平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年二回。賞与一回。基本的に手当等は一般的で特別なものはなにもない。
残業代もしっかりと支給される。人数もそれほど多くない会社な...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。同僚に限らず、社長とも距離が近く、話しやすい。意見も良く聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション...
働きがい:
現在、埼玉県には約20万人の外国人が住んでいますが、言葉も文化も異なる外国人にとってまだまだ住みやすい街とは言えません。生活の相談...
事業の強み:
公益財団法人埼玉県国際交流協会は、外国人住民との共生やグローバル人材の育成、県民やNGOの国際交流・協力活動の支援などを行う埼玉...
企業カルチャー・社風:
配達未経験でも、一から丁寧に教えて一人前のドライバーに育ててくれる。
配達出発するまでのやり方・流れ、配達中のやり方、誤...
事業の強み:
安定した物量があるところ。
お歳暮やお中元の数は、時代の流れから減っているように言っていたが、この物量は他の配達業者に比べると多く...
給与制度:
当社では、以下の給料体制にしております。
【大宮支社】
固定給制
月給26万円以上 + インセンティブ + 残業代
<月収例>
34万25...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、午前9:00ー午後17:00ぐらいです。基本は、この時間内で今日やる仕事を終えれば、早期退社も可能なので、実...
成長・キャリア開発:
資格取得にはすごく協力的なので手厚いサポートを受けられるなと思いました。とても理解があるので、こちらも安心して資格取得に...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違う
勤務時間は時期やその日によって、残業になったりもする。ただそこまで多くはない
ただ人が少ないため、連休は取...
企業カルチャー・社風:
主任になると対して給料が変わらないのに仕事量が増えるため誰もなりたがらない印象を受けました。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
埼玉では1番大きい福祉系の会社なのでどんどん事業を展開している印象があります。
事業の弱み:
社員をもっと大事にした方が良いと感じま...
勤務時間・休日休暇:
基本的には以下の通りの勤務形態となります。
<休日>
毎週日曜は基本的に休みです。
担当者の裁量により、休日出社が必要になる時...
働きがい:
建物に電気が点いた瞬間の喜び!
工場で製品が作られたり、学校で快適に授業を受けられたり、商業施設でお客様がショッピングを楽しめたり。...
事業の強み:
経営陣のトップが女性のため、男女平等に働ける環境があるのが、働きやすかったのではないかと思います。
しかし、ただ仕事をすれば他の仕...
成長・キャリア開発:
プランナーの経験はどんな職種にも活かせると思う。規模も大きくなく、いろいろな仕事を担当するので自分の成長と経験になる。他...
教育・研修:入社後も、最初だけではなく年間通して定期的に研修に参加させてもらえることもあり仕事に対して技術を学ぶこともできます。また、先輩と...
福利厚生:現場仕事のため、朝の出勤時間も早いこともあったり、夜勤が発生することもあります。また、現場での仕事が多いので体力的な負担はどうして...
勤務時間・休日休暇:
自分達で仕事をつくるのではなく、相手(お客さん)がいての会社なので、時間や休みはけっこうバラバラです。休日も休日出勤をし...
給与制度:
一般的な給料からすると低いです。残業、休日出勤をしないと厳しいかもしれません。お金に執着の無い人や、独身者なら大丈夫です。
評価制度...
仕事を通して身につくスキル:
医療と福祉の動向を常に見ていく必要があるので、
企画力、判断力、コミニュケーション力は必要であり、そのスキルは伸び...
働きがいを感じるポイント:
職員から信頼を受けて、相談されるときは責任を感じるが、
その職員の成長が見られる時には、良かったと思える。
年齢が年齢...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時までで残業は基本的になく定時で退社可能。残業は多くて1時間程度。ワークライフバランスは取れる方だ...
オフィス環境:
最寄り駅から職場まで徒歩15分ほどかかるため、夏場、冬場は体力的に厳しい。更衣室が狭く、夏場はとくに着替えに時間がかかる。本店...
オフィス環境:
会社自体の立地が比較的自然の中にあるので、外からの騒音が気になって作業の妨げになるといった事は無いと思います。作業スペースも、...
給与制度:
毎月の給与の面では、安定していると思います。業績面で苦しい時もあったと思いますが、減給なども今のところ無く、むしろ近年の物価の上昇...
企業カルチャー・社風:
長い物には巻かれろと行った古い体質が残る会社。責任はすべて末端の社員が負わされる。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良...
勤務時間・休日休暇:
営業職は、休日も出社しているか出勤しなくともお客様の対応をしていることが多い。精神的にやすまることがない。
多様な働き方支...
仕事内容:会社としての方向性が頻繁に変更されるため、長期的にキャリアをじっくりキャリアを形成したい人にはどうかと思われる
勤務時間・休日休暇:
当社は月に9~10日休みですが、お休みについては毎月全て消化できています。有給も家庭の事情などに併せて比較的自由に使うこ...
