平均年収
504 万円残業時間(月間)
24 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの会社で派遣登録し、コールセンターの派遣先へ出向しました。担当者がつき、派遣登録直後はこまめに連絡を取...
給与制度:
私はアルバイト職員として働いておりました。アルバイト職員に対しては時給制を採用しており、時給は1000を少し超える程度で、勤務時間...
給与制度:
正社員でも専門職だと大した手当は無い。
昇給もとても少なく、賞与は年間で2〜3万円程度が分割して支払われるので、ボーナスをもらってい...
成長・キャリア開発:
総合職正社員、地域限定正社員、契約社員と入り乱れており、それぞれの中で確執などは少なからずある。成長については自助努力と...
女性の働きやすさ:
有給はかなり取りやすいと思います。管理職含め、女性社員が圧倒的に多く女性にとって働きやすい会社であると言えます。
成長・キャリア開発:
数十年働いても業務内容は変わらず成長、キャリアを明確に持っている人はかなり少ないと思います。
勤務時間・休日休暇:
【休暇】
・年間116日休みがある(月8日休み、夏季休暇3日、冬季休暇3日、特別休暇3日程)
・各施設の休館日は休みになる(...
福利厚生:
福利厚生として某テーマパーク近くのホテルが安く使えたりジムも安く使えましたがなかなか連休をとることが出来ないため在籍中に遠くに旅行...
成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。挙手すれば、若手でもやりたいことをやらせてくれる環境。若手で支店長に抜擢などあります。...
事業の強み:
福利厚生から、HRDXの領域に入ってきた。人員データは豊富に持っているため、それを上手く活用出来るシステム構築が出来れば大きなビ...
勤務時間・休日休暇:
正直なところ配属先によって大きく異なる。
激務なところでは残業がその分多くなるが、評価されやすい傾向にある。
残業がほぼない...
福利厚生:
日本一の福利厚生を目指しているので、福利厚生施設として無料カフェ、マッサージルーム、託児所、お昼寝スペースなどあります。また希望者...
企業カルチャー・社風:
オープンな社風で、社内には毎月の社員総会で赤裸々に、社外にはSNSやセミナーで積極的に情報発信をしています。
数字で語れ...
給与制度:
末締め翌月25日払い、昇給、賞与、資格手当、役職者へは役職手当が存在します。
評価制度:
昇給、賞与は年1回あります。
基準は完全な個人...
給与制度:
昇給は派遣先の単価によるところが大きいが、担当営業への相談で都度単価交渉してもらえる場合がある。賞与は個人業績よりも会社業績による...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先での業務を行なっているうちに、専門的な業務を実践で身につけたいと思い、異動希望を出しているが、大きなト...
給与制度:
本社内の営業や事務は毎年給与が上がります。役職につけばさらに上がっていきます。しかし、エンジニア(テスター)は評価が不明瞭であり、...
企業カルチャー・社風:
上層部は業務後に飲み会を兼ねて会議を行う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発な方。黙々と仕事を行う...
勤務時間・仕事量:
出勤(現場入り)は始業時間の10分前頃に
なるように調整してくださいと言われました。
(1回だけ電車の都合で30分前ぐらいに)...
給与制度:
新卒採用についてはわかりませんが、
中途採用に関しては担当する業務に関連した
かなり強い実績がなければ初任給額は
求人票に書かれている金...
福利厚生:
通勤手当はもちろん出ます。
オフィス環境:
コールセンターが同じフロアにあるため、静かすぎることはないのですが、たまにお客様からクレー...
女性の働きやすさ:
女性で管理職になっていく方や入った時点で管理職の方も何人かいました。学歴など関係なくちゃんと能力を見てという感じにわたしか...
企業カルチャー・社風:
体制変更が頻繁にある。数年の間に部長がリーダーが何回も変わった。上長がどんな人になるかで、自分の意見の通りやすさが変わ...
事業の強み:
大型イベントといった何か大きなコンテンツを使用した取り組みが既に何個か実績としてあり、
新しいものはどんどんやってこうといった風上...
給与制度:
【前提】
私は異業種からの転職でバックオフィスのアルバイトオペレーターで直雇用され、その後4か月で契約社員SV、その2か月後に正社員...
給与制度:
アルバイトとしての給料についてですが、まず、最低ラインの時給は1300です。それを下回ることはありません。そして、前月の営業成績に...
事業の強み:
完全在宅勤務はこれからの時代、とても働きやすい雇用形態であり、
その分、自己管理のきちんとして人が求められる。
周りの目を気にせず、...
企業カルチャー・社風:
まだ立ち上がって数年の会社なので、これから事業を良くしていこう、というモチベーションが高い社員が多いと思います。
良いよ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、月に一回15時早退できるプレミアムデーという制度がありましたが2023年8月から撤廃されました。
ま...
成長・キャリア開発:
資格インセンティブ制度や勉強会もあるため、やる気さえあれば自身でスキルアップすることができる。
部署によって資格インセンテ...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではあるがプロジェクトにより変わることはあります。
業種全体に言えることですが休日出勤の可能性もゼロではあり...
