平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制、昇給年1回(4月)、賞与2~2.1カ月、みなし残業手当含む(固定残業20時間)、みなし残業を超えた場合残業代支給、通勤費全...
事業の強み:
広告のオフライン領域では自社メディア他社メディア関係なくお客様の要望に合わせた提案ができる。
提案時には先輩や上司もきちんと話を聞...
給与制度:
賞与なし。昇給年一、確実ではない。昇給に関しても何の相談もなく、突然書類が家に送られて来ます。契約更新に同意してないのにしたことに...
給与制度:
昇給は現場、プロパー共にありますが個人の力量が大部分を占めています。
特に現場はいかに先方評価を良くするかにかかっていると感じます。...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は...
勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤とハッキリシフトが分かれているのでその点は他のホテルに比べるととても良いと思います。
多様な働き方支援:
接客が基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:元気な社員が多いい印象でした。特に上の方ははつらつとした方が多いいです。やる気が溢れています。ですが上下関係に厳しい印...
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カット...
勤務時間・休日休暇:
基本的に派遣業な為、自由にシフトを組む事が出来た点が良かったと感じる。
派遣先にもよるだろうが、平均してどの派遣先も丁寧に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、1日8時間勤務(休憩時間1時間)。
店舗によって勤務開始時間も違いますし、早番・中番・遅番があります。
土日休み...
給与制度:
派遣先の単価の何割を給与として支給する方法です。そのため派遣先単価が上がらなければ給与も上がりません。
評価制度:
ありません。
派遣先...
成長・キャリア開発:
キャリアアップなどは期待できません。足元の金にしか興味がないようで、派遣に行けるところに押し込む方法です。
運が良ければキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITという分野自体が今の時代の強みだと感じてますし、中でも大手企業との直接取引などはかなりの強みです。
またそういった大手で培った...
勤務時間・休日休暇:
本社だと9時~18時勤務で休憩は11時30分~12時30分である。休憩時間が早いため他社と被ることは少ないのではないだろ...
経営陣への提案:
部長職を新しく配置して、営業とアプローチャーのマネジメントを完全に分け、目標や理想とする案件化や契約プロセスを再定義する
決め...
事業の強み:
飛び込み営業をせず、ホームセンター取引を利用した見込み顧客を獲得する環境構築とホームセンター大手のブランドを使った営業力
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にSES。評価などは不透明。おそらく単純に在籍年数で賞与などを決定しているのではないかと思う。
評価の制度はなく、...
給与制度:
昇給は年1回(4月)に経過年数ごとに加算されていく。実力に見合った加算というわけではなく一定額加算されていく模様。賞与は1~2か月...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などとても積極的です。
基本全体会議内で毎月1人づつ研修していく時間があります。
無資格からも仕事ができ、なお...
成長・キャリア開発:
実務者研修を積極的に取り組んでいる
自社での基礎研修制度
キャリアアップ制度
資格手当
配置転勤
働きがい:
お客様に喜ばれる仕事
大...
企業カルチャー・社風:
比較的若い方が多く働いている
代表も40代の若さ
20代の社員:3名
30代の社員:4名
分からない事も相談しやすい環境にあり...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも背骨がない。全員が全員バラバラの方向を向いて業務にあたっている。共通の価値観・理念がなく、コンセンサスも到...
給与制度:
今まではほぼ年功序列で上がっているようでしたが、給与評価制度を整えている最中のようです。しかし、組織としての役員も営業として動いて...
勤務時間・休日休暇:
派遣先スケジュールに依存しているが、自動車業界のように完全週休2日土日休みではないので、比較的体は楽である。
特に、休みに...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
半年に一度、自分で何を受講するかを決めて行う研修があります。自分でキャリアアップにつながるものを選んでもいいですし、短期...
勤務時間・休日休暇:
月末など場合によっては残業が発生しますが、概ね定時で帰宅できました。残業代も10分単位で発生するので、特に不満はありませ...
福利厚生:
住宅補助は世帯主で賃貸であれば1万5000円ほど。
通勤手当は全額支給。コロナ禍でテレワークになった際にも顧客から通勤費が出ていたの...
企業カルチャー・社風:
より良い会社にしようとみんなで考えている
組織体制・コミュニケーション:
分け隔てなく対応しています。
適当な社員もいますが...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と違う職種?部署になりました。
...
福利厚生:
社員持株会あり。
オフィスもおしゃれで綺麗。
水回りも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。
執務室の一角に自由...
