平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは言うほどありませんが、強いて言うのであれば結構ゆるく、自由に営業活動ができます。自分次第でアイディ...
事業の強み:
シンプルモダンな家造りでデザイン性が魅力的です。箱形の木造建築で外観がすっきりとしていながらも存在感があり、お洒落な印象を持ちま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間の交流する機会が少なくよそよそしい感じがした。
IT系未経験で途中入社した社員が多かった。また途中退職する人が多い...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は色々な種類があり、一時金のものや、継続的に給料が増えるものもある。
研修も、時期によるがある。
働きがい:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
担当役員が決まった支給月で査定しているだけで、人事考課も無い状況です。
インセンティブ:
従業員の紹介で、一人に対して五万円を支給している...
企業カルチャー・社風:
業界が業界なので現場は年配の人が多いが本社(事務・営業)は若手の社員が多く活気のある会社だった。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
相応の歴史のある会社であることから、愛知県を含む東海3県での知名度は低く無いと思われる。
また、海苔商品は東海3県ではそれなりのシ...
勤務時間・休日休暇:
年間カレンダーに沿って決まっている。
長期休暇前は土曜出勤もある。
部署によっては、休日出勤があるし、残業が0のところもある...
企業カルチャー・社風:
20代~30代の若いスタッフが多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。【部署にはよりますが】スタッフ通しも仲...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は月10日休みで週2日以上は必ず休みがありました。(平日のみ)
勤務時間は10時から...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先はあまり残業もなく定時で帰宅していた。カレンダー通りの休日+会社規定の休み。有給の調整もしやすかった。派遣先の...
給与制度:
契約による。私は時給制で、月20万前後だった。派遣契約なので賞与昇給はなし。交通費手当があり全額支給だった。
評価制度:
会社からの評...
勤務時間・休日休暇:
工場作業と客先での現場作業とでは、働き方が異なります。
工場は主に東海市に2ヶ所と大治町に1ヶ所あり、担当物件により工場が...
事業の強み:
国内での競合が少なく、シェア7割を超える。受注も数年先までキープしているため多忙。
事業の弱み:
プランニングが弱く、組立・設置時に...
経営陣への提案:
上長に対して意見があるときに相談する窓口がありません。
何か意見があってもなかなか言えませんでした。
さらに、ボーナス時は内訳(...
事業の強み:
隙間産業的なところ。競合他社が他の業界に比べて格段に少ない。
事業の弱み:
景気に左右されます。コロナ渦でかなり打撃を煽っていると聞...
事業の強み:
大手や上場企業との取引があり、信頼を得て仕事をもらえている。
事業の弱み:
人員が足りず、フォローしようにも知識・経験がないため、一...
企業カルチャー・社風:
年功序列
親会社の顔色をうかがっている
組織体制・コミュニケーション:
グループごとの交流は、飲みのイベントくらい
チームによ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、有給取得はそれほど不満はない
所属する上司の考え方で差が出るとは思うが、有給も一週間前に言っておけば取らせてもら...
成長・キャリア開発:
大卒等の学歴がなくても、自動車系大手のメーカーに常駐し業務ができる。
新入社員研修もしっかりしており、自動車の仕組みから工...
企業カルチャー・社風:
経営理念が明確で、年に1回経営方針発表会がある
各部の実績と目標が示され、達成のために各課ごとに具体的なアクションを発表...
勤務時間・休日休暇:
8:45-17:45なので一般的な就業時間です。休暇は取りやすいです。残業は1時間程度です。あまり遅くなると早く帰りなさ...
企業カルチャー・社風:
地味だが堅実さが売りで、自己資本比率8割超えは特筆すべき。オーダーメイドの樹脂製ベルトコンベアをハンドメイドで製作する...
企業カルチャー・社風:
事務所の同じフロアに社長席があり、普段はそこに社長がいるため、何か聞きたいときにはすぐに社長に聞きに行ける雰囲気です。...
成長・キャリア開発:
この業界を全く知らずに入社しました。
最初は右も左も分からず、
社員も少ないこともあり付きっきりで教えてもらう事が出来ず厳...
事業の強み:
お客様より頂いた注文・見積り等は、取扱商品でなくても探しており、お客様や時代に合わせた商品を販売しております。
事業の弱み:
大きな...
福利厚生:
10年以上勤務すれば退職金がもらえる。コロナ前は毎年9月に社員旅行へ費用は全額会社負担でいく事が出来た。過去には沖縄や北海道に各拠...
給与制度:
年2回の昇給(固定昇給1回と能力昇給1~2回)、年4回の賞与(春の賞与と秋の決済賞与と夏季休暇、年末年始休暇前の特別賞与)、交通費...
企業カルチャー・社風:
基本アットホームで、営業、工事、管理、経理、総務、リサイクル、と部署が分かれといますが、其々の会議も毎月行われて、派閥...
