平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外貨なので外国人が来たら良い。
事業の弱み:
コロナや外国人が来なかったらダメ。
事業展望:
稼げる人しか残さないので、人は増えても減る...
勤務時間・休日休暇:
休日は、普段は土日休みだが展示会の時は休みはほぼなし。
代休もないのでプライベートは充実出来ない。
展示会終わっても飲みに行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：機械化が進み人がいらなくなる時代へ進む現代で、人と人が交流を深める時間が少なくなっています。しかし、風の杜のお客様を接客して...
事業での社会貢献：お客様はお祝いやご法事などそれぞれ利用目的が違います。接客という仕事を通して人の役に立つことができ、お客様の幸せのお手伝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：設計の仕事には段取り力が必須だと思います。提出期限に合わせて、いくつもの設計依頼を同時にこなしながら営業との打ち合わせや...
福利厚生：社員数が少ない分、1人1人の役割が求められ、替えのきかない仕事も多いため、時にはお客様の都合に合わせた休みの日も出勤しなければなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、出張手当、転勤手当ぐらいだったと思う。研修という項目で出張に行かされる場合は出ない。
オフィス環境:
本社はビルを一棟借りて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で聞いていたより遥かにベンチャー企業だったので、整っていない部分がとても多く、何か問題が起きた場合の対処...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
世界中からオーダーが24時間届きます。休めば休むだけオーダー(仕事)が溜まり、ゴールデンウィークも本来休みですが、働かな...
企業カルチャー・社風:
ロシア人の方が半分以上だと思います。良い人たちでしたが、ミスをしたら怖いです。
組織体制・コミュニケーション:
わからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社事務所て、勤務される方々は条件は悪く無いと思います。
ウォーターサーバーに、コーヒーお茶飲み放題。
成長・キャリア開発:
土木管理ほか、地盤調査、地盤改良設計などの資格修得は積極的に支援していただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給：１４万
固定残業代：４万
基本給を安くして固定残業代で底上げをしている。尚残業は毎日２時間程あるが、残業代が付くのが定時から１...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 ９：０９～１７：３０（１８：００）
休憩時間 １２：００～１２：５０
１７時半に帰ると文句を言われます。たとえ仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：年々一眼レフカメラの売り上げが下降しているので、客先数が今後尻すぼみになる可能性が非常に高い。加えて、スマートフォンの需要増で...
女性の活躍・女性管理職：男女に対する不平等さはない。能力重視で、和気藹々とするのはいいが、その反面、現経営陣も元々は技術畑で個々の能力で戦っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社一年後から支給される。金額は1ヶ月分。
評価制度:
売り上げが毎月共有される為、自分の仕事の金額が明確に見える。社長からの仕事をう...
福利厚生：
正社員は、賞与１回・昇給１回・退職金制度（規定あり・住宅手当（規定あり）等の福利厚生があります。パートは、賞与ありませんが、昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで動く会社です。仕事量は少ないと思います。毎月自分が成長しているか、確かめるシート...
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あなたと出会って良かったと何人もの方に感謝されました。 お客さんを健康にする会社なので、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若くチャレンジングな風土。
組織体制・コミュニケーション:
仕事を任せられる人が決まっており、指示命令系統ははっきりしてい...
勤務時間・休日休暇:
休日は少なく、年末年始、お盆も休みにくい。GWは本社は休みだが施設は営業しているなど、不公平感があった。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職員によって、印象が違います。
全体的には話しやすい雰囲気があります。
会社の安定性：●大阪府箕面市に地域密着し、障害福祉サービスを40年にわたって提供している法人であり、箕面市立施設を運営しているため、経営的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場スタッフたたきあげのカルチャーはあり、飲食業界の中でも体育会系としてはそこまで純度が高くない印象です。
チャレンジは...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトが足りていると比較的自由ですが、
足りていないと社員が出るので自由に休暇はとれません。
多様な働き方支援:
早帰りは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
農業を営む正組合員が減少していて相続して引き続き組合員として相続されず、払い戻しされて農協離れも進んでいるので、準組合員になるこ...
勤務時間・休日休暇:
残業は自己申告制なので、付けられる雰囲気かどうかが重要になる。朝は定時より30分～45分は早く来ないと業務が間に合わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
まったくの謎。古い考えの年功序列・女性の扱いは拭いきれない印象。何年も改変しようとしているものの根本的に給与体系がブラックボックス...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祭日、年始、ＧＷ、盆休みは開店しているので、シフト制で対応している。家族や子供との時間を優先させたい人には不向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：新人はシフト選択の優先序列が当然低く、最初の半年は連休が取りにくい状況だった。希望休が月3日で利用者がお風呂のある月曜日...
