平均年収
350 万円残業時間(月間)
43 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場でした。 ︎︎︎︎ ...
事業の強み:
自社ブランドがたくさんあること、どれも味にこだわっているので美味しいし、関連事業会社で基盤を確立させていることが強みです。
カフェ...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
各種資格手当は充実している。プロジェクトマネージャー等の難易度の高い試験からMOSなど容易な試験についても補助が出る。試...
福利厚生:
営業は全国転勤の代わりに1.5万円で住める借り上げ社宅がある。内装もとても綺麗なのでそこはいい点。社宅をでた後は家を買えば住宅購入...
勤務時間・休日休暇:
私が京セラコミュニケーションシステムで働いていた経験から、勤務時間と休暇の調整についてお話しします。
この会社は比較的柔軟...
企業カルチャー・社風:
会社は創設者の稲盛和夫氏の哲学を重んじています。
やや宗教臭さを感じる部分ではありますが、親会社の京セラよりは少しマシか...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはとても配慮してもらえる会社です。 家庭の用事で急な欠勤となった場合も融通がききます。 上司は男性社...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも堅牢であると言える。
風通しについてや、働きやすさについては部署次第であると感じた。
逆に言うと当たりの部署を...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金は3年目以降で支払われるが、期待しないほうがいいレベル。
今後、内需の低下とともに、調剤業界は下降線になると思われるので、退職...
企業カルチャー・社風:
挑戦はいくらでもさせてもらえると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
外部の勉強会には忙しくてなかなか参加できないが、...
給与制度:
給料は同世代に比べるとかなり良い方だと思います。売れても売れなくても給料はよく、売れたら売れたで手当が別途ついてかなり給料はいい方...
勤務時間・休日休暇:
営業はチームで動いているため、休憩のタイミングは自身で調整できない場合が多い。昼食、昼休憩も然り、事務所に戻る時間なども...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
職場にもよると思うが、風通しはあまり良くない。個人個人が個別の案件を抱えているため、同じグループ内で助け合って業務を遂...
給与制度:
この会社の給与制度(昇給、賞与、各種手当てについて)以下に記載する。
入社10年目ぐらいで主任になる。早い人でも７年目ぐらいは必要。...
給与制度:
どのくらい数字をすればどれだけの給料がいただけるかが明確になっています。
モチベーションにもなりますし、歩合でいただいたお給料は働い...
給与制度:
固定給＋インセンティブ（報奨金）＋賞与（成績により金額が変動する）が基本の給与体系で、月末時点の契約獲得のポイントに応じて報奨金が...
平均年収
611 万円残業時間(月間)
32 時間組織体制・コミュニケーション:
私が所属したチームはプロパー社員と協力会社数社のメンバーで構成されたチームだった。
チーム全員フルリモートでの勤...
勤務時間・休日休暇:
工場システムの運用保守をしているため、夜間休日も電話があり、必要に応じて出社などの対応がある。そんな中残業も多いため、ワ...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
新卒の場合、大卒でおよそ24万円前後、大学院卒では25万程度の初任給が設定されており、これに通勤手当や時間外手当、在宅勤務に関する...
成長・キャリア開発:
会社規定の資格を取得した場合は、資格の難易度に応じて奨励金が出る。奨励金が出るものと、奨励金は出ないが合格した場合に試験...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
いくつかの優れた点と改善すべき点がありました。まず、基本給に加えて年2回の賞与が支給されるため、年間を通じて安定した収入を得ること...
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとしては、堅実な思考で、電力・通信インフラや社会基盤に関わるプロジェクトが多い為、短期的な利益よりも長...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
JR西日本の子会社のため、経営自体は安定していると思う。
JRグループからの受注もあるため、リスク管理も出来ている。
特に新駅や新線...
入社時の期待と入社後のギャップ:
悪い点・・・入社前は電気の施工管理の仕事だと思っていたが、実際入社すると、2年間は研修として作業員を行う。そ...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
39 時間仕事を通して身につくスキル:
提案力、営業力、忍耐力。
キャリアへの影響:
Microsoft Officeソフトのスキルが向上した。仮に誰かに習...
女性の働きやすさ:
自分がいた頃は営業は男性しかいませんでした。
よくある男性メインの営業会社でマネジメントも男性だったので、
もしあの当時のまま...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
研修は、仕事が一人前になるまで同じポジションを固定でしてました。
接客の仕方は、ベテランな主婦さんなどを見て勉強しまし...
企業カルチャー・社風:
歴史ある会社ですが創業者の意思を継いでやっている感はありません。コロナで業績が悪化したので、新しいことに挑戦したくても...
事業の強み:
強固な経営基盤（金融 × エネルギーのDNA）
株主構成比率： 株式会社オージス総研（51%）、株式会社三井住友銀行（49%）。
バ...
