平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが、アルバイトは基本的に自由に休みが取れている。
社員も連休が取れているのを見ているので、飲食業界とし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
珈琲の淹れ方やラテアートなど店舗の隙間時間で練習できます。
基本的には少人数で回しているので、急な体調不良など...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が120ありましたので特に不満はなかったです。
部署によって、交代制などあるので大変だとは思いますが、慣れてくれば...
企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会が多い。
・会社の数字などはガラス張り。
組織体制・コミュニケーション:
・役職や年齢、学歴などの壁はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常に低い基本給からみなし残業が加算されるため、世間の相場に結局なるシステムです。賞与は募集時ありのような表現でしたが、業績が悪く...
事業の強み:
デザインのセンスは高いと思います。
事業の弱み:
他社に参入・真似をされやすい。
事業展望:
人材が乏しくなり規模縮小を余儀なくされる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員が経営層をどれだけ信用しているかを測る。具体的には、経営層のコミュニケーションや習慣、能力、誠実さに対して社員がどう...
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署にもよりますが80%は消化していたと思います。また、連続7日間の休みを取る事が義務づけされていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月一回の読書(勉強)会。隔月で異業種交流会あり。経営者に自由にものが言える雰囲気は無い。上意下達、トップダウン経営。労...
成長・キャリア開発:
空調設備を主に販売・施工を行なっています。他業種との関わりも多く建築の知識・経験を得ることはできます。しかし教育制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:2017年2月にエイブルの100%子会社となり、エイブルに準じた人事制度が導入され、大幅に改善が図られた。賃金テーブル...
給与水準:のびりな社風で営業に関しても特に自分の目標などが無く、しばりなどはありません。入社当時、研修などは特にありませんが、引越を全く経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは大いにあり
資格取得に挑戦することができる
組織体制・コミュニケーション:
介護職だけでなく、看護師、管理栄養...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は介護経験がなく不安だったが、1か月しっかり研修があるため安心だった。しかし、各施設に配属されてからの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休みが少なく有給休暇が取りにくいので育児をしながら仕事をするのは難しいと思います。
また、定時上がりの際は上司に報告してから...
給与制度:
残業手当で全体的には多いように見えますが基本給はかなり少ないです。
昇給はしっかりしていました。人によっては昇給全くしてないという方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業場所(全国5ヵ所)や班によりバラバラ。
基本的に土日休みだが、工程や仕事の進みにより休日出勤がある。
意志の強い人や自己...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、平均でも残業は2時間程。休日は土曜日、日曜日は身体を休めれると思います。祝日、ゴールデンウィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給料てん引きの積み立てだらけ 社員旅行 半強制の習い事 社長の誕生日プレゼント代など
退職金制度はあったようだが もらったと言う声は...
勤務時間・休日休暇:当時は帰宅が深夜1:00を回ることがほとんど。出社は早朝6:00~等、体力的に大変でした。残業手当はもらったことなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ定時、休暇取得は誰も問題言わないこの点は良いと思いますが逆に言うと誰も無関心で社員同士の横の繋がりも無いの...
福利厚生:
退職金は確定搬出年金であとの福利厚生は全くと言って無いです。もう少し何か社員の為にしてくれても良いと思います。一見普通の会社に見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日産レンタカーという看板がある以上、ある程度のレジャー客の利用が期待できる。
事業の弱み:
レンタカー事業の自由化により、ディーラー...
給与制度:
ずいぶん前の退職のため今はどうか分からないが、営業手当にみなし残業代が含まれており、他に手当という物は全く無かった。
評価制度:
成果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジの場面はあるものの、基本的に現場ありきのものになる。新しいサービスの立ち上げ等...
成長・キャリア開発:CAD/CAMの基本操作は3ヶ月程度で取得できました。今後は状況によって判断をくだせるようになりたいです。分からないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性優位の古風な考えの会社です。女性が、毎朝の掃除、お茶出し、ゴミ捨て、電話担当は当たり前の会社です。お茶出し、ゴミ捨て、...
勤務時間・休日休暇:休暇申請を出せば比較的に休めます。年間休日も小企業ですが多いです。大型連休に休みをくっつけることも可能です。先輩等とかぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者や管理職の人も自分のことで精一杯の人が多いイメージ。親身になって相談に乗ってくれる人が少ないイメージ。
組織体制・...
福利厚生:
通勤手当はきちんともらえます。
寮はありませんが、住宅補助は単身者でも上限額は決まっていますがもらえます。
オフィス環境:
建物自体は古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は休暇の調整はしやすいように感じる。現場の休暇の調整は人員が少なく代わりもおらずそれぞれに出来る作業が限定的な為取...
