平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までが勤務時間ですが、残業などあると遅くなると思います。
営業職であれば、朝に得意先と打ち合わせが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に上司が助けてくれることは一切ない。自分ですべて調整した上で休みなどは取得できると考えてよい。取り引き先などの対応...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
研修はかなりしっかり行ってくれる
1ヶ月座学などビジネスマナーを中心とした研修を行い、もう1ヶ月各部署をローテーションして...
福利厚生:
家賃補助は出るが実家から遠く離れている人に限る(通勤に2時間以上かかる場合)
家賃補助が出る場合、会社が契約している不動産会社の物件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己主張が強い人がチャンスを掴めているイメージです。
上司から話が来ることはあまりないイメージ。
ただ、同僚は契約社員だっ...
福利厚生:
通勤手当や前給はしっかり対応してます。
他は、特にないです。
前給については、1日勤務して5000円ペイされて、25000円(5日分)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本若い人員が入らないので、結局役職が付いても自分で行う必要があります。基本平均年齢が高い為、会社としては将来性は見えないと思い...
成長・キャリア開発:2018年以降、お客様状況もありますが、もう会社としてどこに進んでるのかも分かりません経営陣の会議結果にもあまり回結論が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する人は応援される。
挑戦しない人も当然いるが、風通しが悪く感じたことはない。
挑戦する機会はすごく多く、社内の結果、...
企業カルチャー・社風:
エリアごとのチームに分かれての営業活動で、チームごとにもそれぞれの戦略がある。
基本的にチームで動くので、誰かの負担にな...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
若手にはチャンスを多く与えてくれる風土があります。頑張れば役職をつけてもらえます。
風通しはあまりよくないと思います。
組...
賞与:
直雇用の人に対しては日々の個々の仕事効率、欠席率などにより、賞与が支給されるようですが、派遣社員には支給はされません。
ただ、派遣社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休や産休の制度がしっかり用意されていました。会社自体が女性の活躍を尊重しているということだったので、女性でも働きやすかっ...
女性の働きやすさ:
部署によっては全員女性の場合もあり、家事・育児などと仕事の両立をしやすい傾向にある
子どもの急な発熱などによる休みや、時短勤...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、実家が勤務地まで電車で2時間圏内だと出ない。
一応20,000円出るらしい。
東京は5,000円プラスの25,000...
福利厚生:
通勤手当として上限2万円まで出ます。住宅補助、会社が手配したマンションに住むこともできるようです。一部補助が出るようです。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得すると給料に反映されるためやりがいがあった。
資格取得のための補助制度などはなかったが、いくら反映されるかなどしっ...
勤務時間・休日休暇:
私がいる部署はほとんど残業はありません。繁忙期の4月や10月は少し残業をすることもありますが、それでも10時間いくかいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みについて、
同業他社がパクりたくなるような商品を持っているので、
輸出などを含め、それを今後どう活かすかが今後の事業展開に...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはほぼほぼないと思います。とくに風通しはかなり悪いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者一族の意見や考え方が基本。自動車整備業界という古い慣習の業態を変えようという理念はまぁ理解は出来るが。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、比較的本人に依存というか調整しにくい印象は無かったが、古い考え方のスタッフも居たのは否め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色んなことに試そうとしてる感じはありますが、下が着いて行ってない感じがします。
事業の弱み:
充実した仕事環境と給与面に休暇取得が恵...
企業カルチャー・社風:
昔風の考え方でよくないです。
組織体制・コミュニケーション:
店舗から本社への報連相がちゃんとしてないです。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務や在宅勤務などの働き方は選べます。 条件は出来るだけ生活水準レベルの給与、条件はフ...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に対して会社の支援は積極的でした。残念ながら資格支援制度などは無かったのですが、社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスは都心にあり、営業に行くのも便利な場所にあります。駅からも近く便利な場所にあります。オフィスの周辺には飲食店も多く、昼...
給与制度:
特に特徴はありません。
昇給は少しずつあがり、賞与も同じです。特に成績が良かったから多く上がるなどはありません。
評価制度:
以前働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によりますがある程度勤務時間はコントロールできる印象です。
休暇は比較的取りやすいかと思います。取らない人や取れない...
成長・キャリア開発:
新卒の場合、入社時に3か月ほどの研修期間が設けられるのである程度配属に向けての準備期間があります。
他にも自己啓発系の研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は少なからずありますが住宅手当などないと一人暮らしがなかなかできないです。給料だけでやっていくのら厳しいです
オフィス環境:...
