平均年収
396 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
手っ取り早く給与を上げる方法が明確(資格取得)なので努力次第で給与は上がる。
必ず出るわけではないが決算時には利益に応じて決算賞与が...
企業カルチャー・社風:
まずはやってみるという風潮があります。
放置ということもなく上司と適切にコミュニケーションをとりつつ、自分の成長を促して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の体育会系みたいな印象。女性社員には優しいが男性社員には風当たりが強いように見える。またアナログなので紙保管の書類が...
事業の強み:
働いていてここが強みと感じたところはない。
事業の弱み:
アナログなので書類が紙保管。過去の書類を探す時にダンボールあけて1枚1枚確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給プラス賞与年2回あり。おおよそ5年ほど前までは賞与金額が基本給×8ヶ月(年間)とありましたが、在籍期間中は年間5ヶ月程度でし...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完休2日制を謳っているが部署によってまちまちといった感じ。
メンテナンス部門、工事部門は現場都合により左右されるため...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与においては年功序列ではなく、完全実力至上主義で営業成績での評価基準が大きくウエイトを占めておりました。
その為、若手でも営業成績...
給与制度:
給料は会社の経営が一度傾いた時に全社員を対象とした減給がありました。実際は全社員が本当に減給されたのかはわかりません。
評価制度:
1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当あり
3年以上勤務で退職金あり
オフィス環境:
立地 工業団地内
建物 鉄骨一階建
共有スペース 休憩室
従業員数 正...
事業の弱み:
製品の品質がよいで受注取れるではなく、コストが安いため受注とるのが多い。利益が少ない、。
事業展望:
自動車業でトヨタとのやりとりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライフラインなので、安定はしているほうだと思う。
事業の弱み:
ガスという性質上、安全が最重要となるので事故が起きると弱みとなる。
事...
成長・キャリア開発:
資格取得の為に若手社員で勉強会をしたり、とても熱心な会社でした。
受験料は支給されます。
働きがい:
地域密着型の企業でイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦をする機会を自分で作らなければ基本ないと思っておいた方がいい。よく言うのであれば、積極力のある方はものすごく向いて...
企業カルチャー・社風:
とにかく元気のある人が気に入られる会社。声出して愛想良く対応していれば昇進はそれなりに早いと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度、入社年数が経ってからでなければ、他の社員と差がつくような仕事を任されるような事は無いと感じた。
良くも悪くも、...
勤務時間・休日休暇:
休みは有るが、基本シフト制。
現場自分が担当場所はそれプラス希望休が有る。
無ければそのまま連勤になる。早番だからといって早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりけりです。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度上可能ですが、使う人はほとんどいません。年に数回、本日はリモー...
給与制度:
独自の給与テーブルがあり、それにそって等級は評価されます。
昇給は年一回、部課長陣と面談があり、そこで通達されます。
賞与は年によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はないが、企業型確定拠出年金の補助 1,8000円/月がある。 語学学習補助あり(オンライン,オフライン等 受講す形態や...
成長性・将来性:高張力鋼板を使ったロール成形に特化することで成長してきた会社です。ただ、世の中は、鉄の安さよりもアルミの軽さを選ぶ傾向が強く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
医療のため男女差別は少ない。
男女というより、従順であればよいという文化。男女差別はない。
福利厚生:
寮はLEOパレス主に外国人がすんでます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本ダスキン本体に沿ってなのでかいしゃの経営理念の唱和や般若心経を読んだりすることはありますが強制ではありません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から遅くても18時半には終わります
基本土日休みですが土曜日出勤した場合平日に代休がとれています
ゴールデン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費もきちんと支給されていました。ただ、これに関しては店舗によるものも大きいと思うので、そこの所は判断が必要かと思われます。ちな...
企業カルチャー・社風:
あまり新しい事へのチャレンジが少ない。勢いだけで乗り越えようとするが冷静に考えてそれだけではまず突破不可能な目標がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社理由はそこまで遠くないことと、恥ずかしい理由ですが、他に内定を取れていた会社がなかったことです。入社後の研修時は...
成長・キャリア開発:入社して3年ぐらいは目の前にある作業ばかりに追われていて、複数作業の場合に管理がうまく出来ないでミスばかりしていましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格を沢山持ってると給料が上がる、資格は会社で全て取らしてくれるもちろん教習に行く日の給料もでる、賞与は年2回特別賞与ってのもある...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで赤日の日は基本的に休み、でも休みの日でも仕事はあるので稼ぎたい人は休みの日も出る休日に出ると始まりから終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系の会社です。スポーツ事業部なるものも存在し、スリーオンスリーのバスケチームを持っており、スポンサーもつ...