事業の強み:
既存事業のSESは年々売り上げ好調。上流が弱いため、生成AIに仕事を奪われる可能性は高い。それさえも使いこなし、高付加価値のサー...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の確認不足ではあったが、入社前は派遣先にてすぐに仕事を始められ成長が見込めると考えていた。しかし、派遣さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT事務として、入社したので事務を希望しました。SEはやりたくないと伝えてたのですが、結局プログラミングして...
企業カルチャー・社風:
一昔前の印象とは違い、ワークライフバランスも充実しており働きやすい環境だった。
新卒の育成に関しては非常に良く取り組んで...
勤務時間・休日休暇:
入社前の説明通り、比較的ホワイト。17時の定時で上がることが珍しいことではなく、残業をしようと思えば自身の裁量で可能。責...
女性の働きやすさ:
ほぼ販売スタッフは女性です。
男性スタッフを逆に見たことがありません。
女性は働きやすい環境だと思う。
検便について、事務所のト...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたが、好きな日に仕事を入れることができたので働きやすかったです。
まったく仕事を入れることができない月もあり...
給与制度:
年に一度昇給があり、0~50万円アップします。
みなし残業が月30時間ついており、超過した分については支給されます。
役職手当はなしで...
企業カルチャー・社風:
教育制度はない。離職率が高いためか新人でもできるだけ早く独り立ちさせるような風潮がある。経験者や沢山仕事をしたい人には...
給与制度:
企画総合職、業務職、契約社員と雇用区分が分かれており、企画総合職は月給20万円ほどからのスタートではあるが、賞与6ヶ月分ほどに加え...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は所属部署によると思いますが基本的には出社。
グループ会社へ出向する働き方の場合は、リモートワークを実施する...
福利厚生:
オフィスの環境は悪くない様に思います。体制変更がひんぱんにあり、引っ越しが多かった記憶があります。毎回引っ越しのたびに資料などを廃...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度をかなりじゅうなんにかつようできるので、よい。残業してしまった翌日は16時に上がり帳尻を合わせたりすること...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く非常にコミュニケーションがとりやすい環境である。毎年新卒が20人単位で入社するだけ若い人が多い上、やる...
勤務時間・休日休暇:
平気で残業を求められる。基本給がそこまで良くない上にみなし残業制なので残業したところで給料が良くなるわけではない。それで...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
現在はよくわかりませんが、相手の先との契約金額によって高ければ給料に多少の色が付きます。しかしながらベースの給料が安いため忙しい職...
評価制度:
【良い点】年2回賞与の度に事前に考課測定を行い、直属の上司が一次考課を付け、更にその上のマネージャークラスの役職の方が最終考課を付...
企業カルチャー・社風:
誕生日はケーキを用意してくれる。
みんな同じなので、先輩と誕生日だからと気を使わなくていいのはとても良い。
先輩同期問わず...
企業カルチャー・社風:
新卒で未経験の方にはややつらいかもしれない。
教育制度などが不足している感はある。
給与の出ない自由参加型の研修はある(先...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
・賞与あり(年2回)
・インセンティブ毎月支給
・試用期間は期間中の給料で通常よりも3万ぐらいマイナス
・家庭残業代45時間分あり
(超え...
成長・キャリア開発:
教育は、しっかりしてくれる。現場で想定できるロープレや勉強会などしてくれるので入ってから1カ月~3か月くらいで仕事がある...
給与制度:
入社時の基本給は20万円程度でスタート。基本給にプラスアルファで残業代(月40時間みなし)、地方の調査員は自家用車で営業するため、...
企業カルチャー・社風:
ベテランになるにつれ、業務自体が適当な人が多い。如何に楽して業務を行うかしか考えておらず、将来的にはその積み重ねが会社...
女性の働きやすさ:
女性にとって、とても働きやすい職場だと思います。
産休・育休はもちろん取れますし、子どもが小さいうちは、希望を出せば時短勤務...
女性の働きやすさ:
女性、特に子どもが小さい母親にとって、とても働きやすい会社だと思います。
産休や育児休暇も取りやすいです。育休終了して復帰し...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
年齢や在職年による昇給は無くなりました。資格手当は業務に関する資格については認定制度によりランク付けで手当てが支給されます。(ほぼ...
企業カルチャー・社風:
堅実、着実で安定経営、危ない橋は渡らない、ガツガツ営業はせず自社エンジニアの評価から案件を頂き売り上げに繋げる文化だっ...
女性の働きやすさ:
社員であればどんな役職や入社年、勤務態度などにかかわらず、育児休暇を取得する際に嫌な顔をする人やなぜ取るんだと批判をするよ...
給与制度:
昇給は定期的にありますが、ほんとうに微々たるものです。
昇格しなければ、基本的にはほとんど上がらない思ったほうがいいです。
昇格といっ...