平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
すごく前なので変わっていると思いますが
自分がいた時は入社が決まった後に研修を受けました。その時は複数人で受けた...
企業カルチャー・社風:
古い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と取りやすく、私が働いていた店舗には手作りのピザトー...
企業カルチャー・社風:
上司によって異なるが、上司によっては指示が絶対という考えもいれば、相談しながら進めていこうという考えもいる。部署関係な...
企業カルチャー・社風:
社長においては、社員思いで、売上が上がれば給与も上げてくださったり、福利厚生の面でも社員に対する還元度が強い会社です。...
企業カルチャー・社風:
創業40年あまりの会社になりますので一部古い体質等もあるかもしれませんが、いい意味で昔ながらの社員同士のつながりの良さ...
事業の強み:
徹底的な顧客第一主義という点で他社との差別化があると思います。他の住宅メーカーに対し打合せの回数が多いという点はお客様の満足度向...
仕事内容:主に見積書作成、電話応対、商品の受注発注などオフィスでの事務作業なので体力的な負担は少ない。営業行為やクレーム対応をすることもある...
仕事内容:無線機というと世間一般では難しいイメージが強く、お客様の業種を問わず毎日多くの問合せが入ります。コミュニケーションを図るツールなの...
勤務時間・休日休暇:
ドライバーであれば残業はしっかりあります。
派遣の場合は完全週休2日制になっており、あまり稼げないと不評
12時間拘束される...
福利厚生:
本社の埼玉では家賃補助等は出ない
他県に移動になった場合は家賃補助あり
通勤手当は最近出るようになりました。
オフィス環境:
社屋新しくな...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長の上に、実質的に経営を左右する創業者の会長がいて
会長の判断指示が絶対的なものになっていましたので、
いわ...
勤務時間・休日休暇:
責任を持たなければいけない立場になる事は、人材派遣で務めた職場で重要ポジションに就くことは、ほぼありません。なので勤務時...
成長・キャリア開発:
私は入社時に必要な資格があったため
利用しませんでしたが、
中型免許支援制度があるので良いと思います!
大型やフォークリフトも...
成長・キャリア開発:
研修は入社後のパッカー車の操作方法を解説ビデオで学びます
その後、全ての社員対象に年2回安全運転講習が開かれます。
資格支援...
勤務時間・休日休暇:
年間108日の休みでだいぶ少ない。有給は申請すれば通るが、年間で全ての有給消化はほぼ不可能。繁忙期に有給は撮らせてくれな...
働きがい:
私の業務は営業兼修理業務をメインに行っています。
一つ目に、お客様から「修理してくれてありがとう」「提案してくれてありがとう」など感...
事業の強み:
法人・個人事業主の顧問税理士となるので、長期間の取引が通常であり、売上は安定している。
事業の弱み:
AI・IT技術の飛躍により記帳...
給与制度:
年功序列で上がっていきます。安心して勤められますし、基本給が非常に高いです。特に女性は長く続けられる環境ですね。男女差はありません...
勤務時間・休日休暇:
最初のうちは定時帰宅は当たり前でしたが、変則シフトを組まれるとその日の出勤する人によって帰りが遅れたりすることはあります...
福利厚生:
家賃補助や銀行と提携しており住宅購入の際の相談などを受け付けているそうです。
寮もあり、かなり安い値段で借りられるとのことでした。
オ...
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して1年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が6ヶ月もあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦などと言う雰囲気ではなかった。無難に仕事をこなすことが全て。それ以下はあるが、それ以上はなかったように思う。
組織体...
事業の強み:
警備主体の会社で、警備に関しては、30年以上の実績があり、埼玉ではそれなりの規模だと思う。大手企業との取引も多数あり強みだと思う...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしていて、休みはしっかり取れる。休日に出勤したら代休を取れる環境。フレックスタイム、変形労...
企業カルチャー・社風:
新商品開発で従業員の案を元に新商品を出すことがある。自分が美味しそうと思った商品が通れば商品化されるので楽しいと思う。...
福利厚生:
年に1回全社員が集まって交流をする会があったが近年はコロナの影響で実施できていない。過去2回経験したが、普段会えない人達と話が出来...
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模保育園なので、ゆったり子どもと向き合えると思っていたが、職員は定数ぴったりの配置のため、余裕はそこまで...
福利厚生:
同僚は遠方から通っていましたが、かなりの額の交通費でもきちんと全額支給してくれていたようです。退職金は3年経過すると対象になると聞...
企業カルチャー・社風:
その人次第です。挑戦して向上心のあるリーダー気質の人間なら、活躍できるのはどこの会社も同じだと思いますが、他と比べるほ...