給与制度:
フリーランスなので、自分の成果に応じてお金をもらっていました。うまくいかず悔しい思いも多くしましたが、リアルロールプレイングゲーム...
勤務時間・休日休暇:
フリーランスなので、希望する日、時間で働いていました。もっと良い仕事をしたいと思うようになってからは、パフォーマンスをあ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時に帰れましたが、繁忙期は、残業、休日出勤をお願いされることもありましたが、強要されることはありませんでしたが...
勤務時間・休日休暇:
客先によります。労働時間が長い場合は営業さんがお客さん先に改善するよう言ってくれたり他の客先にするか提案があったりもしま...
給与制度:
昇給のルールは曖昧でよくわからないです。賞与は割としっかりあると思います。職種や役職?にもよると思いますが、お給料は悪くないかなと...
女性の働きやすさ:
ママや若い世代が多く働いているのでかなり働きやすいです。休み時間も和気あいあいとしています。優しいスタッフが多いです。
妊婦...
福利厚生:
福利厚生という面では、充実していると思います。フレックスタイム制を導入していることから、一週間のうち日をまたいだ時間調整ができるた...
勤務時間・休日休暇:
担当する試験によっては頻繁に土日出身や夜間対応も発生する。職場内で業務負荷の偏りがでてくるので不公平感はある。
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
まず休暇については、週休二日で土日きちんとお休みをとるとこができます。またそれ以外に、有給休暇は1年に5日以上とることが...
福利厚生:
退職金は退職してないのでわかりません。入社時に詳しく聞いてください。
住宅補助は正直物足りないです。
寮に関しては、求人情報として記入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
典型的な中小企業なので、教育体制はありません。基礎的な社会人マナーが終わったらあとは現場で仕事をしながら覚えることにはな...
勤務時間・休日休暇:
地元中心に採用しているような感じ。勤務時間は9:00-18:00であり残業はよほどのことがない限りなし。
助合いのところが...
成長・キャリア開発:
店長になると自分の考えで営業ができるので、目標に向かって達成する手段を自分で考える必要があります。将来独立を目指している...
給与制度:
初任給で総支給27万円くらいです。それとは別に交通費、家族手当(子供ひとりにつき15,000円)、住宅手当(会社が用意したレオパレ...
給与制度:
正社員としては珍しく見込み残業が5時間しかないので5時間を超えた分は別で支給されるのが他社と違うところ。前職が見込み残業40時間で...
給与制度:
号棒制という制度を採用していて、年間で月給が5千円程度あがる仕組み。
入社当初のSSというポジションからSVに上がると年2回の賞与に...
福利厚生:
福利厚生もかなりいいと思う。
持ち家でも3〜5万の手当
単身赴任や転勤時もそれなりの賃貸に住めます。
またカフェテリアプランで年間10万...
企業カルチャー・社風:
個人の成績というよりも組織としての収益を重視している為、個人ノルマは無し。
また他部署とはコミュニケーションがあまり取れ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、当日の現場次第なので帰る時間が定まらない。その代わり、現場が少ない日は早く帰れる。
休日はシフト制なので、希望...
成長・キャリア開発:
入社時の研修後はスキルアップの場がなく、個人個人での努力が求められる。
働きがい:
自分がしたことでお客様に感謝されることが...
給与制度:
自分が頑張れば頑張るだけ数字に直結しますし、目に見えて給与に反映してもらえるのはとてもやりがいを感じます。今までは年に4回の査定が...
給与制度:
昇給と賞与は年2回あり、2クールごとの査定があります。
個人の売り上げに対してインセンティブではなく、基本給が上がっていきます。
各種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当初は私も未経験者だったのですが、かなり長い期間、教育して頂いた記憶があります。コンピュータ基礎は会社だけでは覚えられなかった(...
オフィス環境:自社事務所に関して言うと、決して広いとは言えませんが、余分なものがなく片付いている感じですね。ただカーペットが敷かれたホテルの...
企業カルチャー・社風:
各担当者への裁量が大きいためやりたい人には多くを任せてもらえる。皆前向きに会社を良くしていこうという風潮。コロナ前は挨...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名いらっしゃいましたがそこまで多くはありませんでした。女性の多い会社ですが、出世欲のある方は少なかったよう...
勤務時間・休日休暇:
基本的に夜勤が終わったら次の日は休みだったと記憶している。
なのでそのまま旅行にいったり食事にいったりと自由にできる
日勤と...
勤務時間・休日休暇:
一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩...