平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は先輩より早く出社して準備するのが当たり前になっており、就業時間がかなりあやふやになっている。
先輩の圧力で残業をさせら...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はない。社員の成長のために時間や金を使う企業ではないように思えた。
働きがい:
顧客は癖があるが良い人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与については、会社に損害を与えなくて、利益wpを少しでも多く残せば3桁ぐらいの賞与をもらえる。もし利益がなければ最低額の100000...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事の流れはあさからずめんをよくりかいして、今日の段取りを考えて、見積もりの内容を理解して工事を進めていくように考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】一緒についた先輩にもよるが、基本的に面倒見の良い先輩が多い印象。しかし、早い段階で一人立ちさせられ...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員の人柄は基本的にみな温厚で働きやすい環境だが、広告業界にありながら、不動産広告一辺倒なうえ給与水...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は認められていないので、セールなどの繁忙期で多少残業になる日もありましたが、ほとんど残業はないです。
パートさんも多く...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みですが、仕事が増えると休日出勤を求められることが増えてきます。
パートさんはかなり時間に融通が効きます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給の時期の前に役員との面接がある。そこで色々と聞き取りなどされるため、要望があれば言う機会はあると思う。
手当は少なめだが、昇給が...
企業カルチャー・社風:
同族経営が色濃い社風だと思います。あまり部署間の連携は取れてないように感じました。部署によって、忙しさにばらつきがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は全て通っていました。
そのため、予定も立てやすかったです。
残業も強要されるのではなく、自分のペースで仕事を進められ...
福利厚生:
退職金は勤続年数3年を越えた職員から支給され、3~5年の中で話を聞く分には年数×10万程度の印象。定年退職の時の額は不明。
寮は看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。
年功序列です。なので、だれでも年数いれば役職つきます。
成長・キャリア開発:
資格をとれば 手当がつきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員に必要な教育研修への参加や、教育教材の準備など積極的に会社側が準備を行ってくれます。印刷に関連する資格の取得の支援や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最終面接は社長や取締役が5人ぐらいずらりと並んで最初はびっくりした。ただ上の方も気さくで話しやすかった。
人事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウン。風通しは良くない。自分から動くタイプよりは、指示に従って動ける人間の方が働きやすいと思われる。...
給与制度:
昇級は毎年ある。賞与は安定して2ヶ月は出る。手当は家族手当、昼食手当のみ。
評価制度:
基準は不明。完全な年功序列というわけではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅があるのでお手頃な価格で
社宅に入ることができます。
通勤手当や自家用車での通勤もできるので少し遠かに住んでいるひとでも通うことは...
成長・キャリア開発:
資格所得には前向きです。
また初めにはしっかりと
やり方を教えてくれるのではじめてのかたも安心して働くことができると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工事や施工を直接行うことがないので、肉体的にそこまでハードではないが現場周りなどを回るため、現場作業といえばそうである。
現場作業で...
福利厚生:
事務所がマンションなので、地方出身者はそこで寝泊まりしている。
基本的に会社が用意してくれる空気はある。
埋まった場合は分からないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポート】常駐がメインなので、基本的には他の社員と会う回数が多くはないが、業務でわからないことや、自分で何か作ってい...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】むしろ何も言わない方がダメ。やりたいことは日頃からどんどん提案していいので、いいアイデアが思いついた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人広告に書いてる事を鵜呑みせず面接時に徹底して質問しておいた方が良い。社員、バイトの入れ替わりが激しく、幹部クラスの上...
勤務時間・休日休暇:基本的に高速道路は使わない社風なので遠方に現場があり、朝の早い時間から予定を組まれている場合は早出になる事がある。また会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
全部の作業が人の手を使わないと出来ないことなので、大きな作業効率のアップは見込めにくいと思います。
作業自体は現場に着いてから、道...
組織体制・コミュニケーション:
今までに卓球大会を行ったり、キャッチボール、ミット打ち、飲み会、釣りなどを社員同士で行ってきました。これからも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署によって、かなり違うと思う。部署によっては、あまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
これも部署...
福利厚生:
家賃補助、通勤手当、退職金(3年以上勤務した者のみ)はあり、福利厚生はそれなりに充実している。
オフィス環境:
本社の立地は良い方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
子供が好きで、小さい頃の夢が保育士だったためと、その前の会社が倒産で失業手当も切れる頃にたまたま求人板に張り紙がしてあったため
入社...
