
給与制度:
長年勤めていてもなかなか昇格しない会社です。また、退職者が多く常に人が足りないため、一人当たりの業務量が非常に多いものの、それに見...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になります。土日や連休など、一般的に世の中がお休みの時期は忙しいため、シフトを調整しながら人員確保が必要になりま...
勤務時間・休日休暇:
基本的に会議やイベントなどが無ければ、定時の退社。勤務時間は商工会ごとで、時間帯は異なるが、概ね7時間15分勤務。土日祝...
事業の強み:
特殊法人なので将来的になくなってしまったり、他に仕事がとられてしまうことはないと思います。
事業の弱み:
準公務員といってもよい組織...
福利厚生:
通勤手当アリ。転勤組には家賃手当が出ると聞いています。退職金は5年目から出ます。
オフィス環境:
立地は、特に何もない場所にポツン。と...
企業カルチャー・社風:
チャレンジを認めてくれる会社である事は間違いない。事業としての採算が見込めるのであれば、若手の提案でもゴーサインを出し...
事業の強み:
現場からの提案にもよく耳を傾けてくれるし、場合によっては採用され、新しい事業につながったりもします。遠慮なく担当に意見を言える風...
給与制度:
資格手当の種類が多く、上限も無いため取得すればするだけ給与も上がっていく点は他社には無いことかと思う。
賞与はほぼ定額のため、評価制...
事業の強み:
クリエイティブと営業のワンチームの社内一貫体制とオフラインからオンラインまでフォローできる守備範囲の広さ。デザインなどのクリエイ...
給与制度:
お給料・休日・勤務時間ややりがいは大いに感じると考えます。評価制度やクラウドサービスの活用による働きやすさも実感しました。社内トー...
事業の強み:
強みは福岡県民に愛されているブランドであること。
県内認知度は非常に高い
事業の弱み:
土産、百貨店量販店依存度が高く。いずれの市場も...
女性の働きやすさ:
とても空気が重い
話しかけづらい
お互いが孤立して仕事をしているように感じる
女性がほとんどの職場で数名しかいないにも関わらずあ...
企業カルチャー・社風:
飲食業界はどこも大変ですが特にこの会社は若い方の活躍がすごく、サポートができていると思います。辞める方もそれなりに多い...
勤務時間・休日休暇:
ライフスタイルとワークスタイルがあり、選べる
ライフは9時間労働1時間休憩の月8休み
ワークは12時間労働2時間休憩の月6休...
給与制度:
中途入社の場合、基本給は前職給与を考慮し決定されるケースが多い。役職手当の金額が大きい為、上昇志向が強い方は、昇格を目指せば給与U...
勤務時間・休日休暇:
部署や業務によると思いますがカレンダー通りに休む事ができ、ワークライフバランスはとれていると思います。また残業も自身の部...
勤務時間・休日休暇:
労働時間が長いため、もう少し休日が欲しかったです。
店長をしていたころは、自店舗のシフトが組めず、サービス出勤を数回して、...
事業での社会貢献:学童保育への出張サービスを始めたのは、この会社の満吉オーナーらしい。現在は、ココイチ本部を通して全国展開されて...
成長・キャリア開発:
比較的若くても裁量を持った仕事を任せてもらえるので、現場力はついて、年齢に比べると個々のスキルは高いと思います。
ただ、実...
成長・キャリア開発:
この業界では大手の企業であり、取引先も大きいところが多いので、案件もたくさん入ってきます。
一人当たりの現場数が多いので成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ、比較的小さな会社なので親会社からの案件が多い印象です。
特定のSES業務が比率は少なくなってきている印象ですが...
給与制度:
給与制度に関しては、昨年度見直しがあり賞与の割合が減り、月給へ分配される形になった。
年収としては変化はないが、業績に関わらず安定し...
事業の強み:
品質、安全性、特許取得等や他社との違い、健康食品の種類も幅広く揃っているので、お客様の悩みに合った商品を的確にしっかりアドバイス...
事業の強み:
これからの高齢化社会の中、コロナ禍も経験したことにより、健康意識はさらに高まっていくと思われます。自分の体は自分で守るとことの重...
女性の働きやすさ:自由出勤制で、複数の職場が選択可能だった所ですね。後は、割と日給や時給が高額だったり…お給料は、必ずその日に完全日払い制で...
福利厚生:
送迎、ヘアセット、衣装レンタルなど、基本的な物が揃っている。
住宅補助、こうつう、退職金などはない。
オフィス環境:
事務所は駅から徒歩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
IT企業は情報技術を活用し、ソフトウェアやハードウェアなどの製品やサービスをサービスを提供する企業です。これらの企業は、デジタルト...
勤務時間・休日休暇:
大手企業の仕事を行うことが多いので、勤務時間や休日休暇は出先の勤務時間、休日休暇に合わせることになりますが、おおむね勤務...
賞与:
営業職はインセンティブがあるため(ちゃんともらえればインセンティブの率は良い)ボーナスは初めから低い設定。
管理部や事務方は基本給与の1...
企業カルチャー・社風:
上場を掲げているがまだ、内部統治や理念が明確ではない。よく言えば個を活かしているが、組織としてのまとまりが欠ける。
組織...
企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦できる環境にあります。
風通しがよく、意見も自分から発信できます。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も仕...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってバラバラですが、基本的には9時から18時です。繁忙期は残業が増えますが基本的に定時退勤できます。カ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もない、意見も通らない、決められた仕事を淡々とこなせる人が向いています。
組織体制・コミュニケーション:
月に...
給与制度:
月収制か年俸制を入社時に選択できる。月収制だとボーナスが2回(各1か月程度)
年俸制だとボーナスはないがボーナス含む14か月分を12...
企業カルチャー・社風:
ブランドリユース企業における良好な人間関係は極めて重要です。まず、共通の目標であるブランドリユースを追求することで、チ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいです。店舗によっては曜日固定での休みの場合もあります。土日祝などの混雑が予想される日は出勤した方が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報を確認した時は、あくまでも自動販売機の仕事(配送、納品、ゴミの処理、etc)を黙々とこなしていればい...
給与制度:
給料については基本給と手当て等が付いての支給となります。
賞与は上司による評価で変わってはきますが、きちんと毎年支給されておりました...
働きがい:プログラミングがしたくてIT業界に入ったのに、いざ入社したら全くプログラミングをする機会が無いという会社が多いと思います。その点、...
事業での社会貢献:弊社はまだ発展途中の為、数多ある同じ業界の中では埋もれてしまっておりネームバリューがありません。ネームバリューが無い故に、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時18時ですが、終礼が18時以降上司の手が空いたタイミングで始まります。
定時過ぎての終礼がわたしには理解でき...
成長・キャリア開発:
手当って手当はない。
インセンティブもかなりレベルが高いので入社間もない人はかなり現実的ではないと思います。
働きがい:
次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にありません。
担当する物件のスケジュールに合わせて、作業量が変動するので、うまく調整すれば残業はそれほど...
企業カルチャー・社風:
様々なジャンルの制作物を担当できるので、常に新たなことに挑戦できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスが...