平均年収
595 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
見込み残業制ではないので、残業はした分だけつけることができる。
年一回の昇給がある
家賃手当もあるので基本給は低めだが、手取りぼちぼち...
福利厚生:
毎年、健康診断を受けていたので、福利厚生に関してはしっかりしていたと思う。
しかし、住宅補助に関しては、ありとHPに記載されていたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
実力に対して正当なポジションが与えられ、社歴等はあまり関係ない。
上からのトップダウンだけでは無く、お互いの意見を...
働きがいを感じるポイント:
部下社員の成長と、お客様から感謝の言葉をいただいた時。
特に部下社員が物事に一生懸命に取り組んで結果を出している所を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国や地方公共団体がメインの取引先なので、のんびりしている。
競争意識のかけらもない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体...
企業カルチャー・社風:
基本は年功序列。ただ、頑張れば、確実に昇格してゆく。最近は、徐々に変わってきている。
組織体制・コミュニケーション:
飲み...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
第一土曜日は出勤日です。当番が入りだすと休日でも緊急対応で日中は会社に出勤となり休めなくなるようでワークライフバランスは...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも家族経営の会社なのでトップダウンの傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
営業所内でのコミュニケーション...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
入社してから1〜2年の間は昇給額も大きいですが、以降は上がっても少額です。
基本給はなかなか上がらず、成果を出すと業績賞与で色をつけ...
企業カルチャー・社風:
月の面談で会社に対する不満や要望を話す機会があります。
面談で話した内容を聞いてしっかりと対応してくれます。
やりたい仕事...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
基本的に保守がメイン。その保守作業も形が決まっている為、ガリガリコードを書くことは特にない。そういうマンネリ的な作業に耐...
福利厚生:
福利厚生はとても良いと思います。
退職金制度の他にも入院時の補償など社員の将来まで考えてくれているなと感じます。
コテージやグランピン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ランクが上がっても雀の涙ほどしか給料は上がらず、支店長くらいにならないと大幅な給与アップは見込めないと思う。しかし中小なので支店長...
成長・キャリア開発:
研修制度は、専門職なので最初の座学等はだいぶ理解不能なところが多々ありますがその座学をある程度念頭に置きながら実際の業務...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
64 時間企業カルチャー・社風:
事務ではあまり挑戦の機会はない為、カードやJAFなど獲得してもインセンティブがつくとは思えない
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
自動車の販売台数によって歩合給が支払われるため、給与総額は販売台数によってばらつきがある。また、業務で使用するガソリン券の支給もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
入社すると、アルバイトはもちろん、正社員で働くとしても問題なく指導してもらうことができます。学歴も不問なので、どなたでもチ...
企業カルチャー・社風:
株式会社千房は、飲食店業界においても高い評価を受ける企業です。同社は多様な飲食店の立ち上げや運営支援、コンサルティング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
コンクリートの品質検査ということで、在宅ワークなどで済むような仕事と違い、建築現場で使用するコンクリートの検査なので、なぜ、そのよ...
給与制度:
朝からの工事現場に間にあわないといけないため、現場の場所がほぼ毎日変わるため 場所によっては 早くから家を出発しますが、ほぼ 6時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は夕方〜22時頃まで
夏期講習など、講習の時は12時〜22時頃までと勤務時間が長くなる。
数ヶ月に1回、講師検定があり、...
勤務時間・休日休暇:
原則13:30〜22:00※事業部による
夜遅い勤務時間のため独身者、もしくは同業のパートナーでない限り理解されにくい。
良...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
退職金制度はあるが勤続年数がある程度ないと出ない。親会社のニッタを通じて持株会に入ることも可能。本社では事前購入ではあるが、食券を...
企業カルチャー・社風:
親会社がニッタ株式会社であるため、万事その影響下にある。社内の風通しはいいが、セキュリティー面では甘い。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:交通費支給(1万5千円が上限)
住宅手当:取り扱い物件紹介に...
企業カルチャー・社風:
自己主張の強い女性社員が多いので、相当割り切って働かないと日本人社員は居心地が悪い。相当な忍耐力、精神力がないと続かな...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
来年4月に親会社に吸収合併されるため「事業」でなくなり親会社の「機能」になる。よって外販事業は整理縮小されつつある。今後は親会社...
福利厚生:
退職金は無く、確定拠出年金の為、自分で運用。通常の退職金と言われる物の金額の1/4か1/5程になるのでは無いでしょうか?
住宅補助は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員として入ったとしても、成長意欲を見せることで仕事を任せてもらえるので、その点では自分の成長に繋がります。
店舗も大...
