平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
元から手先が器用なのもあり、やりがいはありますし、人や物の安全の為にいつも気を張って丁寧な仕事を心がける必要がありますが...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいかと思います。
どう言うポジションにつくかによりますし、私は技術者で男なので恩恵はわかりませんが、女性が働き...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについても特に何も取り組みを実施していない。トップ自身が無関心であるため...
働きがい:【目標の決め方】本来であれば、トップマネージメントからの全社的な目標設定があるべきであるが、トップ自身が何もトップダウンしないので...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業は一人だが、現場は基本的に4人から5人くらいのチームで行動することが多いです。
働きがい:【成長重視か、過程重視か】上司によって、成果を重視する人と、過程を評価してくれる人といますが、全体的には成果だと思います。
事業の強み:
上司や特に経営陣は常にいろいろなことを考えている。
現状の事業に付帯するようなことを次々と考え出し事業にしている。
ただ、異職種への...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページでは全国に営業所があると書いてあるが、実際は住所を持っているだけ。
営業も技術も遠方まで頻繁に出張...
福利厚生:
退職金制度はあるが大手と比べると見劣りしてしまう。
通勤手当は半年に一回実費で貰える。
オフィス環境:
建物自体は新しい為とても綺麗です...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にどこの会社とも同じですが、部署によれば残業時間が多かったり休日出勤が多い部署があったりします。
基本的に...
給与制度:
会社の給与制度としては勤続年数や実力だけではなく、任された仕事に対する取り組み方や姿勢など、その社員の期待値に応じて給与を考慮して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は気持ち短い。土日もほぼ休みだが残業は個人の作業にもよる。さらに、納品が基本的には顧客の営業時間外に納品すること...
福利厚生:
家族手当のようなものがありますが、明細に記載はありませんでした。
土曜日の出勤が隔週でありますが、それに対して2万ほど手当がありまし...
給与制度:
特徴はありません。
評価制度:
評価制度はまだ確立されていません。作成途中といった感じです
しかし、長時間労働を美徳とする社長の考え方が...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張って働き続けている者や、会社に対しての貢献度の高い者に対しては、歩合の見直しや、特別賞与など...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒が働くとしては、仕事上では新入社員だらと言って働き次第で、年数が経っている社員より稼ぐことは可能であ...
女性の働きやすさ:
女性は数人いてるのと女性自体少ないので女性同士仲がいいと思います。
だから働きやすいと思います。
また、女性主任がいるので管理...
働きがい:数ある製造業の中でもニッチ産業となる樹脂パウダーを使用した流動浸漬法での樹脂コーティングを行っており、競合他社が少ないので新規顧客...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時通りですが、朝礼は勤務時間の10分前に行います。又、稼働させる生産機によっては30分程度早出しなければなり...
成長・キャリア開発:
営業職は新規開拓と既存顧客へのルートセールスの両方を行うが、どちらも継続した取引となるため顧客との関係と売上を積み上げて...
事業の強み:
一人一人に合わせた空間、時間、介護
外出、余暇時間だったがコロナでそれすら無くなった
料理はかなりレベルが高いが年々下がっている
事業...
事業の強み:
隣に系列病院があるので何かあっても直ぐに対応出来るところが強みだと思う。
事業の弱み:
まだ入社して間もないので弱みはわかりません。...
事業の強み:
この会社の事業には、いくつかの強みがあります。まず、高品質な製品やサービスを提供することに注力しており、顧客からの信頼を築いてい...
勤務時間・休日休暇:
この会社では、従業員のワークライフバランスを重視しています。従業員は年間111日の休日を取得できるため、十分な休息やリフ...
給与制度:
私はこの会社に入社して所得が増えました。
以前に勤務していた会社は大きな会社でしたが、転勤が多く、給料体系も悪かったです。
ただ今の会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日、すごくバランスの良い環境だと思います。
一生懸命頑張ればそれだけインセンティブの見返りがあります。
ただ、楽...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはいいと思い...
事業の強み:
新規地形、既存事業、事業の多角化などは特に感じた事はありません。
事業の弱み:
競合と比較した際の改善点などは比較したことがないので...
勤務時間・休日休暇:
残業がなかったので、ワークライフバランスは良いと思う。
シフト勤務が嫌な人には、おすすめできないが、シフト勤務OKの人には...
成長・キャリア開発:
実務経験を積み、介護福祉士の試験を受けることができる。
初任者研修中には仕事を休みにしてくれていた。
働きがい:
残業がなかっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については比較的取りやすい方だと思います。
社員のみんなも話しやすくじぶんなりのかんがえも通しやすい環境だっ...
