平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼありません。繁忙期のみ製作作業のお手伝いが月20時間ほどある場合もありますが、強制ではありません。
休暇...
給与制度:
年に一度査定があり、昇給することもあります。基本的にはよほど評価が悪くなければ会社の業績によって昇給があるようです。賞与は1ヶ月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業時間があまりなくワークライフバランスが比較的取りやすい。夏やゴールデンウィーク、年末年始は10連休...
入社理由:
転勤がなく大阪でずっと勤務ができそうであったため。また残業が少そうだと感じた。
入社前に認識しておくべき事:
ギャップとしては残業は一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種資格の取得支援を戴き、様々な研修や外部への出張の機会をもらえていることは
異・同業種の方達との関係が深まり、コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
特に特徴なし
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はずさんです。人員が確保できない為
社員同士のコミュニケーションは良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現在のビジネスモデルには限界があり、次へのステップにつながる考え方をしていく必要があると思います。
まだ模索中とはいえ、中長期...
女性の働きやすさ:
女性が多いこともあり、女性にとっては働きやすいのではないかと思います。
雰囲気もいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業績が良いとボーナスもたくさんもらえます。給料もだんだん上がります。給料は同じ年齢の友達より多分多くもらっていると思います。資格手...
教育・研修:しょっちゅう社外講習とか行かされる。講習参加は強制なので拒否することはできません。資格試験は一度受けると受かるまで受けさせられ続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社を決めた理由として 研修制度が充実しているとの事だったためここで資格を取得することに決めた。
「入社理由の妥当性」と「...
組織体制・コミュニケーション:
ステップアップ制度にて様々な講習も受けることができた。
ステップアップ制度というのがあり、資格試験のための講習や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
雇っている人間を思いやることがあるのか無いのかが待遇面に出ていて、その辺はこっちの努力では変えていくことは難しく一度聞き入れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
奉仕活動に関心があったが、後に仕事にそれを求めることに無理があったように思えた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統工芸向けの塗料メーカーなので文化を感じる社風。横のつながりがあり、従業員同士仲がよく、助け合える。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
既存客からの強い需要があり、なくてはならない製品となっている。多くのお客様から支持されて現在があるのだなとつくづく思う。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種報奨金あり
報奨制度を定めることにより、社員の意欲向上(モチベーションアップ)を期待し、より良い生産状態でより良い製品を生み出す...
企業カルチャー・社風:
経営疑念として、「挑戦」「誠実」「信頼」「堅実」「感謝」の5つがあります。
これに基づいて、日々の活動を行う会社です。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間。残業、休日出勤。
製造の場合
仕事があれば残業は火曜日から金曜日2時間。
休日出勤はよっぽど忙しい日のみ。
残業...
福利厚生:
退職金は別途積立がありましたので、そこそこ頂けていたと思います。
会社とは関係ありませんが、社員旅行積立が強制で参加出来なくても返金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は20万円と求人には書いてあるが、実は見込み残業が30時間含まれており、見込み残業を引くと実質基本給が16万円になる。
会社の安定性:この会社はいくつか事業を拡大しているが、そのほとんどが赤字経営で将来が見えない会社。唯一黒字経営になった、フランチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
商社というより商店街などにある街の家族経営の商店という感じ。
覚える事が多いのは覚悟で入社したがアナログな会社...
福利厚生:
通勤手当は上限一万円まで。
それを超える場合には不足分は自腹になる。
オフィス環境:
建物は古く老朽化が進んでおり整理整頓がされておらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与はありません。
インセンティブ:
インセンティブ的な支給もありません。ただし、大阪市の最低賃金が上がれば条例にのっとり対応して頂けます...
働き方の満足点:
週3日程度なので、満足している。
働き方の改善点:
高齢者への仕事紹介は一方通行(センター⇒求職者)の為、非効率。ハローワークの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏季休暇、冬季休暇ともに、得意先のスケジュールによるため、自社では決めていない模様。得意先が休みであれば休みだし、働いて...
女性の活躍・女性管理職:現場ではなく事務やCADオペの場合、女性は働きにくい環境である。電気系の業界というのもあるかもしれないが、続かない上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては、
社長を軸にトップダウンで社員一丸各事業を支えている状況です。
社員一人一人の責任感と裁量が大きく...
事業展望:
現在賃貸マンションのオーナー業がメインの事業収益となっています。
2022年度より新規事業として区分マンションの買取再販事業、リフォ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土、日、祝は、基本休みです。
お盆と年末も、長く休みがありので 色んな計画が立てやすいと思います。
有休もちゃんとあります。...