企業カルチャー・社風:
創業者が現社長なので、熱意を持っている。
そこについてこられる人間が生き残っている印象。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員を第一に大切にしていると思います。
ボトムアップの会社で、社員が決めたことを上に上げ、承諾して決まります。
余程、変...
事業の強み:
コンビニ業界なので、今後も伸びていく業界です。今は、スーパーマーケットと同じ感覚で買い物できるので、今後も伸びていく業界です。
ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:運転手は隔日勤務年間休日50日+有給休暇くらいしかとれない。現場事務は、夜勤隔日勤務で年間休日50日ほどしかない。本社事...
成長性・将来性:そんなものは無い。人口も減ってきている。厚木は22万いた人口が現在は19万に減っている。市場が縮小している。一部の者が根こそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年僅か数千円の昇給は有ります。
役職手当は有りますが、詳細はわかりません。
職場手当も有りません。
真夏に40度を超える劣悪な環境で...
働き方の満足点:
勤務時間はわりとフレキシブルで、家庭の都合等で朝1時間早く出勤して、帰りは1時間早く上がるなどは、申告すれば可能です。
働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まずは働いている社員の健康を第一優先に考えてほしい。社員全員が適正時間で退社出来て、仕事への質の良いパフォーマンスが出来るよ...
成長・キャリア開発:
4トントラックを運転していましたが、安全運転には凄い気を使っていました。
講習通りに安全運転をすれば、運転に自信が付くと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ナチュラルチーズの乾燥パウダー製造技術は当社の強みであります。日本では当社を含めて2社のみがこの乾燥技術を持っており、数多くのプ...
オフィス環境:
本社工場と厚木戸田工場で仕様が全く異なる。本社工場はまず製造従業員と事務系従業員で休憩室が異なる。どちらも男女別に部屋が設けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は多数ありまして、重要な手当ほど手当が多く出ます。よくある受かると手当が出て、受からなければ自己負担という形...
成長・キャリア開発:
資格に関しては、学校への資金が出るなど資格取得へのバックアップはあります。
ただ、あくまで個人の頑張りによるものなので、あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手スーパーの物流を担っているため、流通について学ぶ機会があると思う。研修等は多くはないが、仕事についてはやりながら学ん...
勤務時間・休日休暇:
人員が職場を回せる最低限の人数しかおらず、休みの変更が多い印象でした。
自分は特に気になりませんでしたが、しっかりと休日が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型
組織体制・コミュニケーション:
LINEグループがあり、連絡が休日であろうとあり休日感はない
表向きは仲が良...
福利厚生:温浴施設があるので、配属店舗であれば出勤後に利用可能。公休日でも家族と共に割引料金で利用できる。その他アミューズメントや、居酒屋、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規と既存を満遍なく扱う事業方針だが、主要の折り込みだけでなく、WEB広告や制作物に至るまで幅広く展開している。
事業の弱み:
新聞...
福利厚生:
住宅補助をいただけておりましたので、大変助かりました。
オフィス環境:
駅からは直通のバスもあり、高速道路のインターチェンジもすぐ近く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は緩やかであり、給与面ではさまざまな手当があるので良い方だと思う。
賞与は民間の大手企業と比較すると多いとは言えないが、年2回2...
成長・キャリア開発:
職位別の研修や担当業務別の研修がある。ジョブローテーションで3年から5年毎に異動があり、全く畑違いの仕事をすることになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そもそも、コンビニ事業部というのは景気の良し悪しに流されない会社の小遣い稼ぎであり、100店舗出店という途方もない計画...
勤務時間・休日休暇:
公休は月7日、各店舗責任者次第で、連休を取れる所も有ります。企業カレンダーが無い為に、祝日や年末年始・ゴールデンウィーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:バッテリーや充電器の倉庫にオフィスがくっついているという状態なのでお世辞にも綺麗なオフィスとは言えない環境なので女性たちには厳...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長するか否かは完全に自分次第です。何もしない人間はそのままでもやっていける為成長しないしそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。ただし昇給ペースは年々下がっていく為、最終的には微々たる物。賞与はコロナ禍以前は基本給×2ヶ月分が当たり前であったが...
事業の強み:
新規事業として、飲食を始めたそう。
事業の弱み:
ジムのレベルで言えば、市営ジムレベル。他の競合店の良いところを見習えば良いのに…。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
魅力的な福利厚生はありませんでした。退職金制度もなかったと思います。社員旅行は当時は毎年海外に行っていました。
オフィス環境:
基本的...
企業カルチャー・社風:
社長の影響力は強かったですが社長自体の考え方は新しい事に常にアンテナを張りチャレンジしていく姿勢でしたので不満ではあり...