女性の働きやすさ:
男性女性の区別なく、管理職登用されます。
休暇も自身で仕事の調整をつけ、休みはきちんと取れてましたが、上が使いやすい人は
休み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅で管理者として入ったので、ある程度はわかりますが、事前研修等もなく、かなり業務全般は任せられ、責任もある...
給与制度:
営業なので成果によって給料が変化します。
もし成果が出なくても、最低保証という保証があるので、給料が貰えないという事は無いです。
役職...
福利厚生:
退職金は勤続10年以上から発生します。他にもありましたが基本5年以上勤務しないと発生しないです。大手の企業に比べるとほぼ無いような...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12:00~21:00となっています。昼通勤なので電車通勤の方にはとても嬉しい時間帯だと思います。
残業時間なの...
組織体制・コミュニケーション:
オフィスは全従業員含めて10人もいないのでコミュニケーションは取らざるをえないのですが、基本的にコミュニケーシ...
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自ら考え、行動し、学ぶ姿勢を身に付ける事ができる。また、コミュニケーション能力や社会人としてのルール、冠婚...
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務は自分の計画の中、〆切等以外は就業時間内に片付ける計画を立てます。残業は付かない企業の為、休め...
給与制度:
給与の昇給は年に1度あります。試用期間の3ヶ月の間は、本人の能力や業務の遂行度合いを確認し、見合った給与の査定を行います。
本人の能...
評価制度:
実力に応じて給与額の見直しがしっかりとされるため、結果を出す働きが出来れば昇給が可能な点では他の企業と比べ、個を重んじていると感じ...
成長・キャリア開発:
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、一人扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会社...
成長・キャリア開発:
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、ひとり扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会...
事業の強み:
リオン社の補聴器をメインに取り扱っているがその他外資系6大メーカーの補聴器を取り扱っている点は大きな強みです。
事業の弱み:
公正な...
給与制度:
固定給23万円以上
賞与は3回、子ども手当などの扶養手当や社会保険は完備されております。
評価制度:
昇進は平社員、店長、エリアマネージ...
勤務時間・休日休暇:
自分が付いている、サービス提供責任者は現場職員と違い、休みは取りやすく、有休も100%消化出来ていて、とても働きやすいと...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日勤だと9時から18時の時間帯の勤務しかないので
ワークライフバランスは良いと思う。
お休みに関してもちゃんと取れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
埼玉新都心駅徒歩1分のオフィスビル 34階にあり利便性は◎、直通のため雨の日も通勤しやすいです。
また、周辺にはスターバックス、...
給与制度:
昇給・賞与については所属部署の上長と面談をした上、会社・個人の実績・過程(課題解決に向けてどのように働きかけたか)に応じて評価され...
事業の強み:
生活に密着している業種なので、需要が無くなることはない。
事業の弱み:
価格競争で収益がらあがらない事が多々あり、付加価値や大口の契...
給与制度:
固定給で、ボーナスはなしでした。通勤手当は実費支給で、自転車通勤もキロ数で支給されました。車通勤の人もキロ数に応じて支給されていま...
働きがい:社長と直接意見を交換することができる点。歴史が浅い会社だが、その分、創業メンバーとして活躍できる環境があるのが良い。「やらされる仕...
働きがい:代表者をはじめスタッフが若手であるため、とても風通しが良い組織である点。困っていることなどは積極的に相談・情報交換できるので、1人...
勤務時間・休日休暇:学童保育は、平日は午後からの勤務(11時~20時)がメインのため、朝早くからはたらきたい人には不向きだと思う。長期休みは...
仕事内容:開設して間もないこともあり、サービスやチームワークをつくりあげていくことにやりがいと感じる仕事だと思う。また、こどもたちが放課後や...
仕事内容:上水道、下水道施設、雨水排水施設の設備管理や計量証明事業(水質測定)といったライフライン・環境に関わる仕事です。浄水場の運転管理や...
働きがい:水処理に関する仕事をする上で水質、電気、環境、衛生等幅広く知識と技術を身に着けるチャンスがあるので自分次第でどこまででも成長できま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と給与が自分で選べます。
最初は9時間でしたが、給与を増やしたかったので
今は12時間制で勤務してます。
もっと技術を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
レッカーの仕事と言っても、どのような作業をするかわからないと思います。
同じレッカー会社同士でも作業方法や業務...
働きがい:子供たちの成長できる場を提供するために出した自分のアイデアがすぐに実現する風通しの良さ。起業養成塾もあり、起業のチャンスが誰にもあ...
企業理念の浸透:理念はとても素晴らしい。実践できれば、優良企業なのではないでしょうか。フィロソフィー手帳が配られ、会議の前にそれぞれの内容に...