平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
従業員が健康に長く働けるよう健康経営に注力していて...
給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回(業績に応じて決算賞与あり)
社会保険:完備
交通費手当:あり(3万円/月まで)
時間外手当:あり(全額支給)
家...
企業理念の浸透:工場が4つに分かれており、それぞれの持ち場に出勤、持ち場から退勤となっており、まとまりがない。現場によってはそれぞれの仕事を...
企業文化・社風・組織体制:創業70年という歴史もあり、考え方、仕事の進め方は古い感じ。これから時代の流れにあわせて対応していかないといけない...
給与制度:
月間売上は最低43万以上あげないとある程度の給料にはならないです。ただ、50万以上からがいわゆる世間一般から見ての給料になる感じで...
福利厚生:
入社祝金が15万あります。五万づつ三回に分けてもらえますが、300乗務しないと返金になります。
オフィス環境:
建物はかなり古いです。...
成長性・将来性:ライバル企業も多く競争が必要。日々の情報収集やお客様のとのコミュニケーションを密に取ることが必要になります。あまり、コミュニ...
成長性・将来性:プラスチックを加工することにより、あらゆる製品を作り出せる。日々の生活の中で、プラスチック製品は欠かせないものになっており、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、17:00前後だったような気がします。僕自身は、年次有休休暇(年休)は、よく取っていましたので、年休は、比較...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、科によって、全く違うものがある。看護科は、まあまあ良いが、普通科は、今一つだったような気がします。
組織...
評価制度:この会社に入社する方は注意してください。直属の上司や先輩は人の引き合いを奪い、自分の手柄にする人が非常に多いです。真面目に外回りし...
女性の働きやすさ:この会社は女性のお陰で成り立っている所もあります。9時ぴったりの出勤で定時まで、見積もりに追われるので時間が過ぎるのは早い...
働きがい:集団で行動するよりも個人でいることを好む人は会社生活から仕事のやりがいを見つけることは難しいと言えます。会社は役割を分担しチームで...
成長性・将来性:経営陣のコスト意識がしっかりしている。その意識が社員にも理解されている。会社の目指す方向性が決まっており、社員と共有されてい...
福利厚生:
コロナ禍で中止にはなっていますが、ガレージでの焼肉パーティーを行い、普段仕事以外のことを話す機会が少ない第二工場の従業員や、営業担...
働きがい:
真っ白い紙から、印刷物を作成し満足のいく結果になったときには、達成感を味わえます。また自分達が携わったポスターやPOPなどをいろい...
勤務時間・休日休暇:
1年のうち数回の繁忙期では帰宅が遅くなる事もありますが基本的にオンとオフがはっきりしているためプライベートもしっかりと確...
働きがい:
意志や取り組みを尊重してもらえるため何事にもチャレンジするチャンスがあります。頭ごなしな押し付けや無理強いが無いため自らが積極的に...
多様な働き方支援:日給月給制なので、休んだ分だけ給料が下がる。現場が天候の都合でなくなったとしても、お盆や年末年始・ゴールデンウィーク等の会...
多様な働き方支援:日給月給制なので、休みがとりやすい。仕事の種類や作業内容に関わらず、現場に入った回数が給料に直結するので、少しだけ高収入が...
給与水準:給与額は良い点は思いつかないが、基本給が年2%ほど上がる出張の時は食事補助の手当が1日1000円ぐらいつく
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝休みだが、施工管理職は土曜日、祝日仕事です。有給は自分の仕事を段取りできれば取得できるが忙しくて取れない。
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家族みたいに何でも話し合える環境人数が20人未満で、女性が少ないんで男性の力になりたい人には向いて...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
中途入社者はわかりませんが、給与は上がり幅は小さいですが、毎年上昇していく感じです。
賞与は、5ー5.5ヶ月分あります。
大手食品メー...
企業カルチャー・社風:
よくある大手企業です。真面目な人が多くて、組織は縦割り組織です。横串の組織がないので全社最適の考えより部分最適の考えが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くもどこでもやってるような人材派遣会社。
物流系がメインらしいので、通販やオンライン化が進んでいる今、そういう顧客と繋がっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
法改正が多い業界なので法律と実際の運用のギャップは業務遂行するうえで抑えておかなくてはならないと思う。自分で...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは思いますが、いかんせん会社の体力がないため提案してもなかなか実施しづらい状況ではありました。
組織体制・...
福利厚生:
住宅補助などは手薄で新入社員で、実家が遠方の場合は貯金ができず、生活を維持するだけで精一杯な状況が続く。退職金の水準も高くはなく、...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
福利厚生はとても良いと思います。様々な特典があったため、長年利用してきました。宿泊施設、公共施設、遊園地、牧場、また健康診断など様...
モデル年収:
教員の場合についてのみ記述。基本入社年数には関係ない。定期昇給以外では昇任時のみ昇給。教員用の俸給表に従って昇給(ベースアップは...