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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働いている職員はまるで公務員のように感じる。一般企業でありながら、客が東電、関電等の電力会社やJRなので、利益が分厚い...
給与制度:
低いという声を聞くが他にも低い会社が世の中に沢山あるので正直なんとも言えない。
日本全体が賃金低すぎるので外貨を稼ぐビジネスモデルに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助は持家(ローン返済)に手厚い珍しい仕組み。
・借上げ社宅もある。(入居条件あり、最大7年間社宅扱い)
・通勤手当は上限月15...
給与制度:
給与は等級によって決定されます。
中途の場合は、経験年齢(主に経験)を元に給与を決定します。
年1回、5月に実施。
前年の業績や個人目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や業務内容にもによるとは思いますが、私自身は残業もほぼなくお休みも取りやすかったです。
産休をとられて復職された方もい...
企業カルチャー・社風:
以前は風通しがよく、上下関係をそこまで意識せずに業務に取り組むことができたが、最近では営業と技術部門が離れていたり、管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:運転手は隔日勤務年間休日50日+有給休暇くらいしかとれない。現場事務は、夜勤隔日勤務で年間休日50日ほどしかない。本社事...
成長性・将来性:そんなものは無い。人口も減ってきている。厚木は22万いた人口が現在は19万に減っている。市場が縮小している。一部の者が根こそ...
福利厚生:
通勤手当はありました。自己申告制です
私がいたオフィスはまあまあ広いなと感じました。
オフィス環境:
立地は駅から遠くてバスで25分くら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで土日休み(祝日)はお仕事でした。
ゴールデンウィークは3日
夏季休みも3日でした
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得はセールなどの繁忙期以外は取りやすい印象。スタッフの人数などにより考慮されることもある。
多様な働き方支援:
店舗ス...
福利厚生:
住宅補助あり。退職金制度なし。交通費上限あり。乗り換えが多くても1番費用が安くなる行き方で指示される。
オフィス環境:
駅から近い店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番8時〜17時
遅番9時〜18時
休憩 10時代に15分/15時代に15分
お昼休憩 11時〜14時の間で60分
出勤してる人...
給与制度:
ボーナス時期が一般企業とは違い、3月と9月。
入社して初めてのボーナスは誰でも5万円と決まっている。
その後のボーナスは在籍年数や仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様は中高年の方が多いですが、様々な年代の方が来られます。趣味であったり、ライフワークであったり、楽しみにして来られる方がほとん...
事業の強み:
当時はブランド名で集客力があったが、今は同業者が多く非常に厳しい状況。またテナントで入居しているため、ノウハウが知れ渡ってしまっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先の事業に依存しているビジネスモデルであるため、発注主の事業環境に左右される。
新規の事業ならば急激な成長するとともに他では経...
企業カルチャー・社風:
率先して仕事をしなくても勤続年数がある程度永くなれば挑戦しなくてもリーダーを命じられる。
仕事中にスマホを見たり寝てたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相対評価ができないため不明
組織体制・コミュニケーション:
一個人に合わせた距離感を保とうとしているように見える。
ただ高い...
福利厚生:
退職金有(勤続年数何年からかは忘却)
賃貸住宅補助あり
通勤手当有
コロナ流行前では社員旅行有
オフィス環境:
CAD/CAM,映像作製部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現在の日本は女性の社会進出が当たり前になっている中で、私は当初正職員で入職しました。後に結婚をし、子宝に恵まれました。この...
勤務時間・休日休暇:
仕事は収入を得るための重要な手段です。だからこそ、私生活も重要な中で、無理のないペースで働きたいと思いました。現在はパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に昇給、賞与は上がりません。評価があったとしても、昇給の満額と基準額の差はほんの僅かです。
収入も少ないので、残業で稼いでいる...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は問題なく取れるように思います。
多様な働き方支援:
孫請けの業務なのでセキュリティ上リモートワークができませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、古いかなと感じました。
とりあえず、1人に力が集約してるために、
何かあっても声に出せず、とても居心地は悪かったで...
事業の強み:
地域に根付いた飲食業であること。
事業の弱み:
地域にしか根付いてないので、そこでの売り上げが悪いとつぶれてしまうのが弱点かと思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系の会社です。スポーツ事業部なるものも存在し、スリーオンスリーのバスケチームを持っており、スポンサーもつ...
企業カルチャー・社風:
創業者が現社長なので、熱意を持っている。
そこについてこられる人間が生き残っている印象。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており書籍代や試験代を出して貰える他に会社推奨の資格であれば報奨金が貰える。
働きがい:
全くの未経験者で...