勤務時間・休日休暇:
今の日本は人手不足は日常的になので、この会社が他の会社と比べてというと、この会社も同様に、という回答でしょうか。この会社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、月の拘束時間があまり長くならないようにそれと身体の負担にならないような形で、月ごとにシフトで組まれています。...
給与制度:
月給は労働時間・労働内容に対し高めだと思います。 現在未経験でも9時間拘束で30万以上になっています。
賞与に関しては格差があるよ...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
事業の強み:
この会社では水道設備に関わる修繕などが一括で賄っている点が多く、他社ではここまでと一線を引くところがありますが、ここの会社では更...
給与制度:
まず賞与年3回ある事です。夏?冬と別に決算賞与があります。昇給に関しても、年に一度、社長自ら面談をしてくれるので、見て聞いてそれを...
給与制度:
賞与は月一です。
手当などもある程度補償されてると思います。
昇給は年に1、2回?あります。
きちんと勤務していれば少しずつ給料を上げて...
企業カルチャー・社風:
様々な企業と繋がっていて色々な派遣先を控えている事です。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションをとる機...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
月2〜4回ほど深夜待機あり
それを除いても22時過ぎまで事務所に人がいるのが当たり前の環境です
私は一番...
成長・キャリア開発:
他部署は、資格を有する業務のため、会社で資格を取らせてくれる
年一回研修あり
新人研修、マネジメント研修等、どちらかを年一回...
勤務時間・休日休暇:
時間外労働が多く、プライベートを犠牲にせざるを得ない。やりがいを感じる人は向いている。日曜、火曜の週休二日制。営業職は会...
企業カルチャー・社風:
取締役社長含め役員との距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発であると感じる。取引...
勤務時間・休日休暇:
・シフト制のため休みを取りたい日に取ることができるがスタッフの数が少ない日や勉強会がある日は必ず出社となる。土日も開院し...
福利厚生:
保険治療は無料で自費治療は社員価格で行ってくれる点は良い。歯ブラシや歯磨き粉なども社員価格で購入可能。
たぼ歯科医院から数キロ圏内に...
給与制度:
昇給は基本的にはしないです。どんなに派遣先で仕事を覚えてもフォークリフトの免許を取得しても研修期間が終わったばかりの新人社員と基本...
企業カルチャー・社風:
結構自由だししっかり働いていれば融通が効く
組織体制・コミュニケーション:
とても話やすく配属後も面倒を見てくださるアット...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと聞いていたのに実際は、実家暮らしの独身の私が人数足りないからという理由で土日出社するはめになりました。営業の...
福利厚生:
福利厚生はほぼないです。
シングルマザーの人も子供の迎えにいかないと行けないと言っていても帰らせてくれないし、保育園を土日のどちらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職なので、売れなければ生活出来ない。売れている人は年収1000万円程、もしくはそれ以上もらっているが、売れてない人は生活出来な...
企業カルチャー・社風:
営業力を付けたいと思うならとても最高な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に取れるの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種や勤務先によって異なりますが、1日8時間勤務が基本です。休日は月8日~9日ですが、休日の調整は柔軟に行って...
企業カルチャー・社風:
「お客さま満足」「お客さま感動」の追求で高いモチベーション、礼儀の徹底による人間関係の良さ、コンプライアンスの徹底によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、定時上がりか1時間以内の残業が、ほとんどです。休日に仕事が入ることないもないので、プライベートの時間は取れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後1年は東京海上日動へ出向しなければならない。給与等は変わらないが、出向先支社によっては殺伐としており、...
福利厚生:
特にありません。
外国人に対し住む場所を探すサポートがあります。
オフィス環境:
先ほど言った最初からは工場でスタートということで、工場...
勤務時間・休日休暇:
「週休2日」ですが、平日に関わらず、自分でシフト表に記入し、申告しなければならないです。
人手不足の場合は選んだ休日を削ら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、その日の業務量によって異なりますが残業などはなるべくしないように皆さんが協力して勤務しています。
業務が終わっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会など一切ない
目の前の業務に取り組むだけ
各々自由に営業活動できる点は良いと思う
組織体制・コミュニケーション:...
組織体制・コミュニケーション:
その場所にもよりますが1週間に1回そのブロックごとに行われる会議がありそれが苦痛で辞めていく人も多いようです。...
勤務時間・仕事量:
平日は午前中で研修や保育の準備(買い出しなど)午後子どもたちが学校からやってきたら保育の時間です。外遊びに行ったりもあり8...