給与制度:
給与は年収を14ヶ月で割りうち2ヶ月が賞与になる。昇給は毎年行われるが、金額が少なく賃金ベースも低い。残業をしなければ生活は若くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
顧客満足度を高めるには、まず従業員満足度を高める必要があると考えます。従業員自身が今の状況に満足していなければ、お客様により...
事業の強み:
カーナビ、ドラレコといった電装品はディーラーと比較して品ぞろえが多い為お客様の選択肢は広いと思う
事業展望:
電気自動車の台頭でディ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年末に向けて繁忙期になるため月50時間以上の残業はざらにある。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止だが、上司に相談...
成長・キャリア開発:
食品の安全性や生産性は学べる。。
働きがい:
食べることは生きていくことで必要な事なので、その食べることに必要な食べ物などに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
真空成型用の金型、プラグ、抜き型を一貫生産していることがこの会社の強みで、業界での知名度も高いと思います。
創業から50年間で...
働きがい:
オーダーメイドで、基本的に毎回違う製品を作ることになり、その都度、いかに効率的に作業を進めていくか考える必要があります。簡単な形状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給1000円
評価制度:
ベテラン以外の入れ替りが激しい。作業量が半端ない。出来る人間は認められるが出来ると思ったらいくらでも仕事を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に聞いていた事と仕事の内容にギャップはあまりなく、正直な会社だと思った。ただ、人間関係があまり良くなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食堂が完備しているため、わざわざ外出して食べに行く必要もないし、ちゃんとした食事が美味しく安く食べられるので、この点はすごくいいと...
福利厚生:
福利厚生の充実に力を入れており、リラックス出来る部分だと食堂にオフィスグリコなどが導入されており、休み時間にお菓子で一息つくことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事中に寝ている人よりも昇給額が低いことがあり、正確な評価をしてくれてないことがわかる。
賞与は出るようになったものの夏はアルバイト...
給与制度:
賞与は1ヶ月分もありません、年二回出ればいいほうです。
バネ検定に受かると手当がありますが
昇給の上がりが悪くなるらしいので意味があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若干体育会系な部署もある。稲盛フィロソフィおよびアメーバ経営システムを採用している。教育環境は殆ど無い。センスが問われ...
給与制度:
新人は一人暮らしを前提とした場合、厳しい給与形態となる。昇給・賞与は基本的に毎年ある。昇給しなかった、賞与が無かった、という話は聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に情熱を持って取り組むよう育てて頂いたと思います。
色々な営業を勉強させてもらえ様々な体験をさせてもらえると思います。...
事業の強み:
ここまで製品を日本での工程でやっている会社はモノづくりの会社では他にはないと言う事。
ほかの会社では海外に委託している作業などもこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーや研修へ参加する場合、参加費用の負担や補助があります。
診療科目も一般診療から矯正・口腔外科・インプラント・ホワイ...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍の前は1年に1回、社員旅行がありました。食事会も3ヶ月に1回、スタッフ同士の交流も出来て楽しかったです。
私が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仲の良い人とそうでない人の差が歴然としている、会社の半ば強制飲み会は参加しなかったが、フリーの気の合う仲間とはちょ...
福利厚生:片道1時間半の通勤で定期代は毎月2万円、なんで会社が負担してくれないのか疑問に感じた。。通勤も労災に当たるのにそれも仕事の時間だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店舗にいるとき、誰もが思うのは自由すぎる事です。基本的なマニュアルがないため、何やるかも個人の自由でした。なので店舗業績を伸ばすの...
社長の手腕:昔ながらの一族による会社経営であり、実権も社長以上が全員一族のため、個人商店で働いていたといった感じです。経営のやり方も今や新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内外の研修制度が年々に充実してきている
自己啓発の資格取得補助金やeラーニングは楽しみながら学べ、成長を実感できる
働きが...
給与制度:
年功序列はない、信賞必罰
マネージャーの給与や成果を上げればボーナスは高い
評価制度:
公正でモチベーションを高める
昇格や昇進のチャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営陣、特に社長が利益を社員に還元して行くと言うスタンスのため、心強いし力になろうと言う気持ちにさせてくれる。もちろん厳しい時は賞...
企業カルチャー・社風:
とにかく自分から動いていかないと非常にしんどいし、スピードを求められるため当たって砕けろ精神で行かないと本当に苦労する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は現在まで毎年昇給もあり、賞与についても自分の頑張りが反映されていると思います。
営業の為、販売利益に応じたインセンティブもあ...
勤務時間・休日休暇:
自動車業界といえば、深夜までの残業などもあるイメージでしたが(実際前職ではありました)、19時の定時になったら帰宅してい...