平均年収
451 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によるが、携帯の部署なら
9:30〜18:00 定時
閉店時間はほぼ19:00なので
締め処理等で残業は１時間...
給与制度:
給与テーブルが決まっており、ある程度自分の生涯賃金などが計算できるため、ライフプランを立てるのに役立ちます。
評価については、自己評...
企業カルチャー・社風:
チームワークを大切にする風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発です。上司や先輩のサポートもしっかりしていて、新...
企業カルチャー・社風:
入社当初から成長の機会が多く、裁量を持って仕事に取り組める環境が整っています。会社全体としてチャレンジ精神が尊重され、...
退職検討理由:
配属先の式場では現場独自の慣習や人間関係の影響力が強く、本社の方針と現場運営との間に大きなギャップを感じました。一部のベテラン...
女性の働きやすさ:
私が勤めていたのは20年近く前で、男性の目線からではありますが、女性が働きやすい職場だったと思います。
当時、式場のオープニ...
事業の強み:
会社の強みとしてはある程度ネームバリューがあるので新規顧客の獲得は容易かと思われます。
しかし店舗によって集客力が高い低いがとても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、企画職に対して私は「自由な発想でアイデアをどんどん形にできる仕事」という華やかなイメージを抱いていま...
勤務時間・休日休暇:
働き方は人それぞれ出向先によりとても変わるので一概には言えず、
当たり外れがあるのも事実である。
基本的に国が発注する機関の...
企業カルチャー・社風:
実力次第でいろいろ挑戦できる部署もあれば、そうでない部署もあります。
配属先次第なので、がつがつ挑戦したいとかであれば、...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
18 時間賞与:
期初に個別で目標設定をし、その達成度と店舗ごとの予算達成に応じてS.A＋.A.A-.B.Cとランクがつき、その掛け率で貰える金額が決ま...
勤務時間・休日休暇：
店舗によりますが、6：15～24：30の中からシフト制で働きます。実働7．5時間で、それを超えた分については残業代が支給...
企業カルチャー・社風：
明るく前向きなひとが多い。なんでも相談しやすい人間関係です。上司と部下・先輩と後輩の関係はとてもいいと思う。困ったこと...
事業の強み：
教育業界は不況に関係なく強い。他社にはないオリジナルの指導法がある。
これだけの営業力がある会社はなかなか無いと思います。良い所は...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されていたので、働く時間は調整できます。
コアタイムは夕方以降になるため、会議がある曜日以外は、午後の遅め...
企業カルチャー・社風:
風通しのよい社風を掲げているが、教師と事務の待遇の格差が大いにある職場だった。事務員には年に2、3回講習前に研修がある...
事業の強み:
チケット販売、マーチャンダイジング、ファンクラブ運営など、エンターテインメント関連の多様なサービスを提供している為、一気通貫でア...
勤務時間・休日休暇：
取り扱いがコンサート・ライブ・演劇となり休日も公演があるため、休日出勤が無いわけではありません。
その旨は採用面接時に説明...
女性の働きやすさ:
女性も多いので、働きやすさはあると思う。先輩が丁寧に指導してくれる職場ではあると思う。現場では基本1人で行動することが多か...
退職理由:
教育関連企業に入社後、配属先にて業務に従事しましたが、配属時点で具体的な業務説明や引き継ぎが十分に行われない状況でした。担当業務や...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
社内イベントをとにかく大事にしており、何としてでも現場とスケジュール調整し参加するよう言われる。
体育会系的なノリが強く...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は主に客先常駐であり、働き方や勤務時間、業務スタイルについては常駐先の方針に準じていました。そのため、自社独自の...
事業の強み:
多額の資金を投じてМ&Ａを行い会社を大きくし、物価高騰を理由に葬儀単価を上げて回収するようです。
トータルライフサポートをスローガ...
企業カルチャー・社風:
業務量が圧倒的に多いため、キャリアアップのための勉強、挑戦することはほぼ不可能。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方々は残業を多くしていた印象。
休暇はシフト制なので取れると思うが、シフト調整などで自身が休みの場合も勤務している方...
企業カルチャー・社風:
今の劇場運営のオフィス内では現場（アルバイト勢）からの意見は中々通りにくく、提案した事を取り組んでも結局有耶無耶になる...
給与制度:
昇給制度
年1回の定期昇給があり、基本給は個人の評価や勤続年数に応じて見直されます。成果や成長度合いが高い社員については、昇給幅が大...
成長・キャリア開発:
入社後初月はしっかりと研修があるといった印象。
2ヶ月目以降は現場で覚えていく。
スマホや接客に関しての資格取得制度があるが...
勤務時間・休日休暇:
会社の勤務時間や休暇の取得については、部署によって大きな違いが見られる。
特に残業の頻度は部署ごとに異なり、一部では多い部...
給与制度:
年に一度の昇給制度が設けられており、定期的に基本給が見直される仕組みになっています。また、賞与に関しては比較的悪くない水準で支給さ...