給与制度:
新卒からある程度の年齢までの給与に関しては低くなく高くなく一般的な金額がもらえると思います。1分単位で残業代もでるので、この点とて...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
組織は結構頻繁に変わっていく。
風通しは、とても良いと思います。
個人商店なので各々挑戦している人もおり、それを受け入れる...
福利厚生:
大昔はサンデン（株）の従業員持株会の勧誘があったが、強制加入させられてた50代が大損こいてる。
ストックオプションは今のところ無いが...
給与制度:
見込み残業代が30時間あります。
昇給は少なくとも毎年あり、3年目には大体の人が400万円を超えます。
東京都都内で必要最低限の暮らし...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは、常駐先による。配属された常駐先のチームは、事前に申請すれば休暇を取りやすい雰囲気だった。
休日休暇は、...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための外部研修や、本社で研修が頻繁に開かれているが、客先常駐の場合、研修よりも業務を優先する雰囲気があり参加に...
企業カルチャー・社風:
課題はあるが、その課題に対して挑戦する気持ちがある人に機会を与える風土はできてきた。意見をする場や聞いてくれる姿勢はあ...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
一定の条件を満たせば家賃補助が出ます。
また社員寮もありました。
健保組合とセットで共済組合にも加入、全国の保養所に安く泊まる事が出来...
企業カルチャー・社風:
人間関係においてとても良好に感じる。穏やかな方が多く、上下関係も厳しすぎない。
また全体的に人件費を抑えている影響か各店...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
有力な競合他社がいないのは強みだが、もともと単価が低く、かつ飽和状態に近いので、新規事業を開拓しないと業績は伸びないと思う。逆に...
給与制度:
給与に関しては低くなっています。各種手当もそこまでないです。昇給のタイミングは年に2回あります。賞与も同じタイミングです。年2回2...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の働きやすさやワークライフバランスの重要性を認識しており、充実した休暇制度を提供しています。通常、これらの企業は以...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます。
繁忙期は残業時間が異常...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
年齢に対する給料は世間一般からすると平均的な額かもしれないが、システム業界での平均と比較すると若干低めだと感じざるを得ない。良くも...
勤務時間・休日休暇:
非常にいいと感じる。有給も、特に理由を聞かれることもなく、業務の調整さえすれば、安易に好きなときに取れる。また、休日もカ...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与テーブルが決まっている。新卒は最低ランクからスタートとなる。低いランクの時は毎年度末にコアスキルシートというものを作成して次年...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについて、全体的にはバランスが取りやすいと感じています。基本的には自分のスケジュールをある程度コント...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
まず、給与水準についてですが、業界内で見ても標準的な水準であり、大きな不満はありません。新卒で入社した際、初任給は業界平均に近い金...
勤務時間・休日休暇:
残業は人によるが最近少なめ。10時間〜20時間ほど
リモートワークは残業が基本許されないので定時で終わる。
有給も比較的取り...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
スキルに関しては、常駐先の仕事内容に左右されます。しっかり仕事内容を教えてくださる社員がいる場合は、基礎から知識を身につ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいと思います。私用や体調不良で何度か取得しましたが、基本的に直属の上司やプロジェクト関係者に連絡すればその...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
本社や支店など人が多いところは、事務員の残業はほぼないイメージです。事務員は土日祝休みで有休も取得はしやすいと思います。...
勤務時間・休日休暇:
始業時間が決まっているものの、1時間暗い前には出勤されている人が多く、出勤時間が早いことが美徳とされている。新卒であれば...
成長・キャリア開発:
営業成績がよければ上に上がれ、成績が悪ければ社内会議で詰められるという昔ながらの会社という印象。
営業の基礎を学ぶ研修会が...
給与制度:
基本給15万程度+見込残業(30時間)5万程度で総額20万円でした。
特段ボーナスが多くもらえるということでもなく、本当に額面通りな...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
全体的に言えばワークライフバランスは非常に取りやすい。
月に一度程度は有給をとる人が多い。
所属と時期によっては障害対応や待...
福利厚生:
住宅補助はそれなりにあったと思われる。かつて財形貯蓄制度があり毎月の給与から天引きされるため税制面で多少の優遇を得られた。給与の無...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
28 時間教育・研修：新人さんには1年間担当の先輩がついて仕事を教えてくれる。それなりに優秀な人をつけて頂けるので心強い。基本的に職場の雰囲気も良く、...
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではないです。 異動・配属は基本的に会社、部門と上司の都合で決定です。 ...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
30 時間働きがい:
携帯ショップの仕事は接客業です。そのため、お客さまとのコミュニケーションが楽しいと思える人は楽しさを感じられます。近年、オンライン...
事業の強み:
営業の人に、インターホンや電話を鳴らされることありますよね。あなたは、不必要な営業を受けたときにどのような対応をしますか？そもそ...