勤務時間・休日休暇:
お店によりますが繁忙期は連休は取れないです。
飲食店なので
落ち着いてからの連休などはありました。
有給も取らせて頂きました。...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
45 時間オフィス環境:
電材商社だけあって環境はすこぶるいいです。
適度に広い事務所にエアコンはもちろん、空気循環機器もございます。
ただ社内のシステムは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業時間上限までフルで残ることが多く、休日中も何かミスがあると電話や問い合わせが会社やお客さんからかか...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
業界では抜群の認知度で、とくに国内では高いシェアを誇ります。消耗品ビジネスの面もあるので、それも強みだと思います。
事業の弱み:
手...
事業の強み:
業界では有名なメーカー
海外での認知度が高い
新製品をかならず年に一度だしている
事業の弱み:
納期がかなりかかっているため、待たせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】販売職と企画職以外は、取りたい時にすぐ取れる環境だったと思います。(仕事の先送りによるツケは自分に...
福利厚生:【休日休暇について】職種によって異なります。本社勤務の社員は土日および祝日が休日でしたが、店舗勤務ならびに販売関連部門は月あたり8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はパチンコ業界にしては低い方。
ただ残業がほぼ無いため、妥当ではある。
管理職と一般職で給料の差があまり無い。
営業職みたいに成果を...
事業の弱み:
副業禁止、在宅補助なし、高速道路も使っていい場所とだめな場所がありきつい人もいると思います。新しいことに挑戦することに対してもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常時はほとんど残業もすることがないですが、繁忙期にはかなり残業していました。在籍していた当時は22時~23時などのとき...
給与制度:
給与は一般的な派遣販売員と同じくらい。派遣先の会社、ブランドにもよります。賞与も派遣先の会社による。残業などはほとんどありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトで平日は時給が950円、休日が1000円であった。コロナ前は21時までの営業であったため、19時以降20%アップであった...
企業カルチャー・社風:
比較的自由な社風です。
休日を合わせて、ゴルフや釣りに行ったりなど、社員と業者の分け隔てなく、仲良く仕事ができる環境です...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
「企業理念を理解し迅速に動ける社員を育てたい」狙いから、新卒での新入社員の採用に積極的。反面、現場での経験豊富な中堅社...
企業カルチャー・社風:
全体的にルーズです。時間やお金の管理をきっちりしたい人は向かないと思います。
提出期限など守らない人が多いので、守る人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:単純に低いのではないかと考える。固定残業代制度で前もって30時間の固定残業代が基本給に含まれているが、思っている以上に残業させられ...
働きがい:徐々に慣れてきた時に派遣先での班のリーダーを任され、業務終了後に派遣先の担当の方またよろしくお願いしますと言われた際に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始や夏季休暇、土日祝も全てお休みです。
仕事の都合で休日出勤した場合は休日出勤手当が出て、尚且つ代休も取得できます。...
事業の弱み:
現在は変わっていると思いますが、
当時は、アナログからデジタルに変わる時でしたが、私の部署は、
アナログで、全て手計算をしたり
営業の...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
親会社及びグループ会社の経理業務を受託しています。伝票処理だけでなく、決算、資金繰り、予算編成など、受託先会社とコミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはやはり業種上ある程度多めで、配属場所にもよるが月50時間以上が当たり前というチームもしばしば存在する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給23.5万スタート。アポインターとして勤務して結果を残すことができると正社員に昇格することができ、固定給26万円になる。そこ...
企業カルチャー・社風:
営業について、様々な視点からフィードバックし、マネージャーも教える時間も充分に割いているので成長できる社風がある。風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTが主体。系統だった研修制度がなかったため、ここ数年で確立しようと頑張っているようではある。
働きがい:
バリバリ自分の...
企業カルチャー・社風:
ベテラン勢の自分の椅子を守りたいけど、余計なことをしたくない、という雰囲気はある。
良く言えば、安定的、悪く言えば、硬直...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気はありますが、やや古い価値観がある会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署やフロア内の...
事業の強み:
新規事業はこれからコツコツと挑戦している雰囲気はあるが、人出不足で挑戦できずにいることもシバシバ
事業の弱み:
人員不足の解消、個々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はだいたい三百二十万くらいで、月給は二十万、残業代三万で二十三万円くらいになります。賞与は四十万くらいになります。
評価制度:
実...
企業カルチャー・社風:
上下関係はそこまで厳しくない、言いたい事は言いやすく、風通しは比較的にいい方だとおもう。新しい仕事についても挑戦の機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産総合企業としてワンストップで事業を請け負える事が一番の強みかと思います。
社内でそれぞれの事業部のプロがいますので、社内です...
事業の強み:
仲介業務においての集客は、関西でもトップクラスです。
各店においても賃貸のみならず売買やテナント業務も非常に多いです。
また、自社開...