成長性・将来性：法人の成り立ちから考えると仕方なくも思いますが温情主義がはびこっていると思う。昔からいる職員が往々にしてルールの改編やプログ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コンビニなのでシフトが無理なときは学生さんや他の方がフォローしてくれます。こどもが小さい人でも安心して働けると思います。...
事業の強み:
大企業
これから忙しくなる
事業の弱み:
若返りを図っているので役職の経験不足が目立つ
事業展望:
明るいのではないか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないと思う
事業の弱み:
市長の一言で決まるため、何でも屋になりやすい。
事業展望:
年々、世間からの注文が多くなってきているため色...
成長・キャリア開発:
初任者、2年目研修は夏休みや冬休みなどの長期休みに行われることが多いです。最近はzoom機能を使って、現場に行かなくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社にとって何が最適かより、上長の機嫌を損ねない返答が求められます。
上長がかなりアナログな考え方です。
ミーティングで担...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:30です。
社屋の１Fに店舗が併設されており月〜土曜日で営業していることに伴い社員が交代で土曜も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は決していいなと思ったことはありません。
拘束時間にしては少ない方だとはっきり思います。
早朝深夜の手当が出る分にはいいのですが、...
オフィス環境:
オフィスは千里中央駅からさらにバスで7分ほど行ったところにあります。
そこからさらに5分程度歩くので正直行くだけで疲れるなって感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：入職してから、上司や仲間に支えられ何とか仕事を覚えていくことができました。異動があれば、また一から学ぶ必要がありますが、...
働きがい：一般的な総務の仕事から、専門的な病院独自の業務まで幅が広く携わります。成果が見えにくい仕事ですが、フランクな人が多く、人間関係が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給はきちんとあります。
賞与は成績によりますが、新入社員が売上を上げるにはどうしても時間がかかります。
大手取引先は上司から引き...
企業カルチャー・社風:
各個人の実力によるところが大きいので成長させることはほぼできない労働環境です。人員が不足しているタイミングで入社できれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度は割とありましたが、それが業務に活かされているわけではない。社内研修は多いが、効率性があまりないと感じた。
働...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み。繁忙期には部署により土曜日も出勤があるようでした。
残業も繁忙期は多いようです。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはともに良いがノリと勢いで進んでしまうことも多いため、合わない人には極端に合わない社風だと思...
事業の強み:
スピード感がある。
事業の弱み:
勢いで行ってしまって、結局何がしたかったのかよくわからなくなることがある。
事業展望:
少しずつ広がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内研修はあるが、基本的に外部の専門家を呼ばない方針で、社内スタッフ持ち回りで担当している。
そのため、クオリティはかなり...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場
子どもが病気になって休みをとっても理解があり、休みを取りやすい。
また、子どもの行事などにも参加できるよう、シ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては一定の年数までは数千円単位で昇給する。賞与に関しては売上・利益が出ていれば3回目が支給される。各種手当等は他の企業と...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないが出社は早い。また、土曜日出勤が多く年間休日はそれに比例して少ない。土曜日に出社しなければいけないほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
普段の事務の仕事をしながら、現場の仕事もいろいろ教えていただけるので、いろいろ興味がわきますし、自分の仕事との兼ね合いも...
オフィス環境：
閑静な住宅街にオフィスがある。駅からとても遠いので、公共交通機関での通勤は困難。ただ、車、自転車、バイク通勤は可能。
オフィスに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体を通して、非常に古い考え方に感じる。
組織体制・コミュニケーション:
現場と本社とのコミュニケーションに問題がある...
給与制度:
評価制度はなく、社長の匙加減で決まる(評価基準はあるのかもしれないが、不透明な為、基準の有無が不明)。賞与もなく、モチベーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費など社保はあるが特に住宅保証や賞与などは無し。退職金制度もないのでインセンティブなどは期待しないほうがいい。
オフィス環境:
女...
福利厚生:
福利厚生なし。出張がある際に出張手当が多少つくくらい。退職金もなし。寮も完備していない。
長期出張の際のみ、出張先での短期間のマンス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】通常8時間。繁忙期は3～4時間残業があるが、出前の夜食もあり、手当ももちろん出ます。【勤務時間に納...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】繁忙期以外は定時退社が当たり前の会社でした。一年間の中で2～3ヶ月の繁忙期でも社員さんは...