成長・キャリア開発:
車の運転や色々な車種に乗れるのが1番よかったです。
働きがい:
瀬谷店の店長さんやその下の方がどんどん営業を取っていくのです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
輸入業務ができるので、その分野で上手に立ち回る事ができるなら強みになると思います。
事業の弱み:
他社と同じ物を扱うので結局は値引き...
福利厚生:
自社の取扱商品が家電量販店より高い価格で社販してもらえる事でしょうか。退職金はありますが手続きは自分で行う必要があります。市府民税...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は時期によって異なりますが、年平均で15時間程です。
年間休暇は120日、土曜出勤日が5日/年 程度ありますが、社外的...
福利厚生:
・退職金制度
・TOTOグループ共済会:結婚・出生祝金、弔慰金、育児休業給付金 他
・持株会
・財形貯蓄 / 積立個人年金
・保養所(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は親会社であるニッタの給与体系に準拠している。基本給が低い代わりに賞与が手厚い。しかし賞与は業績に左右されるため不安定。リーマ...
仕事内容:基本的には代理店営業。国内親会社と同じ代理店なので楽な部分も多いが、国内親会社とは企業風土が全く異なるため代理店から呆れられること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準はとても低く多くの社員が不満を持っているが収入を上げるために努力をしている社員はほとんどいない。
どこの部署も仕事内容は比較...
事業の強み:
歴史のある会社なのでそこは強み。
事業の弱み:
デジタル化についていけていない。
未だに社内のやり取りをFAXで行っている。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:下記のような福利厚生があります。■忘年会、慰労会(反省会)これまでは年末の忘年会(全額会社支給)だけでしたが、今期(令和元年8月~...
入社理由・入社後の印象:入社理由は、所帯を持ったこともあり遠く離れた場所への転勤がなく、業績が安定している建設会社を希望していたためです。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷業界では確固たる地位を築いており。主力商品のフォントに関しては国内で敵なしの状態です。
事業の弱み:
大きな割り合いを占める顧客...
企業カルチャー・社風:
創業者である社長や会長が神として崇められています。
社風は基本的に良い人が多いです。
一族経営の会社ですが社員を大切にする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属される店舗にもよるが、基本的に定時で帰れる。周りも、絶対定時退勤!という意識の人が多いので、時間ギリギリとかにお客さ...
企業カルチャー・社風:
社風というものがないように感じました。新しくできた会社で、福利厚生も役職者も兼任ばかりで駆け出しで手探りで運営している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ない。
オフィス環境:
遊び心()に溢れている。
しかし、だからなんだと言うのだろう。仕事の話をする上で特に効果があるとは思えない。
福利厚生:
通勤手当支給、オフィスグリコ、コーヒー等自由に飲める
オフィス環境:
中身はともかく、見た目が重要という会社方針があり、とても綺麗。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:はっきり言って、仕事内容と責任と給料はみあっていません、そもそも給料が安すぎます!それはわたしだけではなく全員だと思いますよ!特に...
企業文化・社風・組織体制:衰退していく業界ですが、働いてみるとその理由がわかります。前向きな事を言うと綺麗事だとばかにされ、失敗して落ち込ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
条件を満たせば入社後5年無料で寮に住めるので、対象者にとっては大きいと思います。
社員持株会もあり、入っている従業員は多いです。賞与...
事業の強み:
工具市場と建築市場の2分野でブランド力がそこそこあるので、どちらかの分野で調子が悪くなってももう一方分野で補うことができるという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前にアルバイト体験などしているので研修とは言えませんが現場職にしては少しは支援があるかなと思います。資格も必須なもの...
勤務時間・休日休暇:
月•日によって勤務時間•休日•休日日数がバラバラです。なので友人とのスケジュールを合わせるのは少し難しいです。1日2時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:旅行部門を志望し入社試験を受けましたが、志望通りの部署に配属となりました。業界未経験ですが、上長や諸先輩方にフォロー...
成長性・将来性:産経新聞社の完全子会社である以上、新聞社の影響は大きく受けています。新聞業界の先行きが不透明な以上、この会社の将来も心配な点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現在によって異なるため、昼勤もあれば夜勤もあります。
稀ではありますが、開始時刻の変動が激しい現場もあるため人に...
事業の強み:
既存のヒューム管推進事業だけでなく、シールド工法にも挑戦して、更に分野を広げようと取り組んでいます。
更にベトナムやミャンマーなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日のある週の土曜日は出勤だったり、休日出勤が割と当たり前の環境であったので、拘束時間は長かったような印象がある。
朝は8...
企業カルチャー・社風:
余計な提案をして否定されるより、上からの指示に従うことを是とする社風。
トップは話を聞いてくれるので風通しは良いと言える...