給与制度:
年功序列ではなく、頑張りを適正に評価してくれる
評価制度:
実力主義であり、頑張りを評価してくれる。
コンサルタントを数年前に入れ、適正...
勤務時間・休日休暇:有給申請の締め日がとても早く、15日までに申請しないと有給はもらえません。また、毎年辞めていく職員が多いため、辞めていく...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早番、中番、遅番がそれぞれ2回連続勤務になります。土曜日は交代制です。3月末で辞めた職員が多いため、今年度は...
成長・キャリア開発:
仕事柄、重機やクレーン等の資格がないと作業に携わることができない等、とにかく資格が必要となりますが、未経験者でも、年数が...
給与制度:
一般的な昇給制度とは違って、仕事ができるようになったり、仕事を覚えたら昇給するるので、やり甲斐はあると思います。
昇給しないのは、自...
企業カルチャー・社風:
医療職の方が多いため、真面目な方が多い印象。ビジネス職は特にベンチャー気質が強い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は...
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業であるため、裁量を大きく持てること、手をあげればやりたいことが割とできる環境だと思う。医療職の方はSVやエ...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があるので無資格から入社しても0円で初任者研修が取得できる。自分に合わせて実務者研修や喀痰研修を取得する事が...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい。理念である「想いをカタチに」というのを、社員たちがしっかりと理解した上で、ご利用者様へのより良いサー...
事業での社会貢献:区役所や児童相談所からの案件については積極的に取り組んでいます。少しでも多くの保護者と子供たちの力になりたいという考え方が...
成長性・将来性:放課後等デイサービス自体が今後、より厳しくなっていくといわれていることから、会社の成長性や将来性といった面では今のままでは疑...
勤務時間・休日休暇:
配属された案件によるが、大抵はカレンダー通りの休み。
残業も同様に案件次第、定時で帰れたり、2時間以上残業したり、一部徹夜...
福利厚生:
退職金は3年以上であったと思う。
オフィス環境:
新幹線の通る高架内のオフィスなので、それなりにうるさいが、慣れる。
そもそもオフィスを...
給与制度:
昇給は年に1回あります。賞与も夏と冬、会社の業績が良ければ期末賞与としての支給があります。
その他にも皆勤手当、業績手当等の実績に応...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にありませんでしたが、とにかく働きやすいと思います。
自分のやり方次第ではワークライフバラ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはない。
風通しは、担当社員と連絡が取れる際は意見等を言えるが、繁忙期や社員の忙しさによっては、連...
勤務時間・休日休暇:
業務委託契約の為、入っている案件によって時間や休日は変わってきます。
多様な働き方支援:
業務委託契約の為、入っている案件に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼に1時間休憩。テレビを見ていてもPCでネットサーフィンしていても自由。昼休憩の時間も来客が...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ウェブからの問い合わせをいただき、顧客から褒められると嬉しい。特に最近が狙った層のお客様からの問い合わせ...
女性の働きやすさ:
いけす鶴八も居酒屋も、女性社員が多いこともあり、女性が活躍しやすい環境ではあると思います。20代で店長やマネージャーになっ...
勤務時間・休日休暇:
いけす鶴八はランチ・ディナーがあるので拘束時間は長くなりがちですが、お昼休憩が3時間ほどあるので、帰宅したり買い物に行っ...
仕事内容:テレビ電話による会議はありますが、一部店舗では営業時間の関係で出席できないこともあり、情報伝達が上手くいかないこともあります。また...
成長・キャリア開発:
総合職として、お客様との交渉という意味で営業スキルを学べたり、自社Webサイトなどのディレクションに携われたり、さらには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業が多い月(主に繁忙期)は、残業時間を振替休日にして取得することもでき、休日出勤した場合も、後日、振替休日を取得できるので、しっ...
企業カルチャー・社風:
まだ成長中の企業で、社員からの意見をどんどん取り入れる社風です。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは自...
事業の弱み:
中間マージンがない分コストメリットはあるがそれ以外はこれといって大きな差別化ポイントがない。
少人数もしく高年齢サロンが中心。訪問...
福利厚生:
退職金制度はあるため、確定拠出年金はない。
昼食補助、持ち家の場合補助、家族手当などあり
オフィス環境:
オフィスは全部部署が同じフロア...
働きがい:【仕事のやりがい】数少ない健康に直接かかわることのできる会社です。普段なにげなく毎年受けているものが、自身の仕事となるとかなり衝撃...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代が100%支払われるということは、歓迎すべき点ではあります。しかし、車の運転や健康診断実施後など...
働きがい:年間を通して安定した仕事量と、週末はイベントなど楽しい仕事もたくさんあります。同業者とも非常に仲が良く、協力をしあって仕事を進めて...
勤務時間・休日休暇:休み希望を出さない日には待機と言って会社から連絡が9時間までに来れば出勤しなければなりません。なので待機の日に予定を立て...