企業カルチャー・社風:
基本的にかなりフレンドリーな接し方を心がけていて.評価項目にも積極的に話しかける.明るく居る事が入っている分上に居る人...
働きがい:
接客業なのでお客様からの感謝は直接感じることができてやりがいを感じました
お店柄外国の方も多いので、コミュニケーション能力が高くなり...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
事務は残業はほぼありませんので、勤務後のプライベートの予定はとても立てやすいです。有給取得率も高いです。ただ事務は1〜3...
事業の強み:
独自の形状の自販機を展開しているのでそれが好きな土地オーナーには刺さると思います。
あと健康食品も販売していました。
事業の弱み:
あ...
勤務時間・休日休暇:
働き方がシフト制であるため、自分の予定に合わせて柔軟に勤務日を調整することができます。特に学生である私にとって、このシフ...
女性の働きやすさ:
重いものを取り扱うことが多いので、そういった面では良い意味でも悪い意味でも男女平等であると感じた。自身の店舗は裏にエレベー...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は無し。
やる気ある無い関係なく何もやらずとも
何をやっても評価は変わらず
全体的にショップ系の中では年齢層が高め...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですので、休暇はかなり調整がしやすいと思います。ただ、繁忙期と人がいない店舗に関しては割と自由が効かない可能性は...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
お客様に幸せを届ける理念の下、
いろんな技術やイベントを展開し、注目を集めつつある。
職種の偏りも一因だが、オフィスによっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦はかなりしているが、あくまで社長の営業がメイン。
エンタメ分野に力を入れているが結果はあまり良くない。
子会社を作る云...
事業の強み:
長年培ってきた経験と技術力・それに伴って生まれたネームバリュー。それらを駆使した高品質かつ低価格な製品は強みと言えると思います。...
給与制度:
交代勤務なので夜勤が多いと給与は高くなるので、相応の給与なのではないでしょうか。
評価制度:
良くも悪くもトップダウンなので基本的に下...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
通勤手当は、交通費は公共交通機関を利用する場合は全額出る。自動車通勤は、燃料代は出ると聞いたことがある
寮はありません。住宅補助が出...
給与制度:
基本給約28万円、職業手当4万円、賞与5ヶ月、家賃補助(エリアによって大きな差あり)、手当合わせて年収は額面約650万円ほど
本社が...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
10時〜19時とエンタメ系の仕事ではありがちな若干遅い始業時間。メーカー事態が昼過ぎから始まるとこも多いのも要因なんだろ...
給与制度:
年俸制のため賞与はなし。また見込み残業込みなので、基本的には残業代も無し。但し、規定以上の残業には残業代が出る。
手当はこれといって...
企業カルチャー・社風:
新しい技術などを学ぶ会などもあり、様々なことに挑戦できる機会はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
一部気難しそう...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、土日祝はお休みです。
プロジェクトが忙しいと休日出勤等も発生し、振替休日は自身で都合をつけなくてはいけな...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
賞与は年３回だが、賞与とは名ばかりの実質的には利益に対するコミッションが与えられるだけ。自分が稼いだ分をボーナスと称して与えるのは...
賞与:
賞与自体がなく、基本給とインセンティブのみ！インセンティブも年3回と振り分けられそれがインセンティブという名の賞与、自己所有の車で動か...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
研修が最初から定期的にあることやバイヤー、店長研修の制度あり。先輩が1人ずつに担当して指導してもらえるので初めてのことも...
組織体制・コミュニケーション:
年齢差関係なく、コミュニケーションは多かった印象があります。メンター制度というものがあり新入社員には一人一人に...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は面接や求人票の通り、残業はつきます、休暇は希望通り取れる。
残業は繁忙期には発生するが基本的には時間通りでした。...
退職理由:
機内食搭載業務において、慢性的な人手不足の状態が長期間続いており、一人あたりの業務量と責任が著しく増大している点に強い問題意識を抱...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
企業文化は帰属意識や社員との交流を大切にしている社風である。月一の現場の集まりであるGC会、会社の業績発表を行う定例会...
給与制度:
・年俸制。１～５年目はある程度決められた年俸額で昇給していく。
それ以降は、年度末に行われる査定評価で年俸額が決まる。
→ これま...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時、1時間休憩は確実にありました。パートだったので、残業はほとんどありませんでした。
社員さんから...
勤務時間・休日休暇:
年間休日114日のため、業界としては普通かと思いますが、休日も何かあれば電話がかかってくるので休みの日も社用携帯は手放せ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
・フレックス制度はなく固定時間制だった。
・自分が勤めていた就業場所は土日休みだったためメリハリをつけて働くことができた。...
福利厚生:
・在宅勤務の人にはいくらかの在宅補助が出ていた。
・退職金はなかった。
・男性社員は住宅補助が支給されていた。
オフィス環境:
・就業場所...