働きがい:
一つ一つ商品を作り、1日流れ作業ですが、
綺麗に梱包し 出来上がる達成感は
あります。皆んな優しく教えてくれるので、
慣れるまで時間はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業や早出など非常に多く、営業は残業月100時間は超える。業務でも月60時間は残業ある。タイムカードは排除され、出勤確認...
仕事内容:印刷材料ルート営業。新規開拓はあまりない。お客様は良い人が多く、深耕営業が出来る。取り扱う商品も多く、新規仕入先を探すなど、新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ひとつの製品を原料作りから始め最後の梱包までを任されたお陰で製造の流れを知ることができ、どの作業をどうやり繰りするかで納...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすいとは思う。
他の会社は知らないですが、休みを取るのに午前午後の区切りしかない為使いづらいと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:新卒と中途入社の扱いの差が激しい。中途入社には、何のチャンスもない。給料さえもらえればいい、という人には特...
給与水準:月給は低く、昇給もわずか。10年間在籍しても、2万も上がりません。ボーナスはそこそこ上がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:居宅介護訪問サービス事業、特に障害に特化した部分での障害専門の居宅介護訪問サービスです。主に、国保連への請求業務、個別支援計画の作...
企業文化・社風・組織体制:男性もいますが女性が多く働かれ、高齢な方もいらっしゃいます。働いてる方仕事柄優しい方が多いです。適材適所にヘルパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:開院35年の産婦人科クリニックとして地域医療に貢献。世代を超えて通院してくださる患者さまも多く、自分の周りにも金井産婦人科...
成長・キャリア開発:外来業務(受付・会計・PC入力)や入院業務(入院計算)を幅広く担当するので、多くの知識が必要となり、学ぶことが多く大変だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ありません。資格取ってもこの会社の為に使うと自分の資格に傷が付きます
働きがい:
お施主様とのやり取りはやりがいを感じるが、...
評価制度:
評価制度は独断と偏見で成されます。アイサツすれば評価される程度のレベルの低さで、取引先からの評判はあまりよくありません。
実力がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
思うよりしやすい
多様な働き方支援:
特にない
働きがい:仕事を覚えると現場を一通り管理するよう任される。工事だけでなく原価の管理も行うので、目に見えて成果を感じられる。一般電気工事だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
製造オペレーターの給与は安いです。残業代は申請すればきちんと出ますので残業をして少しでも稼いでいく形になります。
賞与は評価によって...
事業の強み:
多方面の業界と取引をしていますので、一つの業界が不況になって受注が薄くなっても、他の業界の受注でカバーできる強みはあります。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:ほぼ社長の顔でつながった得意先しかない。新規開拓を営業が出来ない会社。本当に情けない。しかも、売り上げの半分以上が、大手1社から...
会社の安定性:一つ一つの仕事が小さいものの寄せあつめなので、不安定に感じる。大きい企業などと仕事をするだけの度胸もないし、チャンスをつかめな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事はきっちり教えてもらえるのであとは自分の努力次第です。仕事を覚えるのが早い人はランクが早くあがって時給があがり、リー...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関してはあまり感じられませんでした。女性自体が働きやすい環境かと言われたらどちらとも言えないが適切かと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修、教育制度等なしでした。営業に関しては、全て工場の人に丸投げで振れば良いからとの経営者から意向もあり営業の施工管...
入社理由・入社後の印象:求人募集で、事業内容が他社に比べてかなりの高待遇であったのと採用時の面接で、上下関係が無く風通しの良い会社であると経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は4勤2休のシフトで、比較的自由に振替などで変更できるのは良い点。
多様な働き方支援:
高齢者のみ短時間勤務を選べる(慢...
福利厚生:
通勤手当はでるが1番安いもの
オフィス環境:
普通によかったが、更衣室に食べるところがあるためなかなかたべにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が賃貸マンションを複数所有しており、その管理や工事を請け負っているので仕事の量や収益面で安定していると思う。また自社でも賃...
給与制度:
給料制度は会社規約にに明確に記載されており、昇給後の給料や年齢による給料などの変化がわかるようになっている。賞与は成績により変動す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社で取り寄せている商品の企業さまが直接来てくれて、新商品説明や、それについての講習などを開いてくれます。勿論強制ではないですが...
教育・研修:最初は会社から強制的に講習に行かして貰えます。研修が終わると、自分で行きたい講習を見つけないと駄目なので、やる気がない方はスキル...