企業カルチャー・社風:
社長が某大手メーカーOBでその人脈が中心で案件を取ってくるような手法でした。
特徴といえることは特にないのですが、現場の...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
保守的。波風立たせず働くのが良い。人により感じ方はかなり異なると思う。バリバリ働きたい人や昇給を求める人には不向き。
組...
事業の強み:
メガネやコンタクトは必要な人には必需品であること、また医療とも関わりが深いため、安定した需要がある。急に業績が落ちるなどの心配は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:担当者が一人に固定化されていて、一人が休むと業務が全く動かない人が直接見ることなく決済をしてしまうため、各社員の個...
企業文化・社風・組織体制:経験値の低い社員にいきなり任せてしまうため、協力業者にいいように丸め込まれ、支払い超過、手戻りが意外に多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:本社がスウェーデンの外資系企業の為、必然的に海外拠点とのやりとり、メールや電話会議などはすべて英語となる。仕事の進め方や...
給与水準:基本的にどの部署でも、マネージャーとそれ以外のメンバーという構成になる。マネージャーとメンバーとの給与の差はもちろんあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:プライベートな時間はほとんどありません。勤務時間が8時間と設定されてますが、2時間残業は強制。それ以上に残らなくてはいけな...
給与水準:月36時間見込み残業代があるので、仕事が少ないつきも安心できる一方、1日2時間は最低残業が課せられます。ボーナスはないものだと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人票には連休可、時短勤務可とあるが実際は店長の決めたシフトで働かないと行けない。
連休で休み希望をお願いすると文句を言わ...
福利厚生:
土日祝はほぼ完全休み。繁忙期は出れる人を募り、有志で出ないといけない。雰囲気的にどこかは出ないといけない雰囲気だが代休はしっかり取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
休日に関しては管理職でない限りシフト制の平日休みであることが多かったです。スタッフは少数精鋭なので有給休暇はかなり取りにくかったの...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ベンチャー企業であるため若い方が非常に多いですが、コロナ禍が緩和してきた為にこれから企業はもっと成長すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
農場勤務の社員ですが育休後復帰後の制度的にはいきとどいた制度がとられていると感じています。
ただそれぞれの農場によってもきっ...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは所属部署に大きく依存しています。管理業務部署などは比較的ライフワークバランスを考えながら働けますが、農...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長や役員の方と会ったことがないのでカルチャーや社風がわからない。
組織体制・コミュニケーション:
組織は派遣スタッフのこ...
企業カルチャー・社風:
企業理念にもある通り、人を大切にする会社です。
サポート態勢は整えようとしてくれているのはとても伝わるがサポートする側の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
神奈川県内のホンダ車を扱うディーラーであるが、ホンダによる販売店チャネルの統合、ならびに神奈川県内の法人同士の合併によ...
給与制度:
一般的な手当
営業職なので、基本残業はみなし残業。まーこれは営業の世界どこもそうだと思う。
当然、インセンティブはあるが軽自動車1台売...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
営業部門は、残業時間の関係もあるが非常に仕事量が多い。販売方法や推進も店舗に丸投げが多いので、施策なども個人で考えてやら...
給与制度:
基本給は低い。
だがその分毎月の奨励金が上乗せされる。販売台数や任意保険やその他付帯サービスの獲得件数などによって毎月上乗せ分が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:通勤交通費が全く出ないことですね。フォークリフトなどで事故を起こすと全額弁償させられます。洗濯機やエアコンの内機・外機...
給与水準:時給制による週払いで、毎週金曜日、現金で支給です。年収は、大半の人が年収300万円以下です。班長クラスで残業が多い人で、年収400...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで土日出勤は何に1回か2回ある。
振替休日もしっかり取れる。
お盆や年末年始も長い期間休みが取れる。
有給も取りやす...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。年に一度、土日にお客様向けのイベントに駆り出されることがある。休日出勤の代休は必ずもらえる。
有給も自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日や休暇については特に問題なく与えられていると感じます。かといって残業が多くあるという訳でもなく、比較的適度な仕事量と...
給与水準:仕事量としては格段に多いわけではなく、事務的な仕事、授業関連でのサポートなどでの労力としては同業他社と比較しても大差ないレベルであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員を第一に大切にしていると思います。
ボトムアップの会社で、社員が決めたことを上に上げ、承諾して決まります。
余程、変...
事業の強み:
コンビニ業界なので、今後も伸びていく業界です。今は、スーパーマーケットと同じ感覚で買い物できるので、今後も伸びていく業界です。
ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業、ファミリー企業だと思う。
強権的な一面もあるが、私利私欲が強いタイプのオーナーではないので、社...
勤務時間・休日休暇:
月1回の土曜日出勤が定められている他は一般的な勤務時間・休暇日数と感じる。有給休暇に関しても連休前後に取得奨励日が設けら...