企業カルチャー・社風:
10年間お客さんとしてお世話になっていた保研オフィス。担当の方を含め、働くスタッフのお客様想いな姿勢に惹かれ、入社を決...
勤務時間・休日休暇:
希望休に関してはほぼとれます。有給休暇の取得も奨励しており休暇は取りやすい環境にあります。
多様な働き方支援:
ケアマネジャ...
組織体制・コミュニケーション:
職員間のコミュニテケーションは良好で風通しがよく働きやすい職場です。上司とも相談しやすく人間関係での揉め事はほ...
勤務時間・休日休暇:
仕事が重なってしまうときは多少の残業も発生しますが、年末年始・お盆休みなどは会社がお休みなので、家庭のスケジュールも組み...
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)です。
昇給・賞与とも会社の業績により金額は変動しますが、必ず支給されます。
202...
福利厚生:
特にありませんでした。
通勤手当はつきますが駐車場代に取られました。
制服も1着目から買い取りなので、最初の給料で引かれるのが困りまし...
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。8割は女性です。同じ子持ちのお母さんもいるので、急な休みや、早退、学校行...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境ではないかと思う。
女性の立場ではないので一概には言えない。
働きがい:利益は社員に還元する経営者の方針です、努力すれば報われます。2期連続の決算賞与の支給がありました。このことは、多く人がやりがいを感...
働きがい:普段触れることの大きい車輌を整備すること、また最新の技術を使っているため、常に新しいことを学び続ける楽しさがある。決して楽して同じ...
教育・研修:決まったマニュアルや座学研修がきっちりしている環境ではないので、待っているだけ・受身の方からすると物足りないと感じるかもしれない...
給与制度:
給与と、昇給ともには安定して支給されています。賞与も年2回きっちり支給されております。福祉の業界としては決して悪くない給与制度だと...
組織体制・コミュニケーション:
とにかくメンバーの人柄が優しく、他人を思いやれるメンバーがそろっています。だれかれが気持ちよく働けるそんな職場...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで休みも取りやすい。
環境としてほんとうに良い。
多様な働き方支援:
リモートもできると入社時に言われたが、特に営業...
女性の働きやすさ:
代表が優しいので女性は働きやすいと思う。
体調不良でも当日の連絡で全然休ませてくれるし、代表が凄く心配してくれて環境としてさ...
勤務時間・休日休暇:
2022年までは年間の休日が105日でしたが、2023年からは113日に休日が増えます。また、働き方改革に合わせて有休の...
評価制度:
昇給や賞与に評価制度が導入されています。創業からの年数が長い老舗企業なので年功序列も残っていますが、徐々に成果主義に移行されていま...
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れています。介護福祉士実務者研修の実習の講習費用の補助制度があり、例年受けられている方がいます。また、介...
組織体制・コミュニケーション:
常勤非常勤問わず勤続年数の長いスタッフが多いです。困った時には気軽に相談ができ、親身になって聞いてくれる環境が...
組織体制・コミュニケーション:
会社の上司・先輩からは、仕事に対してとても丁寧に指導してもらっています。
仕事ですので厳しい時もあります、ですが...
給与制度:
昇給は、年一回あり、会社の評価により個人差は多少あるみたいです。
ただそれは自分が頑張れば評価してもらい昇給できるということです。
ま...
オフィス環境:とにかく人間関係がよかった。男女共に仲が良く、嫌な先輩後輩がいない。人間性に問題がある人は絶対に役職を与えないらしく、上司も必...
福利厚生:車通勤の人は駐車場を用意してくれます。ガソリン代も精算して給与と別にちゃんと払ってくれますが、上限はそんなに高くなかったと思います...
企業カルチャー・社風:
個人プレー。
和気藹々とした雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
仲良い人らとだけが楽しく働け、その中に入らないと...
福利厚生:
福利厚生はあるが、休みも勤務時間も長く利用できない。
オフィス環境:
駅から遠く不便。
始発で出勤されてる方もいた。
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく休みが取れない。体調崩して突発的に休みたいときなど代わりの人間がいないため休めないのは致命的。
給与制度:
資格取得すれば手当が出る
働きがい:仕事のやりがいについて、気になるてんは、やはり自分の想像していた以上に、目配りや注意しないといけないことが多いので、免疫力の低下が...
働きがい:子どもたちを支援するのは、思っていた以上に大変であるが、保護者さんや子どもたちが、また来たい、楽しかったといってくれたとき、やりが...