福利厚生制度の満足点:
マスクや消毒は配布されてました。病院の託児所だったのでインフルエンザやコロナのワクチンは優先してしていただきました
福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
健康診断に関する知識、健康保険制度に関する知識が身に付きました。
また、日々キャパオーバーな人数の健康診断予約を取...
働き方の満足点:
満足する点は何一つありません。
月に177時間プラスα(雇用形態により変わる)働く必要があり、毎回時間数を満たすシフトが作成さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時から比べるととても質が上がった様に感じる。
キャリアパス制度が導入されるなど、従業員の頑張りが給与に反映されやすい形態に変化...
福利厚生:
入社当時にはなかったが、入職後、3年が経過したら特定退職金共済制度に加入してくれる様になった。掛け金は決して多いとは言えないがまだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:教室責任者が生徒に対して勉強の大切さを説き、生徒が明確な目標を持って成績を伸ばしていく姿を多く見ました。生徒のモチベーションを...
仕事内容:基本業務は学習のサポートで、カリキュラムと進め方は教室責任者が考えて、しっかりと講師と共有してくれる。生徒を育てるお手伝いをする仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は朝は7時30分頃から夜も遅く急な休みも自分で調整が必要、休みの日にも問い合わせの連絡が頻繁に入ることが多い
多様な働...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と年末年始12/31~1/3と平日1日曜日未定のみ
朝も始業の1時間前から出社
多様な働き方支援:
女性には定時帰りで男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社が教材を制作しているので、教科書を制作している編集が教材も制作するため内容に連携が取れる。
事業の弱み:
年々子どもの数...
勤務時間・休日休暇:
営業、編集(小学校、中学校、高校)でそれぞれ繁忙期が異なるが、残業時間も決まっており、休日出勤をしても代休を取りやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:無理なことを押し付けられることはありません。その人に合わせて教えて貰えます。そろそろ大丈夫かなと判断したら先輩同行も無くなります
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、健康診断の受診はもちろんのことインフルエンザの予防接種が会社負担で義務付けられています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与面は会社の利益があるため直ぐに反映されるかといえば、そうではありませんでしたが、その他一時的...
教育・研修:【スキルを高める取り組み】プログラミングやコンピュータの操作に関しては仕事に直接関係のない遊びの意味合いが強いテクニックなども教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長、役員へはすぐに意見の言える社風です。社長自身が挑戦に失敗はつきものなどや、失敗に対しポジティブな方でしたので色々...
企業カルチャー・社風:
上司・部下の上下関係の厳しさはなく、役職や部署を超えて社員同士の仲が良いのは働きやすい点です。代表である岡山社長の懐の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしているとおもう。
しかし家賃補助などは無いので一人暮らしの人は少し大変かもしれない。
会社が社員寮として借りてると...
成長・キャリア開発:
衛生講習や、新人研修など色々あるから、参加したい人は参加できる感じ。
やりたい人はやるし、やりたくない人は行かないという感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はわかりませんが、なぜか月に一回土曜出勤をする日があり、意味がわかりませんでした。
やることがなくても行かなければならな...
企業カルチャー・社風:
役割分担ははっきりしてると思います。営業、製造、企画、物流と頻繁に連絡を取って作業しています。各部署のほうれんそうは出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認定看護師は数名在籍していたが病院から補助がどの程度出るかは交渉次第といった感じ。研修費用は年一回出るが、レポートと伝達...
成長・キャリア開発:
救急指定病院であるため、多様な疾患病態を学ぶことができる。認定看護師が複数在籍しており定期的な勉強会がある。コロナ禍以降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、定時で退社することができる。休日も多く、有給休暇も取得しやすい環境である。プライベートの時間をしっか...
成長・キャリア開発:
研修制度や教育制度は整備されていない。ただ、少人数なので、年齢や部署、役職に限らず比較的社員同士の距離は近いので、わから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので報告、連絡、相談は徹底されており社内のコミュニケーションはとれている。営業等は常に挑戦の連続。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、お盆休みあり。ゴールデンウイーク休みあり。土曜日、日曜日、祝日休暇あり。
多様な働き方支援:
リモートワーク無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
成長分野をターゲットとしている為、ビジネスチャンスはたくさんある。
事業の弱み:
会社のシステムが完成されていない。マンパワーに頼る...
企業カルチャー・社風:
そこまで厳しい環境ではない。ある程度社員が自由に行動できる。
組織体制・コミュニケーション:
社員通し食事に行ったりし交流...